Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Много всего написано и все в большинстве правда. Идя туда на работу очень хорошая мотивация это высокая з/п указанная на сайте и озвученная в слух на собеседовании. По факту: во время обучения и шутки и веселая атмосфера, но по так не чему не научили ( в данный момент о сотрудниках КиС) выпускают в график с четким умением работать по структуре общения. В общем принцип работы компании такой, что за 1 год работы отсеивается 70-80% новых сотрудников, так как первое время на вновь прибывших вешается большой обьем работы и малооплачиваемый+ дополнительные смены которым нет не конца не края... и з/п от обещанной в 2-3 раза ниже.. кто смог удержать год тот работает и дальше. По мере того как вы понимаете искреннюю картину куда вы попали вас начинает тяготить долг за обучение и вам об этом всегда напоминают.. от этого появляется чувство безысходности+ постоянное напряжение+ недосып просто катастрофический и конечно же усталость... она по накопительной все больше вгоняет в депресняк. При том, что у меня большой опыт продаж, я люблю работу с людьми.. а прейдя в МЕЙДЖЕР кроме горького послевкусия разочарования и долгов (занимала на время обучения так как сьемная квартира и дочка школьница) не чего не осталось... Я ушла. Пытались надавить и, что в суд подадут и так далее.. нервы трепали долго, пока я им не указала на их не соблюдения по договору: где прописано 8 часовой рабочий день и это раз; второе то, что оклад прописан 200 рублей час, а по факту(имейте ввиду) что у вас нет оклада по этому ваша з/п о которой не договаривают изначально может выть от 7 тыс и выше.. с кем я разговаривала выше 70 з/п не было да же у тех кто работает три и более лет и кому дают в конвертах поощрительные и если все допы навязал! На самом деле решать вам идти туда или нет, но просто имейте представление об том как есть на самом деле и не рисуйте себе воздушных замков в голове о солидной компании и высокой з/п как это делала я.. и все, что говориться делите на 2. Всем удачи в принятии решений!

Самая ужасная компания . Пришла на собеседование пообещали золотые горы . Что будет ещё второе собеседование с руководителем и там решим когда начать проходить обучение . Сказали что на следующий день перезвонят , в итоге набрала сама а мне ой извините не подходите вы . С таким методом подбора сотрудников ни чего не получиться у этой компании . Что б вы разволились упыри .

Все!!всем привет. Работал я в мэйджор авто в охране, на объекте Капотня, мкад 18 км, работа не сложная, просто нужно 20 часов отсидеть на посту и все, коллектив на этом объекте одни стукачи и лизоблюды, которые нагло и открыто лижут задницу Величко Павлу Владимировичу, руководитель охраны на этом объекте, у него, Величко, за 12 лет работы корона выросла до космоса, он решил что может управлять судьбами людей, штрафуют как захотят и без оснований никому не советую данную работу

создают пустые вакансии,для видимости работы.вакансия от 9.04.19 в 10:30 Экспедитор-контролер (временная работа на 1-1, 5 месяца) к 16 часам этого же дня уже успела закрыться при 70 просмотрах.. это еще не все господа,у них так же висит на м.текстильщики "основная" на эту же должность но и та как по телефону сказали,что закрыта.Вместо указанного лица Романенкова Екатерина,трубку взяла некая Виктория). звонить или нет дело ваше. мое мнение очередная контора которая загрязняет эфир поиска joblab создавая пустые вакансии.

