Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

по телефонному разговору сразу видно отвратительное отношение к работникам. эта п.з.а из отдела кадров (ира вроде) посреди разговора положила трубку:) эйчар-лицо компании.

Расскажу свою историю, очень интересно и поучительно для умных людей, которые хотят идти работать на это предриятие. Выводов делать не буду, только расскажу одни факты. Я работал оператором- наладчиком на участке ПТФ ЗАО СК "Короча" Мираторг в Белгородской области с мая 2013 года по апрель 2014 года. Мне очень нравилась работа, особенно зарплата. По низшему разряду (ученическая) " на руки" составляла 18-20 т. руб., а после сдачи квалификационных экзаменов по окончанию стажировки (3 месяца) мне присвоили 3-й разряд и зарплата стала в пределах 30-35 т. руб. Все было прекрасно- работа, график, зарплата, пока не повадился на наш участок захаживать зам. директора по производству Маслов С.В. И в один прекрасный день он потребовал сдать каждому работнику моего участка по 200 рублей на приобретение цифрового фотоаппарата с флешносителем для нужд участка!!! Перед этим он ( как мне потом рассказала сотрудница отдела персонала Алина) пришел и сделал пересчет в меньшую сторону расценок за произведенную продукцию моего участка, которая напрямую влияет на мою зарплату. То есть расценки стали меньше, но за счет увеличения обьемов прозводсва зарплата не упала, НО РАБОТАТЬ ТО МЫ СТАЛИ БОЛЬШЕ!!!. Мотивировал он это просто и не скрывыл этого -" Что-то много вы стали зарабатывать..." Вот именно, зарабатывать! Мы приносим прибыль работодателю, а он соответственно с ее уровнем по оговоренным ранее расценкам делится с нами ею (прибылью). Далее... Тем кто не хотел сдавать деньги он пригрозил репрессиями, которыми он пообещал, вплоть до увольнения, за любой проступок или оплошность. Так как я переживал за работу я сдал деньги, но!!!!! Я взял их из копилки дочери, поскольку у меня тогда не было наличных, и сдал его " шестерочке", который и приобрел этот фотоаппарат. Но естественно "шестерка" доложил Маслову, что я сдал день мелочью, на сто последний огорчился на меня. Тут еще кто-то, не знаю кто, но не Я!!!, на одном из интернет форумов рассказал эту ситуацию и она дошла до господ Линников, на что они отреагировали и нам лично каждому были возврашены до копейки деньги, а Маслов получил видимо нагоняй от руководства и затаил злобу на меня поскольку думал, что раз я сдал деньги мелочью, то я написал в интернете про него. После этого мне стало известно, что фотоаппарат поставили на баланс участка, но Маслов его забрал себе, так как фактически он купил его за свои деньги. Также мне стало известно, что накануне СБ "поймала за руку" какого-то мастера или нач.участка, который ставил выходы рабочему, а тот на работу не ходил, а занимался бизнесом, а его Мираторговскую зарплату делили. " При делах" тогда оказался и Маслов, которого наказали материально.Вот почему он хотел поправить свой семейный бюджет за счет нас-рабочих, то есть фотоаппарат ему бы оплатили по товарному чеку в кассе, а деньги, собранные с рабочих он бы просто присвоил. Схема проста, он ей пользовалься и на других участках, как потом стало известно из рассказов других рабочх, ведь мы жде общаемся. Понятно, что Маслов продолжает работать, но мстит и месть его страшна!!! Позже я женился на девушке из Брянска и переехал жить в Брянск. Приезжал и осведомиться о работе в местном, Брянском Мираторге. Но мне предложили з\ п в 18 т.руб. а позже вообще отказали по телефону. Скажу честно - я не расстроен, ничего не потерял, так как з/п в 18 т.руб. я найду рядом с домом у себя в Бежицком районе, у меня высшее техническое образованиею опыт руководящей работы мастером, инженером, наладчиком, пуско-наладочных работ на этапе Start up, я и позиционирую себя как работник такого уровня, хотя планку высоко и не поднимаю))) Но!!!! Осадок от такого отношения сами понимаете какой, тем более, что при увольнении из Белгородского Мираторга директор по персоналу Пугачева И.С. устроила целое цирковое представление, пытаясь вывести меня из себя. Я считаю себя выше этох склок! У меня не было ни одного нарекания, а тем более наказания за период работы и я уверен, как и говорили мои предшественники- В МИРАТОРГЕ ЛЮБЯТ ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ ЛЮДЕЙ!!!!!!!!!! НЕ ЗАСЛУЖЕННО. Выводы из этой истории делайте сами! Сегодня 17 апреля 2014 года. Прошу прошения за орфографию, синтаксис и пунктуацию... Волнуюсь просто)))

