1С: Первый бит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть, требует удаления отзывов, пишет отзывы с одного ip, спамит заказными положительными отзывами

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 748-07-77
Сайт: 1cbit.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
378024 раз

Оставить отзыв о работе в компании 1С: Первый бит

Отзывы сотрудников о компании 1С: Первый бит (175)

Город: Нижний Новгород
27.08.2024
Отрицательные стороны
Зачем приглашать на собеседование человека с профильным образованием, а потом ему в тот-же день после собеседования без объяснения причин отказывать. Нижегородский филиал вы там клоуны все поголовно или что? Зачем все эти были глупые тесты? Тесты уровня скам-"компаний".
Город: Санкт-Петербург
30.07.2024
Отрицательные стороны
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают).
Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе).
Далее на следующий день звонят с радостными вестями, что тебя готовы посмотреть на следующем этапе.
Ремарка, в эти моменты ты не понимаешь, что очень яростно создается видимость того, что компания крайне важная и на рынке типо крутая и тд. Что кандидаты отбираются очень строго, многими этапами)) (массовая история).
В общем супер созваниваемся онлайн с руком в отдел которого я откликалась.
Отлично проходит собес 40 минут ловим вайп, общаемся все супер классно (а у нее уже оказалось настолько отработанная манера со всеми быть хорошей, увидела в работе).
Еще наа след день мне сообщают, что давайте теперь устроим очный собес у нас в офисе (можете себе представить количество собеседований и трепания нервов и мне и себе или это сделано для создания видимости активной работы), я соглашаюсь, хотя вся эта тягомотина длится уже 4 день.

Приехала в новый офис, посадили в аквариум, жду.
Самое любопытно, что на собесе почему то присутствовали еще руки других отделов, хотя мне никто не сказал об этом. Просто как будто я пришла на смотрины к родственникам жениха))

Ну и представьте когда вас держат там 4 часа, поочереди каждый руководитель задает кучу вопросов, много личных, не связанных с работой.
Не понятно, они не умею проводить краткие собеседования или сами плохо понимают кандидатов, так я и не разобралась что это было вообще, но устала я настолько, что слов нет просто.
И после всей этой пытки мне дали еще два теста логический и на темперамент, можете представить себе. А поле этого меня заставили делать письменные кейсы, на 5 листах а4, расписывать полностью диалоги с клиентами и как бы я поступила в той или иной ситуации. Мне неоднократно задавали вопрос когда возвращались из курилки а что вы сами хотите, как будто никто там не понимал, чего они вообще хотят и кого берут на работу.

