Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания не может гарантировать тебе «надежду на завтра», ей начхать на тебя, на твои проблемы, кредиты лучше не брать, хотя их в процессе активно предлагают на выгодных условиях для сотрудников. Давно пошла тенденция урезать там то и там то переменную часть з/п до без оснований, к этому опытные сотрудники уже привыкли, никому ведь не пожалуешься, а вякнешь быстро поспособствуют чтоб ты покинул здание. Конечно с одной стороны это бизнес, и надоизабатывать на всем, даже на тех, кто каждый день является шестеренками этого механизма, но не верьте красивой улыбчивой и заботливой рекламе об работе в отличном настроении, тебе его подпортят, ударив по самому больному месту, по зарплате, да года полтара два назад это было так, но теперь улыбаться ты должен по регламенту посетителям, а не от того, что ты уверен в завтрашнем дне. Пожалуй все.

При оформлении обещают работу рядом с домом, зп от 28 тысяч , удобный график работы и отсутствие переработок. скажу прямо - ничего этого и в помине нет! 1) о нормальной зарплате можете забыть на первые 2-3 месяца точно. Вместо 28 по факту получается 15-20 (это учитывая то, что многие работники - иногородние и приходится платить за жилье - но руководству на это на...рать) 2) после первичного обучения которое длится 5 дней,(а в компании их довольно много, проходить их обязательно и чаще всего - в свое личное время), вас закидывают в самые дальние районы города. так например, если вы живете на Ветеранов - будете работать на Просвящения. И наоборот. Тебе говорят, что это всего на 3 недели, на самом деле ты остаешься там на несколько месяцев, потому что заменить тебя некому. 3) График работы - это сплошные переработки! Опять-таки потому, что работать некому. На работе чуть ли не живешь, работая по 11 часов. Постоянно приходится выслушивать претензии к компании со стороны абонентов - даже ангельское терпение не выдерживает. Бонусы за продажи - копейки.

ЗП линейного персонала ниже рынка по региону, не индексируется около 3-х лет. Огромная бюрократия, растущая постоянно как снежный ком и тормозящая бизнес-процессы. Коллектив адекватный, но все рабочие отношения построены на межличностных связях: "Я тебя знаю, поэтому сделаю необходимую работу как можно быстрее", в остальных случаях взаимопонимания нет. Компания держится исключительно на "старичках"-энтузиастах, которым доп.бонусы к окладу и т.п. Человеку со стороны остаётся приспособиться к "клановости" и медленно паразитировать либо получить необходимый опыт и свалить. Перспектив нет. P.S. Холодный офис (зимой) - частые простуды

чудаки на букву м - мегафон???

Отдел маркетинга СтФ. Не могу писать про Ритейл, про Головной офис на Кадашевской набережной, т.к. не владею инфой, как обстоят дела там. Также не могу писать про Столичный филиал в целом. Но по отделу маркетинга могу сказать точно, что из минусов только большой поток уволившихся руководителей за последнее время и "странная перспектива" получения годовой премии. Не понятно, что будет после обновления состава руководства в маркетинге, но до настоящего времени работается вполне комфортно. Пожалуй, это единственное место моей работы, о котором я могу так сказать. Корпоративная культура компаний во многом действительно диктует определенные правила взаимодействия в положительном ключе.

Моего сына взяли на работу на должность продавца-консультанта. Проработал 1 день (12 часов) без нареканий. Вечером сказали, чтобы на работу не выходил. Обоснование: его кандидатуру не одобрила служба безопасности. А где-же эта служба была раньше? Почему не одобрила? Он не судим, нет даже административных нарушений. Очень скотское отношение в этой, так называемой, компании к людям. Народ, будте бдительны!

Уважаемый Аноним (14.10.2013), который добавил отзыв "Первое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как?...", подскажите, пожалуйста, на какой должности вы работали? Или хотя бы отдел?

Первое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как? Как такое возможно? Мне ничего не остается, как пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Третье. Хотите, чтобы вас так на@бали, велком в Мегафон! Почему то уверенна, не я первая, не я последняя. А вообще, работа на эту компанию, моя главная ошибка 2013 года. Не повторяйте ее. Читайте отзывы работников.

постоянно снижаются ставки на товар, что соответственно влияет на зп, не удобный график, хамство управляющих и ТМ, поторый может открытым текстом послать! требований много а зп от продаж, за знание и деловой вид ни кто не доплачивает, ногти накрашенны не под цвет желаемый начальству выговор, минут от зп, дурдом!

