Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отвратительная организация!!!! Проработала месяц, наслушалась сказок про зарплаты в 40000, про карьерный рост и прочее. Вранье!! По телефону наобещали зарплату от 22 тысяч, на деле едва ли 10 получается. Никаких премий там никто не получает, визит директрисы - худшее из зол! НГП трясут планы, которые выполнить нереально, потому что банк САМ создал такие условия! Привлечение клиентов - полная туфта, которая только раздражает людей! Не тратьте свое время и не ведитесь на их вранье!!!!!!!

Очень жаль что когда я устраивалась туда,не нашлось доброго человечка который сказал бы мне дура куда ты устраиваешся?Это была моя первая работа,думала работа в банке это хорошая запись на будущее в трудовой.Все мои мечты рухнули в первый месяц!Сидела первые 3 мес на один оклад 7000 на 4 когда премию должна была получить,вдруг у меня дефолт!Сменилось начальство,пришла крыса.Последней каплей было когда она начала засаживать мою семью,я ей ественно рассказала про ее семью.Меня попросили заявление написать,я с радостью написала.Потом для того что бы мне отдали трудовую книжку,нужно было пройти обходной лист.И эта стерва сама же мне его не подписала,сказала что я кред договора не принисла.Которые я в глаза не видела.Около полу года я не могла устроится на работу и забрать трудовую.Куда бы я не приходила,мне вежливо отказывали.Когда я наконец нашла замечательный банк куда меня взяли,мне очень понадобилась трудовая я опять пришла в хомяки.Подошла к девочке в отдел кадров она сказала что не имеет право мне ее отдать иди к начальнице,я пошла туда,она сказала иди к безопасникам.Безопасники сказали мне что я оформила на левого человека кредит что податут на меня в суд если я не буду за него платить,а как выплачу так увижу трудовую.В слезах пришла на новую работу,слава богу что там работают люди а не звери,девочка взяла номер тел отдела кадров хомкредита позвонила и сказала что если не подписан прикаж об увольнении то почему мне нк платят оклад и то что они не имеют права мне ее не отдавать и на них подадут в суд.Мне тут же перезвонили и с извинениями отдали трудовую.Спустя еще месяц,к моей маме пришли из милиции и сказали что я якобы оформила кредит на человека из базы данных так еще и через точку другого города.В милицию еще не вызывали,но думаю что разбираться еще будем долго.и не отстанут они от меня никогда.подругу мою вообще в дикрете таскали по милициям что тоже якобы что то на кого то оформила,в итоге сказали что ошиблись в зарплате и она должна им денег,тоже попросили уволится.Это не люди а звери,плачу до сих пор что пошла туда...

Сначала я работала кредитным специалистом и был отличный директор, это была работа моей мечты- достойный заработок, хороший коллектив, карьерный рост. Но в ноябре 2012 года произошла смена власти, пришел новый директор и чуть позже зам. директора становится Тикуркин Алексей. Отношение к сотрудникам- скотское, других слов нет!!!!Директор сам ничего не шарит в работе, да и в офисе он появляется на пару часов в день, крутит им как хочет Тикуркин(зам. по потребу). Не знаю куда смотрело руководство свыше, когда его утвердили на должности. Сам попы от стула весь день не отрывает, только чаи гоняет, сидит только сплетни распускает и на собраниях говорит сотрудникам, что никого мы не держим, валите отсюда и т.д.В общем полное быдло, а не руководитель. Кого захочет убрать, начинает подставлять и вместе с директором начинают давить, чтобы покинула компанию, доводят до слез и истерек. Атмосфера на работе просто невыносимая!!!!Как такаих, как Тикуркин свет носит?! Отсюда массовая текучка- Увольняются Кредитные специалисты, МРБ, НГП. Сиземин Антон, если вы увидите мое сообщение, очень вас прошу разобраться в РЦ г.Тамбов- очень многие партнеры негативно настроены к Банку, сотрудники Тикуркина просто ненавидят за его скотское отношение, хотя сам выезжает за счет других, а не за счет своих заслуг. Агапов с Тикуркиным вытворяют что хотят...

