Отвратительная работа HR
К сожалению за месяц так и не удалось попасть на собес, поскольку после получения приглашения, со мной так и не связались, несмотря на мои сообщения, оставленные без ответа в чате ))
Зато позже получила классический шаблон:
"Спасибо, что нашли…
Некомпетентность руководства на всех уровнях, отсутствие карьерного роста. В целом, неплохое место для выпускника, но не более. Скотсткое отношение к сотрудникам во время пандемии
Что было отмечено положительно:
Шикарный коллектив
Здравствуйте ,пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023года,изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во все, со мной одновременно пришла работать моя напарница Елена ,мы сами вникали в…
Отдел кадров это какое то сборище хабалок, уже на этапе разговора вызывают презрение своим отношением, могут не зная человека начинать показывать свою как бы власть, я бы таких гнал незамедлительно, но с другой стороны устроились туда каким то образом, видимо терпят и…
После создания резюме на сайте "Работа России", через 3-4 дня позвонил молодой человек и предложил зарабатывать на фрилансе через эту компанию. При этом обозначил её как посредника с одбором 10% с моего заработка, который обещал быть довольно хорошим - 4 часа в…
Дорогие соискатели. Не рекомендую эту фирму. Дело в следующем. Отправил резюме звоню по телефону который на писан . Берет трубку кадровик Толи она ебналась голово об стенку. Все что я мог услышать от этого чудо природы это у вас же не чего…
наплевательское отношение, трата времени
На HH появилась вакансия менеджера по обучению и развитию в Сильвер-Авто, я откликнулся в тот же день, на следующий - договорились о собеседовании, на третий оно состоялось. HRка с криво накачанными губами пригласила на собеседование действующую тренера. На…
Если вы мечтали работать в колл центре , то вам однозначно в Falke. Звонить клиентам вы будете в выходные и праздничные дни, выслушивать негатив и на какие буквы вам идти, так как телефонный терроризм продолжается ежедневно . Руководство считает это отличной идеей,…
О них можно говорить много и бесконечно. Руководство не ценит хороших, выполняющих плановые показатели, сотрудников. Проработала в данной компании почти 4 года. Такого хамства, неадекватно поведения я не видела нигде!!! Руководство опускалось вплоть до личных оскорблений. Многим из них без врача можно…
Проработала в школах (на трех адресах) г. Магнитогорска полтора года под местным управлением Варвары Сергеевны. Собственники франшизы находятся в Москве. Наверное, это во многом определяет специфику руководства. И после стажировки новоиспеченным педагогом попала на адрес, где нет ни администратора, ни других педагогов.…
Руководство неадекват. Стремление унизить и самоутвердится. Разделение по национальному признаку, неуважительное отношение к приезжим. Переработки приветствуются, особенно бесплатные
Что было отмечено положительно:
Нет
Работаю byболее 5лет в компании ,просто обидно .
Продавец 1700р +900 план
Администратор 2500 +план
Аутстаф 3200 в день.
Зарплату подымать не хотят ,у нас работает киргиз который получает 3200 р за смену на островке с выручкой 15тысяч ,и графиком до 18.00…
Неудобный склад,не грамотно установлены камеры,нет охраны,продавец работает и за охрану и за кладовщика без доплат,если украдут или разобьётся платит сотрудник.В первый же день произошел инцидент.меня обучала старший продавец она сказала пробивал товар смотри парпорт и сама отошла покурить.ко мне подошёл молодой человек…
Начнём с руководителей мед.центров- это девушки не имеющие образования в сфере здравоохранения, возомнившие себя великими специалистами, хотя по факту даже особенности работы тех же медицинских осмотров не знают. При возникновении ошибок - штрафуют, причём количество штрафов может быть неограниченное число. Главному врачу…
Армяни диктуют правила в столовой ещё и на кухне насмешили. Если я буду гонять чаи как Армяни и ходить в одежде на территории кухни вы у меня голые и голодные ходить будете. На ремонт оборудование запасные части денег зажали. Обслуживание оборудования элементарных…
Обратите внимание на сайты поиска работы: в Тривес требуются ВСЕ!!! Причем одна и та же работа оценивается в объявлениях ч разницей в 10000 рублей ( грузчик и подсобный рабочий: по функционалу это одно и то же. Ну, в том числе и "…
Семейный бизнес. Директор собственник и Бог. Жена - финансы и экономика. Падчерица - персонал, звезда и наследница. Департамент развития - не адекватная девица, людей с мусором путающая. Инженерный блок вечно перегружен задачами и страдает претензиями в свой адрес. Управленцев нет - есть…
Досмотр перед и после смены хлеще, чем в тюрьме (нужно раздеться до нижнего белья и умыться до "скрипа"). Такого унижения я ещё нигде не встречала! Это нарушение всего, что только можно!
Что было отмечено положительно:
Свободный график
Официальная з/п минимальная ( прожиточный минимум) остальное в конверте, отпускных нет, в отпуск вроде как ходишь, но отпускные не платят, его нет по документам, ставят вроде как выходы на работу, и потом платят дальше, а завтра могут поставить прогул и никогда не…
НЕ рекомендую - отдел IT, программистов - выделен в отдельную фирму. Руководство собрало все негативные методы работы - действует чисто кнутом - лишения премии, хамство, увольнения, угрозы, подставы. То что нет никакой адаптации новых сотрудников, нет управления персоналом, руководство почти ничего не…