Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В этой "замечательной" компании Вас не услышат никогда. Вы можете писать гениальные стихи,выращивать красивые цветы,сажать деревья,делать садовую беседку,но как только вы переступите порог Перекрёстка вы станете рабом. За ошибки в работе и медлительность Вас будут пороть кожаной плёткой. В подсобке будут ползать мыши и тараканы. Вы будете есть китайскую лапшу,а в это время по Вашей ноге будет ползать серая мышь. Вы всё ещё мечтаете отдохнуть на Мальдивах и купить себе Бентли? Забудьте об этом. Работая в Перекрёстке Вы сможете заработать только на китайские кроссовки и самокат,на котором Вы будете ездить на свою "любимую" работу. Здесь Вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью под серым питерским небом. Добро пожаловать в Перекрёсток!

Контора шараж-монтаж рубль за вход, даа за выход.Не тратьте время и нервы.Зп поднимут на два рубля, спросят на десять и бесконечное лишим премии.Как говорил наш директор тут можно заработать только работая за двоих и вы должны целовать покупателя в ж....Если так говорит руководитель, то статус компании где-то у плинтуса.Да и переработки не переплачивают. Когда снижаются продажи сотрудников заставляют брать вых.за свой счёт. Ну и звонки покупателей, причём не самых умных тоже влияют на премию.Подумайте !!И так как экономят на всём даже на клининге в подсобных помещениях грязь и тараканы.

Хотите забыть о своей личной жизни, то вам в данную компанию. Будете устраиваться на нормальный график допустим : 2/2, 3/3 , 5/2 , а на самом деле будете работать по 10-15 дней подряд по 12-14 часов. Выходные не дают, директор никак не реагирует и когда поднимаешь данный вопрос о выходных всегда один и тот же ответ: а что я стану работать сборщиком. И на этом все. Будешь работать за 2-3 человек. На обед пойдешь на тебя накричат, что ты на обед в течении всего рабочего дня 1 раз уходишь и то тебе не дают уйти. А если захочешь кушать и пойдешь, то будешь ругаться, почему мне запрещено обедать, если обед положен сотруднику.

Многое из того, что уже писалось я повторю. А это говорит об определённой системности данной компании. Лично я работала в г.Магнитогорске по адресу Герцена, 6. Директор магазина – Трясорук Елена Васильевна.
Итак. Неприятный запах - часть корпоративной культуры. Иногда он настолько неприятный, что кажется вот-вот сработает рвотный рефлекс.
Забота о сотрудниках - важная составляющая часть работы компании. Всё начинается с бесплатной стажировки. Обожаю, когда приходится работать 2,3,4 дня бесплатно. Думаю, все это любят. Также компания предоставляет неработающие микроволновки и чайники в местах приёма пищи. Руководство, конечно, обещало скоро-скоро приобрести такие НЕнужные блага цивилизации для персонала, но я уволилась, а этих мелочей народ так и не увидел и один бог знает увидят ли вообще.
Замки на шкафчиках... пфф... да кто ж у своих воровать будет?! Мы же дружный коллектив!
Сама процедура трудоустройства будет проходить в спешке. В перерыве между работой на кассе и выкладкой товара, надо быстро подписать трудовой договор, желательно не читая и не задавая глупых вопросов. Ну здесь я согласна. Что ты там вычитаешь, а твою работу ведь за тебя никто не сделает.
Отдыхать нельзя. Это равносильно преступлению. Ну и что, что при графике 2/2 с 8:00 до 20:00 суммарный перерыв равен 1,5 часа. Это, кстати, прописано в правилах внутреннего трудового распорядка. Но отдыхать-то негде. Лучше иди сроки проверь!
Хамское общение директора с сотрудниками, видимо, закреплено в локальных актах по корпоративной этике. Но тоже плюс. Сразу перестаёшь замечать, что перед тобой директор и легко и непринуждённо скатываешься в панибратство, дабы собеседник тебя начал понимать.
Пожалуй, ещё к заботе отнесу полную неинформированность сотрудника ни о чём, что происходит с его документами и графиком. Например, мой трудовой договор был срочным и заключался на 2 месяца. По его истечении я хотела уйти, о чем известила начальство за 4 дня. И каково же было моё удивление, когда я узнала, что договор был пролонгирован в одностороннем порядке, примерно за неделю до окончания срочного договора. Сюрпризы были и с графиком. Он обновлялся чуть ли не каждую неделю. И, естественно, ставили перед фактом. Поэтому мой 2/2 трансформировался то в 3/1, то в 4/2, то в 6/1, видимо, чтобы не заскучать.
Но самое весёлое ждало меня в самом конце, когда я забирала документы. За неделю до увольнения я умудрилась заболеть (как посмела?!). С этого момента директор перестала выходить на связь и сразу удалила меня из рабочих чатов. В последний день я пришла забрать свои вещи и документы. Когда я направилась в раздевалку, то обнаружила, что мой шкафчик уже кем-то занят, а мои кроссовки находятся в мусорном ведре. Остальные свои вещи я не нашла. Там была какая-то мелочовка, типа перчаток, крема, чего-то ещё. Не жалко, но сам факт. Похоже, директор так и осталась в возрасте 12-ти лет и решает вопросы соответствующе.
И это я рассказала далеко не всё. Данного работодателя не рекомендую. Лучше даже не рассматривать данный вариант, только если совсем ситуация безвыходная. И то на короткое время.

