Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устроилась я на работу в Альфа Банк кредитным специалистом, на собеседовании обещали график 4\2 и хорошее зп, оклад 12200 ( с учетом -13%) +% т.е. бонусы от оформленных кредитов(премия). Премию ,как выяснилось, платили на через 2 месяца после работы. Например, за апрель премию выплачивают только в июне! Это еще ничего, самое интересное, что об этом умалчивают на собеседовании , а уволившихся сотрудников вообще лишают премии!!!Это я узнала после увольнения. Проработала кое-как почти два месяца. Вместо обещанного графика 4/2 ставят 7/2, 5/1! Переработки по часам огромные!!! и притом они не оплачиваются! Выдергивают в выходные! Обучения нет абсолютно! Делай что хочешь! Руководство ужасное, Альмира, менеджер по розничной сети, игнорит вопросы сотрудником, как что сразу :"я никого не держу". Разве такой должен быть руководитель? В итоге получала зп только оклад, при увольнении премию конечно же не выплатили! Самая ужасная работа

Халатное отношение во всем с верху до самого низу

Отправила резюме на должность кредитного специалиста. Позвонила сотрудница по работе с персоналом, назначила собеседование в магазине DNS по адресу 50 лет Октября 28. Когда я пришла на собеседование и позвонила этой сотруднице, она сказала, что той девушки, которая должна проводить собеседование сейчас нет. Так же сказала, что мне перезвонят насчет нового собеседования. Звонка так и не было. Очень неприятно, что сотрудники банка такие безответственные и так относятся к соискателям.

Отвратительно все,начиная с элементарного : Собеседования. Ты приходишь звонишь ,говоришь ,что подошёл ,затем за тобой якобы уже спускаются и таким образом ты ждёшь в течение часа пока за тобой спустятся. В течение этого времени ты естественно названиваешь и уточняешь , но постоянно за тобой идут или вдруг внезапно оказалась,что занят руководитель и синонимично . Это не нормально позиционировать себя банком на уровне и не в состоянии даже спуститься (при этом назначая время сами)за вами. Что касаемо коллектива людей приходящих на собеседование,то чуть ли не школьники .

После собеседования и выполнения тестового задания для сосискателя на должность Event-менеджера, ни сотрудник HR, ни должностное лицо, приславшее задание не соизволили ответить, даже после неоднократных напоминаний. Данное отношение к соискателю считаю низким и не уважительным, что подрывает доверие не только к бренду работодателя, но и к банку в целом. Как постоянный клиент банка, этим поведением сотрудников крайне возмущён и не намерен впредь пользоваться услугами этой организации.

Экономия на сотрудниках!!!!!!!!!! На Новый год даже не всем детям дали подарки.Только тем,кому больше трех лет!!!!! Как так?????? Моей дочке 2.10 и мы были рады получить подарок от Альфа. Нигде такого нет. Даже стыдно говорить,,что работая в известном банке, так относятся к сотрудникам!!!!!!!

Проблемы (задержка или урезание) с премиями; практически не обучают новым продуктам - скинут информацию в виде презентации, и разбирайся сам. Примерно с начала года постоянно менялось руководство, не было четкой концепции построения и развития бизнеса. В июне сменилась непосредственная руководительница (Гриценко Анастасия Юрьевна), пришла из другого отдела. Не зная тонкостей работы подчиненных, пыталась "наладить новый формат работы", тем самым отнимая драгоценное рабочее время. Вместо того, чтобы ездить с сотрудниками по партнерам, вникать в суть дела, сидела постоянно в офисе, давала неадекватные указания. Беседа с ней по этому поводу не приносила никаких результатов. В итоге, не сработавшись с ней, я уволился. Теперь всем потенциальным работодателям она дает негативную обратную связь, и это при том, что из 5,5 лет, проведенных в Альфе, я отработал с ней всего полтора месяца.

