Ювелирная сеть 585*Золотой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: 585-Золотой;Ювелирный магазин Золотой
Телефон: 8 (800) 55-55-585
Сайт: 585zolotoy.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
39455 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ювелирная сеть 585*Золотой

Отзывы сотрудников о компании Ювелирная сеть 585*Золотой (36)

Город: Москва
19.03.2018
Отрицательные стороны
Буду краток. Отношение ниже среднего, ЗП ниже среднего. Отработал 6 мес. и ушел. Не жалею
Город: Москва
19.03.2018
Отрицательные стороны
В магазинах нет подсобных помещений. На обед выделено только 30 мин и то подгоняют постоянно. А работать приходится по 12-15 часов, 6 дней в неделю.
Город: Москва
19.03.2018
Отрицательные стороны
Ужасный коллектив. Все стараются перепрыгнуть через голову, каждый сам за себя. Руководство орет и материт каждого. В прямом смысле слова. С таким отношением не готова работать.
Город: Санкт-Петербург
06.01.2018
Отрицательные стороны
Смешно читать эти липовые комментарии)))Проработала в Золотом очень долго и слава богу хватило ума уволиться!!!Держало на этой работе боязнь уйти в неизвестность и не найти другую работу.Теперь По порядку,начнём с начальства.Это самодуры ещё те,сидят в офисе и не знают что уже придумать и как сделать так чтобы тебе не платить.Захотели прибавили лишний час к работе,захотели чтобы ты вышел на улицу и раздавал листовки иди и раздавай,если не хочешь то сразу становишься у ДГО(директора группы магазинов)в нелюбимицах.Имеется видеоконтроль,-который штрафует за всё что хотят.Ты пришла работать продавцом,но придётся работать и продавцом и сидеть принимать золото в ломбарде и выдавать микрозаймы и промоутером тоже поработай будь добр.Клиент всегда прав,-это сказал начальник.,и ему всё равно что клиент в ломбарде на тебя орет и угрожает,-улыбайся и соглашайся.При собеседованиях говорят,что график 2/2))))Ха ха ха,забудьте!4/1,3/1,5/2-вот на что рассчитывайте!Еще если повезёт попасть в хороший коллектив которых в золотом мало.Перед Новым годом работать надо 2 недели без выходных и проценты от продаж не увеличиваются,а наоборот делают в 3 раза меньше,чтобы ты не мог много заработать.Единственный плюс это официальное трудоустройство и выплаты- это 4 тысячи аванс
Город: Сургут
12.03.2017
Отрицательные стороны
Работала 3 месяца,устраивалась продавцом,а оказалось,что помимо продаж я была обязанна выдавать микрозаймы и делать работу,каксающуюся ломбарда(при всем при этом не было квалифицированного специалиста,который должен был обучать персонал ,учили как выдавать займы по бумажкам!!!!!)А к зарплате за это прибавлялось максимум 100 рублей,правда унизительно))))Работа на ногах,а еще больше меня возмутило,что девочек продавцов ЗАСТАВЛЯЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО СКИДЫВАТЬСЯ ПО 500 РУБЛЕЙ НА ПОДАРОК ДИРЕКТРОРУ ФИЛИАЛА ГОРОДА СУРГУТ МИРЗАЕВУ МУРАТУ !!!!!!А то что некоторые концы с концами еле сводят?!?!?!Вообщем ужасная компания,продавцы для них не люди,а рабы...
Город: Ставрополь
25.07.2016
Отрицательные стороны
"Менеджер среднего звена" в лице Александра Остапчука. Стремится самоутверждаться за счет подчиненных. Некомпетентен как руководитель, основной метод выживания в компании - выдача своих недоработок (недоведенная своевременно информация, невыявленные на ранних стадиях проблемы) за косяки подчиненных. Всегда готов спрятаться за чужую спину при малейших признаках проблем. В отношениях с подчиненными маскирует свою некомпетентность потугами на авторитарный стиль управления, за что активно высмеивается подчиненными "за глаза".

Сотрудники ювелирной сети 585*Golden поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают проблемы с трудовыми договорами, задержкой выплат, неуважительным руководством, отсутствием надлежащих условий труда и нереалистичными ожиданиями. Некоторые сотрудники столкнулись с трудностями при получении зарплаты, другие отметили неадекватное обращение и необоснованные требования. Руководство компании подверглось критике за отношение к сотрудникам, отсутствие прозрачности и плохую коммуникацию. В целом, обзоры выявляют различные проблемы и недостатки внутри организации, приводящие к неудовлетворенности среди сотрудников.

Администрация