Ну конечно я мало понимала что мне предстоит делать, но верила им на слово в рассказах (зря конечно).
В общем на след день мне уже позвонили и пригласили на работу, в отдел который я не планировала идти не к тому руку шла вообще работать изначально.
Я согласилась так как уже не было времени искать работу, нужно было пробовать.
Дальше сухие факты:
Обучения не структурированное, просто приходишь и один сидишь за компом днями пытаясь, хоть что то понять в продукте который ты первый рааз видишь.
На 4 день тебе мягко начинают рассказывать, что пора звонить клиентам.
Тебе дают мертвую базу, куча ликвидированных компаний и клиентов у который установлена самая простая версия и звонки их этой компании вызывают у них рвотный рефлекс.
Обучением никто не занимается, наставника нет, эйчар которого закрепляют на 3 месяца, стоит на стороне компании и интересуется тобой 1 раз в месяц.
Рук выделяет тебе 2 часа в неделю и то если настоять на этом, чтобы кейсы разобрать.
Никому не интересно настолько ты хорошо знаешь продукт, важно дожимать клиентов.
Жесткая система отработки лидов, прямо до истерик у рука по поводу их отработки некачественной.
Лиды чаще всего мертвые.
Менеджеров по продажам практически нет, передавать клиентов некому.
КЦ считает себя божеством....
Коллеги вообще не умеют работать в команде. Токсичное отношение к друг другу и у рука тоже проскакивает.
Между отделами сидящими рядом жесткая конкуренция. Удивило меня то, что никто между собой не общается, очень странная атмосфера.
При мне набрали наверное человек 15 в разные отделы. Текучка просто нереально большая, оно и понятно почему зп на испыталке сносная тысяч 50 после вычета (но получите вы ее не сразу а отработав почти месяц, у нее там какая то своя схема три раза в месяц), а вот после срока (который чтобы пройти необходимо просто невероятные планы выполнить за квартал, и мало кто тебе помогает в этом, а ты еще ничего не понимаешь и не знаешь) потом у тебя будет оклад 25 и премия, которую ну дай бог ты сделаешь где то 35-44 тысяч до вычета!
Нужно сдать 3 экзамена на испытательном по продажам, хотя ты не продажник, но это ты так думаешь.
Через месяц тебе практически запрещают учится, только звонить, звонить и звонить! Постоянное давление по этому поводу.
Ты как в тюрьме как в КЦ не можешь отойти от стола, тебе начинают писать где ты и почему ты не звонишь мертвым клиентам, не мучаешь их тупой инфой о каких то вебинарах и тд.
зп прямо ниже рыночной, многие кто там работает уже очень уставшие, холодный коллектив, настолько люди привыкли к текучке, что уже даже не сближаются.
Руководство обладает огромными хард скилами по продукту и проектам, но абсолютно не развиты софт скилы. Нет понимая как работать с сотрудниками, извечная одна и та же песня.
На тебя смотрят как на шуруп в огромной системе, нет понимая личности, потенциала, нет карты развития сотрудников, нет грейдов (только у тех специалистов).
До офиса неудобно добираться, рядом мало мест где можно поесть, не все доставки туда доставляют.
ДМС только после 6 месяцев и то частичный, остальное ты платишь.
Я вышла оттуда практически не обладая знаниями в 1С, но зато забитой головой как лучше продавать клиентам, то что им на самом деле пока не нужно или вообще не нужно.
И самое неприятное, что слава у компании очень плохая, и я часто слышала в трубку негатив, меня посылали в жопу и тд.
Еще нет удаленки никакой.
Даже для приобретения опыта есть компании которые дают намного больше.
Город: Москва
16.07.2024
Отрицательные стороны
Крайне неприятные заносчивые люди
Город: Ижевск
11.07.2024
Отрицательные стороны
Низкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. При этом на вопросы по функционалу отвечать отказалась: далеко забегаете.
Вышла от них, как будто помоями облитая. Если руководство так ведёт себя на собеседовании -- представляю каково там работать.
Город: Москва
26.06.2024
Отрицательные стороны
проходила собеседование на HR
начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление-отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, совковое место. ребят, на будущее, выбейте там курсы у начальника как нужно продавать компанию грамотно, а не как ваши эйчары, и только потом оценивать по компетенциям, в положительном русле и в диалоге с соискателем. удачи в развитии!
Город: Нижний Новгород
11.06.2024
Отрицательные стороны
Перед тем, как идти в данную организацию я прочитала тут отзывы. Отзывы были очень давно, поэтому решила всё таки сходить на собеседование. Вначале меня отправили в какой-то пустой кабинет, где дали заполнять какой-то психологический или просто логический тест. (Например: Корова даёт молоко если её дёрнуть за хвост. Твои действия? Дёрнуть за хвост; А зачем её дёргать?; Дерну но не буду брать молока) Для меня этот тест показался очень странным. И занимает время. Там около 40 таких вопросов. После я заполнила такую информацию как, какую зп вы хотели бы? Потом расставить в порядковом номере фигурки, как вы видите (молния, кружок, квадрат и т.д.) Ну и общие вопросы обо мне. Ну ок, заполнила все минут за 30-40. Пришла девушка, задавала те же вопросы что и в анкете, задавала уточняющие вопросы из разряда кем вы видите себя через 5 лет? Почему вы выбрали нас и т.д. И только после всего этого, спросили, есть ли у меня вопросы? После всех этих анкет у меня вовсе отпало желание там работать)) Я должна показать свой опыт и может быть продемонстрировать на деле. А это, просто набивание себе цены. Не рекомендую тратить свое время даже на собеседование
Город: Екатеринбург
04.06.2024
Отрицательные стороны
Обучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает плавают в сервисах.

- Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах дай бог штук 60-65 у менеджера (если все показатели закроешь).
Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя, я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже.
Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом бите произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут.
И не дай вам богэ устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем.
Хотя, в трудовом договоре нет ни единого слова об этом ( и не могло быть, так как это противоречит ТК ) не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой.
И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили.
Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался, или мне старый работодатель деньги платит, видимо.
Когда я сказала, что это противоречит ТК, на меня насел эйчар и два руководителя. Изучали общими мозговыми усилиями мой трудовой договор, лазейку искали. Не нашли. Пошли давить ,что я, дескать, не права, и что же это, за неделю работы тебе чтоли платить?, и они выплачивают так, как велит бухгалтерская практика.
Честно, я в шоке, и впервые с подобным столкнулась. Везде бухгалтеры умеют считать ЗП по количеству отработанных дней без нарушений ТК и прав новых сотрудников, и таки да -платят за неделю работы, чтобы не было разрыва в получении зарплат в три недели.
После 15-ти минут припираний и моих объяснений, что по ТК не должно так быть, ушли уточнять вопрос у юриста (ахаха) и до сих пор уточняют, наверно, потому что с ответом ни кто не вернулся ни на следующий день, ни через день.
Впервые с таким сталкиваюсь.
На следующий день после этого не пустили меня на велком-тренинг , а посадили экзамен сдавать. Я его не сдала, и меня попросили уйти)))


