Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ужасная работа ,дурят на деньги ..... управляющей и Директор НЕЛЮДИ ,и аферисты, плохие люди так можно сказать ...... кидают сотрудников на деньги... я бы много что написала сюда,просто очень много писать .. одним словом самый конченный магазин в котором я работала .. ни когда не идите в магазин zolla работать , особенно в Ростове-на-Дону!!!!

Самый низкий оклад по всей в Уфе! Принимая на работу говорят, что ждет удобный сменный график 2/2, на самом же деле это по 3,5 дней подряд приходится работать! Постоянная текучка кадров, из за низкой з/п. Ни какого перспектива там нет. Перерыв дается 2 раза (обед - 40 минут, ужин - 30 минут). В некоторых местах на складе у них темно, и жутко холодно!

Отработала один день и ушла. Когда не открылся магазин, заставляли оставаться на ночь, или задерживаться еще на 2 часа минимум, после 8 часов. по словам директорши, они не успевали, когда она сама ничего не делала и администратор такой же. Отвратительное общение с персоналом, надменное. Еще и сумку заставляют показывать перед выходом. УЖАС! не ходите туда работать! Директора зовут Настя, администратор Аня. отвратительные люди!

Маленькая зарплата за такой объем работы. Конкретно там, где я работала, не была правильно распределена нагрузка, т.е. мы либо ничего не делали ( при этом сидеть нельзя), либо мы с 10 утра до 8 вечера вкалывали отрываясь только на обеденный перерыв. мы я имею ввиду себя и одну сотрудницу. потому что остальные больше общались между собой, а дело нужно доделать именно сегодня. администратор не замечал старания сотрудников. ниразу не слышала от нее просто "спасибо". от этого пропадает стимул. Очень много пыльной работы.

управляющая просто жесть Л.С. не компетентная, ужасная, грубая, бестактная, ленивая, глупая, короче собрала все не достатки, строит из себя то, чего на самом деле не стоит, короче пипец, администратор такая же один в один, так что 1000000 раз подумайте, идти туда или нет, про порядок работы вообще молчу, бесконечные выходы на товар, график 3 через 1... Самое ужасное место и кстати премии дают если нравишся...

График работы 2/2 с 10 00 до 22 00,но нужно приходить в 9 30 чтоб прибраться в зале. Тяжело конечно стоять на ногах 12 часов. перерыв 3 раза. 15 первый,второй 30 минут и третий 15 минут, в целом час,который вам не оплачмвается. Сколько стоит час работы на собеседовании не сказали,ясно было только то что зарплата будет 11 500р плюс премия (если дадут) 500-1000р.Это не прямые продажи, так что плюсом было то что можно было не приставать к покупателям,нужно просто ходить и поправлять целый день вещи и развешивать новый товар и те вещи что померили,но конечно если покупатель тебя что-то спросит,нужно ему ответить и помочь с выбором одежды. Это очень скучно,стоять просто нельзя,обязательно нужно что-то делать.Причем зал большой и тебя ставят на определенную зону только,в которой ты можешь находиться,по всему залу ходить нельзя. Причем тебе выдают форму (футболку,джинсы и кофту) естественно все стремное. Хотя стоит это все примерно 3000-4000р и если ты решишь уволиться не проработав у них хотя бы 2 месяца,то эти деньги за форму вычтут с твоей зарплаты. если отработаешь хотя бы 2 месяца,то форма получается бесплатной. Причем футболку дают всего одну(хотя должны 2) и ты ее естесственно стириешь постоянно и она становится быстро неприглядного вида,но никого это не волнует,форму выдают раз в пол года. Бывает что раз или 2 раза в месяц заставляют придти не в 9 30, а в 8 утра чтоб до открытия магазина посчитать товар. Зарплату задерживают,первую получишь тока через 1,5 месяца.