Я нашла вакансию и меня устроили все условия. Я отправила отклик и только через НЕДЕЛЮ, со мной связалась девушка и пригласила на собеседование. И уже первым звонком, девушка испортила мое первое впечатление о компании. Она была грубоватой, то ли с плохим настроением, то ли такая манера общения. Не дослушав мои вопросы по поводу работы, она положила трубку. Девушку зовут Баженова Инна. Она является главным специалистом управления по подбору персонала. Подумав "ну, у всех бывает плохое настроение" я поехала в назначенный день в главный офис. Кто там был, знает, что там есть главный вход с пропускным пунктом. Туда то мне и сказали подойти. Я пришла и начала звонить Инне. Подняв трубку с третьего раза, она сказала, что бы я шла к другому входу. Пытаясь добиться от нее, к какому входу мне надо, она начинала злиться и грубить. После моих двух вопросов в какую сторону идти и в какую дверь мне нужно, она начинала на повышенных тонах мне отрывисто отвечать. Ничего внятного не добившись от девушки, я нашла этот вход, который находится сбоку здания. Я стояла в коридоре и через пять минут подошла Инна. Она спросила "вы на собеседование ко мне?" Я ответила "да" Она сказала, что бы я ее ждала здесь, а сама с подружкой пошла курить на улицу. В этот момент я была уже в полном шоке. Еще через 15 минут собеседование наконец состоялось. Даже в момент собеседования, она еще больше отталкивала от работы в Альфа банке. Никогда не думала, что один человек, может так испортить впечатление о компании. Что же тогда творится в офисах? Если такой человек лицо компании??? Если честно, после таких событий, мне уже не хотелось работать здесь, хотя меня все устраивало и условия и работа и я была приступить в ближайшее время. После собеседования, мне обещали написать на след. день о результатах. Меня уже не интересовали результаты, потому что впечатление полностью было испорчено. Причем настолько, что я не просто там не хочу работать, а даже банк обходить стороной хочется. А письма о решении, до сих пор никто не прислал. Я никогда в жизни не писала отзывов о работодателе, но в этом случае, меня так и тянет отзыв оставить. Причем прошло уже два месяца с момента собеседования, а впечатления до сих пор неприятные.

Лет 15 назад я имел деловые отношения с представителями Альфа-Банка по поводу финансового лизинга. Не буду вдаваться в детали того столь взаимовыгодного сотрудничества, скажу лишь, что впечатления остались весьма прекрасные ... Но спустя годы их обесценило поведение и стиль жизни одной молодой женщины, сделавшую какую-то неимоверную карьеру в этом банке при отсутствии видимых деловых качеств, профильного образования и профессионального опыта. Эту женщину я по-соседски хорошо знал еще застенчивой девочкой-подростком, которая позднее, имея весьма скромные способности, с трудом поступила в пединститут и закончила его без всяких перспектив завидно устроить свою жизнь с полученной специальностью. Но, о чудо, наша "просто Мария" предложила "с улицы" свои услуги Альфа-Банку, ее протестировали, взяли на стажировку, и в короткие сроки она взобралась по служебной лестнице на такую высоту, что начала получать весьма высокую зарплату, поехала по заграницам (испаниям, италиям, мальдивам), отстроила приличную дачу, обзавелась роскошной машиной (последнее приобретение - дизельный BMW за 6 млн.!). Сегодня пробился к банковской кормушке и ее младший брат (знакомая тенденция для всех сытных мест!), который тоже не блистает образованием и способностями, почерпнув компьютерные знания в так называемом колледже (т.е. техникуме). Но снискав материальное изобилие, мои когда-то милые юные соседи набрались с лихвой и презрительного чванства по отношению к тем, кто, по их мнению, не достоин никакого уважения будучи просто старым, просто соседом, просто человеком без "лямов" и "крыши" (из их лексикона). Как предприниматель, я знаю цену деньгам. Поэтому не могу позволить себе 6-миллионный бумер. Как не может себе позволить такого "жеребца" и мой знакомый глава золотодобывающей артели. Да и не только он один из бизнесменов средней руки. Могу только сделать вывод о том, что финансовая организация, имевшая когда-то солидную репутацию, ныне за счет своих клиентов чересчур сытно содержит некоторых своих работников далеко не топового уровня. Зачастую вид вблизи низовых исполнителей бизнеса миллиардеров из рейтинга Форбс низводит на нет весь их пиар, обращая его в свою противоположность и предвещая крах.