в Саратове полный бедлам! не у кого спросить ни про отпуск свой ни про заказ справки! разогнали весь отдел кадров, как не зайду всё новые лица, подбором тренер занимается, надеюсь отпуск мне не уборщица будет предоставлять!

Приехал в мегафон в Москве на собеседование в их главный офис метро не помню. Собеседованием это нельзя назвать...Нас было около 20 человек в каморке. Все смотрели ихнюю презентацию, а потом все по очереди рассказывали о себе при всех)))) Собеседования им мало важно точно также, как и ваш опыт в торговли, ну или он у них на втором плане! А на первом плане конкурс на лучшую анкету СБ. Причем в анкете где я должен полностью указать свои данные, даже не указывается, что я даю свое согласие на проверку личных данных третьих лиц! Вообщем всему стаду сказали, что позвонят. И позвонили -ответила молодая овца и сказала, что нечего предложить не может. На мой вопрос почему сказала, что нашли более компетентного сотрудника. Для меня если честно это оскорбление, так как опыт в торговли 3 года. Да и собеседование не какое было! Откуда она такие выводы поставила? Вообщем звоню своему другу. Он в мегафоне работает. Попросил узнать почему он перезвонил и ответил, что я сб не прошел!! Тут я в шоке был. Судимостей у меня нет и не было! На учёте в диспансеры не состоял (Более того я был допущен и проходил практику помощника машиниста электропоезда на РЖД по учебе. А там ух какая проверка))))). Отзывы обо мне с бывших моих мест работы хорошие (если им позвонят и спросят). Правда было пару приводов в милицию (тогда она так называлась) за распитие спиртных напитков в общественных местах (ПАРКАХ) но было это 2 года назад и штрафы были уплачены! К тому же про приводы я не указывал и не обязан эту мелочь указывать. Самое обидное, что они попросили сначала уволиться со своей предыдущей работы заверив, что я опытный и 100% пройду собеседование. Мой вывод: Мегафон - зажравшийся работодатель из за большого потока соискателей. И у них неадекватная СБ! P.S. Добра им!!

Компания полное гавно.не отвечает ни одному стандарту GSM,не отвечает за качество своей связи..не исполняет ни одного из своих обещаний...ДНО полное.

зарплата маленькая, ТМы зеленые без авторитета пилят ногти на работе и гоняют чаи, планы каждй месяц повышают,у нас на салонах текучка, приходят одни студенты, приходят уходят приходят новые, да и в офисе текучка как и в рознице, была девушка в кадрах хорошая и ту сгноили теперь и вторая уходит, у нас был один нормальный ТМ и тоже ушла, интернет магазин весь обновился, приходишь в офис никого не узнаёшь!подумываю о смене работы сама!

Заявленная в объявлениях зарплата таковой не является, На время собеседования зарплата была заявлена 17 000 по факту она составляла 12 000 оставшиеся 5000 Это было; ДМС, Подарки, бонусы и скидки

отработал в МегаФоне 5 лет,еще до появления Ритейла(будь он проклят!) не ведитесь на уловки ,рук-во будет вам говорить что нужно чтоб клиент был счастлив ,но с вас требует в первую очередь продаж, территориальные менеджеры и руководители направления службы продаж и обслуживания полные ублюдки,с каждым месяцем становилось все хуже и хуже,мне было с чем сравнивать,уволившись вздохнул с облегчением. выше управляющего не поднимешься если тебя не протянут туда нынешние ТМы и РСПО, и когда чтото покупаете в мегафоне думайте и принимайте решения сами ,вам посоветуют не то что самое хорошее или вам подходит, а то за что сотрудникам больше платят по мотивационной схеме!!!

Полное неуважение к соискателям! Перед собеседованием меня попросили сначала уволиться со своей работы. Сказали у Вас 2 года стаж работы вы точно нам подойдете! Вообщем реально убедили уволиться! Приехал к ним на собеседование, сижу у проходной, через 20 минут подходит девушка и выкрикивает: Кто на Собеседование в Мегафон проходите со мной! Тут около 20 человек подрывается и всем стадом идем к ним в офис!! зашли все 20 человек в каморку и тут классика: Сначала презентация, потом 20 щей по очереди при всех рассказывают о себе и тупо заполняем анкету с паспортными данными для проверки в сб! И нам говорят - что позвонят на следующий день, и скажут приняли Вас на работу или нет...Позвонили сказали, что не устраиваю я их, На мой вопрос почему: Ответили: нашли более компетентного сотрудника, хотя вакансия на метро щелковское на точку куда я хотел пойти обновлялась в интернете! По прежнему!, К счастью у меня работал там мой бывший коллега по работе! И он разузнал, почему я не прошёл собеседование и сказал: Что я не прошел Сб. Хотя не судимостей не при влечений, не диспансеров у меня не было!!! Были приводы за алкоголь в общественных местах и все! Вообщем гнилая контора я больше в жизни не кому не продам не чего, что связано с мегафоном! Кстати в магазине "Ого" та же система!!!