Госпожа Наталья заставляла меня с напарником выходить на работу в выходные дни,кричала на меня,порола кожаной плёткой. В Перекрёстке я мечтал накопить на квартиру на Крестовском острове,но мне удалось накопить лишь на собачью будку для своей собаки. Я мечтал съездить на Мальдивы,но работая в Перекрёстке я съездил лишь к себе на дачу. Я хотел опубликовать свои стихи в издательстве,но денег на публикацию стихов не хватило. Ко мне относились как к бродячей собаке или незваному гостю. Не советую Вам наступать на мои грабли и идти работать в эту "чудесную" контору.

Изъявил желание подать заявление на увольнение по собственному желанию, Трафимова Ольга Сергеевна отказывается принять заявление, по адресу Ореховый Бульвар 14 к 3,не рекомендую сюда идти работать.

В этом магазине работникам не платят! Лишают премий и штрафуют. Работник отработал 5 дней по 12 часов в июне -премии не видит до сих пор, но кормят обещаниями разобраться и перевели на новую точку, чтобы что?! С глаз долой, из сердца вон )Ни директор, ни заместитель ничего не предпринимали весь июнь и июль.
О штрафах никто не предупреждал и ничего не подписывалось.
Есть еще 1 сотрудник, которому также не заплатили.
Руководство офиса прошу разобраться в данной ситуации, доказательные фото имеются.
Очень жду от вас обратной связи .

Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности».
Перезвонила hr-менеджер Маринина Алена, которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила…
До полиграфа постоянно напоминала мне эта Алена своими звонками и подтверждениями.
Пришла на полиграф к молодому хамоватому Васину Артуру(полиграфолог)
В начале даже вел себя более чем адекватно, но к середине начал хамить и подозревать и тон общения сразу же сменился. Всячески оказывал давление своей наглостью. Расспрашивал интимные подробности и детали различных обстоятельств моей жизни.
В конце с каменным лицом даже не попрощался в ответ.
На всё отвечала честно насколько это возможно. Волнение это естественность для первичного такого эксперианса.
Как итог моя честность вышла мне боком, якобы я не прошла полиграф. Хотя именно по этой причине они отказывать не имеют право по ТК РФ.
Мне самой пришлось писать и узнавать у этой Алены Марининой, которой глубоко наплевать на время соискателя.
Это был мой первый опыт прохождения полиграфа, жалею бесконечно, что какому-то непонятному полиграфологу Васину Артуру раскрыла такие подробности своей личной жизни.
В X5 самое скотское отношение к соискателю, какое только встречала не рекомендую на них тратить ваше драгоценное время.
Очень жалею, что подписала все соглашения о том, что претензий не имею.
Получила психологическую травму благодаря этой конторке.