Работал в компании мейджер продавцом, вроде все хорошо было хорошие коллеги за исключением руководителя продаж, просто неадекватный как таких вообще руководителей ставят. В этой компании всем поху на твою личную жизнь, если у тебя кто то в больнице и нужна помощь всем пофигу, хоть пиши по собственному. Ну так вот, работал, все хорошо, продажи шли хорошо, зп тоже не плохая, были разногласия с руководителем э, тот позволял себе на всех орать, материть и оскорблять под конец рабочего времени когда нет клиентов, так же руководитель может залезть в твой телефон пролистать все Файлы, видео и тд тп, ещё и поудалять Файлы с телефона, ну ладно это в этой компании норм. Говорят что не кто не врет, мейджер Диллер самый лучший, да нихрена, этот Диллер ещё та наебка , учат говорить правду, а все равно даже руководитель все время врет и все слова даже тех самых сотрудников переворачивает, пытается настроить всех других против друга, чтобы была конкуренция в отделе, хоть дерись между собой. Перед начальством лижут своё очече, типо они такие крутые и все им можно. График не стабильный, у тебя могут быть 2 выходных э, запланируешь какие то дела по дому, как тут тебе пишет начальник и просит выйти на работу в свой выходной, начальник плевал просто на сотрудников. Тут как то вызывает и говорит, у меня для тебя предложение, даём шанс уйти по собственному, ахахах как я расстроился ахаха аж плакать хотелось, ну он просто наговорил всякой херни своему начальству , после чего начальство решило дать мне шанс уйти из компании, это все ладно, в компании есть такая штука, если ты после обучения не отрабатываешь год, ты обязан заплатить 45 тысяч рублей))) ещё один навар компании, и так же денег мало у мажора им ещё хочется, дело в том что про эти 45 т нигде не указано в договорах ни слова про это, но это же их правило))) это дело можно решить только через юристов, слава богу у меня есть знакомый который помог все решить. Компания хотела сделать так, чтобы я написал заявление по собственному и не получил свою зп больше 100т) опракинули бы меня) но увы) не получится у них так сделать, и если будут вычитать те 45 т которые они хотят то в дело подключится юрист)!и все провалится. Так что мой совет друзья не рассматривайте вариант идти в компанию, вас разведут как лошков, по поводу коллектива есть и нормальные а есть те которые будут все докладывать чтобы перекрыть свою задницу, флаг им в руки)) Не думайте даже идти сюда вот по совет

Отзыв пойдет о сотрудниках кредитования и страхования. Очень гордился когда позвали на работу в данную компани. Начиналось все как в сказке: - на собеседовании милая девушка томным голоском рассказала о многом и не о чем не соврала... ну разве, что не договорила.. з/п первые пол года 70 тыс, потом 90 и выше.. началось обучение в полу игривом шутливом настроении.. тренера и атмосферы. И вот что вышло по факту: Учение не какое, все чему вас научат, а точнее заставят выучить! это в обязательном порядке много-много теории и сдать и тесты и контрольные написать; далее вас 70% из обучения будут обучать как общаться с клиентами!! по шаблону так сказать! Потом отправляют на территорию на практику где руководства играет с вами в игры: вы сотрудник, руководитель клиент. ВСЁ! А в остальном доверяют вас сотрудникам у которых своей работы дохрена и не до вас! Вы кое как сдаете последний итоговый экзамен и вас выпускают в график. - ура! вы сотрудник! вы в графике! Но как раз тут и начинается полная ..опа! Дело в том, что у них много программ по компу в которых ты плаваешь+ бесконечная внутренняя переписка + тотальный контроль всего, что ты делаешь: как, когда и с кем из клиентов ты общаешься, во сколько звонишь и так далее и за эти все шаги ты отписываешься в личном кабинете, твое руководство потом тебе пишет: что ты сделал не так (похвалить не похвалят, а вот что не так, тут всегда найти можно) и ты пишешь объяснительные руководству. -тебя запугиваю тем, что если ты не отработав год уйдешь, то должен вернуть деньги за обучение. -очень много жополизов и стукачей и это в компании приветствуется, но есть конечно и хорошие ребята.. но их меньше намного. Есть те кто работает и 9 и 12 лет и я так понимаю, что они пришли когда все было намного проще.. а сейчас хоть и с трудом но подстраиваются по новшества. - отработав 4 месяца в среднем з/п вышла 45-50 тыс и не каких не 70!!! -очень сильно подавляют психологически. Каждый раз ты должен проговаривать свои косяки. Каждый день тебе на линейке рассказывают какая ты какашка и что на первом месте клиент. - штрафы за все: опоздал, не так с клиентом поговорил, не отписался в личном кабинете и так далее.. В итоге: я потратив 3 месяца на обучение и получая по 21 тыс ( за вычетом налога) и 4 мес по 50 тыс з/п если сложить все полученные мною деньги и разделить время прибывания в данной компании на 6 мес, то мой доход в месяц аж 43 833 рублей. Не такие это и огромные деньги за такую ответственность! за такое моральное подавление! За график по 14 часов с 08:00 до 22:00 еще и доп смены. Я ушел одним днем! НЕ ЧЕГО КОМПАНИИ ПОКА НЕ ВЫПЛАЧИВАЛ! Если будут настаивать, то окей выплачу только по решению суда. а суд будет решение выносить исходя из моего официального дохода и иждивенцев ( у меня их двое) так вот я посчитал, что мои выплаты будут примерно по 86 рублей 22 копейки в месяц. Отзыв написал, что бы вам потенциальным сотрудникам было легче определиться. Наверняка есть те кому понравится работа в МЕЙДЖЕРЕ им удачи! Тем кто устроится работать, проработает и будет думать как уйти, уходите не задумываясь! я те 4 месяца работы в графике жил в постоянном стрессе, сейчас их вспоминаю с ужасом! И с улыбкой о том как радовался когда туда попал... и когда от туда ушел.. да же не знаю когда радовался больше.