управляющая и администратор просто ужасные хабалки, не уважают персонал, график, вообще 3 через 1 получается, постоянные вызовы на товар, клипсовать и ценники клеить, конечно это оплачивается, но можно с этим товаром целый день просидеть и если не разберешь коробки, сколько по норме положено всего 200руб заплатят, пересчет товара это тоже ужас какой-то, надо в магазин к 8 утра приходить и весь зал пересчитывать вручную, постоянно клипсы проверять, короче полная фигня, и не уважение просто не выносимое, руководство этого магазина живет под таким девизом, вы все рабы,а мы цари и ничего делать не будем!!! И еще забыла сказать, приходить на работу необходимо к 9:30, и эти пол часа ни как не оплачиваются, т.к. магазин начинает работать с 10:00.

отвратительное руководство,бухгалтер жулик,работать там не советую лучше на каторгу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Изначально был отличный коллектив, но потом все начались потихоньку уходить на более благоприятные места работы. Народу стало мало и нам сказали, что мы все взаимнозаменяемы и должны делать все за всех. Я, будучи продавцом-мерчендайзером, работала за кассой, разбирала товар, оставалась на инвентаризацию, каждую неделю пересчет товара в зале. Болеть не советую. Оплачивается каким-то копейками при предъявлении больничного. Начальство штрафовало при любой возможности, причем не сообщая об этом нам, узнавали потом из файлов на компьютере. Уволилась и не жалею. Уважайте своих сотрудников, мы не отбросы и не дешевая рабочая сила.

Люди если вы не хотите быть использованы как бесплатная рабочая сила на 3 дня стажировки- не вздумайте туда идти!!! Я работала в ТЦ МИРАЖ м. Кузьминки, прошла успешно собеседование у какого -то продавца,который не имеет отношение к руководству(директора магазина я так и не увидела), 3 дня отработала по 10 часов на ногах(садиться на минуточку ни в коем случае нельзя, хоть и другие продавцы спокойно отходили на склад посидеть), перерыв 30 минут, из которых я должна бежать в магазин чтобы хоть что нибудь успеть поесть и посидеть 5 минут отдохнуть. В итоге на последний день стажировки стояла до закрытия магазина, чтобы услышать от другого продавца(ещё раз повторяю не от директора, а от продавца!)что я им не подхожу. Если вы уважаете и любите себя не ходите в этот магазин работать. Это потраченное в пустую время и силы!!!

Совет тем кто хочет работать в золле: если вы хотите 3 дня отстажироваться по 10 часов,провести все это время на ногах (садиться нельзя вообще,только на обеденный перерыв который длятся 30 мин,из них вы успеете посидеть минут 15),работать быстро и хорошо,выполнять все требования и чтобы тебе все эти дни начальство говорило как все хорошо,и как вы все успеваете,молодцы, а на последний третий день когда конец дня и народу нет,просто чтоб вам сказали вы нам не подходите,то этот магазин для вас,а если не хотите быть полными лохами не суйтесь в этот магазин,особенно в Т.Ц. МИРАЖ, который находится в кузьминках,запомните и не вздумайте туда приходить,если хоть немножко себя любите.(этот магазин ищет себе бесплатную рабочую силу,чтоб на работу никого не брать,чтобы работали те,кто стажируется) и это все было не с одним человеком,а многими людьми,так что идите в любое другое место,а там только потеряете время и силы.

Работаю недавно,когда проходила стажировку администратор мне ничего не объяснила,я даже не знала к кому обратится.Старший продавец пыталась что-то объяснить,рассказывала о работе а администратор за целый день ни разу даже не подошел.Она почти целый день стояла рядом с кассой и разговаривала хихикала с кассиром.Стала свидетелем как администратор отчитывает старшего продавца,беременную девушку и удивилась как так можно?все таки сама молодая девушка?!Сейчас устраиваюсь туда на работу и думаю как ко мне будет относится этот непрофессиональный админ.???Я поняла что кого-то она любит а кого-то не очень!