- отношение руководства к подчинённым (хотелось бы, чтобы начальство поменьше переходило на личности, в том магазине, где я работала, директор могла запросто обозвать сотрудников как угодно, и даже матом)
- стабильность графика работы (график составляется на неделю, что не совсем удобно планировать личные дела)
- переработки часов (к примеру: смена стоит с 12:00-21:00, но если вдруг «упадёт» заказ в 20:50 на 20-40 позиций, несмотря на то, что смена через 10 минут закончится, ты остаёшься собирать заказ, а это может затянуться на долгое время, если каких то товаров нет в торговом зале, и уходишь ты не в 21:00, а в 21:30-22:00 в лучшем случае)

я работал замом в перекрёстке, директор заставляла меня с напарником выходить на работу, в свои выходные а у нас оклад и за выходы мы не получали денег сверху. Всё время орала и грозила нам увольнением, но к счастью я уволился и работаю на нормальном месте. Проверки в перекрёстке это вообще отдельная история, каждую неделю все бегают по магазину, потому что ждут московских коллег

Часто меняют график работы, из-за чего выходной день становится рабочим

Я сегодня была очень удивлена поведением сотрудника (принимает на работу в Зеленограде) .17.05.24 года меня пригласили на собеседование в магазин г.Зеленоград корп.900 (по приглашению на собеседование не было оговорено несколько этапов но, как оказало при собеседовании нужно пройти этапы как я поняла - хорошо я согласилась.
20.05.24 года на финальный этап меня пригласили г.Химки, Новосходненское шоссе 140 ( добиралась более часа в одну сторону на машине)по приезду меня попросили пройти: 1.Какие категории вы можете выделить в магазине?2.Оценка каждой (от 1 до 10) и почему ?3.Какие принципы выкладки вы видите ? Так как много кандидатов на сегодняшний день, ожидания до 30 минут .Я отказалась проходить ( объяснив тем что я не работаю на данный момент вашей компании и не факт что вы меня возьмёте , а делиться своим опытом и взглядом до оформления не вижу смысла ,сотрудник сказал ожидать до 30 минут и направился в сторону торгового зала , через несколько минут мне приходит смс от сотрудника Перекрестка "Мы решили не рассматривать без тестового задания. Удачного поиска." Хочу сказать одно , что люди растрачиваю чужое время , а время это ценно .По этому кто то вдруг решиться прийти на собеседование в Перекресток в г.Зеленограде подумайте готовы вы отдать время , для пустой болтовни .

Директор сказал, что ему надо достроить дачу поэтому он меня не возьмёт, ФОТ понизили и есть шанс не получить годовую директорскую премию.
У выхода спросил сотрудника что у них по штату, он ответил что не хватает 80% и он работает уже 3 месяца без выходных

Текучесть кадров. Никакой перспективы развития сотрудников.
Если ответственного за участок сотрудника нет на месте, так будьте добры выполнять обязанности за него, отвлекаясь на "любимых" клиентов, за которых вам не платят.
И на кассе кафе стоите, на кулинарии работаете из-за текучки кадров.
Вам в Перекрестке что на Индустриальной 2 города Краснодара совершенно не рады.
Люди, не верьте красивым речам о том, что сотрудники каждый день спешат на работу к своим любимым клиентам. Это абсолютная ложь.
Никогда не устраивайтесь сюда на работу, расскажите об этом всем.

Вечная мерзлота по всему магазину, к концу смены руки синеют и это за 4 часа. Форменной одежды не дождешься, ее вечно нет, работать в своей куртке нельзя. Вечная нехватка сотрудников и ты будешь выполнять кучу обязанностей за одну зарплату, у нас даже здм собирают заказы и делают выкладку. Вечные недостачи по сигаретам, которые будешь выплачивать. Охрана живет своей жизнью-едят на халяву и спят на посту их никогда нет. Сотрудник КСО вечно бегает на сборке заказов.Озверевшие покупатели тебя рвут на части между кассой и КСО-ты должна всем , срочно и немедленно