Добро пожаловать, вообщем))
Город: Москва
15.03.2024
Отрицательные стороны
Важная информация о абсолютной некомпетентности ваших сотрудников. Откликнулась на вакансию, прошла стажировку два дня., общалась все это время с руководителем "Натальей". В результате - молча удалена из рабочего чата, и заблокированна руководителем без объяснения причин. Мне казалось, умение давать обратную связь, будь она негативная или позитивная - это качество сильных руководителей и компаний, где профессионализм и этика стоит на первом месте. Разочарована. Надеюсь, мой опыт обезопасит остальных потенциальных кандидатов от таких работодателей и пустой траты времени. 2 дня потрачено за ноутбуком - чтобы поступили так. Отсутствие какой-либо этики по отношению к потенциальным сотрудникам. Теперь можно сделать выводы и о сервисе, который даёт эта компания. Просто ужасно. Не тратьте свое время и силы на эту компанию.
Город: Москва
10.03.2024
Отрицательные стороны
Если вас пригласили на собеседование и удостоили чести быть принятым "на работу" стажером в первый бит, не радуйтесь - вы очередное "мясо" для этой компании. Все три месяца вам будут платить 5-7 тысяч, никто учить вас не будет, вы будете пахать, отрабатывая звонки клиентов.Ау, клиенты, вы думаете, с вами спецы работают? Нет, несчастные стажеры, которых никто и не планировал брать на работу. А с клиентов оплату берут по ставке крутого спеца. А в конце третьего месяца вас пригласят и скажут - ты же не хочешь, чтобы мы а трудовой написали, что ты не прошел испытательный срок? Уволься сам...потому что на твое место взяли уже следующее "мясо", ведь ты за три месяца уже все понял.
Город: Санкт-Петербург
23.12.2023
Отрицательные стороны
1. Серая ЗП
2. Ничтожно маленький оклад
3. Постоянные переработки за Спасибо
4. Отвратительное Руководство, сплетни, взаимоотношения между отделами
5. ВРУТ, Удаляют Отзывы
6. Отсутствие Карьерного роста, Болото, Отсутствие Спроса, Актуальность продукта
Город: Челябинск
22.12.2023
Отрицательные стороны
Собеседовал какой-то плоун, 3 раза стним общался , удаленно и 2 раза лично, каждый раз показания менялись, от за в 60 до 20 + Кпи и т д., давали задания из серии принести им 3 клиентов из МОЕЙ базы, перед трудоустройством , крч послал их
Город: Санкт-Петербург
10.12.2023
Отрицательные стороны
1. Врут
2. Ничтожная ЗП
3. Постоянная текучка кадров (Вакансии весят все время)
4. Отвратительное Руководство
5. Отвратительный отдел кадров
6. Нереально высокие планы
7. Бесплатная переработка как норма
8. Запомни одно: ТЫ РАБ
9. График работы Кто-то работает только на удаленки, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки
10. ВРУТ !!! Очень много Врут
11. Долгов с лицом Алкаша. Миллионер (Выглядит как Гопник с подворотни)
Город: Нижний Новгород
08.11.2023
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, сами назначили время.
Приехала,отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали,что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала.
Такое неуважительнее отношение , неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию.
Город: Санкт-Петербург
01.11.2023
Отрицательные стороны
Напоминает Яндекс-такси: Нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться - сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое!!! РП тупые и ленивые. Работая,постоянно думаешь о часах. Их цель продать часы работы клиенту, а ты с этого получишь зп. Требуют сдавать на сертификаты, чтобы тебя проще было продать на сторонний проект. А ещё там интересно сливают. Устраивают тебе собеседования у других подразделений, чтобы тебя пристроить, получать какие-то копейки за тебя. До смешного доходило. Уважения к ним нет. Слабое управление, тупые РП, короны на головах. В любой момент останешься без проекта, стоит только кому-то не понравится. Ужасное впечатление, схема работы как в такси.
Город: Ижевск
17.10.2023
Отрицательные стороны
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например кем вы как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и тд. Целых 10-15 минут мне завали данные вопросы по кругу и с перефразом. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: "Что для вас важно? ",”В какой сфере для меня важно?”, “Что именно важно?”. Я вообще ничего не поняла….. И сказала об этом, мол можно больше конкретики(потом к этому моменту мы еще вернемся). И подобного рода вопросы мне тоже задавали минут 20)))). Первая женщина HR сидела с такой натянутой улыбкой, что было аж тошно и выглядела зашуганной. По поводу второй женщины. У нее был тупо покерфейс, потухшие глаза и она пыталась отчаянно кивать головой. Так как трансляция через компьютер, про третью я ничего сказать не могу, качество оставляло желать лучшего. Далее мне просто сказали, что мы подумаем и с вами созвонимся. Хорошо. Если честно, то после такого тупого собеседования я туда даже работать идти не хотела, не говоря о чем-то большем. Мне позвонила HR с интересной новостью, что меня не принимают и что я якобы неуверена в себе)))). Интересно, правда)))). Мне решили таким образом поднасрать за то, что я сказала. А что по итогу могло быть, устройся я туда.... Мое мнение - не рекомендую вообще. Даже на собеседование не идите. Это того не стоит.
Город: Ростов-на-Дону
07.09.2023
Отрицательные стороны
Настолько глупого HR никогда не встречала.Собеседование проходило в режиме онлайн
Про внешность говорить не буду,тут уже Бог знает кого чем одаривать,и видимо не зря
Город: Москва
24.08.2023
Отрицательные стороны
Откликался на вакансию "Контент-менеджер" на удаленке. На связь вышла HR Анна и предложила пообщаться. На собеседовании она сказала, что будет заключен договор по ТК РФ с первого дня. Я поинтересовался насчет названия юр. лица, с которым данный договор заключается. Мне сказали, что это не ООО "Первый Бит", которое написано у них на сайте (в футере), а какое-то другое юр. лицо. Какое именно мне так и не назвали, сказав, что у них имеется список юр. лиц, с одним из которых может быть заключен договор, но ознакомиться с этим списком нигде нельзя, он засекречен :) Вы серьезно? Соискатель должен высылать документы, чтобы заключить договор с компанией, название юр. лица, которой он даже не знает? Даже важные гос. компании на собеседовании говорят такую информацию, а в "Первый Бит" все засекречено... В вакансии было указано, что после первого собеседования выдается тестовое задания, но HR мне его не дала, сказав, что возьмет паузу :) Через несколько дней вместо тестового приходит шаблонный отказ без объяснения причин. Я решил поинтересоваться у Анны в мессенджере насчет причин отказа. Она, в этот раз даже не поздоровавшись, опять мне выслала общую формулировку - "руководитель решил рассматривать других" и... заблокировала меня в том мессенджере. Делайте выводы, друзья!