О том,что работа зависит от НГП - узнала не по наслышке.Проверки и "гадливость" некоторых НГП - это беда банка. После прихода нового НГП - Вовы - работа не только не улучшилась, а стала невыносимой. На тот момент я была СКМ на свой точке и "по долгу службы" получала основную порцию негатива от НГП - то есть в любое время дня и ночи должна была отчитаться о работе точки, даже если у меня выходной, заболела или умерла). Выполняла практически функционал НГП - мотивировала, контролировала работу других сотрудников, стажировала, морально поддерживала - что в итоге и сыграло роль в моем увольнении. НГП начал нарушать все мыслимые и немыслимые статьи ТК РФ - работа в нерабочее время, смена графиков без уведомлений, приобретение за свой счет так называемых материалов для проведения промо-акций и т.д. перечислять очень много. НГП не только лез в личную жизнь подчиненных - выуживал информацию как напрямую,так и через коллег, но и всячески нагло шантажировал увольнением.После нашего протеста против всех "перегибов" НГП организовал серию проверок особо "возникающих" сотрудников с целью их последующего увольнения, даже если проверки будут пройдены. Думаю не стоит объяснять,что "врагом №1" НГП расценил именно СКМ и вел непрерывную борьбу со мной. В итоге было сказано, что "работать ты в этом банке не будешь". Не дожидаясь новой 2свинки" от НГП написала по собственному. Не ценят квалифицированных специалистов с опытом работы, а нужны люди способные на все ради руководства,так сказать готовых сложить к ногам руководителя свою личную жизнь, семью и часть зарплаты.

Всё начинается с красивого "ассесмента", где, как в классических фаберликах, мари кей и тому подобных компаниях, на красочных презентациях показывают заоблачные цифры возможных зарплат. Только забывают упомянуть, что реальная зарплата процентов на 30 ниже средне рыночной по региону. Сама работа заключается в том чтобы недосказывать, утаивать проценты, втихую вписывать никому не нужные страховки, и под шумок оформлять документы на перевод человека в НПФ "Лукойл Гарант". Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Вместо положенных 160-170 часов в месяц приходится отрабатывать по 200, разумеется за это никто не платит. Нет постоянного места работы, в любой момент могут "перекинуть" на другую точку. Постоянные проблемы с нехваткой бумаги и картриджа для принтера. В свой выходной еобходимо приезжать в офис для бесед с начальством, привозить документы а так же проходить обучение. Которое, к слову ни чем не помогает. Коллектив соответсвующий, сюда приходят те, кого в других местах не взяли. И честно заработанная премия выплачивается только через 3 месяца!!! т.е. если ты увольняешься, этих денег не увидишь вообще!!!

УЖАСНАЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!!!после группового собеседования мне сказали прийти с пакетом документов для оформления через две недели,за эти 2 недели я отказалась от нескольких других предложений на работу.когда приехала мне сказали, что меня нет в списках, а не предупредили потому что "забыли" позвонить!!!

%удалено%!!!! САМИ ЗА СВОИ 6053 руб. РАБОТАЙТЕ!!!! И ЧТОБ СТОЯЛИ ВЕСЬ ДЕНЬ, МРАЗИ, КАК ШЛЮХИ НА ДОРОГЕ!!!!! ЧТОБ ВЫ СДОХЛИ С ВАШИМ ЕБАНЫМ ГРАФИКОМ 5/1 (причем, этот единственный выходной - собрание, а половина отработанного времени - замена,поэтому ты работаешь бесплатно)

неделю было обучение, бредовые задачи, кучу лапши навещали. сказали что 2 месяца сколько не оформишь кредитов больше 8000 не получишь. как прошли эти 2 месяца зарплата была и того меньше, постоянные проверки. единственное радовало что работала 5 минут от дома. практически всегда могла отойти клиентов вообще не было, проценты у банка безумные. когда уволились пришлось еще закрывать карту этого банка там готовое обслуживание появлялось и еще фигня всякая. лучше не связываться с этой конторой. работала вообще без выходных месяц

