Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководство полное г...но, особенно Москалев Юрий и Лысев Александр. Стелятся под дистра и не важно на сотрудника. Лишь бы ин выполнить. Им дистр говорит уволить и они увольняют.Хотя компания позиционирует себя сильной и сплочённой. Набрали малолеток на управляющие должности которые них.....я не могут на деле, зато начитанны и действуют согласно регламенту. ЖЕПОЛИЗЫ. И дистра в воровстве покрывают, либо на лапу берут (БЕРУТ).

Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы.. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR. HR менеджером данной компании, а по совместительству Начальником отдела по подбору персонала "называется" некая Елена Королева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала такого неуважения. Но судя по отзывам на этом сайте внутри компании все плохо. Слава богу что туда не попала.

Абсолютно невменяемое и неадекватное руководство, за полтора года сменилось 6 директоров филиала, московское начальство каждый тянет одеяло на себя, а виноватыми делаю уволившихся местных. Шумилин, один из неадекватов, его жена дома страпоном наказывет, раз оно на подчинённых отрывается. Если из его уст слово "тупая" услышат - это комплимент. Горянов следующий - гуру экселя прям. При встрече с ним скажите что знаете впр, он прям зацелует вас. За полтора года работы 200 тонн товара на свалку, 200 Б***Ь ТОНН. ГУТА, денег много, так в детские дома отправляйте. Не идите туда работать и не связывайтесь никоим образом с этой "группировкой"

Супервайзер в Твери дура дурой , носатая, белобрысая обезьяна

Соискатели! Будьте осторожны. Они мягко стелят, но жестко спать. Обман даже при устройстве. Рассказываю о преимуществах своей компании, а на деле все по-другому.

Не ходи работать человек в эту компанию рот-фронт , пожалей свое здоровье Найди другую работу! Перекуров нет 30мин обед за 12часов Не работаешь ,а ишачишь за копейки Только обещают и все!

В продолжение про команду Яныча!!!! Супервайзеры ни хера совсем не делают, походу от этого все между собой переспали. Раньше была Морозова, теперь появилась Кузина- любовь Чижова, а она спит с Осипенко, он к ней в Сергиев Посад ездит, с его слов

Была на собеседовании. Все соискатели стоят в каком-то грязном коридоре в одну очередь. Руководитель на собеседование опоздала. Я серьезный человек со стажем работы,претендовала на должность специалиста по планированию,так они мне предложили поучиться 4 месяца на оператора,т.к.предложенная вакансия ещё не открыта!!! Это как так? Зачем на неё приглашаете? Соответственно, в течение этих 4-х месяцев зарплата в 2 раза меньше заявленной. Я была ошарашена наглостью этой конторы. Соискатели, не рассматривайте конфетников всерьез.

Полностью поддерживаю нижеописанный отзыв. Сафронова Татьяна - это ходячий ужас, трэш. Люди, ни в коем случае не идите работать под ее руководством!! Послушайте советов бывших сотрудников, а их тут много!!!)))

Попала в отдел, в котором начальник Сафронова Татьяна. Это ПОЛНЫЙ КОШМАР, МРАК И УЖАС. На сотрудников орет матом,за 2 недели успела увидеть и услышать это несколько раз. Обед с 13-14, так задания даются за 15 мин до обеда, чтобы ты не ушёл. В отделе из 10 подчинённых я ушла пятая за полгода! Ещё 3 человека собираются увольняться, те текучка будет 80% - это неслыханно для закупок, нигде я такого не видела. Работу никто не передал, не объяснил ни их логистику, ничего, зато отвечать я должна за все в полном объёме. Сотрудницы сидят до 23-24, это разве нормально? При всём при том, что Татьяна то курит, то на встрече. При каждом моем вопросе говорит, что она эту работу делает за 15 мин (Ее стаж в компании 11 лет, мой неделя) , если не дай бог висит компьютер или система - опять же я виновата и она орет. P.s. Я устраивалась вместе с девушкой, кторая шла не то что в другой отдел, а вообще в другой департамент (продаж, а не логистики), девушка также собирается увольняться, в продажах аналогичная ситуация.

Сафронова Т. самый ужасный руководитель. Такого неадекватного сотрудника я еще не встречала.