Вечная мерзлота по всему магазину, к концу смены руки синеют и это за 4 часа. Форменной одежды не дождешься, ее вечно нет, работать в своей куртке нельзя. Вечная нехватка сотрудников и ты будешь выполнять кучу обязанностей за одну зарплату, у нас даже здм собирают заказы и делают выкладку. Вечные недостачи по сигаретам, которые будешь выплачивать. Охрана живет своей жизнью-едят на халяву и спят на посту их никогда нет. Сотрудник КСО вечно бегает на сборке заказов.Озверевшие покупатели тебя рвут на части между кассой и КСО-ты должна всем , срочно и немедленно

Всё.
В С Ё
Работала на Карбышева 9
Начиная с «головы» и до самого «хвоста» этого чудовища все гнилое. Хуже, чем перекресток на Карбышева не встречала. Руководители как будто вечно в кумаре, ничего не видят, не слышат, не интересуются. Коллектив продавцов настолько скотский, что и сравнить не с чем. Набрали обиженных на жизнь баб, плюющихся своим де*ьмом на всех подряд. Сборщики терпят вечные унижения и оскорбления 24/7. Тетки продаванки приходят на работу поглумиться над бедной молодёжью. Не работают ни минутки, лишь трындят, курят и жрут. Товар со склада не выносится никогда! А сборщик должен идти в морозильную камеру и полчаса искать товар в заказ. Ни одна продавщица не поднимет свою огромную *опу, чтобы пойти и вынести товар, который она ОБЯЗАНА выносить.
Теперь по поводу оплаты. Оклад мизерный, нагрузка колоссальная. Никто не даст вам там заработать. Если вдруг выходит так, что показатели за неделю у вас неплохие, резко появится новый выдуманный повод депремировать вас. И никто не предупредит. Никто из этих

Я был работником торгового зала. За отказ от сверхурочной работы меня пороли кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Никто в коллективе не спросил о том какие книги я читаю,какие цветы выращиваю на даче,о чём пишу стихи,сколько деревьев посадил в своей жизни,в каких музеях был. Творческая мысль в Перекрёстке угасает и ты становишься винтиком в механизме капитализма,где сверхурочная работа в порядке вещей. Люди не идите сюда работать. Сажайте цветы,пишите стихи,рисуйте картины,только не вздумайте идти работать в Перекрёсток!

На словах взяли на одну должность, а в договоре, при его расторжении, я обнаружила, что я работала совсем на другой должности. Обещаниям не верьте, всё проверяйте! Условия труда плохие: по факту нет установленного времени для стажировки, требуют умения работать уже на второй день. Один день смотришь, как работают, на второй уже сама должна всё уметь, хотя в приложении для работников указан обязательный испытательный месяц. На деле его нет, все трудности "решаются" по факту твоих ошибок, за которые ты же потом будешь платить из своей копеечной з/п, если сильно ошибся. Если у одного за месяц какой-то косяк в работе, то премии лишают всех смежных с ним сотрудников (!) Существует ещё "внутренняя политика компании", обязывающая КАЖДОГО сотрудника сдавать отпечатки пальцев и по ним проходить на работу, и тем самым нарушающая закон об информационной безопасности! И если ты не согласен сдавать отпечатки, увольняйся! Кроме того, коллектив очень разношёрстный, много приезжих, кто плохо не только говорит, но и понимает по-русски. Много мата, к новеньким неуважение, презрение.. В общем, категорически не советую это место!

персонал ужасный, не советую к посещению данного предприятия, особенно посещение кафе перекресток

г.Санкт- Петербург ул.Каменностровкий, 10 лит М пришел на собеседование и директор молодая и точно неадекватная смотрит на меня как на раба, ужасное впечатление.Впервые увидел такую неадекватность и охренел.Ели закончили собеседование.

Я был продавец-кассир,по сути-работник зала.В моем трудовом договоре было написано:смена с 8 до 17-00. И знаете, сколько раз я уходил в 17-00?! Один раз! И то, потому что самолично ушёл. Обычно работаешь до 19-00, до 20-00,до 21-00 и эта разница никак не оплачивается!!! ЗП отдельная история , выходило 28-30 при графике 5/2. Люди, не ходите сюда работать, серьёзно, там хорошо работать только если кассиром и то не факт.