Доброго времени суток! Хочу обратить внимание вышестоящего руководства Альфа-банка в г. Москва на тот беспредел, что творится в РОЦ-2 г. Барнаул, а конкретно в отделе взыскания. Работая специалистом по взысканию, мне каждый день приходилось слышать от клиентов, что «из-за кризиса с работы сократили (ну как сократили – заставили написать по собственному желанию), работы нет, кредит платит нечем и т.д.». Могла ли я подумать, что в точности такая же ситуация произойдет и со мной! Обо всем по порядку. Слухи о том, что будут сокращать большое количество персонала начали ходить еще в конце 2015г., тогда и уволили несколько сотрудников за мелкие провинности. Но по-настоящему глобальные увольнения произошли в январе 2016 и марте 2016. Происходит это так – тебя вызывают в переговорную, где находятся несколько(!) начальников смен. Информацию тебе преподносят так, будто бы решение о твоем увольнении уже принято на вышестоящем уровне за «невыполнение должностных обязанностей», например, за невыполнение плана, получение претензий от клиентов, а кому то и вовсе без объяснения причин. Дальше цитирую: «Мы взяли на себя этот риск……..банк проявляет к тебе лояльность….мы не будем увольнять тебя по статье, если ты здесь и сейчас подпишешь заявление на увольнение по соглашению сторон». Все это говорится очень быстро и сбивчиво, как снег на голову, и в это же время тебе пододвигают уже составленное заявление и ручку. На большинство сотрудников эта психологическая атака действует, и они подписывают это злополучное заявление, а когда приходят в себя, ничего уже сделать нельзя – это заявление нельзя забрать назад. Если же сотрудник отказывается что-либо подписывать, его вызывают «на ковер» к начальнику управления Рыжковой Ирине. Тут уже начинается более жесткое моральное давление – тебя убеждают в том, какой ты плохой, создаешь конфликт с начальством, не хочешь по-хорошему уходить и т.д. При этом всех этих людей абсолютно не волнует, на что ты будешь жить, есть ли у тебя кредиты, ипотека, семья, дети, где ты будешь искать работу в нашем городе, где крайне остро стоит проблема с рабочими местами!?? В общем, не выдержав всего этого, я ушла как и подавляющее большинство сотрудников. Отказались лишь единицы, и насколько мне известно, давление на них со стороны начальства продолжается. Таким образом, с начала 2016г. было уволено по соглашению сторон порядка 50 сотрудников и не принято на работу ни одного. А доблестное начальство льет нам в уши, что «нет никакого сокращения, мы просто убираем сотрудников с низкой годовой оценкой». Лично у меня все это не укладывается в голове! Вроде бы «крупнейший частный банк России», серьезная организация, а на деле то выходит совсем другое! Почему нельзя провести официальное сокращение, как полагается, с выплатой трех окладов? Неужели у банка нет на это средств? На проведение летних дней, новогодних корпоративов и прочих мероприятий средства находятся всегда. Прошу вас разобраться в данной ситуации и обратить особое внимание на поведение руководства – Рыжковой Ирины и Краниной Нели, которые не стесняются в выражениях, цитирую: «Ты своими вопросами только усугубляешь свое положение», «Ты же понимаешь, я не последний человек в городе, могу сделать так что ты больше никуда не устроишься», «Раз до тебя не доходит путем переговоров, будем действовать через суд» и т.д. P.S. Ищу работу безуспешно уже 4-й месяц……

Хочу предостиречь людей которые собираются идти работать в Альфа банк. Банк если честно одно название. Цель банка навариваться на людях и не платить сотрудникам. Это большой позор что банк не хочет платить деньги своим сотрудникам. Как можно говорить о том что этот банк один из самых лучших банках страны? Ответ: это только слова ,очень обидно что нк один человек из вышестоящего руководства не может помочь решить проблемму с выплатой. Я же бывший сотрудник поэтому никому не интересно почему мне не приходит премия. В договоре указан номер в случае проблеммы с перечислениями,и тут тоже все красиво говорят что руководитель не отправила мою ведемость. Сваливают друг на друга. Очень обидно что деньги за месяца так и не пришли ((( НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬТ В АЛЬФА БАНК . ТАМ ВСЕМ ПЛЕВАТЬ НА СОТРУДНИКОВ,только ОПС и ИЗК для них самое главное а остальное им все равно...ЭТО ПОЗОР ДЛЯ БАНКА,КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ ВЫПЛАТИТЬ ПРЕМИЮ СВОИМ БЫВШИМ СОТРУДНИКАМ