При устройстве на работу рассказали,что за будет больше 30000,прошла обучение (еще тогда я думала,что буду работать в офисе),потом был первый рабочий день в торговом центре между банкоматов на отшибе маленькая стоечка,где таких как я со мной еще трое))))но ты не сидишь,тебе нельзя,ты бегаешь и ищешь людишек для кредита,часто ли вы посещаете наш торговый центр,а часто ,ну тогда вы возьмите у нас кредит и купите себе чтонибудь...бла бла,тебя все посылают,а если ты сидишь без дела и не втюхиваешь кредитки,то приезжает твой нгп и начинает задалбывать вопросами,где брокеры,где результат,сколько у тебя продаж...аааа,а потом в конце недели тебе приходит смс,если к концу недели не будет 5оформленых и 5карт проданных,то ты лох и останешься без зарплаты)))а если к концу месяца несмотря на продажи,вдруг еще вырастет план,то все что ты до этого оформлял,тебе никак не защитывается...короче бред,люди!!!у нас все уволились после первого месяца,из группы в 14 человек на обучении сразу ушло 10,а кто остался тоже ушли)))парнишку с обучения поставили в окей работать прям посреди зала,кудалюди пришли за яйцами,а ему нужно было приставать к ним,чтоб кредит брали)))еще после твоих выходных законных тебя спрашивают,ну что...нашел брокеров,нашел клиентов,неважно ,что ты был на выходном)))

1.Из 31 дня,рабочие 28,3 выходных в месяц. 2.Эти три дня выходных,ты нормально не проведешь,всё время звонки от твоего Начальника Группы Продаж,в тыои выходные,"ты завтра работаешь",и отправляет тебя в попу мира на работу,отказы не принимаються.Что не нравиться,Добро Пожаловать в отдел кадров. 3.Лешение премии,всё время часть твоей з/п исчезает,не один человек не ответит на твой вопрос"где мои деньги". 4.Не какого уважения от начальства. 5.Вечная лапша ,типо "повысим"не верьте.

Беспредельщики...кто то ж их должен проверять в малом городе Кирове...Интересные факты, НГП (Ульяна) требуют по 2 НПФ с каждого сотрудника в день....перегрелись в офисе реально....когда 6 шт это максимум в других банках...Интересно, показала б сама мастер класс!!! И 1 в месяц бы не оформила, не далекая.....это про НГП кредитных специалистов... В МПФУ все интересней. Есть в городе Кирове зам директор Горданов Саша, интересный до боли (Саш, без обид)...Всегда всегда с недовольным лицом....ужас. Плюс ко всему бабник...Не вылазит из Глобуса большого, когда там молодые девочки работают...и 1 на 1 начинает втирать и подкатывать свои органы!!!! "Вроде ты тока скажи да.....и я сделаю тебя хозяйкой этой точки.." Это нормально?????Люди! Начальство! Где их руководители?????Не банк, а проституция сплошная.... Есть НГП Юля Белых.....ооооой, это чудо!!!!У девочки звездная болезнь!!!тока волосики ходит чешет, да языком....Когда сидишь в офисе на обзвоне клиентов (а у них это 2 р в неделю) пипец. Всю х.... соберет. Только увидит что приняли молодого чел, соазу....ммм, какой хорошенький, себе б забрала...так видимо больная на всю голову- муж дома ждет!!!! Гарем видать открыла. Юля, прости, нет слов, какая ты дура..особенно когда начинаешь мужа своего пиарить....у меня самый лучший муж!!!!!ООООООО У нас все они лучшие!!! Сиди на месте и молчи, уведут ведь......Учись у Юли Буториной, она умная, ты ж с ней весь день находишься...

Хотелось бы верить, что такой беспредел творится не по всей России. Никому не советую идти работать в данную организацию.Столько негатива к сотрудникам за такой короткий срок не встречала нигде. Стратегия данного банка- выжимать последние соки. Трудовой кодекс здесь никому не указ. Переработка сумасшедшая, выходной день- это практически такой же рабочий день.Твою законную премию или зарплату могут урезать или не выплатить без объяснения причин, командировочные не оплачиваются. Условия труда ужасные. А это "БАНК-лидер"! Стыдно должно быть!

к ниже изложенному хочу добавить делают набор в тот город где вакансий нет ,а потом ставят перед фактом "в вашем городе вакансий нет" пойдете в другой город.А вакансию не снимают и если снова позвонить скажут "приезжайте" когда я сказал что я уже призжал и отучился отвечают"Да? в вашем городе нет вакансий? ну мы вам перезвоним"и на этом все.А вакансия не снимается. А по поводу з/п скажу-первые 2 месяца работаеш за оклад,а последующие если будет дефолт то тоже лишают.