Сотрудник отдела персонала (495) 730-03-91 доб. 1190, Ольга, вообще не в теме. Как она может принимать какие то решения?

речь пойдет о вакансии мастер-приемщик, работаю новая Рига major city -раздевалки нет, вообще, переобуться, переодеться негде, стоит шкаф рядом с приемкой куда только куртку повешать - рабочий день с 8 до 22, опоздание на 1 мин - штраф. Ушел раньше на 1 минуту - штраф. Работать приходится, иногда, до последнего клиента, например до 23:00... - программы виснут и работают через ж@пу. - по всем программам тотальный контроль, во сколько обещал позвонить клиенту, во сколько реально позвонил... штраф если не соблюдал договоренность... даже на 1 минуту. - форма одежды. ходят контролеры по залу, могут тебя из далека сфоткать, как ты в телефоне сидишь или туфли не черные, а коричневые... штраф. - в столовой дорого, дикие очереди, посуда вся в сколах, поточность огромная - перерыва на обед нет. как успеешь , так и беги - по нормативам марки на приемщика в день регламентировано 15 приёмов... принимаешь 18-25 - требований в заполнению документов масса, ведешь машины все.. и клиента и дилера. Записи на несколько дней вперед, но продажный авто надо сделать прямо сейчас... или шиномонтаж... не правильно оформил документы - штраф. не правильно оформил гарантийные документы - ремонт за твой счет. Либо подделывай кокументы. - праздников нет - корпоратов нет - больше половины стукачи и подлизы - нужно делать планы: 1. продавать продленные гарантии 2. удовлетворенность клиента (обзвон после сервиса) 3. средний нормочас не сделал план - нет премии, сделал план но без продленок - оштрафуют около суммы премии.. в любой ситуации надо продавать продленки. принимать авто с маленьким нормочасом нет смысла - они портят статистику по среднему, лучше отказать и слить клиента. по обзвону клиент может сказать , что дорого.... ты не объяснил за что платит клиент - штраф. - огромная куча ненужной внутренней переписки, по любому действию нужно чтото согласовывать с охраной, директором или кем то еще... - плохо припарковался, не там, или не выложил пропуск - штраф - половина рабочего времени уходит на ненужные рутинные внутренние переписки, перекладывания, переделывания - на собеседовании обещали зп 90-100 на руки, по факту выходит от 60 до 85, зависит от штрвфов и премии, если получишь - об официальном трудоустройстве речи не идет, трудовую никто не спрашивал, лежит - компания любые свои расходы по части негатива клиента покрывает штрафами, при этом делает все, чтобы сотрудники работали раком. - механики меняются, как перчатки - общая текучка персонала - соц пакета нет, отпускных вообще никаких - карьерный рост туманный Обучение дерьмовое и ненужное, пустая трата времени. Жалею о том, что сюда попал. Никому не советую. Оно того вообще не стоит. Больше половины, о чем говорят на собеседовании - не правда.