Работа простая, особых физических и умственных способностей от вас не ждут. Весь день на ногах, но так почти везде. Розница, как розница. Но есть «НО», от чего все бегут — атмосфера. Такое впечатление, что админам и управленцам проводят тренинги по искусству хамства, подлости. Т.е. вместо того, чтобы нормально организовать работу, начинаются интриги и травля. А, как известно, многие подчинённые сознательно или несознательно копируют начальство, и понеслась… Берут туда всех подряд, повышают всех подряд. Встретят вас радостными улыбками, а дальше, как здесь уже писали, тюрьма. Если вам прям «кровь из носа» нужна должность администратора/менеджера или другие синонимы — нет проблем — в Золле вы быстро получите повышение. Там огромная текучка, увольняются одномоментно целыми магазинами. Поэтому отделу кадров ничего не остаётся делать, как повышать даже бешенных детей. Опыт? Ну, какой опыт? Не дают там профессионального опыта. Да и ваши профессиональные навыки никто не оценит. Если вы считаете себя мягким, добрым человеком и воспринимаете всё это как слабость, хотите избавить себя от этих достоинств, то вам дорога в Золлу.

1) Начнем с того же коллектива. Вам повезёт, если с Вами будут работать русские. Никакой ксенофобии - я была единственная русская среди "восточных" девушек и парней. Это бывает проблемой при сильном акценте, а когда они ещё начинают лопотать на своём языке... Но это ещё не все минусы коллектива. 2) Я работала в ещё боле менее нормальном магазине. В другом же (не будем показывать пальцем) коллектив в прямом смысле одна семья. В смысле все они друг другу братья-сёстры-дальние родственники. Кому как, а я против таких вещей на работе. 3) Кондиционеры. Сколько бы ни приходил механик, кондишн всё равно мало помогает, воздуха в зале не хватает, особенно когда много покупателей. 4) График работы. Скажу сразу, работать по графику 3/3 сможет не каждый. Обычно в продажах принят график 5/2 либо 2/2. Особенно люди с плоскостопием, такие, как я. Как известно, сидеть в торговом зале запрещено, а посидеть в подсобку не набегаешься. Помогает только терпение и горячие ванночки для ног каждый вечер. 5) Зарплата. Здесь скажу мало - при такой нагрузке з/п не оправдала себя. Но люди знают, на что идут.

РЕБЯТА,НЕ ХОДИТЕ В ЗОЛЛУ!!! НА СТАЖИРОВКЕ,КАК В ТЮРЬМЕ! ОНА ВАМ ОПЛАТИТСЯ ТОЛЬКО В ТОМ СЛУЧАЕ,ЕСЛИ ВЫ "СМОЖЕТЕ" ОТСТАЖИРОВАТЬСЯ!

Управляющий магазина ведет себя неподобающим образом, те, кто ее не устраивают она доводит морально до увольнения, периодически отсутствует на месте либо просто сидит в своем кабинете занимаясь своими делами. В общем оборзела до крайности, своих косяков не видит, а чужим указывает!

1.Если вы собираетесь на работу в Zolla, то должны знать, что не проработав 6 месяцев и уволившись из вашей зарплаты вычтут стоимость формы (джинсы, футболка, кардинан), а это 3000 рублей. Так сказала мне руководитель при поступлении на работу. Другая, заменяющая её утверждала, что стоимость формы вычитается из зарплаты в течении 6 месяцев. При подготовке к проверки мы повторяли информацию, которую должны знать сотрудники и выяснилось, что после 2-х месяцев форма дарится. Вообще в Zolla нет скидок, но по истечении 3-х месяцев сотруднику дарится карта на 25%. Когда я увольнялась никто мне скидок не делал, как сотруднику. При просьбе о скидке мне сказали, что чеки уже пробиты, документация отправлена... По этическим соображением они меня вынудили купить форму, которую я носила только для работы и она мне абсолютно не нравится. Похоже на хитрый ход, чтобы меньше выплатить зарплату. 2.Премии. Каждый руководитель сам решает, как распределять премии.Я обедала, когда услышала этот разговор. По телефону руководить сказала, что выдаёт премии только тем, кто проявляет инициативу, т. е. выходит в свой выходной, кого-то подменить. В этом месяце она даст 68% от премии только одному человеку, а всем остальным-нет. Она разговаривала с руководителем всех магазинов в X городе. По разговору я поняла, что руководитель постарше ещё раз спрашивает, как распределяется премия после чего, моя начальница сказала, что сэкономила 32% на её праздник.