РАБОТАЮ УЖЕ 7 ГОД ОФОРМИТЕЛЕМ . НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ ВИДЕЛА.КОЛЛЕКТИВ БЕЗОБРАЗНЫЙ ЕСЛИ У КОГО ТО КТО ТО УМЕР ИЛИ НЕСЧАСТЬЕ НЕ ДАЙ БОГ ПРИХОДИТЬСЯ ВСЕ ЗАСТАВЛЯТЬ ДЕЛАТЬ ( ЕЛЕМЕНТАРНО СОБРАТЬ ДЕНЕГ ПО 100 РУБЛЕЙ) НИКТО НЕ РАБОТАЕТ ИЛИ ДЕЛАЕТ ВИД ЧТО РАБОТАЕТ. РАБОТА АДСКАЯ ВСЕ КРИЧАТ ПЫТАЮТЬСЯ ВЫСТОЯТЬ СВОЮ ТОЧКУ ЗРЕНИЯ И НИКТО НЕ СЛЫШИТ. ПОДРАБОТОК МАЛО . Я РАБОТАЮ НА МЕЛИТОПОЛЬСКОЙ . УВЫ!!!!!!!!!! ТЯЖЕЛО. ГРУЗЧИКИ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ИЗА ЗА ЗАРПЛАТЫ. ЕЕ НЕ ПОВЫШАЛИ АЖ 4 ГОДА! БЕЗОБРАЗНОЕ ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА. ВСЕМ НЕДОВОЛЬНА ПЛАНИРУЮ УХОДИТЬ!!!!!!!!!!!!!!

не стоит идти работать в эту организацию рога и копыта

Как всегда в передовиках отдел Яныча. Люди вообще ничем не занимаются, сидят дома и ничего не делают. В этом отделе сформировалась шведская семья, можно поздравить. Светлана Морозова родила сына от двоих сотрудников Яныча - Олега Чижова и Максима Морозова. Один думает, что ребенок от него, зачат здесь в Москве, другой думает , что в Португалии. Недавно их обоих повысили, они совместно празднуют, сдают деньги на подарки друг другу, пожимают руки, приветствуя друг друга. Просто идиллия! Так что Светлану Морозову могут иметь все, муж позволяет, даже предоставляет свою квартиру и доплачивает. Все в город Королев за бесплатным сексом!

Работал почти с основания филиала.... Изначально было даже очень интересно... Достойная ЗП и Выполнимые планы. Планы растут ЗП нет.. Отчетами завалили так, что некогда в полях работать, т.к. их надо скинуть еще "вчера". Затем сменилось руководство в Филиале и стало еще веселее... Человек ктр. сам вырос в этой компании нацепил на себя "Корону" не по размеру.. Люди "с которыми он начинал" стали для него никем. Возможность карьерного роста стала только по дружбе...

Меня изначально искренне удивило отсутствие схемы проезда и контактов по которым ели что можно уточнить проезд.После моего звонка девушка спустилась и забрала меня. Выписали пропуск,и на входе долго проверяли мой паспорт и данные в нём. Наверху в руки дали "анкету". Это была половинка листа А4 ...причём неровно обрезанная. Пока заполняла меня уже насторожили шумные дамы в кабинете.Я заполнила анкету и меня минуты через две позвали в кабинет. И там была Мария... У нас состоялся действительно странный диалог. Она спрашивала меня,я отвечала на вопрос,но не успевала я договорить а она уже задавала следующий.Потом задавала предыдущий вопрос ещё раз.Я повторяла ей одно и тоже наверно раза 4. Это всё ооочень странно :))

хотелось бы чтобы руководители обратили внимание сколько бестолковых менеджеров по персоналу и всяких директоров по экспорту они держат достаточно посмотреть и сравнить , все как правило тянут друг дружку и работали до этого в тех компаниях которые благополучно развалились. за деньги холдинга летают туда сюда с канар в баварию , везде бездельем занимаются главное подружкам и дружбанам отписаться вовремя . эй дорогая я на канарах . или о я в мюнхене оттянулся . как правило у всех фурсенковское купленное образование . если посмотреть то молодые профурсетки , у все какие то гуманитарные вузы , которые уже закрылись и какие то в образовании (строке )стоят то курсы психологии или еще больше регионоведение -это вообще задорнов отдыхает . мама мия где ж вы руководство таких профурсеток находите . языков не знают , вопросы из бездарных книг , сами просто 0.гнать в шею

Кадровик Полонская Мария - первое лицо компании, которое видит соискатель - хамит, перебивает, задает вопросы, не касающиеся должности (расписана ли я с мужем или в гражд.браке) О_о Видимо у Марии это больной вопрос. Как только отвечаешь не по ее шаблонному списку - интерес пропадает, начинает заниматься своими делами. Компетентное рук-во приняло бы меры, но видимо к компании Объединенные кондитеры это определение не относится.