Управляющая не умеет общаться с коллективом. За мое время работы в компании не разу не собрала коллектив на пятиминутки. Обещали одну зарплату, а по факту платили другую зарплату. Я написала заявление на увольнение. 7 апреля должна была подписать приказ на увольнение, до сих пор не могу этого сделать, а мне нужно срочно уезжать заграницу...

скажите,а фирма "Мираторг"дает целевое направление на обучение

Отношение руководства "фрио-логистик" к водителям совершенно не уважительное. Кадровая политика простая- не нравится, уходи! Придумывают необоснованные причины и поводы, что бы оштрафовать водителей и от достойной зарплаты ничего не остается. Технической состояние транспорта оставляет желать лучшего. А все из-за большой текучки водителей.Машины по мелкому ремонту обслуживает собственная рем.зона, а серьезные ремонты в разных специализированных автосервисах. Долго работаю на одной машине и заметил как их там ремонтируют. Потом наши слесаря в рем зоне ставят все новое, хотя по документам это все делалось в сервисе. А такой Кукля Никита, который за это и отвечает, говорит молчи или находит поводы уволить. Сам работает меньше меня в этой компании и зарплата вроде меньше, чем у водителей( по его словам), но со старой, гнилой "нивы" пересел на новенький с салона паркетник. Я к примеру машину взял в кредит на пять лет в три раза дешевле. Вообще администрация- энергетический вампир! Было бы хорошее отношение, люди оставались бы. Много хороших парней ушло и я скоро уйду, как кредит выплачу. В общем, хотите в рабство- плиззз

Практически все магазины ЦР Мираторга являются убыточными ,кроме магазина Хамелеон,кот.удивительным образом открыли на нужном месте(наверно случайно повезло! ).После закрытия 3-х магов только в феврале (не рентабельны!Понятно почему-открыли ,лишь-бы отчитаться перед собственниками),пришел в компанию новый руководитель в супермаркет из "Магнита"!!!И тут началось.... Нет чтоб прилагать все силы к выполнению плана,трудиться на благо компании ,особенно в праздничные дни ,когда особенно требуются все силы всех сотрудников без исключения(и это после сокращения штата,а работы -то не убавилось),новому Начальству вздумалось послать всю администрацию магазина Анкетировать покупателей не менее среднедневного трафика!!!!!(представляете ,сколько надо ходить и приставать! к покупателям!),а потом считать квартиры во всех домах в диаметре диаметре 750 метров вокруг магазина!!!!А следующим заданием будет,придти во все эти квартиры ?!А когда работать!!!!????Когда жить!!???Еще задумали,провести повторную аттестацию (магазины не открывают,сотрудников сокращают,а Учебный отдел существует.Надо видимость работы создать,чтоб самим не полететь,а чем еще заняться ???!!!Давай по 3-му кругу директоров и ЗАМов прогоним на профпрегодность!)

Воруют все кому не лень, начиная от комплектовщиков, грузчиков и заканчивая начальниками. Даже никудышный начальник типа охраны Старцун ежемесячно ныряет в карман своих охранников. Штрафуя их за малейшую провинность, всё записывает в свою тетрадь. А в конце месяца при начислении зарплаты в кадры указывает не всех проштрафившихся, а только некоторых. У них сумму штрафов удерживают официально. Остальные штрафы платят лично Старцуну. Валера, где деньги?