5/2 по 12-14 часов Уничтожение личности Люди там не люди, в рабочая скотина У тебя никогда не будет нормального компьютера, стола, трубки, все поломанное, ободранное, и даже бейджик переклеенный миллион раз, стыдно с таким к клиенту подходить Скидок нет для клиентов, 20 тысяч рублей, продавай как хочешь Штрафы за то, что ты дышишь, и вместо 80, к примеру, получаешь 45 в конверте Руководство бывшие вояки, а дальше сами понимаете, в армии точно лучше. В любой части. Еду есть невозможно, потом ещё целый день ходишь воняешь прогорклым маслом, что аж клиенты в сторону отходят от тебя И самое печальное, что ты все время в психологическом стрессе, это политика компании, держать каждого сотрудника в страхе (за зп, за ошибки, за все, что угодно) ведь так проще управлять людьми Толковые ребята там больше года -двух не задерживаются, потому что знают себе цену, а там ты всегда будешь **ном, каким бы ты успешным не был Молчу про соцпакет отпуск и оклад. Хуже компании не существует, только книгами по электричкам торговать

Эти 2 года были адом. Всем, у кого закрадывается мысль пойти работать к «лидеру автомобильного бизнеса в России» настоятельно рекомендую -поберегите себя, вы точно достойны лучшего. Прошло уже пару лет, как я не работаю в этой компании, но психологические откаты бывают до сих пор. Сейчас я работаю в чудесной компании, в мейджоре люди гниют. И это не шутка. Как физически, психологически, так и морально. Я трудолюбивый человек, не слишком притязательный, но автобизнес мир тесный, и когда встречаешь человека, тоже имевшего опыт работы в мейджоре, он понимает, почему на вопрос «ну как работа в мейджоре», ты просто теряешься и не знаешь даже о чем говорить, потому что там все насквозь пронизано гнильем. Это, как во фразе «проще сказать, что все нормально, чем рассказать, почему хочется биться головой о батарею»

Побывал на собеседовании в Строгино, где были предоставлены определенные условия труда. На втором собеседовании, уже непосредственно на рабочем месте, были предложены совсем другие условия, а именно: график работы 4:3 с 9 до 22!!! часов. На мой вопрос, а как же КЗОТ?? было с милой улыбкой сказано, что у нас свои законы, КЗОТ здесь не работает. Очень пожалел, что не снял разговор на камеру. И это Москва, 21 век!! А в Мэйджоре до сих пор рабовладельческий строй.

Хорошо врут и людям и клиентам! Сдирают с тебя деньги за обучения, в представительствах, на которые принудительно сами же тебя отправляют, если решишь по-собственному желанию уволиться! Бестолковые руководители, придумавшие себе какой-то мир и сами в нем живущие.Рабочий день 14 часов. З\п в конвертах. Скотское отношение к персоналу во всех отделах. Постоянные штрафы из воздуха.Неоплачиваемый отпуск, больничный и т.д. Молодёжь, не тратьте свое время, нервы и жизнь, на это дно...

После прохождения собеседования. Стали поступать нежелательные звонки. Major-auto сливает базы телефонных номеров. Даже не думайте обращаться в этот зоопарк!

Руководитель Коморов Сергей , просто редкостная свинья , заставляя людей писать заявление на увольнение не за что ! Отменял всем отпуск люди работали без выходных и отпусков , надсмехаться и высказывался нецензурной лексикой ,я очень надеюсь , что в скоре компания избавиться от этого сотрудника !!!! Когда сотрудники просят помощи он просто говорит уйди !

Откликалась на вакансию менеджер по продажам автомобилей, сначала посмотрели отклик, заткнулись, дальше я снова откликнулась и пригласили. Откликнулась, так как не требовался опыт. Собеседование назначается фиг знает где, очень далеко... м. Строгино и оттуда ещё ехать, в общем в **** мира, а вроде такая Богатая компания )) Офис бомжатский, будто подвал какой то, короче пишу информацию о себе, ко мне подходит девушка по имени Ольга, рассматривает меня с ног до головы, задаёт вопросы типа почему к нам и все , о компании не сказала не слова! В общем перезвоним сказала она мне. И стоит из за ее « перезвоним» ехать в ж**у мира и тратить деньги на эту сраную дорогу и никчемную компанию. Не советую рассматривать эту компанию!