Дай Бог вам здоровья, счастья и процветания, Первый Бит!
Город: Санкт-Петербург
23.08.2023
Отрицательные стороны
1. Ужасное здание где расположена компания (Все старое, Обшарпанное, Грязное)
2. Проходная система (Куча Квитков, Листков для заполнения, Паспорт несколько раз смотрят, все долго, потом Бюро пропусков Бабушки выдают другой листок для прохода, ты с этим листком и паспортом к охраннику и все заново) Идиотизм!!!
3. Туалеты (Такой Грязи и Смрада нет и на вокзале. Не верите подымитесь в Туалет на 11 этаже)
Эта была Прелюдия
Что касаемо Вакансии и Компании, все Отвратительно
HR - Самые Ленивые и Глупые сотрудники компании. Зазывают навязчиво всех на Собеседование, даже если их компанию даже не рассматривал, Обещают "Золотые Горы" Гоняют по 5-6 собеседованиям, а потом просто забывают про Вас и все. У них нет цели Вас Устроить, Закрыть Вакансию. Им надо как можно больше Собеседований, от этого им идет KPI
А вообще у компании резкое падение Рейтинга, люди уходят. Из 600 чел. Сейчас примерно 150 не больше. И это Центральный Офис!!! ЗП копейки 25 Оклад О заявленных 50 или 60 000 Не мечтайте. Вы их не получите Никогда!!! Много Врут. Удаляют Негативные Отзывы. Текучка кадров. Вакансии весят Вечно. Когда уходила от них в Лифте ребята так и говорили: Отдел АРТА Расформировывают и Нам надо Валить из этого Гадюшника. Прямая Речь. Выводы делайте сами
Город: Санкт-Петербург
19.08.2023
Отрицательные стороны
Врут !!!!
Выложили Вакансию: Сотрудник Call-центра 50 000
Вранье !!!
35 000 МАКСИМУМ - НДФЛ, Работать будите в тесной комнатушке напоминающей коридор заваленный всяким хламом, грязной и обшарпанной. Рабочий день с 9:00 до 18:00 350 звонков в день на прием, отойти нельзя, работа придется в паре с Женщиной под 40 Амебного вида, Серо-зеленого цвета лица. Остальные
2 сотрудника на Удаленке. То есть кому-то можно из дома, а кому-то Фиг. Мотайся в офис.
Город: Краснодар
18.08.2023
Отрицательные стороны
После собеседования сложилось такое впечатление, что оно было проведено для сбора информации о других работодателях города. Проходит по стандартной схеме, которая характерна для IT-компании. ( такого не встречалось больше нигде на моем опыте, кроме одной компании, тоже IT) Выведывается информация о зп, вплоть до того: какое соотношение оклада и процента, и конкретной суммы! этот вопрос несомненно заставил задуматься и насторожиться. Также были вопросы,что может быть привлекательным при выборе компании. И, что удивительно, руководитель отдела взяла мою идею на заметку, что еще больше насторожило меня. Отказ пришел в Месседжер, что выбрали другого кандидата по опыту, хотя в самой вакансии опыт не требуется. Но и я не без опыта. Получается отказ толком необоснованный. Условия по оплате совсем непривлекательные. Ниже, чем в других компаниях. Поэтому после собеседования, для себя делаешь вывод, что компания не является тем местом, где хочется работать. А после отказа понимаешь, что и обучения там нет или не хотят заниматься.
Вакансия висит долго, сегодня выбрали кандидата и в этот же день обновили снова поиски )
Ставлю две звездочки за некомпетентность сотрудников, которые представляют лицо компании.
Город: Санкт-Петербург
16.08.2023
Отрицательные стороны
1. Здание в котором находится компания (Все старое и обшарпанное)