Стадо тупых баранов, кукла с отдела персонала ваще тупая...еще %удалено%, нахамила Обойдите стороной эту "компанию"

ВЕРНИТЕ ДИРЕКТОРА!!! В САЛЬСК если бы вы знали что нам пришлось пережить в магазине при открытии в январе месяце 2014 в г.Сальске Ростовской области. все началось с противостояния с местной администрацией, наше руководство не смогло решить проблему и теперь выставили во всем виноватой директора магазина, Семизорова ее уволила. Человек перенес такое!!! нас тут и ОМОН обыскивал и участковый опрашивал и проверками замучили.САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЧТО МАГАЗИН НЕ ОТКРЫВАЛИ 5 ДНЕЙ И РУКОВОДСТВО ВМЕСТЕ С СБ ПРИСУТСТВОВАЛИ ПРИ ВСЕХ СОБЫТИЯХ И НАМ УГРОЖАЛИ, ЧТО ВСЕХ УВОЛЯТ, А САМИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА ЗАЯВЛЯЛИ, ЧТО МАГАЗИН НЕ РАБОТАЕТ. БЕСПРЕДЕЛ ПОЛНЫЙ! УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО, МЫ ХОТИМ РАБОТАТЬ!!! ВЕРНИТЕ НАМ ЗНАЮЩЕГО И ГРАМОТНОГО ДИРЕКТОРА!!!Сейчас в должности ЗУМ, ничего не понимает, не умеет, выручки обхохочетесь, думаю нам не долго работать, а очень жаль, были хорошие перспективы.

Оксана Владимировна Семенова (УМ)

Вы знаете в компании работать с каждым днем становиться все хуже и хуже.Весной закрывают два магазина,что будет с персоналом никто не знает.Повторно будем сдавать аттестацию,на которой собирут все начальство,спрашивается мы где работаем в Президентском полку,что у нас отбор такой.Начальству,что заняться больше нечем?Или после этого карьерный рост в гору пойдет,или платить станут больше,лучше бы условия труда улучшили:спец.одежду поменяли,зар.плату увеличили,цены у самих растут,а уровень зар.платы низкий,зато спрос с работников высок,как-будто зар.плата 50000 не меньше.Элементарно пакеты для покупателей ,кассовую ленту и все остальное не могут в полном объеме поставить в магазины.

Отвратительно,гадко...Поставил на стол гостям мясо для запекания, так оно имело ноздреватости на срезе больше чем волокон! Попросил всех гостей рассказать и показать в соц сетях. Бесплатная реклама.Жаль что пока не могу рассказать всем чем его напичкали...Выясню!

НАРОД если вы хотите работать за троих и при этом получать самую мизерную з/п - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИРАТОРГ. Это просто быдло-парк какой то, такие особы как Аксенова, Рязанцева Юлия, господин Малахов (ФРИО) позволяют себе разговаривать с людьми, через "Ёбанный в рот" ни уважения ни этики нет вообще. Люди "настроение" хочу посылаю всех нахуй, хочу буду улыбаться, сегодня у меня настроение не то не буду подписывать документы. С этим будете сталкиваться каждый день. Нервный срыв обеспечен запасайтесь персеном. Зарплаты самые маленькие (специально мониторил рынок) за то спрос как за троих, за ВАС вашу з/п получает начальство поэтому может себе позволить менять машины каждый год. Начальников сука больше чем подчинены. на одного сотрудника по 5 начальников если не больше и каждый спрашивает с вас. Те кто посмелее и хочет много денег поиметь с Мираторга - добро пожаловать (повторюсь). Начальство бабосы отмывает миллионами и ни кто ни %удалено% не делает, все в курсе, простые люди уже смеются над происходящем, отмывают бешеные деньги, "Братцы" не в курсе, т.к. совет директоров им информацию преподносит выгодную для них. Очень хотелось бы посмотреть на их лица если эта информация дойдет до них. "Братцы" не знают всей правды что их них делают посмешище и что доят их как хотят.

Здравствуйте !!! Я бы хотел открыть глаза на магазин в Долгопрудном .ЗУМ Анжела при своей должности позволяет себе при охране в 22 30 проносить мимо кассы алкаголь своим подругам говоря при этом что они завтра оплатят.И не кто не знает оплатили ли товар .Откладывает товар и не пробивает.Бурыкина приёмщица списывает свежее мясо и грузчик выносит ей это мясо прямо в её в машину .Приближённые к охране кассиры своим знакомым не пробивают товар .Так 06.02 2014 кассир Татьяна не пробила товар своей знакомой при этом охранник Алексей всё видел.Так же охранник Алексей собирает себе пакеты и выносит в шкафчик для покупателей а вечером забирает .В магазине тяжёлая обстановка ЗУМ Анжела Ст.кассир Елена сталкивают людей лбами .Выживают и подставляют уже второго управляющего .Не чего не делают целую смену а только выискивают недостатки управляющей.Занимаются сплетнями это они так развлекаются . А то что машина стояла по ночам это видела сотрудница магазина и потом всем говорила что машина Анжелы.