Не рекомендую там работать. Началось с того, что мое резюме с hh их заинтересовало. Сам я программист С++11, с большим опытом, в данный момент занимаю должность ведущего разработчика многопоточных систем и аналитика средств STL. В общем, было все так: - Со мной по телефону связалась женщина лет 30-35, договорились провести техническое собеседование. - Собеседование прошло через несколько дней, опять же - по телефону. Связь была такой ужасной, что мне перезванивали раз 7 или 8. Вопросы были весьма глупые и не по теме - про комбинаторику, задачи про игральные кости и стеклянные шарики. Из десятка вопросов, которые мне были заданы - по моей специальности было не более двух. И то с огромной натяжкой. В итоге - их мои познания устроили. Уже на этом этапе я почувствовал неладное. Крупная компания, зовут Синьором, а собеседование проводят чуть ли не по телеграфу. Ладно. Назначили скайп интервью с руководителем. Прошла неделя, настал долгожданный вечер. Звонок опаздывал на пару часов, со мной вновь связалась та женщина по телефону, попросила подождать - руководитель задерживался. Бог с ним, всякое бывает - прождал до 22:00. Хотя собеседование было назначено на 18:00! В 22:05 мне снова звонят на телефон - начинаются откровенные наезды: Мы же с вами договорились, почему вы не звоните, руководитель ждет, истерика, крики (этого я даже не ожидал). Я спокойно говорю, что я уже 4 часа сижу перед монитором и жду их. Их скайпа у меня нет - не сообщили. Мой скайп есть в резюме, в вакансии и в переписке. Женщина что-то проорала (по всей видимости - скайп, который я должен был расшифровать с такой связью и ее ужасным английским) и бросила трубку. Тут я начал кипеть. Ладно, думаю, все с вами понятно. Начал заниматься своими делами. Внезапно! Курлыкнул скайп - кто-то захотел добавить меня в друзья. Время было - 22:30+. Это оказался руководитель, которому я ДОЛЖЕН был позвонить, я ведь экстрасенс. Он спросил, что там были за проблемы, я рассказал, что у меня нет контактов, мне их не дали, а почти все контакты с HR были по телефону. Тут я начал кипеть еще больше. Судя по голосу - руководителю было лет 15-16. Голос был почти женский. В общем - задал он мне пару вопросов, которые я так и не понял. Раз 15 (по самым скромным оценкам) я попросил объяснить мне его вопрос. Он все 15 раз повторил мне одно и то же. Что-то про поиск по вектору ансайт инчь... ну и прочий бред. По звукам - он усиленно переписывался с кем-то в режиме многопоточности. В итоге - собеседование закончилось через 5-7 минут. Выводы делайте сами.

На деле оказалось что оно стоит не 50 р/мес. Сначала действительно сняли 50 рублей, когда потратила все деньги сняли 1500. Итого у меня на карте -1500 рублей. Теперь присылают по почте гневные письма с требованием оплатить долг, обещают подать в суд и отобрать имущество. Ну не идиоты ли?

Вакансии по году висят и их все больше и больше Текучка огромная , видимость работы HR отдела

Хотела устроиться работать в Альфа-банк по специальности Сервис-администратор в отделении банка на Юго-Западной. Вакансия висит уже три месяца, послала свои документы в отдел кадров. После прошедшей недели решила позвонить и уточнить, почему со мной ни кто не связался, на что девушка мне сказала, что их специалист якобы мне звонил и я отказалась от вакансии. Т.е. человеку лень было набрать мой номер телефона и для создания видимости работы он влепил отказ. После этого я попросила девушку разобраться в данной ситуации, на что мне было сказано, что мои документы передадут другому куратору, а чтобы не остаться без работы я попросила рассмотреть меня еще и на другую вакансию. На утро мне влепили отказ по всем вакансиям, аргументируя, что выбор был сделан в пользу других кандидатов. Внимание вопрос, Где эти мифические кандидаты? И если они есть, то почему вакансии ПРОДОЛЖАЮТ ВИСЕТЬ на сайте? Это отвратительное отношение к людям, из этого делаю вывод что и з/п там платят так же мифически, а не как обещают.

3 месяца назад пришел к нам новый руководитель.Пока его испытательный срок не закончился.Все нормальные люди приходя на новую работу стараются показать себя с хорошей стороны,как работник.В результате наш новый руководитель ведет себя аморфно и не старается улучшить качество работы в банке.Он не присылает своевременно оповещения сотрудникам об изменениях в банке,активной деятельностью не страдает.Обратной связи от него к сотрудникам нет,на телефонные звонки не отвечает,и на сообщения по агентской почте то же не отвечает.По его словам трудовой кодекс соблюдать он то же не будет.Пытается почистить старые кадры угрожая сотрудникам,либо сотрудник сам пишет заявление на увольнение,если не желает писать,сотрудника уволят по статье... по словам руководителя они найдут по какой статье уволить.Хотелось что бы приняли во внимание мою претензию.И еще наш новый руководитель не пытается развить кустовую технологию,как он сказал ему легче прикрыть точки.

