Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 14681–14700 из 34966 отзывов.
Обучение проходит 2 дня, очень много информации, конечно же не все запоминаешь, приходится учиться на ходу. За обучение кстати оплачивают всего 1000 рублей. Это 2 учебных дня, день «практики» на пункте с наставником, и день оформления с итоговым тестом. То есть 1000…
Компания держится на 2-3 менеджерах , остальные для виду , текучка бешеная . Все руководители друзья -друзей, роста нет и не предвидится . Есть даже человек который умудрился сделать минус 15 млн компании и дальше работает( наверное за чашку риса ) Как…
Подтверждаю, что здесь к кандидатам относятся как к дуракам. На собеседовании задают глупые вопросы, дают тестовое задание, на которое нужно потратить прилично времени. Уверяют, что в любом случае пришлют результат по собеседованию. Как итог: никакой обратной связи абсолютно! Очень жаль потраченного времени…
приехала на собеседование, сказали, что напишут вскоре, не написали, пришлось писать самой в 22:15, зам. Директора ответила, извинилась, пригласила на пробный бесплатный день послезавтра, чтобы директор оценила меня и ещё одну девочку. Уточнила, будет ли это выбор между нами или готовы взять…
Работал в дочерней структуре инвентив ритейл групп - называется "инвентив ДЛМ". Устроился в отдел корпор. продаж к 2 придуркам. Андрею Федину и Михаилу Лебединцеву. Если коротко, эти 2 придурка сообщили, что им нужен сейл для поиска новых клиентов на покупку серверного оборудования.…
При отклике на hh.ru в этой конторке обязательно надо пройти тест из 4 вопросов. Система попросту не даст вам оставить отклик без прохождения тестов. Я прошла, т.к. вакансия сначала понравилась. Но в тексте вакансии эйчар Вика (в ватсапе она указала себя как…
HR BP технологического блока/разработки не пропускает кандидатов, которые вызывают у неё зависть. Так что если вам предстоит с ней собеседование, придайте себе максимально убогий вид. Если вы молодая, самодостаточная женщина - просто не тратьте время на этот процесс, лучше пройдите интервью у…
Работала специалистом по подбору персонала, поэтому знаю внутреннюю кухню очень хорошо. Начнем с того, что "официально" в компанию оформляют только офисных сотрудников, и то в серую, и то если повезет и будет место в штате, на МРОТ по окладу 20 тысяч, остальное…
Устроился в эту конторку - продавать продукт "актион 360". Если коротко - это продукт от 1 млн стоимостью для крупного бизнеса и госструктур. И как вы думаете, была устроена мотивация и КПЭ по продаже такого продукта? ) Эти долбоебы ставили всем 3…
Мои Документы государственные услуги
Откликнулась на вакансию "Специалист по предоставлению государственных услуг" с своём районе, что для меня было важно. Позвонила девушка Мария и пригласила на собес м Бутырская, как оказалось собеседование проводят массовое, дают пройти пару тестов на компьютере, далее проводят презентацию по должности и…
Позвонили пригласили на собеседование к территориальном управляющему Александре,но до собеседования предложили чтобы я посетила их один из магазинов, как тайный покупатель и потом на собеседование обсудили что не так с магазином. У меня не получилось посетить не один магазин этой фирмы, потом…
Отсутствие удаленной работы Никаких перспектив, системы в которых приходится работать постоянно зависали и глючили и иногда даже не работал интернет при условии что работодатель сам интернет провайдер С компенсацией фитнеса обман , в месяц будет возвращаться не более 800 рублей, последних денег…
1. Ужасные условия труда 2. Работа без выходных (переработки не оплачиваются должным образом) 3. Ночные часы не оплачиваются по закону (1000 рублей дают с 23:00-6:00) 4. Постоянно ночные смены (касается мерчей) 5. Ужасное отношение руководства к сотрудникам (касается территориальных директоров, директоров магазина,…
И опять колхозцева слила продукт. Не велле а цирк. Как мне сказали сотрудники прокисает каждая вторая партия Сираканян. Ты слепой? Убери ты толстенькую скотину. Которая наела на высокой зарплате такую ж. Что не пролезает в трехметровые ворота Что было отмечено положительно: Нет
Клиентоориентированность 0 , плевать на сотрудников , ты как на в институте неудачников , как только хочешь начать думать тебе говорят не надо думать за тебя подумали учи шаблон продаж , и самое интересное , что абсолютно не важно продал ты или…
Отсутствие субординации . Платят меньше чем обещают. Что было отмечено положительно: Нет Дополнительная информация: Никакой субординации. Главный мастер Дмитрий , не умеет общаться с сотрудниками. Обзывает и унижает, грозиться «приехать разобраться» молодому пацану на обычные вопросы по выдаче зп при увольнении .…
Вище сказане Что было отмечено положительно: Не має Дополнительная информация: Ну, що це таке. Прийшов переказ, пай. Записували в чергу по 6-10осіб на день, я попав на 10 серпня. Тиждень чекаю . Прийшов в назначений час, а грошей не має. Начальник відділення…
Компанией руководят бабушки, везде на центровых местах только женщины, от это и очень узколобое понимание бизнес процессов. Нарушение режима труда и отдыха здесь норма. Зарплата самая минимальная, а при трудоустройстве вводят в заблуждение совершенно другими суммами. Это компания умирающая, она уже ниже…
Нет оформления, только с самозанятыми. Директор Ксения очень странная, соглашусь с предыдущим отзывом. Просит что-то выполнить, потом возмущается, что вы это сделали не так, или просит спрашивать обо всем у нее, а потом орет, потому что вы задали лишний вопрос. В бизнес-процессах…
Сильно серая зарплата, Отсутствие карьерного роста (берут людей с улицы вместо того чтобы растить своих), Отвратительный климат в коллективе (никакого взаимоуважения), Зарплаты не индексируются, премии не платятся, Постоянные многочисленные нарушения трудового кодекса Можно ещё долго продолжать перечисление недостатков. «Сарафанное» радио не врёт.…