Хочу поделиться впечатлением о разговоре со "специалистом", который отвечает по телефону 3294129 Позвонила задать вопрос будет ли рассмотрен мой отклик на вакансию.Выяснили,что он уже просмотрен. Если ответа не дали - значит не подхожу. На вопрос почему не подхожу, назовите причины , мне девушка с ангельским голосом,который, похоже, принадлежит старшекласснице, ответила: "К сожалению, мы не называем причины.Если не подходите -значит не соответствуете нашим внутренним требованиям". Логика зашкалила! Удивительно ,что если я с разговаривала со специалистом HR, она даже не смогла дать соискателю конструктивный ответ на вопрос "почему я не подхожу?". Не корректно, не профессионально! Представляю какой отбор сотрудников она ведет с такими разговорами. Отвечала неуверенно, сразу было слышно,что такого нападения она не ожидала и начала выкручиваться ,неся хрень. Жаль, я дальше разговор не продолжила....

Все ниже перечисленное отношу к сервису на "Новой Риге", и вакансиям таким как "Мастер приемщик", "Ученик", "Механик" . К счастью для меня так и не ставшим сотрудником этой помойки после 3х месячной стажировки Обучение: происходит оно нудно, и в помещении ангарного типа где последний раз производили уборку году так в 2008м, сломанные стулья, все пыльное и грязное, никакого проектора, 1 старый и дохлый ноутбук с пособиями которым больше 10ти лет.. Само помещение вообще никак не подходит под название "Класс", или "Аудитория" на деле получается что вы "стажеры" сидите все в ряд на дешманских сломанных стульях, напротив стола 1,5 на 1 метр и пялитесь в 15 дюймовый экран ноутбука, и слушаете лекции. Обучение очень нудное и сделано на "отвали", единственной его задачей является сидеть и в тупую записывать вопросы из теста, которые в куче воды которую вам "излагают" иногда проскакивают. Далее после 3х часового обучения, вы идете к своим "Наставникам" и начинаете на пару с ним работать, как только он начинает вам доверять и видит в вас успехи, он отдыхает, а всю грязную работу за него делаете - вы! Коллектив скотский, постоянные нервы, из двух бригад по ТО было 2 парня более менее адекватные, самое главное чему вас научат это как впарить ненужную херню клиету) Вы полностью будете чувствовать себя НИКЕМ, просто ничтожеством, даже ваши наставки будут смотреть на вас с принижением, будут принижать фразами, мол какие они крутые! а то то еще "Зеленый"! И такая атмосфера царит в этой прекрасной компании практически везде, сотрудники для неё расходный материал, а клиент - ЦАРЬ! Постоянные штрафы, запреты, не дай БОГ клиенту что то покажется, или не понравится как ты ему гайку закрутил - никто разбираться с тобой не будет, сделают доп.услугу, а с тебя - спишут. Не редки случаи когда механики платят за чужие косяки, например тех - кто уволился аж пол года назад, берут и вешают например лобовое стекло треснутое на механика которому эта машина выпала! и -20тыс Никаких учебных стендов, машин, и агрегатов! Учимся на машинах клиентов, а механики (наставки) буквально дышат тебе под руки, и каждый раз повторяют не дай бог ты накосячишь, спрос будет с меня! По обучению - оно никакое, нет условий и нормальных пособий. По сервису: ужасный дефицит инструмента, все бегают и друг у друга стреляют то ключи, то отвертки, просто ужасное оснащение + к тому, все задрочено и поломано! Коллектив: тоже ужасен, постоянно с принижением смотрят на тебя, обсуждают целой бригадой... Полно стукачей, эти люди что бы угодить начальству реально готовы на все! З/П по итогу никакая, работаешь как раб, можешь с 7 утра и до 1 часа ночи работать, если клиенту приспичит! Нет праздничных выходных, единственный выходной в компании 1 января и все! Никому не советую! ДНО!