Собеседование проводилось в количестве около 23 человек - 20 человек это поступающие на работу. и 3 человека задающие вопросы. Был мужчина территориальный директор. И две девушки. кем они работают они не сказали. Вообщем сидим мы и рассказывавшем все по очереди о себе, где живем где работали, сколько работали (лично я проработал 2 года в торговли старт мастер 1 год и DNS 1 год) .. а они иногда задают вопросы связанные с общением с клиентами. Лично мне задали 2 вопроса из-за чего возникает конфликты между людьми на что я ответил - из-за характера, и недопонимания. И буду ли я ездить дальше от дома на ту же работу, где больше платят: ответ был да. Также лежали у всех новобранцев по резюме в котором надо было указать стандартно адрес, работа бывшая и т.п... Мне предложили метро щелковская. так-как я живу на первомайской ехать 1 остановку что меня обрадовало. Вообщем вот все собеседование нам сказали что позвонят на следующий день. В итоге мне позвонила девушка и сказала "что я им не подхожу на мое место нашелся более достойный кандидат". Я следом сказал что могу подальше ездить в другие салоны. На что был ответ - Вам нужно будет пройти повторно собеседование а проходить его можно только раз в пол года. Вообщем делайте сами выводы. Я свой сделал!!! А самое отвратительное что эти суки по телефону мне сказали ещё до собеседования, что лучше увольтесь с начала со своей работы потому что после собеседования надо будет сразу приступать к работе, по поводу вакансии можете не переживать она останется....

Руководитель Тверского офиса Клущенко Кирилл . Этот опщипанный крысёнышь не даёт спокойно работать сектору.Везде его некомпитентность,злоба если что не понём (а всё что по нём, всё через жопу).Настраивает сотруников(салона и оффиса)друг против друга, выглядя при этом непричём.Если что-то нужно сделать,завтраками кормить будет бесконечно,делая видимость работы. Это кому нужно так подлизывать,чтобы руководство глаза на это закрывало...!ТМы тоже лишнего сказать не могут,наверне боятся за свою марионеточную шкуру.Если бы не долбоуправление,плюсов было бы больше.

Зарплата все-таки маленькая, ибо точка не проходная особо, тесты и обучение - напрягают, Кроме того, обучение выпадает именно на выходные, с которыми итак - напряг. Особенно "радует" перспектива беготни на 2 салона, когда выходит на работу 3ое человек, опять же на 2 магазина. Устраивался на график 2 на 2, а получил и 6/1 и 7/0 было. Редко, когда получается обещанный 2 на 2. При 12часовом рабочем дне, пламенный привет Трудовому Законодательству. Вообщем, работаю до сентября и увольняюсь...буду искать работу по специальности.

зарплата стала ниже чем была, но в принципе терпимо, многих старых усс понизили до продавцов а то и заставили написать заявление, огромные планы, постоянные проверки, нужно знать все, а если на тебя напишут жалобу тебе надо кучу объяснительных написать.. в целом руководство не плохое не считая пары человек. без знакомых выше продавца не поднимешься.

как начинаталась тут отзывов за день до собеседования...ууу...решила не устраиваться туда от греха подальше))))

Для сотрудников не создано элементарных человеческих условий! Вышла на стажировку... Так в салоне нет даже туалета для сотрудников. Приходится ходить в платный общественный туалет на рынке. Кроме того, работа 12 часов! А там даже нет холодильника и микроволновки, чтоб можно было принести с собой обед и покушать. Едой с рынка питаться??? или целый день чай/кофе только? Не заботятся совершенно о здоровье сотрудников!

