Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 14381–14400 из 34966 отзывов.
Если вы решили устроиться, то будьте готовы к манипуляциям коллег которые могут обсчитать вас при учете насдавать тухляка за который заплатите вы и постоянная борьба за точки пропитые и ушлые непорядочные коллеги подставят и глазом не моргнут в общем если вы к…
В первый же рабочий день начнут много требовать, начальника никогда нет ,рабочих рук не хватает,с кассой толком не успеешь разобраться,как тебе сразу же другую работу дадут ,если чувствуешь себя не хорошо то работай,да тебя не кого поставить хоть ты умирать будешь,перерыв минуты…
Не дают договора на руки, с питанием проблемы как сейчас не знаю но питание за свой счёт и нужно ещё найти где тебя будут кормить своей столовой нет в офисе об этом не говорят а узнаешь только на месте, постоянные проблемы с…
Tamaris (ИП Езепчук Александр Николаевич )
Все очень печально, начиная от руководства, заканчивая условиями труда. Начнем с условий, для сотрудников не предусмотрена обеденная зона. Питаться вы будете на полках для обуви, на складе. Нет ни холодильника, ни СВЧ. Зона отдыха состоит тупо из табуретки и полки для обуви,…
Флагманский центр занятости, улица щепкина 38 стр 1. Вместо кадров набрали эффективных менеджеров. Социальной работой никто не занимается — тренинги по продажам устраивают. Коллективные тренинги, например "Резюме глазами рекрутера", похожи на бездарные сборища по эффективным продажам — толку никакого и выглядит смешно.…
Серая з/п 30%-белая/70% (об этом не предупреждают на собеседование), задержки втрой части (серой), при уходе на испытательном стараются сделать все чтобы не выплачивать выходят на конфликт. Могут относиться как к обслуживающему персоналу ( я с опытом работы 7 лет и среднее и…
Врут !!!! Выложили Вакансию: Сотрудник Call-центра 50 000 Вранье !!! 35 000 МАКСИМУМ - НДФЛ, Работать будите в тесной комнатушке напоминающей коридор заваленный всяким хламом, грязной и обшарпанной. Рабочий день с 9:00 до 18:00 350 звонков в день на прием, отойти нельзя,…
Я долго молчала, не хотела ничего писать, но терпение моё лопнуло. Скажу сразу, текста будет очень много, но будет интересно, обещаю. Я сегодня уже свободна и меня больше ничего не держит тут. Очень тревожно стало в компании. За 2022-2023 г. из компании…
Работал в 2016. Семейное предприятие переселенцев из Казахстана Натальи и её мужа Василия Ницук с точкой «оперативной полиграфии» в небольшом кабинете на Удельной и несколькими печатными машинами на Чёрной речке. Было обещано официальное оформление, в итоге тянули, несколько месяцев платили, потом «деньги…
Эта "студия локализации" (то есть на самом деле обычное бюро переводов, конечно) зачем-то набирает редакторов, которые ей, видимо, не нужны. Связаться с этим - значит просто потратить время и нервы, причем абсолютно бездарно. Если вы в поисках и наткнулись на это, то,…
ООО Портал (достависта) (Москва)
Полно Что было отмечено положительно: Нету Дополнительная информация: Никому не советую тут работать За ложный вызов 100 р Карл Проедишь пол города итог заказ снят давись 100 р Могут вообще не заплатить
Ну что же, начнем. На собеседовании вам не скажут точную вашу зарплату, а даже соврут. Официально вы получаете 20 тысяч рублей, выплачивается двумя частями. Остальное вы получите наличкой, но не думайте что там будет очень много))) На работе вам нужно быть до…
В первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети , хотя я ещё даже не устроилась . Во второй день начался опрос всего этого , плюс ко всему выдали пустую тетрадь , в которой нужно…
Серая зарплата. Официальное оформление через 3 месяца, отпуск 2 недели в год. Но главное-неадекватный руководитель, унижает сотрудников, общается исключительно матом. Обучения нет.Текучка-вакансия висит годами. Что было отмечено положительно: Уровень зарплаты
1.Компания относится к сотрудникам как к биомассе, человек тут вообще не учитывается как личность, только как ресурс, использовали и выбросили. 2.Уже не первый раз понижают з/п, меняют мотивацию, при том делают это крайне некрасиво, задним числом присылают приказ. Ты отработал пол месяца,…
Грубість співробітників, уведення в оману відвідувачів Что было отмечено положительно: Немає Дополнительная информация: Прошу керівництво Сота-Альянс застосувати заходи адміністративного впливу за невитриманість, демонстративну зверхність та роздратованість у спілкуванні з відвідувачами співробітників та спроби шахрайства з боку персоналу магазину за адресою вул. Академіка…
Наслышана о руководстве озабоченном, ну собственно по календарям сразу понятно о чем думает руководство... голые бабы...ему что 15 лет... как это связано с производством не понятно... по моему полный тупизм Что было отмечено положительно: Не знаю
Травмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелеров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать- отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы упав получить серьезные травмы и переломы. Охрана труда ,видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём…
Музейное объединение Музей Москвы
Полное разочарование в данной организации после собеседованиям с руководителем по организации мероприятий. Сноб, опоздавший и невыспавшийся, не слушал, смотрел в свой комп или телефон. Разочарование, поенбрежение, грош цена таким. Всю нашу культуру портят такие, как ты, Рыжий. Не имеешь права вести себя…
Осталось ужасное впечатление от компании. Договаривались на один график, потом стали воду мутить, что то он будет, то не будет. Информации по обучению очень много, процедуры с ошибками, часто они не решают проблем клиентов на линии и тем приходится обращаться по нескольку…