Не тратьте на них свое время.Раскажу свою ситуацию а выводы делайте сами.На сайте по поиску работы я увидел вакансию менеджера по продажам банка Хоум кредит указанная зарплата и график меня устроили.Позвонил.Девушка на другом конце трубки ответила что требуются и сказала что надо приехать на собеседование я сразу уточнил где я буду работать мне важно было работать в моем городе в силу ряда причин,она сказала что именно в моем городе.Съездил на собеседование где нам долго расказывали какой это класный банк и еще была фраза "Люди уже по 2 года работают" тогда я не обратил внимания на слово"уже" .На собеседования я еще раз уточнил что мне нужна работа именно в моем городе я из подмосковья на что мне ответили" Да именно в вашем городе" На собеседовании кроме красивых расказов еще была игра по итогам которой и определялось кто прошел собес.а кто нет.Я прошел.Далее началась учеба 3 дня На учебе мы только 1 день уделили оформлению кредитов ( для них видимо не важно что у них будут работать не квалифицированные люди).Самое главное что оставшиеся 2 дня мы уделяли тому чтобы правильно впаривать людям кредиты.От этого ведь зависит наша з/п. На четвертый день был экзамен который я сдал.И вот распределение по точкам на которой я услышал"В ВАШЕМ ГОРОДЕ ВАКАНСИЙ НЕТ. Будете ездить в е......ня? Итак что в итоге я получил :1)Чтобы отучиться мне пришлось уволиться с работы я остался без работы 2) Накупил себе одежды ведь дресс код даже на обучении 3)потратил деньги на дорогу с области в москву (а это не малые деньги для уже безработного) 4)и когда коллектив с бывшей работы узнал что я не устроился за глаза пошли разговоры "вот и от сюда сорвался и там кинули.

много.....

Позвонили позвали на собеседование,на собеседовании толком рассказать ничего не смогли кроме того что если будешь много работать будешь получать около 300 тысячь в месяц,через неделю мне выслали анкету в электронном виде я её заполнила и ещё неделю ждала ответа из банка,в итоге ответ пришёл положительный но адрес на обучение не выслали и слава богу

Ребята ни когда не идите на должность МПФУ -это не благодарная должность , с тупыми стандартами продаж - типо - А У ВАС ЕСТЬ МЕЧТА ? А ЧАСТО ЛИ ВЫ ДЕЛАЕТЕ ПОКУПКИ В ЭТОМ ТЦ ? ТЕТЯ ВЫ ПРИШЛИ ЗА ХЛЕБУШКОМ, А ДАВАЙТЕ ОФОРМИМ НАЛИЧКУ ТЫЩ НА 100 И ВЫ КУПИТЕ СЕБЕ КОЛБАСКИ ))))) тупизм ! оклад меньше чем у КС , наличку оформляет каждое АП и + 2 БО (учитывая то что живу я в маленьком городишке), и вдруг вопрос -девочки а где кредиты - да где где ? ВЕЗДЕ , на сотнях АП и БО вот где ! короче отстой !

мне достался коллектив не айс к сожалению,точка наша была в магазине норд,нгп поменялась и к сожалению попросили уволиться по собственному желанию в связи с тем что я не понравилась управляющей норда!

Работаю очень давно , опыт ,стаж , всегда была наставником начальника , ответственно относилась к работе , НО теперь понимаю что НЕ НУЖНЫ Банку сотрудники с опытом и стажем , нет ни какого карьерного роста, Банк не ценит сотрудников. Очень обидно я подавлена тем , что претендовала на должность НГП , отсеяли в первом же этапе, я была в шоке, была белая пелена перед глазами от обиды ПОЧЕМУ???? столько лет , есть не маленькие заслуги , а прошли кандидаты с улицы и кредитные с полугодовалым стажем которые два слова связать не могли . А руководство (которое постоянно меняется) куда смотрит?!при мне сменилось 8 НГП , 5 директоров ......какую они могут дать объективную оценку...Безпредел - когда звонишь НГП трубку не берут по 2 дня , катриджи сам заправляешь , бумагу сам покупаешь УЖАС - и это руководство выбирает себе подобных , а кто работает добросовестно НЕ НУЖНЫ обидно до слёз что шла к повышению столько лет и придется искать другую работу.

