Не было работы по специальности, постоянно выполняла работу оператора ПК, хотя начальник обещал, что работа будет интересной.
Если бы люди были порядочные, то мне предложили бы уволиться по соглашению сторон.
Что было отмечено положительно:
Из плюсов можно выделить только хорошее окружение в…
Тяжёлая сумка, тяжёлые заказы до 10 кг без разбора, не смотрят, что ты девушка, неадекватный менеджмент, хамство, большие расстояния по 3 км приходится преодолевать, чтобы получить заказ, потом ещё 2 км, чтобы отдать заказ клиенту. Надо это сделать за 15 минут.
Не…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Отзыв сотрудника : Задерживают зарплату, экономия на зарплате, не платят по ТК за выходные и праздничные дни, работников держат за рабов, директора меняются как перчатки, vip клиника только с обёртки, внутри разруха! Не рекомендую работать в данном заведении!
Что было отмечено положительно:…
При бывшем директоре Парка Трехлебе П.С. была отличная организация, приятная рабочая атмосфера и коллектив. Но после его ухода и назначении на его должность Демидова И.И., тот начал «мести своей метлой», ставить на руководящие должности своих людей, любыми способами выживать и убирать неугодных…
Читаю отзывы, и все ведь правда, как можно так доводить людей. Предыдущий правда странный- выплата зп уже как полгода выплачивается не пойми как, и более того, с нарушениями трудового законодательства-1 раз в месяц, но так как тебя не устраивают официально, то и…
Я проработал в компании более 5 лет, начинал с водителя, затем руководству среднего звена предоставил свой проект по расширению компании и руководство оценив мой проект, повысили меня в должности, до начальника автоколонны, затем руководство среднего звена поменялось, новое руководство не заинтересовоно в…
Приход на смену проходит через долгий проход через турникет, как и уход со смены. Минут 20 стоишь в очереди, в одних трусах, в вонючей раздевалке. Одновременно через один турникет и досмотр, приходят и уходят сотрудники.
После этого унижения можешь поискать тсд себе…
Отдел персонала нужно уволить и посадить туда нормальрый персонал. Такого наплевательского отношения к сотрудникам я еще не видел. Первый раз позвали на собеседование на одну из точек, но за 30 минут до выхода позвонили и сказали,что вакансия закрыта. Спустя 2 месяца позвали…
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять…
Не ценят чужое время. Прокатитесь 2 раза на собеседования. Как было у меня. Сначала приехала на интервью с эйчаром, она же офис-менеджер (и тут уже большой вопрос, хорошо ли идут дела у компании). После интервью была договорённость, что она отзвонится до 15:00…
Врут на собеседовании что заводят карту мтс и карта будет оформлена на след день и зп можно получить через 3 дня. Ни слова что на самом деле оформляется карта втб 2 недели, если мне зп нужно ждать 2 недели я устроюсь на…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Отвратительное, постсоветское отношение к своим финансовым обязательствам!!! Тупо не возвращают деньги за билет!!!
Что было отмечено положительно:
Нет таких
Дополнительная информация:
Купил билет на официальном сайте Белавия в конце марта… Рейс Москва-Тель-Авив (вылет- 7апр.) - отменен компанией… Билет куплен в бизнес-класс… Деньги…
Расскажу свою правдивую историю. Откликнулась я на вакансию «оператор в Яндекс.карты» ЗП 12 000 в месяц, работая по 4 часа 5 дней в неделю. Круто, претензий нет. Сначала я ответила на одну анкету, затем на другу. Потом Яндекс проверял меня на знание…
Первичное собеседование провела HR менеджер, после чего было еще одно с непосредственным руководителем. Обратную связь дали положительную и прислали анкету для сб. После проверки сб HR написала что проверку прошел успешно. Спустя еще какое то время, позвонила и сказала что коллегиальное решение…
Не работа, а сказка. В том смысле, что вам их будут рассказывать. Особенно новое начальство. Еще перед вами будут ставить совершенно идиотские задачи и просто душу выворачивать глупыми вопросами. Клиентам от всей этой мишуры никакой пользы. Сотрудники тоже уходят в недоумении. Денег…
Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе hr.За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками.Как только слышала название компании,,бросали трубку.За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт.
Компания просто пускает пыль в глаза.Люди для них-расходный материал.
Из 7 людей стажировки…
Если кто-то рассматривает эту фирму как работодателя, то не советую с ними связываться. Как и любой работодатель во всем ищут свою выгоду, но тут перебор. При трудоустройстве оговаривали одну заработную плату, по факту даже по истечению «испытательного срока», которого в принципе по…
Получила крайне негативный опыт, при попытке устроиться кассиром-оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на АЗС 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования, на которое стажеры должны были явиться в тренинг центр, заведующий АЗС Александр…
тупо кидают с зарплатой вместо обещанных получил за 2 месяца две трети и ни какой компенсации спецуха была своя на телефоны не отвечают концы в воду уроды одним словом.
Что было отмечено положительно:
нет
Сложные с программы, которые постоянно зависают или не работают. Неадекватное руководство, которые только и хочет лишить премии. Зарплата ниже средней по городу. Индексация по 120 руб в год. Оклад с 2012 года не повышался.
Что было отмечено положительно:
Стабильная белая зп