1.Рабочий день по 14 часов(8-00 до 22-00) - это АД!!!!!!!!!!(Вышел из дома темно, вернулся уже темно) 2.Постоянные стрессы и переработки(доп. выходы - они платные и якобы добровольные, но по-факту -принудительные и по-сути бесплатные, т.к. ими Вы компенсируете штрафы, которые Вам выпишет руководство) 3.Навязывание дополнительных услуг, для повышения среднего чека. Продажа дополнительных страховок(нахер никому не нужных) 4.Неорганизованность рабочего процесса(работаешь за несколько человек в режиме многозадачности, ты и CALL-центр, консультант по телефону, обзвон , иногда загоняешь автомобили, отсутствие согласованности с ремзоной и ОЗЧ(всем на все насрать)) 5. Отсутствие оплачиваемого отпуска(за свой счет), а летом может взять только заслуженный работник. 6. Трудоустройство не по ТК(когда уже за жопу прихватит Трудовая Инспекция данную организацию) 7. МП все время и во всем виноват-это догма!!!!!!! Ну и самое главное з\п. Когда устраиваешься тебе обещают золотые горы, работу в СЕМЬЕ (Адамс), но по истечению какого-то срока семья начинает тебя иметь по полной программе. Не понравилось работать выплати за обучение, штрафы за все, ошибся в согласовании плати за клиента(Профсоюзы, Вы где????), контракт не продал в нужном количестве- минус из з\п. Вот и получается Major всегда в шоколаде - плательщик всегда найдется из работников. Всем соискателям без опыта работы в качестве старта, если Вас устраивает рабский труд и скотское отношение к себе, то WELCOME в данный холдинг!!!!!!!!!

Зп серая, оформление первые 3 месяца по ГПХ, hr считает корректным делать вслух выводы о том, что если я долго ищу работу значит не хочу работать) уважаемая Светлана, когда у человека своё жильё, нет кредитов и есть сбережения, на которое можно жить, можно искать действительно хорошее место достаточно долго, а не кидаться на все подряд

В Ужасе от ДЦ на Новой Риге, а именно от руководителя Владимира Беленького!!! Прошла собеседование в Строгино, на вакансию Мастер-оформитель. Собеседование проводил Невретдинов Ренат. От общения с hr осталась довольна, всё достаточно информативно. Предложил сразу созвониться с руководителем ДЦ на Новой Риге (где планировалось работать) Владимиром Беленьким, пообщаться и посмотреть так сказать будущее место работы. По телефону руководитель Владимир Беленький был достаточно суров и явно не в настроении. Итак, я на Новой Риге. Повторное собеседование прошло на 2 этаже в переговорной. (Не в кафе как у некоторых) И тут началось... Поведение и манера общения руководителя желало лучшего. Напомню, В.Беленький был явно не в духе и своё негативное настроение открыто демонстрировал. Не уважительное. Не потребное. Играл роль быдла с закатыванием глаз, развалившись на стуле и не хватало только распальцовки. Видимо заразился от "Уникальных" клиентов) как он их называет)) Начал мне выдавать все негативные стороны этой вакансии со словами - "А тебе, что не говорили...?", и в целом этой богодельни. Подводные камни и пр. И как он работает за троих и платят за одного. Эту ДИЧЬ я наверно впервые встретила в своей жизни. Отвратительный осадок после общения с таким человеком. Дико хотелось плюнуть в лицо встать и уйти. Я конечно всё понимаю возможна проверка на стрессоустойчивость, но извините всему должен быть предел. И рамки приличия. Разачарована, была лучшего мнения. Но, увы.....

История работы не дала оборота!Самая ничтожная компания что я когда либо встречал!Условия древнего Рима!Пришел на работу и батрачь!Делай все что угодно но только не сиди!А если хочешь обучаться то пожалуйста!Мы не обучим,но денег за это возьмём!Данная компания это склок людей которые при первой же возможности «сожрут» тебя,да и выставят в не лучшем свете перед всем коллективом!Зарплата в конвертиках!А если не нравиться то извини,нужно молчать ибо по уставу компании уволят!