Проходила собеседование на вакансию CRM-маркетолога с руководителем отдела, вопросы были стандартные, во время собеседования менеджер по подбору персонала Царева Анастасия обозначила срок, в который компания планирует закрыть вакансию . После этого этапа мне предложили выполнить тестовое задание. Задание я выполнила, но в указанный Анастасией срок обратной связи не получила. Я позвонила менеджеру, чтобы уточнить закрыта ли вакансия, на что получила ответ: завтра вакансию закрывают и со мной обязательно свяжутся. В итоге вакансию еще продлевали около месяца, никто мне так и не перезвонил, Анастасия даже не удосужилась прислать стандартный отказ на hh. Очень жаль потраченного времени. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Если на входе откровенное вранье и наплевательское отношение к соискателям, страшно представить, что происходит внутри компании.

НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ по адресу Одинцово, Можайское ш., 133а, ТЦ WESTORE (Вестор). Директор здесь за мои четыре месяца работы на него заимел невероятный послужной список:

1. Начал свою работу (был другой директор) с сзывания абсолютно всех работников (то есть в выходной половины персонала) к 8 утра. То есть, кто-то, по его прихоти, просто чтобы он установил свою позицию перед всеми, должен был приехать в свой выходной вставал в 5 утра. Насколько я понимаю, эта встреча была полностью его затеей, и да, ее пропуск был чреват увольнением;

2. Позволяет себе обращаться с работницами, как с личными слугами - повара готовят ему личные обеды, бариста обязаны приносить в кабинет его специально сделанный любимый кофе. Не думаю, что при устройстве на работу они выбирали это и соглашались, что им придется делать такую отдельную работу по прихоти начальника;

3. Наотрез отказывался ставить охранников у касс - они, как я понимаю, его друзья и устроены по блату, так что они имеют полное право сидеть в своем уголке с камерами весь день, ведь "они же выбегут, если что-то случится". Так что обязанности охраны должны были исполнять кассирши - и мы все были или хрупкие молодые женщины, или женщины пожилые или среднего возраста с кучей проблем по здоровью. Каким образом больная женщина или молодая студентка должны были выбегать за вором или разбираться с пьяницей, надеясь на то, что с ними ничего не произойдет за те минуты, пока охранник не соизволит заметить переполох по камерам - история умалчивает.

Дальше будет лучше, если я просто целиком расскажу историю моего увольнения.
Несмотря на должность "Ассистент касс самообслуживания", на работе я (20 лет, девочка 165 см рожденная с кривой больной спиной) фактически была разнорабочей по залу. С самого начала работы главный кассир еще в другом Перекрестке, пока не открыли этот, новый, обучила меня, что это мои обязанности - "нечего тебе сидеть без дела, тебе не за это платят - разгружай товар, как все делают". Я спускалась на склад и разносила тележки с продукцией, по 3-4 телег товара в день. Я занималась этим практически в одиночку, потому что в моей смене были женщины с тяжелыми заболеваниями.
Но, как оказалось, по договору и по описанию должности я должна была исключительно следить за кассами (прямая цитата директора - "ты на добровольной основе этим занимаешься"). Все это я выяснила только тогда, когда кто-то ушел с электронной кассы без оплаты из-за того, что я была в зале и не уследила, и тогда меня вызвали напрямую к директору и всему административному составу буквально отчитать как ребенка - довести меня до слез криками, запугать увольнением, чтобы затем сказать - "за такое нарушение обязанностей увольняют, но ты заплати штраф в размере того, что он унес, и останешься". Штраф просили в 800 рублей, моя зарплата составляла 30 тысяч.
Я терпела очень многое и была образцовым работником, но здесь оставила жалобу в некую этическую службу Перекрестка, разбирающую такие проблемы (ее реклама гордо висит в помещениях для персонала). Приехали двое мужчин и внимательно и с добротой меня послушали, за что им спасибо, но их приезд ничего не сделал, а только абсолютно выбесил директора, который теперь упорно уговаривал меня подписать увольнение по собственному желанию, иначе он уволит меня сам, ссылаясь на придуманные им нарушаемые рабочие правила - "пьешь воду в зале" (раскидывала 30 килограмм, конечно), "неопрятно выглядишь, грязная обувь" (опять же, я была фактически грузчиком и склад был грязным - я следила за собой и выглядела чисто, но не идеально).