Привет. Я ищу работу. Недавно нашла вакансию продавца,позвонила,мне сказали,что бы я выходила на стажировку в ZOLLA на 3 дня,перед этим предварительно пообщалась с управляющей. Мне сказали,что стажировка будет оплачена в том случае,если меня возьмут на постоянную работу. Так вот,я приехала стажироваться к назначенному времени. Первый день прошёл нормально. На мои вопросы продавцы отвечали,показывали где что в зале находится и т.д. Я заполнила анкету ещё раз т.к. анкету,которую я заполняла ранее куда то дели. На второй день с утра начались какие то указания в приказном тоне,придирки,вопросы типа, а ты когда на обед ушла,предупреждала кого нибудь?(хотя я конечно же предупредила),почему мужская футболка оказалась в женском зале? И всё это таким тоном......... В итоге,когда я стала уходить(я до 8-ми вечера),я забрала сумку с подсобки,(там сумки сотрудников находятся в течение дня),пошла мимо старшего продавца,которая стояла рядом с кассиршей,и говорю ей до завтра. А она мне и отвечает-что до завтра? давай сумку показывай. Я не знала,как реагировать,такое первый раз. Она мне снова-сумку показывай. Но поскольку мне работа нужна,я отвечать ничего не стала,а спокойно расстегнула её,сказала до завтра и ушла. Так вот мне потом так неприятно стало,что я решила больше туда не ходить.

Считайте меня подлым - Да! Я готов на подлости! Но лишь бы в потасовке Хватило бы мне бодрости. Зовете меня гадким? Да! я готов на гадости! Но лишь бы все захапать К своей великой радости. Плевать на унижения - Да! Я готов унизиться! Но лишь бы к сладкой цели Хоть чуточку приблизиться! Если слова из известной песни определяют Вашу жизненную позицию, то несомненно в подразделении "Центральный склад" компании "Zolla" Вас ждёт успех! В противном случае Вас ждёт разочарование.

На самом деле работа в этой компании не для слабых морально и физически....управляющий в этом ТЦ по факту не нужен потому что она ни за что получает зарплату. Никогда не подскажет и не поможет. Один ответ у нее : ничего не знаю! Либо подойди к администратору. я то подойду и знаю,что на любой вопрос получу ответ. У меня вопрос? Как таких людей назначают???? Была инвентаризация, нак которую она даже не пришла,проводил админ сам в первый раз и все было достаточно организовано,даже расхождения найдены до того как прислали сводную таблицу....в общем жесть... Какое начальство такой и коллектив.... Примите меры! Иначе под ее управление бедный магазин и персонал потонет в дерьме!!!

Тяжелая в моральном и физическом плане работа, под силу не каждому, что и заставляет недалеких людей поливать грязью эту компанию. Работаю в Zolle большое количество времени, начинала с продавца-консультанта, было всякое: и разногласия с коллективом, и стычки с руководством, и желание уйти. Но по прошествию времени поняла, что все трудности, которые нам даются, не спроста, а для того, чтобы сделать нас сильнее. А написать заявление-проще всего. Сейчас работаю в должности управляющего и ни капли не жалею, что пришла в эту компанию!

А по ходу ФАЮ с НИА и МОВ (тандем троих,хотя двоих НИА ,там не рулит это только шавка) скоро грозит КРАХ.