Говно-банк ваш Альфа-банк. Лучше б Омега-банк назвали, потому что напоминает красную немытую задницу! Итак, поехали. 1.Обманывают с окладом. Пишут одну сумму, на деле - маленький оклад (сами работайте с таким окладом). 2. Девочка-рекрутер говорит на автомате. Она вообще не заинтересована кого-то нанять. Ей главное - сколько человек обслужила. Как проститука на субботнике. 3. Опыт работы. Мдааа, Альфа стремится набрать безопытных долбоебов, чтобы на них отыгрываться. Кандидаты с хорошим опытом их не интересуют. 4. Фтопку такой банк.

Проводят собеседования на не существующие вакансии,узнал это через знакомых в руководстве Альфа банка! HR отдел просто создаёт видимость работы перед руководством компании(мол мы работаем,мы хорошие,вы не зря нам з/п платите,бонус дайте пожалуйста). Приглашют в день человек по 30-50 собеседуют их и обещая дать обратную связь. Часто просто забивают! Но со стороны же видно что работают бедненькие девочки-провинциалочки вызывают,собеседуют и.........отказывают) Ну и что что вакансия и не была открыта и штат сотрудников Альфа банка забит на все 95%) Это же такая ерунда что людей просто так вызывают и гоняют... УРОДИНЫ,МОРАЛЬНЫЕ УРОДИНЫ забирающие у людей время и надежду на трудоутройтство! Бог вам за всё воздаст запомните курицы...

Но как дальше оказалось нужно было пройти курсы на валютного кассира , в группе было много человек , после этого сказали надо пройти службу безопасности , за это ничего не платили т к это объяснялось мы так вас обучаем за бесплатно ! Это кошмар потом ожидания от сб очень долгое , как сказали в офисе 5-7 дней и они позвонят да или нет скажут , в итоге они даже не перезвонили , и как сказали требовалось 3человека , ужасный банк , не ходите туда , наверное щас в предверии кризис все работодатели офигели , и при чём я читала отзывы об альфе банке что девушке тоже сказали она в резерве , в итоге это ложь !!! Зачем вы обманываете людей мне это не понятно никак хотя вы до сих пор обновляете вакансии ! Что за обман ? Не пудрите людям мозги ( ужасный банк . И не серьезно относится к людям!!!

Мне все нравилось в работе, это мой не первый банк и я знала куда шла. Огромное НО этого заведение, это продажи. Руководитель отделения в открытую говорит, что ты должен и обязан навязать КАЖДОМУ клиенту кредитную карту, страховой продукт и смс оповещение. Каждый день на утреннем собрании линчуют тех, кто отстает от плана, унижая и отчитывая как двоечников при всем коллективе. Постоянно подделываются подписи как клиентов, так и сотрудников. Спецам и менеджерам приходиться под гнетом палки оформлять кред карты и страховки даже без согласия клиентов, подделывать подписи,откровенно врать клиентам. Премии копеечные в 2-3 т.р., а если план конкретно перевыполняешь, тут же находят за что лишить (на собственном опыте). Причем выполнить план - это по большей степени удача, кому лохи клиенты попадаются, или те, к кому клиент сам за кредитом пришел,у того и план выполнен. Ну какому здравомыслящему человеку в нашей стране с нашими зп нужны страховки? Или зачем человеку, которому на все хватает кредит? Но руководству на это наплевать, у них план!!! И кстати, чем лучше ты выполняешь план, тем от в следующем месяце больше! Это, что касается продаж. Условия труда. Спецы сидят на барных стульях!!!!!! На убитых, расшатанных, высоких, неудобных стульях без спинок! Работаем в открытых окнах с крупными суммами, так как кассир часто не справляется. Охранники в отделениях - это престарелые, бессильные мужчины, выполняющие только функцию вкл выкл сигнализации перед и после работы отделения. Защиты от них никакой!!! Было уйма опасных ситуаций с неадекватными клиентами, девочки разбираются сами, не раз приходилось просто убегать с рабочего места, лишь бы не побили. Как-то раз, пока у меня был обед, два рук-ля, не стесняясь меня, обсуждали какие мы все тупорылые и ущербные, %удалено% и %удалено%, и много-много еще грязи лили на моих коллег. И это целый час! Больше видать им обсуждать нечего. И еще супер угар!!!! Платный новогодний корпоративен!!))) Это для меня был просто шок. Думалось, что такие мероприятия компании устраивают дабы сплотить коллектив, а альфа банк даже тут экономит на своих любимых сотрудниках. Но это только для низших слоев, куда входят спецы, менеджеры и замы (кстати к ним тоже отношение у руководства отвратное). Ну а о поздравлениях с 8 марта, 23 февраля, с днем рождения и речь не идет, даже письменно. Текучка страшная, новички вечно зареванные и с огромными испуганными глазами. На все отделение 2-3 грамотных сотрудника, остальные вечно меняющиеся новички. Обслуживание клиентов ужасное, новичков обучают абы как, клиентам несут полную муть. Сами Клиенты не уважают, хамят, грубят, боятся как бы мы им чего не впарили. Шарахаются от любого вопроса, предъявляют за страховки и кредиты.