И я действительно уволилась по собственному желанию - просто ушла, не желая трепать себе нервы в этой мясорубке далее. Я буквально была одним из лучших работников и меня выбросили, еще и с таким скандалом.

Разумеется, с этим директором ничего не случилось. Он до сих пор управляет этим Перекрестком (самым новым и премиумным в нашем городе), эксплуатирует своих сотрудников, а меня, видимо, внес в некие неформальные черные списки - теперь меня абсолютно игнорируют при поиске работы в Перекрестке, что совсем нетипично для Перекрестка, обычно надоедающего любому кандидату кучей звонков.

Смешно еще и то, что я проработала почти шесть месяцев на тот момент, и, скорее всего, он просто не хотел отдавать мне через месяц отпуск. Отличное бизнес-решение.

Сбшник Алексей -похотливое создание, которое не может управлять своими эмоциями и нарушает субординацию. И вообще, туда лучше не соваться приличным женщинам, куча аморальных и наглых сотрудников, действия которых не регулируются руководством.

1. Оклад 65+ премия от товарооборота,в зависимости от выручки магазина,в магазинах выручкой до 40 млн зп чистыми с учетом премий и будет 66-69. Грубо администратор пятерочки,товаровед магнита,при меньшем функционале получает так же или больше.
2.Штат.Нет штата,ты за всех и печь и мясо резать и машину разгружать,но на зп это не повлияет.Нет штата-бегите.Директор до 18:00 и домой.Ты зашьешься в таком магазине за 66-68 на руки.
Основной вывод ,попадаете на 70+ млн магазин,будите зарабатывать,но нет штата умрете там.Видел зама работает 9/1 по 12 часов рабочих,а так 14 часов. Карьера,вроде как есть,но компании проще чем тебя брать в развитие,взять с азбуки вкуса человека,который в системе ничего не понимает,но с Азбуки.

Решила устроиться сборщиком заказов во время летних каникул. Работала по адресу - Улица Генерала Белоборода, дом 14. При устройстве на работу обещали часовой перерыв и бесплатный обед. Как итог - никаких перерывов нет, и покушать вы сможете до тех пор, пока не появится новый заказ. Директор безответственный, уходит от вопросов, дает неоплачиваемые задания (такие как выкладка товаров на полки и замена ценников). На полках магазина часто бывают несвежие продукты, директор заставлял собирать заказы из них.
В самом магазине также присутствуют полугнилые овощи/фрукты, но как сказал директор, «бабушки дедушки не увидят, они всё возьмут». Это полное неуважение к покупателям, за такое гнать надо

Оставила анкету на сайте магазина. Мне в тот же день позвонили и сказали, что желаемая мною вакансия закрыта, и предложили работу в торговом зале. Согласилась и записалась на собеседование. Прихожу в назначенное время и выясняю, что и эта вакансия закрыта, а в известность меня никто не поставил! Вот такое у них отношение к кандидатам. Только зря время потеряла.

Понятное дело, что розница это всегда жопа особенно в России, особенно в продуктовом. После прихода нового ген дира началась бессмысленная погоня за цифрами. Но последней каплей оставить отрицательный отзыв стало лишение премии при увольнении. Оплата 3 раза в месяц 15,25 и в последний день месяца выплачивается премия за предыдущий месяц. Соответственно, при увольнении вы не получаете премию за предыдущий месяц и текущий. Об этом не говорят на собеседовании, но при этом знают все сотрудники (как попадете в магазин, вам это расскажут). Если у вас не рядовая должность (сотрудник зала), то учтите что испытательный срок будет столько, сколько захочет высшее руководство (и будете сидеть на окладе)-это касается замов и директоров магазинов.
Про сокращения штата и увеличения работы, обязанностей -Я вообще молчу.

Не выплатили зп после увольнения ,значит работают без ТК РФ. Не рекомендую