Добрый вечер !!! Я житель дома над вашем магазином мироторг по адресу Первомайская Долгопрудный . Наблюдаю уже четыре месяца токую картину.Ночью стоит машина загружают коробки .Машина светлая универсал иномарка.

закрыть к хуям эту шарашкину контору

не идите в торговлю! Порядочные, образованные люди в ней не работают. Сюда стекается всякая шваль, отбросы общества. Те, которые за жалкую подачку от начальства готовы лизатьи сосать и закладывать и доносить. Мерзкие людишки. В торговле работает принцип -как бы кого надурить и поубедительней солгать!Нагляделась, работая в отделе персонала. В глаза -поют оды , делают комплименты. За глаза -так обсирают, что поражаешься человеческой подлости и двуличию. то же самое слышала в других отделах, как и во всем Мираторге. Надеюсь ,этот быдлятник скоро разорится, та как он держится только за счет госдотаций!

Во-первых, очень маленькая ЗП. Будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают доход от 21 тыс, но по факту ваш суммарный доход составит не более 17 тыс. за 15 смен. Заработать в компании возможно только при условии выхода на подработки. А также, имейте в виду, что в договоре будет прописан меньший оклад (про это на собеседовании никто не говорит, так сказать, оставляют на "сладкое"). Во-вторых, вам придется помучиться, чтобы сделать всевозможные пропуска. Пропуск на авто - ждать неделю. В-третьих, ОГРОМНЫЙ объем работы при хамском отношении начальства. Четвертое - перспектив карьерного роста абсолютно никаких. Ну и напоследок - многонациональность компании. Сборщики даже не говорят по-русски. Хорошо, что хотя бы водители понимают. Проще говоря - хорошо живется там только тем, кто работает в офисе. Складских ни во что не ставят. Ну и вам придется пройти пару кругов ада, прежде чем уволиться, а еще не факт, что на вас не повесят какую-нибудь накладную. Я не говорю - бегите из Мираторга, возможно, только мне так не повезло.

Я в компании проработала несколько месяцев, могу сказать поэтому поводу очень много. 1) ужасное отношение регионального директора юго-запада к персоналу. В ему возрасте ему рано занимать эту должность,т.к он не умеет работать с людьми. Во время посещения торгового объекта, никогда не поздоровается, не скажет до свидание. Если сотрудник увольняется, не поинтересуется о причине его увольнения, а тупо подписывает заявление. 2) Заработную плату, которую обещали - это "ОБМАН". Обычная ловушка. Обещали одну сумму, заплатили в два раза меньше, причем я не преувеличиваю. 3) Участвовала в конкурсе на лучшее новогоднее оформление магазина, обещали премию в размере 5000 рублей. ОПЯТЬ ОБМАН. Наш магазин был лучшим, признало это все руководство, и ничего не выплатили. По всей вероятности эту премию выплатили в магазин на Бухарестской. Там работает любимица регионального директора, управляющая супермаркетом. ЛЮБОВЬ! 4) магазины с маленьким товарооборотом, т.к находятся там где нет людей и собак тоже. Большое кол-во товара уходит в утилизацию. Я такого не видели нигде. 5) Отдел закупок слабый. Два раза в неделю немыслимые торги по овощам и фруктам. Если хотите работать в этой компании, идите в северные районы нашего города.

пришла на собеседование к управляющей, в кабинете бардак, коньяк и кофе на столе, ей было не до меня, задавала какие то глупые вопросы, я такого собеседования не проходила никогда, испортила всё впечатление о компании, гнать надо таких, когда я только приближалась к её кабинету, у какой то девушки в форме спросила, куда пройти, на что та ответила НАЧАЛЬСТВО КУРИТ, надо было сразу развернуться и уйти, а я прошла какую то унизительную процедуру типа собеседования(((((((((((((((((((((