Ребят, не идите туда работать, я работал в сервисе, метод работы бригадный, будете работать по 14 часов в день, и когда захотят дёрнуть в выходной, за все штрафы, зп не повышают совсем, выработки НЕТ! Зарплаты 40 тыс. За все штрафы, уволиться невозможно так что бы сохранить зп, но и устроиться официально так же сложно. Работа на разрядах, на каждый нужно сдавать экзамен. Рабская работа и ни кто вам об этом не скажет на собеседовании. Берегите себя!

Ходила на собеседование по вакансии "юрист". Кроме очевидного минуса, что hr у них находится в адской дали (на маршрутке от Строгино) и сидят они в салоне, сотрудник hr не знает ничего о самом предложении, кроме того, что руководитель отдела сказал и что отражено на hh, обещанные 55-62 состоят из фикса и премии, при этом фикс со слов hr 25, а на собеседовании с руководителем оказалось, что 15. То есть девочкам на хорошие декретные можно не рассчитывать после работы тут. Дали анкету на 4 листах, которая у них не меняется уже около 5 лет, судя по всему, потому что и руководитель отдела тоже её заполняла. Квадратики, кружочки...Продолжите предложение...вы серьёзно? Назначили второе собеседование, по согласованию, в 7 вечера в другом салоне на Полежаевской с руководителем Анастасией. До салона пешком от метро 20 мин, тоже не самое классное место. На собеседование также был руководитель лизинга Владимир, который не произнёс практически ни одного слова и вообще не особо ясна была его роль. Анастасия спросила про мой фунционал и про договоры компании, в которой я работаю, когда в декрет собираюсь (мой ответ, что не раньше чем через 2 года её особо не вдохновил), спросила какая у меня была оценка по гражданскому праву -это вообще смешно. В общем, офф зарплата – копейки, ДМС нет, офис невнятный, руководитель видно, что трудоголик, помешанная на работе, а в универе была зациклена на учёбе, вероятнее всего без обременения в виде второй половины. Я собеседование прошла, на должность позвали, но я отказалась. Финансовая сторона меня не устроила да и с Анастасией мы бы не сработались.

1. Зарплата в конверте 2. График работы с 8 до 22-00 При этом руководство требует приходить к 7 и уйдешь только к 23 3. Дебильные собрания для прилюдной порки коллег, в выходной день к 7 утра два три раза в месяц это минимум, а еще по любому поводу в выходной день приедь, ты же раб. 4. Адовые перерабтки 4 дня через 2, или 5 дней через 1, это в среднем, по 16 часов, как вам? Не забудь на собрание приехать, ты же раб, не забыл? 5. Все кругом прослушивается, будут тебе потом указывать, какой ты мудак и сказал только 2 раза спасибо пожалуйста вместо 3 6. Штрафы за все, что угодно, так что в твоем конвертике, дорогой друг, может лежать %удалено% вместо твоих переработок, ты же раб, это у тебя на лбу уже выбито

вот уж пи..дёшь так пи..дёшь!! )))))) я на работе проводил с 8:00 до 23:00 х..й че заработал. В выходные приезжаешь (если клиент хочет приехать в этот день). можно заработать 62000, а на руки получить 15000 . я такой х..йни еще нигде не видел. Забудьте всё - что вам обещали на входе (!) Вы несколько раз переподпишете трудовой договор по которому будут др условия, вы переподпишете свою должностную инструкцию, в которой просто %удалено% сколько всего добавят глядя вам в глаза )) Вы дурдом видели? он ТАМ - в этом здании!)))) У людей отъезжает крыша реально. Вас уничтожат, вы наберете больше долгов, вы потеряете чувство собственного достоинства, пытаясь месяц от месяца заработать, хоть на 5 тыс побольше. Вас просто отъ..бут за то, чего даже не было в мыслях у покупателей и прочих клиентов этой компании. Придумают и вызовут и отъ..бут. ПОТОМУ ЧТО ЗА ЭТО - ВАМ МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ. вы просто поработаете бесплатно. Хотите пример? ;) Пожалуйста: Мой знакомый, оценщик на Н-Риге, однажды получил бонус за принятый автомобиль - 4500 руб. В течение месяца, он больше не смог принять (месяц провальный), но это не влияет на занятость, потому что такой труд как звонки клиентам дежурства в колл-центре и прочая работа есть ВСЕГДА. Далее под конец месяца, он получает 2 штрафа по 1500 руб и еще есть его затраты на бензин, чтоб ездить на работу и обратно. Чувак в минусе. Оклада там нет, его называют "Квалификационный бонус" и начинают его давать, через 6 мес после начала работы. До этого - только сдельная (см.выше). и могут лишить Вас этого бонуса, за любой чих, на 2 мес вперёд (!) Бегите нах..й мимо. Зачем вы хотите для СЕБЯ такого приключения?))) И наконец та самая великая легенда о том, что отработав в "Мэйджор" хотя бы год - Вас возьмут куда угодно.. это враньё. По выходу из компании, Вас внесут в базу и приходя на новое место, ваш работодатель, в ответ на свой запрос по Вам, получит негативную характеристику и просто Вас не возьмет! Ни в Рольф, ни в Дженсер, ни в кар-прайс, ни в Фаворит ни в другую компанию. Это как выход из секты - нах..й, за забор, вникуда. Но лучше уж я тут, за забором, чем еще раз в такую ху..ню. Горите в Аду пид..ры.