1. Оклад. Мизерный. Не сопоставим с обязанностями, которые постоянно увеличиваются. 2. Высокая степень ответственности, депремирование по поводу и без. Дефолты уже надоели, нельзя предугадать, будет человек платить или нет, развивается паранойя - в каждом видишь мошенника, т.к. постоянно боишься лишиться премии. 3. Дурацкие стандарты продаж, неприменимые в нашем обществе и сразу п. 4 4. Тайный покупатель! Каждый раз пытаешься его вычислить, чтобы набрать необходимые баллы, т.к. по стандартам никто не работает - это глупо (воронка открытых вопросов и тд.), но всем плевать. 5. За маленькую з/п хотят, чтоб сотрудник и объемы продаж гигантские имел и уровень дефолта маленький, и страховки чуть ли не по 100%, а мотивация вроде как и есть, но больше для вида, т.к. много подводных камней, где при первом же удобном случае тебя лишают премии. 6. Самое ужасное - это раздавать листовки и приставать к людям. Чувствуешь себя ничтожеством. Обязан каждый раз глотать хамство в свой адрес. 7. Условия труда тоже оставляют желать лучшего. Очень тесно и не комфортно. В общем, не работа, а каторга. Было бы это за бОльшие деньги, можно было бы о чем-то говорить. А так: хотят, чтобы мы весь день были на ногах, работали с потоком, привлекали как можно больше клиентов, при этом тщательно отбирали этих самых клиентов, но платить нормальные деньги за это не готовы. Хорошо там, где люди сами идут. А когда САМ к тебе подойдет 1 человек за месяц, а всех остальных ты должен вылавливать или вызванивать (в чем смысла нет, т.к. за базовых клиентов платят очень мало) - это унизительно!!! Надеюсь, руководство банка когда-нибудь это прочтет и хоть на минуту задумается, какой ценой нам даются их сверхприбыли и 1-ые места...

Начиналось все замечательно, как в сказке!!!Нашла объявление в инете, позвонила, девушка с приятным голосом пригласила на собеседование в назначенное время. Специалист по персоналу встретила оч радужно,увидев во мне, подходящую кандидатуру, убедила претендовать на должность менеджере по продажам финансовых услуг. Разве я могла отказаться? З п выше на 2000 (оклад)...заманчиво... Мне выдали анкету, просто огромную и попросили удалиться в каридор, для ее заполнения. На ногах, полумрак, мелкий текст...Удивляюсь, что не насторожило такое отношение. В момент заполнения анкеты ко мне подгребли 2 НГП и Зам директора. Задав кучу вопросов,отстали. Сказали ждать ответ в течении 3 дней. Все, четко день в день, звонок, приглашение на обучение. Нас встретила оч приятная девушка, которая обучала нас аж 5 дней. Сначало все казалось так красиво, но к вечеру голова была квадратная, ко всему печатный материал выдавали в таких колличествах, что донести его проблематично, не то, что бы прочесть, а лучше выучить. Особо огорчил последний день, когда были предоставлены адские стандарты банка...но это не останавливало, впереди 2 дня выходных и долгожданный тест и практическое задание с НГП. Тест я сдала на 98 баллов, это лучший результат из группы. С практическим заданием началось! Т к я одна шла на должность МПФУ, доблестный тренер не соизволила объяснить, что мне необходимо упор делать на наличные в кредит. Меня завалили, но дали шанс пересдать. Пересдача была на отлично. Далее 2 дня стажировки, с опытным специалистом. Зарабатывать на новых сотрудниках, они умеют.Сразу давай переводим тебя в НПФ, оформим КК..ну раз пришла учиться, то конечно! На второй день, от НГП прозвучало, как хочешь, сегодня с тебя одна КК, нашла знакомого, выручил. Начала оформлять, а моя наставница по магазинам убежала, кинув меня одну. Пришла, с претензиями, почему я не наподключала доп услуг ему...Я в шоке, говорю этож знакомый... На 3 день одна на МО, вот тут прелести ярче!!! Проходимости нет, рядом ремонт, а ведь дресс код, белый верх никто не отменял..элементарно пуховик некуда повесить, в стол запихивали, никаких условий для работы, ппц. Стойку промывали раз в час, а чистоты не было. Первое время НГП приходила мягкая и пушистая, доучивала, рассказывала все. Продавцы с соседних точек удивлялись, это что с ней???раньше одни наезды на девочек...буквально через 2 недели и началось. Необоснованные замечания, все время находиться нужно на ногах, иначе лишение премии на 10 %..будут ходить каждый день, что останется от з п ? Нескончаемый обзвон клиентов, которым звонили чуть ли не каждый день, они матом посылали... Народа нет, мы виноваты: мало ходите, мало пристаете к проходящим с глупыми стандартами, не обзванивайте.. В то время НГП не знали, чем себя занять, просиживали стулья в офисе, перебирая сплетни, позволяя себе ходить по магазинам в рабочее время. При графике 2 на 2, выходных было не больше 7 в месяц, то обучение, то обзвон дефолта в офисе, то обзвон рекомендаций..плюс ко всему из нас сделали рекламщиков. Нас обязали разносить листовки по подъездам, приходилось носить и в мороз и ветер, никого не интнресовало как..главное их экшен действия!Тут реально пришло на ум, что мне стыдно сказать кем я работаю своим близким. То как я уставала сопоставимо работе грузчика. За 2 месяца работы, у меня реально, чуть крыша не съехала, я перестала спать, нервы зашкаливали...решилась на увольнение..за меня держаться не стали, им поток привычное дело...Спасибо отпустили без отработки, т к я сразу сказала, что знакома с законом и я на испытательном сроке...расчитали тоже нормально. Хотя и тут, отличились, не буду в даваться в подробности, но если б пошла в трудовую инспекцию, им бы досталось..раз уж решила уходить, нет смысла задерживаться. Не знаю найдутся ли те, кто поймет, что я хотела донести...понимаю, везде хорошо, где нас нет! Долго не решалась написать, но когда устроилась в другой банк, и работаю на отлично и психологически адекватная обстановка, поняла, Хоум кредит - это армия, с непоссильной дедовщиной требований. Уважайте себя, работы достойной очень много, не стоит терпеть такое, ради мизерного оклада. Пока будут находиться, подобные мне..ситуация не изменится..разве нормально для такого маленького города, как Киров, проводить обучение новых специалистов 2 раза в месяц..бещеный поток!!! А сейчас наблюдаю со стороны и обалдеваю...отношение к сотрудникам только ухудшается, ответственные девочки умудряются оформлять кредиты, а их во всем обвиняют, что бумага и файлы исчезают не понятно куда, будто это продукты питания, и этим можно быть сытым. Вечно занимают бумагу у других банков, неделями приходится просить привезти ее, а НГП просто игнорируют., тем самым вынуждают работников уволиться. А свою НГП за 2 месяца работы, всегда видела только с недовольным, измученным лицом. Вот ее реально жалко..молодая, симпатичная девушка тратит свою молодость не понятно на что, никакого удовлетворения в работе, человек не испытывает...Ведь такая должность!!!Начальник группы продаж!!!Только знал бы кто, чем приходится заниматься бедному человеку.