Не ходите,ребята,устраиваться в этот дебильный банк!Я 4 года проработала кредитным спецом в точках продаж,не в Москве.За эти 4 года в родном городе,2раза про"динамили" с отделением.В августе 2014,по семейным обстоятельствам,переехала в МСК. Хотела устроиться здесь в отделение,путём перевода,как внутренний сотрудник.Мне сразу сказали,что нам плевать,что вы там где-то про работали 4 года,собес-е будите проходить на общих условиях.Я согласилась.И вот 25 августа еду на собес-е на Каланчевскую.Собес-е принимала Коротченкова Светлана,вроде так её фамилия-стерва редкостная!!!!!!!надменным голосом задавала вопросы как первокласснице,хотя я 4 года уже проработала на АБ.В итоге пригласили на 2-е собес-е с управл.отделения,ст.м НОВОГИРЕЕВО,перезвонили и после него.Приглашают на 3-е групповое собес-е.Было нас человек 30.Испытывали нас около 3часов,задавали унизительные вопросы,выходили в кружок в центр комнаты))))рассказать нужно было о себе:кто ты и что ты,играли в каике-то дебильнейшие игры,Коротченкова там тоже была и др.управляющие отделений тоже были в качестве судей)))))Рассказывали о корпоративной своей этике,показывали слайд-шоу,как они весело отмечают свои корпоративы,катаются на корабликах,куда-то там ещё ездят.И ещё про полис ДМС ,обязательно втюхивают,типа посмотрите какой мы классный банк и все то вам предоставят и всё то у вас будет.В итоге,после 3-х с небольшим часов унизительного собес-я нас всех вывели в коридор,дали перерыв.Сказали,что после огласят результаты.В итоге меня внутреннего сотрудника с непрерывным стажем 4года и 5мес.отсеяли))))))))Простите,а девочку студентку с Макдональдса взяли,мы,кстати говоря,с ней познакомились и до сей поры,общаемся,её взяли.И сразу напрашивается вопрос,а где же ваша корпоративная этика,командный дух и карьерная лестница?????где честность и прозрачность????значит я на вас более 4 лёт проработала,пусть и в другом городе,и я не заслужила работать в Московском отделении?а 3-й этап собес-я,что за бред,я на вас потратила 2 недели,деньги на проезд и нервы,а вы просто посмеялись и отсеяли,с чего вы вообще решили,что я вам не подхожу?до этого 4 года подходила,а сейчас нет?Просто отдел подбора персонала,себе делает план,чем больше,нас наивных дурачков,пригласят,тем больше получат премию.Они смеются над нами,мы как мартышки приходим,рассказываем о себе,чуть ли не пляшем и поём,а им всё равно,у них же планы)))))))В общем жалко потраченное время,унизительные процедуры отбора,совсем не компетентный персонал по подборы,не воспитанные жутко.Ребят,нет там роста,не ходите к ним даже на собесд-я!