2. Отвратительная проходная система (Приходиться ждать по 30 мин. оформления пропуска у Бабушек, куча бумажек, квитков, 2 раза показывать паспорт, несколько раз звонить и потом все то же самое еще раз показывать охраннику.... Идиотизм!!!
3. Туалеты !!! (Такой Грязи нет и на Вокзале)
Эта Была Прелюдия, а теперь о Вакансии и Компании
1.Сотрудники (Как правило Молодёжь до 30 с Ветром в голове) HR - это вообще главные БЕЗДЕЛЬНИК данной компании. Не знают вообще ничего, гоняют по 5-6 собеседованиям, неделями заставляют ждать, а потом просто забывают позвонить и все. У них Нет Цели и Задачи Устроить Сотрудника, Закрыть Вакансию. У них Цель: Провести как можно больше Собеседований. За количество им идет KPI. Именно по этой причине Вакансии висят Вечно. 2 Причина: Ничтожная ЗП. Это просто гроши. О 40 или 50 или даже 60 000, что пишут в вакансии забудьте. Вы их не получите НИКОГДА!!!
2. Репутация. Я их не искала и искать не собиралась, позвонили они и буквально настояли на Собеседовании. Зазывали очень навязчиво и обещали Золотые Горы. А по факту у них Колоссальное падение Репутации. Из Штата в 500 сотрудников сейчас 250 Максимум. Когда уходила от них в Лифте Ребята из этой компании так прямо и говорили: Отдел АРТА расформировывают и нам надо Валить из этого Гадюшника!!! Прямая Речь. Выводы делайте сами
Город: Москва
31.07.2023
Отрицательные стороны
Проходила собеседование на вакансию в отдел персонала (г.Москва). Не предоставляют обратную связь после собеседования, хотя разумеется обещали. Зато при этом рассматривают соискателя, который будет проводить выходные интервью и в какой-то степени работать на удержание персонала. Начните для начала с себя, со своего отдела, с уважения к кандидатам, а потом уже выходными интервью занимайтесь.
Город: Нижний Новгород
27.07.2023
Отрицательные стороны
Пробовала в Москву и в нижний Новгород на разные вакансии с промежутком времени 1год+-. В первый раз на стажёра программиста: дали тест на логику и потом тишина(извините я не из тех кто будет вызванивать, это не моя работа набирать сотрудников)
Второй раз в тех поддержку, несколько раз откликалась отклик просмотрели и всё!(по требованиям в вакансии я подхожу) а ещё в нн когда второй раз откликалась в другой филиал(эйчары разные там) мне через 2минуты на отклик пришел отказ без объяснения
Клоуны в общем. Единственное кем можно туда идти это эйчар, чтобы сидеть нифига не делать
Город: Воронеж
05.07.2023
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию, пришло сообщение с номером для связи с кадровиком. Позвонил, ответила девушка, сказала, что должны перезвонить. Прошло 2 дня, перезвонил сам, предложили пройти тест на логическое мышление и подождать 3 дня обратной связи. Прошло уже 7 дней, но обратной связи так и не последовала. Настоятельно не рекомендую, компания несерьязная, протратите свое время.
Город: Москва
17.07.2022
Отрицательные стороны
Низкая и серая зп (25к+премия, которой нет). На собеседовании конечно же обещают золотые горы. Премия сильно зависит от симпатий руководителя: кто ближе сидит, тому и больше. Женщинам платят меньше, даже если опыта работы и обязанностей больше. Что в головных офисах, что на проектах очень много необразованных людей.