Всем привет!!! Хотел устроится в Мейджор на приемку в СТО. Что хочу сказать,это стадо баранов!!! Огромное количество собеседований с начальниками,начальками начальников и т.д. Вопросы воще не по теме,типа какие книги читаете,а нравится ли вам классическая музыка.Как будто я не авто салон устраиваюсь,а в библиотеку мать их. У меня стаж в данной сфере 14 лет,а они мне про классику парят мудаки. А когда начали гнать,что здесь все начальство из бывших работяг и по блату здесь никого и никогда,то я вообще чуть не заржал. Короче,если у вас 10 высших,вы летали на Марс и владеете способностью телекинеза,то вас возьмут,а так нет. Всем удачи.

Всем привет. Хочу рассказать вам историю о том,как я попытался попасть на работу в Мейджор. Ну начнем: У меня опыт работы с а/м примерно 16 лет,это сервисное обслуживание,детейлинг и т.д. Короче начал я с нуля и в итоге стал управляющим целого комплекса по обслуживанию автомобилей.Это в жизни!!! Итак велком в Мейджор: 1. Собеседования. Их там штук 10,со всеми с кем только можно. 2. Психологи,начальники отдела,начальники начальников,старшие уборщики и все,кому не лень будут вас пытать. 3. Вопросы - расскажите о себе ВСЕ,что читаете,какие фильмы смотрите и еще вопросов сто по теме "Жизнь Моя Прекрасна",не хватает только СКОЛЬКО РАЗ В ДЕНЬ ТРАХАЕТЕСЬ,С КЕМ И В КАКИХ ПОЗАХ. 4. И коронная фраза у них у всех " Ждите,мы вам позвоним". Как будто все сидят дома,питаются водой из под крана и тупо ждут перемен. Естественно мне никто не перезвонил,но у меня создалось впечатление,что я поступал в МГИМО или в состав команды на МКС. Отбор просто жесть. Кого они ждут - кандидатов наук и бакалавров. Еще хочу отметить,что сами они ума не далекого,вышка и пару лет опыта. И все!!!! Короче Мейджор - это армия,тюрьма и психушка вместе,три в одном. Всем удачи !!!

1. Зарплата в конверте. 2. Переработки и график по 14 часов вместо 12 часов. 3. Штрафы, которые все выплаты за ваши же переработки и отнимут 4. Заставляют людям впаривать

кампания полное омно.. недоплаты.. работа 14 часов с самыми низкими ставками.. руководство с апломбом... за новым стулом будешь в 2 месяца на коленках ползать если ты не в зале работаешь.. наколки по зарплате.. доносительство.. ссученный коллектив.. хуже концлагеря.. и все подлости с энтузиазизьььмом

Полное уничтожение личности. Условия работы совершенно нет, черная з\п, из работников высасывают все соки, постоянные переработки, вечные штрафы, непонятные высосанные из пальца инструкции . Если не хотите превратиться в зомби и не потерять чувство достоинство , то даже не тратьте свое время на эту компанию