Значит так. Через hh.ru нашел вакансию, скинул резю, пригласили. Приехал на м. Отрадное, нашел нужную дверь по наводке из письма. Пока шел насчитал 36 инкассаторских Транзита у банка. Проник в нужный кабинет совершенно незамеченным несмотря на то, что все двери оборудованы магнитными замками. Помещение больше похоже на производственную подсобку 90-х годов. Ну и ладно. Встретила приветливая девушка, заполнил нудную банковскую анкету, побеседовал с руководителем. Всё очень даже неплохо, можно сказать такой "позитивчик". Типа уже как и берём. Но надо пообщаться с безопасниками, это тебе, брат, только завтра на м. Комсомольская и строго до 11.00. Так и сделал. На Комсомольской встретили, посидел в фойе среди таких же дружбанов. Минут 30 смотрели телек про супер-банк и про то, какие мы все замечательные лидеры. Именно там я узнал, что в альфе работают сплошные лидеры, а ответственные исполнители с многолетним стажем их не очень интересуют. Как я понял дутые лидеры там командуют менее дутыми лидерами. Никого не хочу обидеть, но из ролика выходит так. Носилась там по коридору одна приятная девушка, едва переводя дыхание встречала новых лидеров и провожала по разным кабинетам. Дошла очередь и до меня. Проводила к приятному безопаснику, хорошо поговорили, много чего я ему рассказал. Сказал через неделю сообщим. Жду неделю. Тишина. Звоню на мобильные номера, по которым общался с рекрутерами "абонент не доступен". Напоминает кидалово какое-то. Позже ответили на почту, мол все у вас хорошо, но пока покурите в сторонке, если чего пригласим. Т.е. я с 6-и летним действующим банковским стажем оказался не достаточно сильным лидером чтобы таскать мешки с деньгами в Альфа-Банке. О-как! При этом во всей Москве достойных этой почётной работы не находилось ещё 3-4 недели, вакансия висела на hh.ru. Мораль: 1-На первый взгляд приятные люди. 2-Не понял прикола с отбором достойных. 3-Жалко два потерянных дня.

отрицательных есть впечатление что руководителям альфа-щита просто пофиг зарплата необъятная на сайте висит информация о требуемых сотрудниках приходил на собеседование тебе говорят что их нет а если есть то посылают на объект атам сидит надутый индюк старший по охране в медведково это некто петухов который начинает крутить в результате на работу не попадаешь зачем внужны еще два начальника криворучко и мирошниченко которые не владеют ситуацией по каким критериям они отбирают не кто не знает то берут более старого человека по возрасту а более молодого не берут то одно время им нужны лица словянской национальности и очень много другой придурки я работал на альфа- групп в центральном офисе компании не было ни сора не мирошниченко с криворучко илюди работали лучше и дела решались проще альфа-щит гнилая контора

У меня опыт работы в банковской сфере 10 лет. Пришлось в этом году искать новое место работы. Оправила свое резюме в альфа банк на вакансию какого-то клерка не требующую никакого опыта по данному направлению (так было указано в самой вакансии). Прислали мне на мою почту ответ , что они меня принять не могут, к сожалению, потому что у меня нет опыта работы по данной вакансии! Пришлось столкнуться и как клиенту..Просто ФУ.. Начиная от бестолковых требований службы безопасности вытряхнуть свой паспорт из обложки для проверки на подлинность.(Для чего корочка паспорта для проверки на подлинность????? Ни один нормальный банк такую ересь не придумает!!!) и заканчивая ошибками в написании имени в карте..Это в самом сжатом изложении.Никуда не денешься от них-привязаны к зарплатному проекту.

В офисе на собеседовании было много придурков, одетых в такие костюмы, которые они будут отрабатывать на этой работе по полгода. Если вам необходимо сказать родителям своей девушке, что вы работаете в банке и это для вас приоритет - пиздуйте. Всем известно, что хозяева банка воры и бандиты. Надеюсь они пришлёпнут меня за этот отзыв) Девушка проводившая собеседование быстро поняла, что я не в составе идиотов, которых они отбирают и всем своим поведением дала понять, что собеседование пора заканчивать.

Премию получить нереально, т.к. банк каждый месяц урезает сотрудников в мотивации, бешеное количество доработок - неоплачиваемых. На работе нужно быть за час до открытия и уезжаешь оттуда через часа 1,5 после закрытия - и все по собственной инициативе. Работа требует огромного количества нервов и времени. Отношение клиента, действительно, как к лохам... Кредитку надо оформит каждому.... В данный момент пишу заявление об уходе, т.к. отработав в Альфе 1,5 года больше сил нет.... и желания заниматься нервотрепкой тоже.... Компания не ценит своих сотрудников.... За глаза управляющие называют сотрудников просто "мясом".... Альфе требуется пересмотреть свое отношение к сотрудникам....