Ужасное отношение регионального директора к персоналу! В его возрасте ему рано занимать эту должность! т.к. он не умеет работать с людьми! Во время посещения объектов ни когда не поздоровается, и ни когда не скажет до свидание! Элементарная этика отсутствует! Если сотрудник увольняется, не поинтересуется о причине его ухода из компании, тупа подписывает заявления! Это говорит о том, что сотрудников не ценят! Но самое главное это заработная плата! Обещали 60000 рублей, а заплатили 33000 руб. Участвовала в конкурсе на лучшее новогоднее оформления магазина, обещали приз в размере 5000 руб. Опять ОБМАН Я выиграла и получила ШИШ! Наверное отдал своей любимице управляющий на Бухарестской!ЛЮБОВЬ! Магазины находятся там где людей НЕТ! Даже собаки до этих мест до бегают!Практически весь товар возвращается обратно поставщику или астрономическое количество товара утилизируется! Только в северных районах более менее! Отдел закупок слабый! По овощам не мыслимые торги 2 раза в неделю! Если всё же вы захотите работать в этой компании, проситесь только в северный район, там и товарооборот и хороший региональный!

Очень занимательная кантора. То что от налогов уходят как хотят это одно. На то они и законы чтобы прибыль приносить. Не нами писаны ни нам и прибыль чего тут обсуждать. Буква не нарушена, формальности соблюдены спи спокойно. Хамское отношение к людям тоже ничего не попишешь. Могу привести много примеров но нет желания. Могу предупредить тех кто только собирается туда устроиться не смотря на все отзывы о компании. Начну из далека. После увольнения по собственному желанию стал на учет в службе занятости. Мне назначили максимально допустимое пособие (не более 5000 рублей в месяц). Подвернулась вакансия в мираторге. Условия простые: с вами заключают временный договор, испытательный срок 3 месяца, по истечении этого срока вы либо сотрудник либо безработный, проявите себя быстрее станните сотрудником раньше (хоть после первой недели). Все достаточно просто и справедливо. Обратил внимание что временный договор называется «Договор возмездного оказания услуг» но значения не придал. Ждал новой интересной работы. Свою трудовую деятельность описывать не буду. Отмечу только что большего бардака и абсурда в жизни не видел. Кстати не встретил ни одного человека у которого испытательный срок был менее трех месяцев. Проработал полтора месяца уволился. Отдельная история о хамстве и отношении к людям. Делать нечего отправился в центр занятости. Пять тысяч тоже деньги. Начали оформлять меня по новой, и тут выяснилось что «договор возмездного оказания услуг» это вовсе не трудовое соглашения и по Российским законам мне светит только минимальное пособие. Государству экономия четыре тысячи в месяц (наверняка учителям прибавят или пенсионерам). Так что граждане дорогие зачем платить налоги если можно предоставить возможность сэкономить на людях. Выводы делайте сами. Мое мнение если обманывают на ровном месте даже в мелочах значит подвох есть во всем.

Люди, сто раз подумайте прежде чем соглашаться на работу в этой компании!!! Это компания, относящаяся к своим сотрудникам как к быдлу, полное не уважение, не соблюдение профессиональной этики, корпоративной этики, нарушение трудового законодательства!!! Придя работать в компанию, я наделась узнать что то новое, открыть для себя удивительный мир компании под названием Мираторг, обещали золотые горы, а по факту, каждую зарплату приходится ВЫБИВАТЬ в буквальном смысле.

В супермаркете Мираторг, по адресу Санкт- Петербург, на ул. Бухарестская, 118, продают просроченную лососевую самую дорогую икру, из банки воняет, но на крышке дата фасовки пропечатана месяц назад.

Боже! Откуда взяли такое руководство?! Неужели в ЦО не изучают даже резюме своих сотрудников???!!! Отсюда все и беды. Большей глупости нет ни в одной сети. Не умеют организовать процесс. Не знакомы с мерчендайзингом. Только суммы от откатов, видимо, в голове все время крутятся. На работу управляющих берут всех от бухгалтеров до директоров магазинов совершенно другого профиля( ювелирные,посуда, книги...). Постоянная текучесть, дебильная система мотивации при низкой окладной части....Семизорова, Ассева...кто это? Профессионалы? Две выскочки из пятерочек- бардак перетащили и в Мираторг! Стыдно за такую крупную компанию! И обидно за потраченное там время! Да и, кстати, обещанную зарплату не платят! ТАК ЧТО НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!! Все с головой от туда сбежали и собираются в ближайшее время.