Всем доброго времени суток! Расскажу все по факту. Я заполнила анкету в официальном сайте ХОУМ БАНКА, закрепила в своем резюме 1 свою фотографию и через три дня как там было сказано ко мне позвонила представитель их банка и сказала что есть такая вакансия как мен-р по продажам банк-х про-в в их микро- офисах которые расположены в торговых центрах. Я уточнила у нее спросив: не те ли это работники которые пристают к проходящим мимо и так же раздают листовки? Она решительно ответила нет, что вы! После уточнения этой информации я согласилась на собеседование и на задании в собеседовании набрала больше всего очков, помимо активности при их обращении к нам, где меня сразу заметили, нас было не меньше 30 человек. Затем нас отправили на учебу на 3 дня, в течении которых я так же активно себя проявляла, дома изучала все что может мне понадобится в дальнейшем в работе до 2- 4 ночи, одевалась все дни строго по дресс-коду, то есть полностью серьезно отнеслась к своей будущей работе с огромным желанием работать и набираться опыту для дальнейшего профессионального и карьерного роста и какого было мое удивление когда последний, третий день учебы был полностью посвящен тому, как останавливать мимо проходящих людей, войти им в доверие и тем самым заманить к своему рабочему столу с целью сделать их нашими клиентами... Я была разочарована. Уже не хотела ездить на экзамен и что либо учить, но все же решила- поеду и проверю себя, что я могу! Я смогла. Сдала с первого же раза и очень просто справилась с их заданием. Позже в аудиторию вошла наш препод и назвала список тех, кто прошел и среди них моя фамилия, мне определили должность кредитного специалиста и она сказала что после завтра к нам позвонят и скажут во сколько приехать для официального трудоустройства ТК РФ и так же подберут самое ближайшее к дому место работы. И вот этот долгожданный звонок где мне сказали, цитирую: -Мы вновь рассмотрели вашу кандидатуру и к сожалению вы нам не подходите. -Причина? -Мы не комментируем свое решение. Вот и все... Та, что не смогла элементарно ответить кто такой менеджер и без всякого опыта работы прошла, а та что жила все эти дни этой работой- нет. Мне думается что причина кроется только в одном- я родом с Дагестана и меня изначально выбирали ради количества, потому как до самих экзаменов нас дошла лишь менее половины, потому что им так же солгали в начале как и мне.