Надменное отношение начальства к своим сотрудникам,не уважение полное,как будто ты никто...Официальна з\п 12000 тыс.руб.хотя на собеседовании уверяли 22000,а когда принесли договор на подпись-оказалось совсем другое и про такой объем работы умолчали........Текучка офигенная на складе-не успеваешь привыкать к людям...В туалет выйти боишься,покурить выйти боишься-хотя по их условиям труда тебе можно раз в час...В общем за такие объемы работ-нам платят,как ГОСТРОБАЙТЕРАМ.....Так что почитайте сначала комментарии отзывы сотрудников прежде чем туда идти....Я сначала не нашла отзывы о фирме ООО"Фактор",а это оказывается одно и тоже что и Zolla......ТАК ЧТО РЕШАЙТЕ САМИ ГОСПОДА!!!!!!

Люди!!!!!!!!!!Не советую от чистого сердца попасть в эту компанию...Я еще такого нигде не видела........НАСТОЯЩАЯ ТЮРЬМА!!!!!!!!!!!!Других слов больше подобрать не могу........Это рабство.......т.е. ты пашешь на них за копейки-магазины прибавляются с каждым днем,а з\п не растет.......Кто начинает высказываться-убирают моментом без объяснений..........ЛЮДЕЙ НЕ ЦЕНЯТ СОВСЕМ!!!!!!

Начала работать в компании в январе. В виду того, я студентка и учусь на дневном, то мне предложили должность продавца выходного дня плюс ты выходишь один день в неделю на приемку товара обычно это четверг. На собеседовании администратор сказала, что зарплата будет примерно выходить 10 т. р плюс минус. Проработала пока в целом месяц. Получила зарплату за январь то есть по сути за 1 неделю работы 900р. с копейками. Теперь вот думаю стоит ли продолжать работать на такой работе. Если подумать, что за неделю работы мне заплатили 900 р. , то получается, что за месяц я получу максимум 5000 р. И это в половину меньше того, что было оговорено на собеседовании. Теперь даже не знаю стоит ли мне за такие деньги так портить свое здоровье, так как ты проводишь практически весь 10 часовой рабочий день на ногах.

Совсем недавно устроилась на работу в эту "замечательную компанию" и уже спустя какое-то время узнала, что беременна срок маленький, попала на сохранение и началось самое интересное... Давление со стороны руководства, а именно администратора магазина, заставляют увольняться, мотивируя это тем, что из-за меня некому работать, доводят до истерики...

работал в компании более 2 лет, в памяти такое впечатление осталось просто ужас!!!В наше время большинство компаний выдают з/п через банковскую карточку, а тут жди целый месяц своей з/п на руки!!! Я считаю это неудобно т.к. ты если уезжаешь срочно по своим делам и настанет тот день когда тебе очень необходимы денежные средства и никто даже без тебя не может выдать твою з/п, а тебе срочно надо!!!получалось так,что тебе приходилось самому приехать и забрать и опять уехать..И еще весь персонал недоволен насчет отпускных! По ТК РФ отпускные выдаются в течение 3-х дней до отпуска, а тут все наоборот!Приезжаешь после отпуска и даже говорят,что не настал день з/п и отпускные попозже придут!получается целый месяц ждать. Офисные работники то и делают,что работают. Требований и поручений много, а когда поднял вопрос о з/п даже слушать не захотели!

1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога) 2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб 3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник. 4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один. 5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум. 6 консультант там все- и охранник и на кассе стоит, и товар принимает и за уборщицу. 7 штрафы и депримирования. 8 если во время рабочего дня долго отсутствуют покупатели нельзя отдохнуть или присесть. ты обязательно должен делать вид что чем то занят, даже если в магазине все идеально. 9 перед каждым законным 30 минутным обедом произносится волшебная фраза: давай там быстренько и возвращайся на рабочее место 10 любые выходы не желательны.а если уж разрешат выйти то обязательно в ответ скажут какую нибудь гадость типа памперсы носить или в следующий раз не выпущу. хотя сама директор курить выходит каждые 15 минут. 11 о директоре. эта женщина сущий кошмар. не имеет вообще никакой культуры общения с сотрудниками. просит уважения к себе, но не допускает мысль, что можно уважать других. на моей памяти нет ни одной утренней 5-ти минутки, где она четко и точно могла сформулировать работу на день. все в каких то секретах и тайнах. за спиной у сотрудников называет их такими словами, что не в сказке сказать. ее любимые слова: хамка, обоссух, %удалено% и дрянь.не умеет выразить претензию в лицо. это очень обидно. все люди которые были уволены ранее были названы ворами при вновь устроившихся сотрудниках 12 последний вычет из моей з\п был 7000 руб. и много всего другого. можно не тратить свое время зря на устройство в эту компанию ничего хорошего там нет.

