Полдня хватило, чтобы понять, что ваш профессионализм и навыки тут особо не интересны. Просто серпентарий. Людей увольняют пачками одним днем. Почему? А у руководителя настроение такое. Поэтому посмотрев на этот цирк с конями я поняла, что мои навыки лучше в другом месте…
Усталая система: начиная от морально устаревшего софта - АХАРТА, продолжая бесконечно глючащим Hyperion Planning, отсутствием корпоративного мессенджера, напрочь заблоченных сервисов взаимодействия обычного и удаленного рабочих столов, заканчивая неповоротливой многоуровневой бюрократией, жесточайшим неприятием удаленной работы и адскими переработками, которые не компенсируют, если не…
Вакансии выкладывают с очень частой периодичностью. Откликнулась по вакансии, прошло первичное собеседование. Далее собеседование по видеосвязи с руководителем. Сложилось впечатление, что руководитель очень щепетильно относится к набору сотрудников, но при этом делает поспешные чисто свои субъективные выводы о человеке-соискателе. Дальнейшего приглашения на…
Один месяц платят по ставке, другой по визитно , нет определённости. Нет доверия к кампании , за копейки хотят полную выкладку , и маршрут строят от одного конца Москвы до совершенно другого района , бонусную часть хотят платят , захотят не заплатят…
Хамское отношение HR! Пришла на собеседование, на топовую позицию! HR Дарья Бондарева вручила анкету, и велела заполнить, я уточнила, а для чего? Вся информация есть у меня в резюме, Дарья отвечает, что, ну все равно, надо, для трудоустройства , я говорю что…
Позиция предполагает договор ГПХ, что было озвучено, и с чем я согласилась. Нанимающий менеджер озвучила на втором собеседовании недоверие к "гпхашникам", весь разговор держалась надменно, несколько неадекватно. У меня к вам вопрос? Это вы мне предлагаете ГПХ, а не я вас упрашиваю…
Дорогие читатели! Прежде чем устраиваться в этот шараш-монтаж изучить отзывы бывших сотрудников. Уверяю вас, что положительные отзывы написаны теми, кто хочет обмануть. Вче что пишут положительного это сплошная ложь. Платят вроде как вче вовремя, но работать невозможно. Руководство неадекватные, разговаривать корректно с…
Проработала там 1,5 года. С з/п обманули с первого дня. Обещали одно, а по факту другое. И директор по финансам сделала круглые глаза якобы не понимает в чем дело. Берут на одну должность. По факту ты делаешь всё то от чего другие…
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается…
Проходил собеседование в г.Санкт-Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи ( но при этом спрашивают: сколько Вам до нас добираться по времени... как можно ответить на этот вопрос, если не был в офисе; а сейчас м.Фрунзенскую…
На вакансию инженера берут с целью монтажей, вы будете делать всю работу от коммерческого до сдачи. На башне "Империя" рукамиводитель Игорь Иванович, который ничего из систем не знает. Зарплата 50/50 серая. Не рекомендую, разводилово.
Что было отмечено положительно:
Их нет.
Подала документы на работу в клининговую компанию, которая обслуживает ВТБ Кемеровской области и называется ООО "Премиум сервис". Приняли, вышла на работу, а оказалось, что зарплата небольшая и неофициальная, никакого трудоустройства нет, соц.пакета нет, отпуска как попало и как договоришься дней до 5,…
Был уволен во время испытательного срока из-за того что болел.
В целом в этой компании самое неадекватное руководство ( B2B направление )
не успел проработать и месяц, не пообщался даже ни с одним клиентом, во время больничного просто так не сидел и…
Достоинства данного заведения, называющего себя "компанией, входящей в ТОП лучших работодателей 2023" , к сожалению, или скорей, к огромному счастью, оценить не супела. Т.к. была приглашена на собеседование удаленно, но так и не подучила ссылку и вообще какой-либо ОС от так называемого…
-Схантили пообещав одни условия работы и процессы в компании
-По выходу на работу начинаешь понимать что ничего не работает из того описанного на собеседовании
-HR нагло соврал про все, предоставлял список вопросов перед выходом на работу, ответами также соврали, теперь понимаю что…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Дома в ужасном состоянии, особенно хочу обратить внимание на дом под номером ,, 3,, состояние фасада выглядит как будто ему уже лет двадцать.Траву косят когда она уже в человеческий рост. Там где в асфальте образовалась яма возле канализационного люка, её просто присыпали…
Сколько не меняй генеральных директоров, те же тупые вояки сидят зад лижут и ничего не делают. ГОЗы стоят бабки капают им на мерсы и квартиры. Смотрят сериалы, играют в игры, спят или вообще не приходят на работу, при этом жалуются на маленькую…
Работа по 10 часов в день на ногах. Сидеть нельзя, даже если покупателей нет и в помине. Это отвратительное отношение к сотрудникам, так как такая работа влечет за собой проблемы со здоровьем
Заставляют "следить" за покупателями. Все мои знакомые, которые хоть раз…
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "А, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно…
Атмосферу в коллективе можно описать как крайне негативную.
Опыт работы в данной компании был крайне отрицательным. Виной тому в первую очередь являются действия и управленческие решения собственника бизнеса. Авторитарное поведение собственника (с феминистским уклоном) создало в коллективе угнетающую и конфликтную атмосферу, которая…