Вот мой начальник Бершакова, да и другие все твердят, что МЫ СВОИХ РЕШЕНИЙ НЕ МЕНЯЕМ! Да врете вы все! Поменяли!!! Например Дениску Шевченко(прости Денчик, накипело) уволили за несанкционированный доступ к электронной папке ГД, а через пару-тройку недель приняли на работу обратно, да ещё и в вышестоящей должности, в какой он раньше никогда не работал. Я за него работать буду? Упс, забыл одну маленькую деталь, ведь мама Дениски - Ира Шевченко-большоооой специалист по административным вопросам, зам. Редькина. Почему меня лишили подарка, вы же меня один раз уже по зарплате ударили, так зачем же наказывать опять отбирая мясо, которое я так люблю???

при трудоустройстве обещали з/п 22000 руб.чистыми, в реале получала 19000.Хотя работать приходилось за кассира,пекаря,продавца и грузчика одновременно!Почти месяц не работал лифт и продавцы таскали весь товар по лестнице в корзинках по сто раз на дню.Объём работы нереальный,обед 15 минут не более.На 4 кассы один нормальный стул,одни ножницы на магазин,которые никогда не найти чтоб нарезать ценники.Просрочку заставляют покупать продавцов.Отношение скотское,ощущение что попала в рабство!

Добрый вечер! Долго терпела но наболело. Я не являюсь работником вашей компании но не знала куда пожаловаться. Я живу в г. Долгопрудный ближайший маг. мироторг на ул. первомайской мне очень нравится этот маг.но есть одно но.Такие (работники)пр.кассиры как Татьяна Черепова или Черепанова портят репутацию компании и магазина.Пришла с детьми в ваш магазин за продуктами подходя на кассу и спросив вы работаете услыхали такое .Нам было прямым текстом сказано что нет она занята хотя стаяла на кассе и что ей уже надоели эти придурки покупатели.Начала кричать хамить и это при детях развернулась и ушла оставив нас в шоке.Из за таких кассиров не хочется приходить в ваш магазин . Не хотелось что бы такое повторялось тем более при детях. Примите меры. Маргарита.

Более скотского отношения к сотрудникам встретить можно мало где! 1) работа 12 и более часов в день, и это при графике 6/1! Можно закончить работу глубокой ночью, а на следующий день утром будь любезен выехать до 8 утра! 2) бесконечные штрафы за все подряд (топливо, недовоз, опоздание), 3) объем работы нереальный, сели сами бы попробовали развезти такое количество магазинов. 4) забудьте про выходные, привыкайте работать часов по 15,16 в сутки и с одним выходным в неделю, субботы все рабочие в обязательном порядке, не выйдешь-оштрафуют тысячи на 2-3, хотя в трудовом договоре прописано четко( график 5ти дневная рабочая неделя), взять выходной за свой счет тоже не вариант, будь добр тогда в ночь батрачить, и это будет великая милость если тебе разрешат хоть в ночь выйти, а так "до свидания, нет никаких выходных". Самое свинство, что за свой счет в отпуск не отпускают даже по обстоятельствам, прописанным в ТК РФ, ни свадьба, ни смерть близких не волнует твой начальство! Так что, если вы робот, вам не нужно отдыхать, тогда welcome! Забудьте про свою семью, даже, Если до устройства в мираторг она у вас была, проработав там какое-то время вы забудете как она выглядит!

Начнём с того,что не ведитесь на те условия,которые прописаны в вакансии и тем более,что вам говорят на собеседовании. А теперь более подробно про минусы на рабочем месте: 1) работа более 8 часов в день.как правило это 10-11 часов ( при этом вы подписывайте трудовой договор и там указан совсем другой график работы) 2) как уже говорилось ранее это зп. обещанной вы не получите + ещё любят штрафовать с потолка штамповать и не обосновывать за что 3) весь офисный коллектив -это скопище хамов и матершинников. видела много чего,но ситуация с кадрами в мираторге меня просто убила. такое чувство,что попал в клинику для душевно больных и психопатов. толковые и перспективные ребята просто бегут оттуда сломя голову. 4) к вам будут относиться,как к мусору. руководство само так прямо и говорит,так что не удивляйтесь. многих кажется,что рабочему персоналу плохо. поработайте в офисе и ваше мнение изменится 5) карьерный рост? ага,насмешили 6) текучка нереальная Не тратьте время даже на собеседовании. Если ваше цель вырасти,как специалисту,приобрести новый опыт и получать если не удовольствие, то хотя бы какую-то отдачу от работы, то это место КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ ДЛЯ ВАС.