Я пришёл на собеседование в Банк "Хоум Кредит".На Менеджера по продажам финансовых услуг. Туда идёт людей табуном. Но на собеседовании есть такая игра. Нам всем раздали порезанные на мелкие кусочки листочки с изображением разных картинок и ещё 4 тысячи (напечатанные естесственно) их надо было собрать. И сказали мы вам даём 8 мин на всё что-бы вы в процессе торга вы их между собой собрали и мы вам начисляем очки. Чтобы потом пойти на дальнейшее обучение.И должны были собрать вот такие картинки в процессе игры( Айфон, Отдых, Показ моды, Квартира и Машина). Я собрал Айфон и Показ моды правда одной картинки так и не удалось собрать на моду. Прошёл!!! Я очень был рад этому. Но не тут-то было. Когда я пришёл на обучение в их учебный центр. Нас встретил дружно преподователь Дмитрий. Нас было в группе 22 чел. Потом стало заметно таяние людей всё меньше и меньше. Вообщем я к чему что это обучение то есть набор людей с улицы с разным образованием. В банк людей не набирают с улицы всех подряд. А берут только с Высшим Образованием. Я пришёл на второй день обучения. Дмитрий нам сказал что нужно будет теперь ехать в Торговый Центр и учиться общаться с клиентами. Например (Здравствуйте вы пришли в Торговый Центр так или конкретно прикупить что-то. Возможный ответ да нет так просто. А если мы вам дадим вот 75000 р. на что бы вы их потратили.Возможный ответ телевизор бы купил. Окей мы вам вот сейчас даём 75000 р. И начинается поехоло и пошло. Но % у них бешенные 35% потребительский кредит до 75000 р. Люди каждому человеку можно навезать кредит 35%. То есть я понял что это маркетинговая сеть. То есть это работа не в Банке в мини офисе а за промостойкой в каком-нибудь Торговом Центре. ЛЮДИ НЕ КЛЮЙТЕ НА ПОДОБНЫЕ ВАКАНСИИ типа ( Менеджер по продажам финансовых услуг)100 РАЗ ПОДУМАЙТЕ И ЦЕНИТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!! Спасибо за внимание.

Люди бегите не оглядываясь это просто пустая трата времени зарплата никакая постоянно сидишь на голом окладе о премии можно только мечтать то депремирование то дефолт хотя его и в помине нет это все сказки начальства на работе приходится проводить 11 часов 5 дней в неделю и никого это не волнует и никто тебе ничего не заплатит о переработке и речи быть не может на вопрос начальнику групп продаж почему не платят переработку ответ меня поверг в шок она сказала что им тоже не платят переработку. Вот это меня и интересует почему? В трудовомко кодексе четко написано сколько часов в месяц мы должны работать и что самое интересное наши НГП ведут два графика работы один для нас другой в бухгалтерию и тот который идет на москву там мы работаем как положено 5 через 2 и по восемь часов в неделю. Вот и получается сиди дурак на своем рабочем месте по 12 часов а мы тебе будем платить по восемь часов