Это бесконечные тесты, вечно дорожающие тарифы и тебе приходиться выслушивать от абонентов. Компания жадная до денег, не берет денег с абонентов только за воздух пожалуй. Есть чудный человек Инна Степанова, если ты ей не понравился, то непременно будешь уволен, если за тебя заступились в салоне, то может уволить весь салон. Еще есть Мария Затевалова, очень странная женщина, учит сотрудников системе обслуживания Биллингу, очень принципиальная, кажется у нее нет никакой личной жизни и поэтому она издевается над сотрудниками. Если ты знаешь несколько меньше чем она по Биллингу то непременно не сдашь ей экзамен и будешь уволен. С первого марта изменилась мотивация, как следствие упала зарплата примерно тысяч на 10 и народ стал валить валом из компании. Это несколько аспектов работы в компании. Думайте сами нужно ли вам такая работа в такой компании в которой не уважают твой труд.

очень много требований, обучения бесконечные, тесты. оклад считается по отработанным часам, управляющий всегда где-то там и могут вообще забыть проставить часы. обещают зп от 28, но по факту она намного меньше. за обслуживание и постоянные истерики клиентов доплачивать никто не будет, бонусы лишь от продаж, но иногда времени на это не будет, еще у тебя куча обязанностей по чистоте салона, пересчете товара, деньги в кассе постоянно скачут, то ли 1С виновата, то ли кто-то ворует, но если подозрение падет на стажера, то повесят все и еще судом пригрозят. вообще разговор короткий если что сделал не так. рост в компании есть, но не везде и не факт, что ты доживешь до него. В общем работа не для людей и плохо оплачивается, еще и денег с тебя сдерут за все при уходе. в общем думайте прежде чем.

На собеседование пришлось ехать в Москву. Приехал, дали заполнить анкету, после чего выяснилось что собеседование будет групповым. Как только оно закончилось, попросили ИМ позвонить и узнать взяли на работу или нет. Позвонил в указанный срок, попросили подождать, в итоге прождал минут 10(а деньги с телефона то капали) услышал что они даже мою анкету найти не могут. Мне же в холодном тоне ответили:"Нет, мы вас не берем" Вообщем, зря только в Москву поехал и потратил деньги на телефоне.

Понабрали "профессиАНАЛОВ" в руководители! Куда смотрит начальство Ритейла в СпБ. Некомпетентность и непрофессиАНАЛИЗМ начальника территориального оффиса Глущенко Кирилла поражает!!! Уберите этого лицемера пид@ра,поставьте лидера и нормального рук-ля! Я понимаю что начальника не выбирают,но он реально нихера не делает,выезжает за счёт других. Кстати на пример ТМ и управляющие у нас просто супер! Иногда компания сильно загружает тестами,это не плохо,но иногда прямо завал!!!!

Не идите сюда работать - насквозь прогнившая компания. Ничего вы от нее положительного не получите - одни стрессы и напряженки. Зарплата не фиксированная и зависит только от количества продаж, что не может гарантировать хотя бы 10 тыс. в месяц. В общем, мой вам совет, вообще не соваться в подобные дела (что МТС, что Билайн и пр. - все одно). Идите лучше в кол центр какой-нибудь или еще куда, но не в Мегафон.

Всё хуже становилось с каждым годом,сначала все устраивались,а с приходом директора Домницкого ввели никчёмные ненужные тесты,бонусную часть снизили в три раза,окладную за три года не повышали ни разу. Планы в последнее время стали завышать до небес. ТМ есть придурковатые,когда коллектив сложился,то могут потом расформировать по разным салонам. Есть случаи увольнения без объяснения причин. Работаешь как раб не 2/2,а 4/1 или того хуже было и 6/1.Мало того что абоненты орут,так ещё и руководство из ума вышло,лишь бы себе в карман побольше и людей не ценят вообще!

Резкое снижение зарплаты рядовым сотрудникам и видимо увеличение руководству,ни разу за 3 года не было годовой премии. Увеличение планов до небесных высот.Нет перспективы карьерного роста!!!

Работая с момента основания розницы. Раньше относились намного лучше,в плане уважения,выходных и т.д.! Год назад,все поменяли, мало того,что бонусы понижают с каждым годом (это реально понижают)Работаем без подсобок,негде даже отдохнуть от клиентов да и просто нормально пообедать. В зале кушать нельзя.Нет туалетов некоторые сотрдники ходят в платные!!! Постоянные тестирования, несколько раз в месяц.Плохо напишешь до свидания. Стабильности никакой. Уважение компании к сотрудникам никакое, ты раб, тебе нужно драить весь салон, выполнять планы,сдавать тесты, обслуживатьабонентов,бывают очень конфликтные. И еще очень много не приятного.