На проектах очень много пожилых людей, что сначала в моих глазах было положительным моментом, мол как хорошо, ведь главное, чтобы у человека были знания. На деле же это бабушки-пенсионерки, которые едва знают как обращаться с компьютером и две недели пишут задание разрабу, как собрать отчет в конфигурации... И сам коллектив из этих бабушек представляет собой змеиный клубок.

Руководство периодически общается на блатном жаргоне, модель общения — суровый вариант «я начальник — ты дурак». Само руководство бестолковое, навыков ведения проектами нет, в задачах полный бардак, никакого планирования, никаких отлаженных процессов. Дай бог если кто-то слышал про бизнес-аналитику. И в результате это превращается в карго-культ.

Клиентам тоже «достаётся». На уши очень хитро вешают лапшу: в отчёты о затраченном времени попадают «мёртвые души» — сотрудники, которые уже давно уволились. Текучка кстати постоянная, поэтому рисовать такие отчёты очень «удобно». В коронавирус при карантине всё равно ходили в офис, приходили даже с ковидом, на больничном также заставляли работать и не доплачивали за это.

Приезжих сотрудников могут разместить так, что мужчина и женщина будут делить одну комнату. В общежитии.

Обучением сотрудников никто не занимается, и атмосфера в коллективе такая, что все боятся что кто-то кого-то подсидит. Есть курсы повышения квалификации. По сути всё сводится к тупому зазубриванию более сотни вопросов и выполнению заданий, выученных также где-то в чатах телеграма, а если сдача экзамена удаленная, то это становится коллективная сдача всё в тех же чатах. Понятно, что никакой практической пользы от этого нет. Даже подготовку в каких-нибудь демонстрационных базах дать не могут.

Никому не рекомендую эту помойку. Компания мнит себя первой в России, а на деле имеем что имеем. Просто позор.
Город: Москва
21.06.2022
Отрицательные стороны
Хочу обратить внимание на некомпетентного эйчара (ФИО). Это просто хамка наглая. И как в айтишной компании работает такая старая пенсионерка?
Город: Санкт-Петербург
16.06.2022
Отрицательные стороны
Первый и Главный Минус Компании это Ничтожно Низкая Заработная плата. Это не просто Маленький Оклад, а Гроши, Подачка. И ужас заключается в том, что даже эти Копейки компания считает по серой схеме.
Второй и тоже очень Важный Минус это Презренное отношение компании к своим сотрудникам, не только новеньким и неопытным, но и к Старичкам которые честно отработали в Компании 6 лет и более. Для Компании ты ничего не стоишь, ты никто и не важно сколько ты отработал и какое количество денег и клиентов ты привлек в компанию.
Третий и Последний Минус (Хотя Минусов Гораздо Больше) это ряд Динозавров Компании, которые сидят на теплых местах уже много лет, не меняются сами, ни чего по факту не делают, не привносят, но получают Большие Оклады и тормозят развитие и рост других ребят. Т.к. очень сильно боятся конкуренции и потери своих насиженных мест. Конечно это все надо менять, но Руководству (Долгову) Наплевать.
Город: Ростов-на-Дону
02.06.2022
Отрицательные стороны
HR обещал перезвонить на след день, в итоге пришлось самой ему написывать. В вакансии было указано "без опыта" всему обучим, как результат "Вы нам не подходите у вас недостоточно опыта" через одну вакансию зовут в другую
Город: Санкт-Петербург
19.05.2022
Отрицательные стороны
Работала в 2019г в СПб на Горьковской, на собеседовании обещали одну зп, по факту как минимум в 2 раза меньше, как потом оказалось всем так обещали. Текучка огромная, меняют систему мотивации постоянно лишь бы меньше платить. Не рекомендую
Город: Уфа
13.05.2022
Отрицательные стороны
Специалисты работают ужасно, честно говоря удивился как клиенты вообще задерживаются. Играют в игры и игнорируют звонки клиентов

В ряде негативных отзывов о компании First Bit освещаются такие проблемы, как некомпетентность сотрудников, низкая заработная плата, отсутствие обучения, неуважительное отношение к стажерам, неорганизованность и непрофессиональное поведение на собеседованиях. Компанию критикуют за неэтичную практику, плохое управление, высокую текучесть кадров и ориентацию на продажу рабочего времени, а не на оценку сотрудников. В целом отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде с отсутствием возможностей карьерного роста и пренебрежением к благополучию сотрудников.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
первый бит(программное обеспечение) - 40 отзыва(ов)