12,5 ЧАСОВ НА НОГАХ.ТРЕБУЮТ САНИТАРНУЮ КНИЖКУ(ТОРГУЕМ ОДЕЖДОЙ).ПРИ МНЕ ОШТРАФОВАЛИ ДЕВОЧКУ ЗА САНИТАРНУЮ КНИЖКУ.НА СОБЕСЕДОВАНИИ С АДМИНИСТРАТОРОМ ВЕРОЙ Я СООБЩИЛА ЧТО МОГУ РАБОТАТЬ 2 ЧЕРЕЗ 2 СТРОГО В ОПРЕДЕЛЁННЫЕ ДНИ, Т.К, У МЕНЯ РЕБЕНОК.БЫЛО ОДОБРЕНО.2 ДНЯ ИЗ 3 ОТСТАЖИРОВАЛАСЬ.ПРИЧЕМ 2 ДЕНЬ ВЫПАЛ НА МОСКОВСКУЮ ПРОВЕРКУ.В КОНЦЕ 2 СМЕНЫ БЫЛА НЕКАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ.МЕНЯ ПРОСИЛИ 3 ДЕНЬ ВЫЙТИ СНАЧАЛА В ОДИН ДЕНЬ, ЗАТЕМ ЭТА ДАТА ОТОДВИНУЛАСЬ.НА СЛЕД ДЕНЬ МЕНЯ ПОПРОСИЛИ ВЫЙТИ В ДРУГОЙ ДЕНЬ.ХОРОШО ЧТО НЕ ПОДАРИЛА И ЕГО.УПРАВЛЯЮЩАЯ МАРИНА СКАЗАЛА ЧТО ГРАФИК ПОД МЕНЯ ПОДСТРАИВАТЬ НЕ БУДУТ.НЕ НРАВИТСЯ - СВОБОДЕН.НАПРАШИВАЕТСЯ ВЫВОД ЧТО НА СОБЕСЕДОВАНИИ ИСКАЛИ БЕСПЛАТНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ.КОЛЛЕКТИВ ПОСТОЯННО МЕНЯЕТСЯ.ТЕМ, КТО УВОЛЬНЯЕТСЯ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ.ГРАФИК 2 ЧЕРЕЗ 2.НО ДЕВОЧКИ СКАЗАЛИ ЧТО ЗАСТАВЛЯЮТ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ 3 ЧЕРЕЗ 1 И ПРОЧЕЕ.ПОЭТОМУ ЭТА РАБОТА ДЛЯ ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНЫХ, ЗДОРОВЫХ, НЕ ГОРДЫХ ДЕВУШЕК

Начальство просто ужасное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, всю информацию о работе в компании не рассказывают сразу и если спрашиваешь у кого то у ребят они тоже мало чего знают, когда приезжает проверка сразу начинают всех спрашивать что и как, ты соответсвенно ничего не знаешь., потом админ еще умудряется возмущаться, хотя сами ничего не рассказывают. Зарплата очень маленькая у продавца 12500, у кассира 13500,у ст.продавца 15000, а обязанностей просто тьма! Планы ставят нереальные и соответсвенно получить премии шансы очень низуи. Компания экономит даже на кладовщике поэтому ребятам приходится делать работу за двоих. И раьоту которую должен делать кладовщик дается делать ограниченное время, например разносить в зал недостающие размеры и т.д. Вобщем никому не советую!