Была только на собеседовании. Начнем с того, что в офисе мир как-будто замер в 70-х. А-ля фильм Служебный роман. Пропуск выписывают все еще на какой-то туалетной бумаге, заполняя полчаса ваши паспортные данные и пр. У турникета охрана еще раз сверяет данные на туалетной бумаге с паспортными. Было такое ощущение, что я прохожу на военный объект, а не в полуразвалившийся деревянный офис. Сотрудница отдела кадров... Полонская Мария. Ну с чего начать. С того, что мне пришлось 3!! раза звонить и просить скинуть мне схему проезда. Напоминать человеку о его же работе. Ну да ладно, в итоге никто мне так схему и не скинул, пришлось искать в интернете. Затем пока мы поднимались Мария 5 раз спросила москвичка я или приезжая, где я прописана..что на 5-ый раз мне показалось уже странным. Какое это имеет значение? После собеседования мне показалось, что они охотнее берут приезжих, их можно держать в узде, они, как правило, более материально зависимые и права качать не будут. Ну далее шаблонные вопросы про мужа, детей, личную жизнь и немного про прошлые должностные обязанности. На мой вопрос в какой базе вы работаете (имелось ввиду 1С или sap) Мария гордо заявила - Excel)). Всегда думала, что это всего лишь приложение для создания таблиц и пр., но никак не база данных уровня 1С...ну да ладно. Затем, узнав, что на своей работе мы не использовали одну формулу в Эксель Мария сразу изменила отношение, начала перебивать, обрывать меня на полуслове и т.д. В общем стало понятно, что из-за этой формулы (которую можно объяснить новому сотруднику за 2 мин) меня вычеркнули из списка кандидатов. Мария закончила собеседование и внимание..со словами до свидания вышла из комнаты и выключила свет!! Я, не успев даже рот открыть чтоб попрощаться, собиралась на ощупь в темноте!! Где-то на вешалке висело мое пальто и я в темноте, натыкаясь на стулья, рыскала руками где же оно) Это как вообще ? Нормально? Для сотрудницы уровня Марии Полонской видимо да. Затем я блуждала по этажам, вспоминая в какой поворот и на какую лестницу мне нужно... собственно..чудное место)

Проработала год, без больничных, без отпуск, отсутствовала за год неделю в общем по причине болезни ребенка и то в нос тыкали постоянно. Вывод пашешь пашешь а будто так и надо... нахваливали нахваливали... а потом сократили за углом...без объяснения причин. Планы некорректные, бонусы бывает не выплачивают, на больничный никак не уйти, Работа в праздники, в выходные... не всегда но часто. Работать можно.... да наверное и работала бы... если бы не подлость некоторых сотрудников.

руководство нужно сменить Проработала долго пришла Базанова и уволила не за что одну другую третью очень хочется что б и её выпнули как нас.

Я ещё ни разу в жизни не видел такого коллектива. Вернее отдела под руководством Яныча. Просто бардель. Сотрудница Света Морозова лезла к мужикам в отделе для интимных услуг, так как ее муж Максим Морозов не может иметь детей. Яныч все это покрывал и на отсутствие сотрудников на 2-3 часа закрывал глаза. Теперь эта семейка воспитывает чужого ребенка. Первый раз видел такую работу! И такого руководителя!

В отделе кадров сидят самые неквалифицированные специалисты. На производстве работают одни Таджики и Киргизы. Одним словом, ПОЗОР !!!!!!!

Уродское отношение, планы невыполнимы!требования к тп огромные!В итоге выкинули в один день!Жаль потраченного времени

работал торговым представителем в филиале в краснодаре,кинули с зп за два месяца, мотивируя это сменой дистрибьютера

Кто хочет помотать себе нервы,welcome. Работала в екатеринбургском филиале. Руководство отвратительное. Стрельников-ленивый пень, который не может или просто не хочет выполнять свои обязанности и скидывает свою головную боль на других. Карьерный рост есть, но сомнительный. А надо ли вам это? Постоянная головная боль о выполнении плана, выход на работу в красный день календаря, доп. Задачи которые даже и не думают оплачивать, полное безразличие вашего мнения. Захотели оштрафовали потому что так надо, захотели нет.

а мне пришлось два месяца на них бесплатно поработать... Я работаю мерчендайзером в агентстве, которое заключило договор с ОК на предоставление услуг мерчендайзинга в федеральных сетях. Два месяца до нового года - самый пик продаж, новогодние подарки, работала в Карусели... Сейчас январь, зп я так не получила, ОК не хочет платить агентству, объясняя это тем, что недовольны качеством услуг, сейчас их СБ разъезжает по городам с проверками на наличие "мертвых душ", как долго они будут ездить неизвестно, но видимо свою зп я так и не увижу, кинули.

Люди, не работайте в Белгородском филиале! А если работаете, бегите! Такого идиотизма и нервотрепки нет нигде! ОК ужасная компания! И если увольняешься, кидают с з/п.. ((

Товар просроченный,ставят мотивацию для персонала и не выплачивают!Роста в компании нет.Заставляют работать людей в красный день календаря им неважно праздник это или нет!

Работал почти с основания филиала.... Изначально было даже очень интересно... Достойная ЗП и Выполнимые планы. Потом в Москве стали меняться руководители и началась чихорда. Планы растут ЗП нет.. Отчетами завалили так, что некогда в полях работать, т.к. их надо скинуть еще "вчера". Затем сменилось руководство в Филиале и стало еще веселее... Человек ктр. сам вырос в этой компании нацепил на себя "Корону" не по размеру.. Люди "с которыми он начинал" стали для него никем. Возможность карьерного роста стала только по дружбе... короче говоря я не смог вырасти за 5 лет т.к. не был приближенным... Начинали за ЗДРАВИЕ а закончили ,,,,,,,,,,,,,