Работа адская,со стороны руководства большое неуважение и полное непонимание сущности работы, требуют то, что в принципе выполнить не реально. Мне кажется дело двинется в лучшую сторону, если зам. директора сам выйдет за стойку и попытается продать наличный кредит проходящему потоку в гипермаркете.. Пока только "Прет пафос".. Нельзя требовать то, что в принципе недопонимаешь... Для чего нужен начальник группы продаж я если честно не понимаю.. По своей сути им кроме того как расписание составлять и стоять болтать с нами пол дня за стойкой заняться нечем... Коллеги говорят о постоянных переработках которые не оплачивают, а выходить на работу выходить заставляют... При этом зам ругается когда мы не хотим ехать на собрание к 8 утра. Он похоже не понимает, что у менеджеров это первый выходной за неделю (10 часовой рабочий день)!!! А кто то до 20:00 будет стоять за стойкой и собирать негатив в потоке. Не понимаю возмущения.. почему он нас постоянно сравнивает с собой, у зам директора нет физ. нагрузки, ему не выносят мозг клиенты, у него ЗП явно не 10000, так пусть сидит один в своем кабинете целыми днями за компом.. у него и должность соответствующая.. По поводу ЗП.. обещают золотые горы.. % от выдачи маленький и не конкурентный с др. банками. Даже если у тебя получилось выдать много кредитов, вылезает дефолт из за которого сгорают все проценты к ЗП. Получается что ты ишачишь весь месяц, появляется 2 неплательщика и остается оклад в 7500.. красота!!! и еще потом и руководство выносит мозг по этим клиентам.. пропадает всякое желание здесь работать... Вывод. Можно получить хороший опыт, но сама работа поставлена на правильно. Никакой работы с менеджерами не ведется, более того, высшее руководство ни имеет представление о специфике нашей работы. В общем, если хотите работать и получать от этого удовольствие, Вам не сюда... Лучше не соваться ..

В Хоум кредит пришла в авг 2011- работала в Москве, работа очень нравилась жалею что пришлось переехать, в сен 2012 была переведена в Краснодар... И тут я поняла что банк просто резко упал в моих глазах! в Краснодаре банк не работает вообще! начальники потребительского кредитования обманщики и лгуны- которых непонятно каким образом занесло на такие должности в банк(примером тому являются такие личности как Зуриет Мамий Хасановна- этот человек является начальником группы продаж отдела продаж регионального рц г. Краснодар-- человек не работает вообще, даже плохо понимает по-русски!- не обеспечивает всем необходимым рабочие места кредитных специалистов, а именно нет рабочих принтеров на точках оформления кредитов по 2 мес. и более,нет бумаги необходимой для обслуживания клиентов при оформлении кредита ) ЭТО КОНЕЧНО УЖАСНО РАБОТАТЬ С ТАКИМИ НАЧАЛЬНИКАМИ!

работаю 3 месяца,з/п-нищенская , думала подожду еще, может на бонусах заработаю, ага куда там... сотрудники работающие недавно и сотрудники работающие как минимум 6 мес. и более,зарабатывают так же. Вечно какие то объяснительные, проверки, кидают на разные точки, график не 2/2, 3/3 а 4/2, 4/1.бывает и 5/1. Первые 2 недели когда работала вообще кошмар-то интерент не работает, то виснет компьютер, то принтера нет, то еще ченить, и всем пофиг никто тебе не поможет. В Общем не рекомендую устраиваться, а даже сказала бы обходить стороной данное "завдение". Пожалейте свои нервы и свое время!!!

В банке проработала, я считаю долго, больше 2х лет. Многое нравилось, но рыба гниёт с головы. Константину Юрьевичу большой респект, а вот двум другим руководителям... Людей не ценят, большая текучесть кадров. Зарплаты не высокие. Я бы не посоветовала другу пойти работать в этот банк. Внешне всё красиво, но проработав там с полгода всё поймёте сами. :(

Очень НЕ понравился коллектив (начальство) и рабочее место за год трансформировалось в клетку (уплотнили)... по факту увольнения, уходить до последнего не хотел, НО, были обещания которые оказались пустыми словами, начальства много, обязанностей много - прав нет и никто не за что не отвечает :( и это я работал разработчиком, что творится в колцентре или на торговых точках даже обсуждать не хочу, работают либо студенты от безысходности пока учатся, либо кому совсем деваться некуда

Первое, что меня возмутило - отсутствие подарков детям на новый год!!!! ПОЗОРИЩЕ!!!! Директор - САМОДУР!!!! Его зам. - матершинная и пытающаяся унизить всех тетка!!! Заставляют достать звезды с небес, а в случае не выполнения - отсутствие отпуска, премий и наличие оскорблений!!! Уволиться вообще проблема!!!! То программа не работает, то я самая последняя тв*рь и никуда меня не возьмут, т.к. директор приложет к этому все усилия!!! К коллективу относятся как к быдлу!!!! Остерегайтесь работы в данном банке!!!