Сотрудники «Объединенных кондитеров» выразили недовольство компанией, ссылаясь на такие проблемы, как плохое управление, недостаточная подготовка, низкая заработная плата и ухудшение условий труда. Жалобы включают несправедливое распределение смен, дезорганизованные бизнес-процессы и общую хаотичную атмосферу. Также возникают опасения по поводу обращения с сотрудниками: сообщается о фаворитизме и сложной обстановке на рабочем месте. Компания сталкивается с внутренними проблемами, влияющими на ее сотрудников, включая управление финансами, чрезмерные выплаты бонусов и частые изменения в планах.