Отпугнуло групповое собеседование, даже не пошел

Все руководство как роботы, ничего не слышат ничего не знают., цель собирай больше как угодно, но если что случится, то они в стороне. Работа 7(семь) дней в неделю по 12 часов и ни кого не интересует личные жизненные потребности сотрудника (по совместительству человека, который работает для того чтобы жить, а не для того чтобы жить ради работы) Прежде че работать там, подумайте 100раз

Друзья! Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в Альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Итак начну с описания формы проведения собеседования: 89613813773 - Кира сотрудница отдела кадров, у нее можно узнать детали относительно вакансии, назначает собеседование ровно на 10:00 с пн. - пт. Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Т.е. вы находитесь в комнате с незнакомыми вам людьми, такими же кандидатами как и вы, и рассказываете осебе о своих достижениях, причинах увольнения и т.д. Собеседование проводят две курицы - Мария и Инна. Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать. Лицо ее обезображено банковской жизнью (прыщи, сальные волосы, сутулая, слабо зрячая, с кривыми зубами), по карьерной лестнице она взбиралась именно лицом. Но несмотря на это ее прет как на амфитамине! Вопрос задает и тут же перебивает. Тараторит как заведенная без остановки. Гнет свою линию, уходит от прямых вопросов относительно текучки, перспективах, штрафах и т.д. Вторая (Инна) как группа поддержки, Робин епты, тоже иногда встревает и задает идиотские вопросы типа "сколько денег вам нужно для счастья?". Да, и они уверены, что впаривать шаурму в переходе одно и то же, что и бентли в автосалоне... имейте ввиду. Ну да ладно, хрен сними, ближе к вакансии: оклад 21800 -13% + % от продаж (от одобренных кредитов) гр. ненормированный с 9:00 до бесконечности Впаривать кредит по телефону физ. лицам по базам, и просто хватая за рукав в магазине (партнере епты банка!) Есть план, если не выполняете 100% плана то через месяц досвидос. Текучка бешенная, дольше года работают единицы из всего штата. Еще надо заполнить "стандартную" анкету указав ближайших родственников для впаривания кредита, видимо, сумму за которую куплен военный билет и т.д. :) Ну я на это все посмотрел, желание работать в конторе сохранялось - чистые светлые офисы, удобное месторасположение, молодой коллектив... Но скотская манера общения во время собеседования, корпоративный конвейер, узкое шаблонное мышление будущего руководства - заставило меня развернуться и уйти подальше от этой организации, чего и Вам советую.

Друзья! Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в Альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Итак начну с описания формы проведения собеседования: 89613813773 - Кира сотрудница отдела кадров, у нее можно узнать детали относительно вакансии, назначает собеседование ровно на 10:00 с пн. - пт. Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Т.е. вы находитесь в комнате с незнакомыми вам людьми, такими же кандидатами как и вы, и рассказываете осебе о своих достижениях, причинах увольнения и т.д. Собеседование проводят две курицы - Мария и Инна. Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать. Лицо ее обезображено банковской жизнью (прыщи, сальные волосы, сутулая, слабо зрячая, с кривыми зубами), по карьерной лестнице она взбиралась именно лицом. Но несмотря на это ее прет как на амфитамине! Вопрос задает и тут же перебивает. Тараторит как заведенная без остановки. Гнет свою линию, уходит от прямых вопросов относительно текучки, перспективах, штрафах и т.д. Вторая (Инна) как группа поддержки, Робин епты, тоже иногда встревает и задает идиотские вопросы типа "сколько денег вам нужно для счастья?". Да, и они уверены, что впаривать шаурму в переходе одно и то же, что и бентли в автосалоне... имейте ввиду. Ну да ладно, хрен сними, ближе к вакансии: оклад 21800 -13% + % от продаж (от одобренных кредитов) гр. ненормированный с 9:00 до бесконечности Впаривать кредит по телефону физ. лицам по базам, и просто хватая за рукав в магазине (партнере епты банка!) Есть план, если не выполняете 100% плана то через месяц досвидос. Текучка бешенная, дольше года работают единицы из всего штата. Еще надо заполнить "стандартную" анкету указав ближайших родственников для впаривания кредита, видимо, сумму за которую куплен военный билет и т.д. :) Ну я на это все посмотрел, желание работать в конторе сохранялось - чистые светлые офисы, удобное месторасположение, молодой коллектив... Но скотская манера общения во время собеседования, корпоративный конвейер, узкое шаблонное мышление будущего руководства - заставило меня развернуться и уйти подальше от этой организации, чего и Вам советую.