Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете "Перекрёсток" в Санкт-Петербурге на Савушкина, дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020.
30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети "Перекрёсток" на горячую линию по номеру телефона - 8-800-550-41-75.

Девушка представилась Юлией и спросила, чем она может мне помочь?
Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов?
Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии.
Юлия: " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?"
Я: "Нет".
Юлия: "Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?"
Я назвала свои ФИО и дату рождения.
Юлия: "Какое у Вас гражданство?"
Я: "РФ".
Юлия: "Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Светлана Александровна, скажите Ваш адрес проживания?"
Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать.
Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания - мне не понятно.
Юлия: "Это Вы в Санкт-Петербурге живёте?"
Я: "Да".
Было слышно, как Юлия стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы.
Продолжение диалога.
Юлия: "То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?"
Я: "Да".
Юлия: "Какой график для себя рассматриваете?
Я: "2/2".
Юлия: "Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса - Савушкина 116. Это метро Беговая. Ээээээ.... Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?"
Я: "Я хочу узнать про обязанности - только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?"
Юлия: "Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа".
Я: "Понятно".
Юлия: " Вам данный магазин, который я озвучила - подходит?"
Я: "На Савушкина подходит".
Юлия: "На Савушкина, хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ..... И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа-банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении".
Я: "На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?"
Юлия: "Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании".
Я: "Понятно, спасибо".
Юлия: "Угу. Готовы записаться? Вам подходит?"
Я: "Да, готова".
Юлия: "На какой день Вас записать?"
Я: "Ну можно на завтра".
Юлия: "Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?"
Я: " Во второй половине".
Юлия: "В 3 часа дня удобно будет?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу - Санкт-Петербург, улица Савушкина 116, литер А. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку.
В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки".
Я: "Да, хорошо".
Юлия: "Светлана Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт SMS с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона".
Я: "Да, понятно, спасибо".
Юлия: "Вопросы какие-то у Вас имеются ещё?"
Я: "Нет, всё понятно".
Юлия:" Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания".
Я: "Спасибо, до свидания".

После диалога, SMS указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали!!!

Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на Савушкина, дом 116.
Первое, что я заметила - это просто ОГРОМНЫЙ, ГИГАНТСКИЙ СУПЕРМАРКЕТ!!!
Раньше там была Карусель.
Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами.
Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию - сборщик заказов.
Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений.
На двери была табличка "директор". Мне сказали постучать в кабинет.
Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке.
Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала - приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь.
Позвали Серафиму (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине.
После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: "Пройдёмте со мной".
Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали.
Директор сказала: "Давайте познакомимся!"
Имя я её не запомнила к сожалению,
Я представилась.
Директор спросила: "На какую вакансию я пришла?"
Я: "На сборщика заказов".
Директор: "Работала ли я раньше в этой сфере?"
Я : "Нет".
Директор: "А где Вы работали?"
Я: "В настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий".
Директор: "А как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где-то работаете?"
Я: "Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику".
Директор: "Что входит в обязанности на Вашей работе?"
Я: "Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет - магазине одежды. В обязанности входило - сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками".
Директор : "А почему оттуда ушли?"
Я: "По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась".
Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: "И что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???!!! Вы что больше нигде не работали???"
Я: "В страховой компании давно работала и оператором call-центра в поликлинике".
Директор: "А что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?"
Я: "Нет. Выдавала полисы ОМС".
Директор: "Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?"
Я: "Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы - консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте".
Я спросила - это один человек должен всё успевать делать?
Директор: "У нас работают Максим и Галина. Это 2 сборщика. Они работают в режиме NON-STOP. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят".
Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по-другому хранятся продукты.
Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по-разному.
В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: " У Вас что, со зрением проблемы?"
Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано.
Я её спрашиваю: "Что, простите?"
Директор повторила: "Вы что, плохо видите или что?"
И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: "А почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!! ВООБЩЕ-ТО Я ЗАДАЛА ВОПРОС!!!"

Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала!
Я не их сотрудник.

А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы.

Сказать, что я в шоке от этого высказывания - это ничего не сказать!

Я махнула рукой и сказала: "Ну ладно, до свидания".
Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как лохушка обосранная!

В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: "КУДА ВЫ ИДЁТЕ??? ПОЧЕМУ ВЫ УХОДИТЕ?! Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!!"

Она мне нахамила 3 раза.

Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях!!! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми.
ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ЛЮДЬМИ!!!

Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла.

Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов.
И ВОТ ЭТО ВСЁ ЗА 29 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ!!!

Но я отказалась не из-за тяжёлой, физической работы, а из-за её скотского отношения и хамства.

Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду!

Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз???
А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза?
При чём тут мои глаза и вакансия - сборщик заказов??????!!!!!!!

Дамочка, Вы адекватная вообще?
Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы!!!

Сложилось впечатление, что набирают туда рабов - лохов безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят.
Люди там, как скот, который на убой гонят!!!

ЭТО УЖАС ПРОСТО!!!

Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов.
Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться.
Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла.

Это дно полное!

В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям - не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток!

Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой!!!

По всем вопросам, моя почта - [email protected]

Проработав меньше месяца, поняла что работа не соответствует зарплате, кому жалко свое здоровье не идите в перекрёсток, отвратительное место. Если надумали увольняться то надо сидеть дома 2 недели не смотря на то что ты устроен на испытательном сроке, а объясняют это тем что они не хотят терять свою премию. Так что будите сидеть дома 2 недели а то и больше....
Подумайте 10000 тысяч раз, надо ли вам терять здоровье и время...

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете "Перекрёсток" в Санкт-Петербурге на Савушкина, дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020.
30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети "Перекрёсток" на горячую линию по номеру телефона - 8-800-550-41-75.

Девушка представилась Юлией и спросила, чем она может мне помочь?
Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов?
Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии.
Юлия: " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?"
Я: "Нет".
Юлия: "Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?"
Я назвала свои ФИО и дату рождения.
Юлия: "Какое у Вас гражданство?"
Я: "РФ".
Юлия: "Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Светлана Александровна, скажите Ваш адрес проживания?"
Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать.
Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания - мне не понятно.
Юлия: "Это Вы в Санкт-Петербурге живёте?"
Я: "Да".
Было слышно, как Юлия стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы.
Продолжение диалога.
Юлия: "То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?"
Я: "Да".
Юлия: "Какой график для себя рассматриваете?
Я: "2/2".
Юлия: "Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса - Савушкина 116. Это метро Беговая. Ээээээ.... Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?"
Я: "Я хочу узнать про обязанности - только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?"
Юлия: "Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа".
Я: "Понятно".
Юлия: " Вам данный магазин, который я озвучила - подходит?"
Я: "На Савушкина подходит".
Юлия: "На Савушкина, хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ..... И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа-банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении".
Я: "На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?"
Юлия: "Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании".
Я: "Понятно, спасибо".
Юлия: "Угу. Готовы записаться? Вам подходит?"
Я: "Да, готова".
Юлия: "На какой день Вас записать?"
Я: "Ну можно на завтра".
Юлия: "Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?"
Я: " Во второй половине".
Юлия: "В 3 часа дня удобно будет?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу - Санкт-Петербург, улица Савушкина 116, литер А. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку.
В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки".
Я: "Да, хорошо".
Юлия: "Светлана Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт SMS с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона".
Я: "Да, понятно, спасибо".
Юлия: "Вопросы какие-то у Вас имеются ещё?"
Я: "Нет, всё понятно".
Юлия:" Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания".
Я: "Спасибо, до свидания".

После диалога, SMS указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали!!!

Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на Савушкина, дом 116.
Первое, что я заметила - это просто ОГРОМНЫЙ, ГИГАНТСКИЙ СУПЕРМАРКЕТ!!!
Раньше там была Карусель.
Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами.
Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию - сборщик заказов.
Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений.
На двери была табличка "директор". Мне сказали постучать в кабинет.
Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке.
Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала - приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь.
Позвали Серафиму (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине.
После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: "Пройдёмте со мной".
Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали.
Директор сказала: "Давайте познакомимся!"
Имя я её не запомнила к сожалению,
Я представилась.
Директор спросила: "На какую вакансию я пришла?"
Я: "На сборщика заказов".
Директор: "Работала ли я раньше в этой сфере?"
Я : "Нет".
Директор: "А где Вы работали?"
Я: "В настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий".
Директор: "А как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где-то работаете?"
Я: "Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику".
Директор: "Что входит в обязанности на Вашей работе?"
Я: "Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет - магазине одежды. В обязанности входило - сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками".
Директор : "А почему оттуда ушли?"
Я: "По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась".
Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: "И что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???!!! Вы что больше нигде не работали???"
Я: "В страховой компании давно работала и оператором call-центра в поликлинике".
Директор: "А что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?"
Я: "Нет. Выдавала полисы ОМС".
Директор: "Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?"
Я: "Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы - консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте".
Я спросила - это один человек должен всё успевать делать?
Директор: "У нас работают Максим и Галина. Это 2 сборщика. Они работают в режиме NON-STOP. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят".
Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по-другому хранятся продукты.
Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по-разному.
В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: " У Вас что, со зрением проблемы?"
Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано.
Я её спрашиваю: "Что, простите?"
Директор повторила: "Вы что, плохо видите или что?"
И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: "А почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!! ВООБЩЕ-ТО Я ЗАДАЛА ВОПРОС!!!"

Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала!
Я не их сотрудник.

А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы.

Сказать, что я в шоке от этого высказывания - это ничего не сказать!

Я махнула рукой и сказала: "Ну ладно, до свидания".
Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как лохушка обосранная!

В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: "КУДА ВЫ ИДЁТЕ??? ПОЧЕМУ ВЫ УХОДИТЕ?! Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!!"

Она мне нахамила 3 раза.

Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях!!! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми.
ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ЛЮДЬМИ!!!

Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла.

Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов.
И ВОТ ЭТО ВСЁ ЗА 29 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ!!!

Но я отказалась не из-за тяжёлой, физической работы, а из-за её скотского отношения и хамства.

Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду!

Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз???
А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза?
При чём тут мои глаза и вакансия - сборщик заказов??????!!!!!!!

Дамочка, Вы адекватная вообще?
Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы!!!

Сложилось впечатление, что набирают туда рабов - лохов безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят.
Люди там, как скот, который на убой гонят!!!

ЭТО УЖАС ПРОСТО!!!

Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов.
Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться.
Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла.

Это дно полное!

В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям - не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток!

Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой!!!

По всем вопросам, моя почта - [email protected]

РЦ Северный
Начнем с того, что собеседование проводили в строительном вагончике))) От имени Перекрестка собеседование проводили сотрудники Manpower!!! За что им "большое огромное спасибо"!!! Обещали ЗП 25000 + 20000 до февраля как ученические. Оказывается эти 20000 начисляются с 21 числа текущего месяца по 20 число следующего месяца а выплачиваются 14 числа в ЗП, но об этом все умолчали. При трудоустройстве, уже в официальном Перекрестке, никаких документов вам на руки не дадут( Трудовой договор, копию, даже не ждите!!! Ни с какими должностными инструкциями вас знакомить не будут!, Просто дадут бумажку на которой вы за все это распишитесь. И так, устроился я 16.11 14.12 получил ЗП в размере 14700 соответственно никаких ученических я не получал!!! Уволился я 18.12 расчет пришел в размере 11700 с учётом того, что у меня было 2 подработки!!! Ученические опять мимо меня)))
Итог: хотите потерять время, здоровье (склад 0+2) тогда Велком в Перекресток!!!
А вам господа руководители маленький совет: репутация компании зарабатывается годами а потерять её можно за минуту. Задумайтесь!

Крайне не рекомендую!!! При увольнении кидают (не выплачивают большую часть) на зарплату!!!!

Устроился в Перекрёсток водителем-экспедитором развозить продукты по адресам клиентов. Склад находится МО, Ленинский р-н, г. Видное, Северная Видновская промзона вл.16
Работал вахтой. Захватил свою вахту 5.10.2020-15.10.2020 и немного чужую 16.10.2020-23.10.2020 в общей сложности получилось 19 дней без выходных. Решил уволиться так как работа мне не подошла. Так мне при увольнении за 19 дней работы заплатили всего 23466 руб !!! Когда позвонил, сказали остальную часть зарплаты (премия) мы не выплачиваем так как вы уволились. Не выплачивают при увольнении в большую часть зарплаты!!!!!!!

Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете "Перекрёсток" в Санкт-Петербурге на Савушкина, дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020.
30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети "Перекрёсток" на горячую линию по номеру телефона - 8-800-550-41-75.

Девушка представилась Юлией и спросила, чем она может мне помочь?
Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов?
Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии.
Юлия: " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?"
Я: "Нет".
Юлия: "Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?"
Я назвала свои ФИО и дату рождения.
Юлия: "Какое у Вас гражданство?"
Я: "РФ".
Юлия: "Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Светлана Александровна, скажите Ваш адрес проживания?"
Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать.
Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания - мне не понятно.
Юлия: "Это Вы в Санкт-Петербурге живёте?"
Я: "Да".
Было слышно, как Юлия стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы.
Продолжение диалога.
Юлия: "То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?"
Я: "Да".
Юлия: "Какой график для себя рассматриваете?
Я: "2/2".
Юлия: "Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса - Савушкина 116. Это метро Беговая. Ээээээ.... Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?"
Я: "Я хочу узнать про обязанности - только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?"
Юлия: "Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа".
Я: "Понятно".
Юлия: " Вам данный магазин, который я озвучила - подходит?"
Я: "На Савушкина подходит".
Юлия: "На Савушкина, хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ..... И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа-банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении".
Я: "На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?"
Юлия: "Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании".
Я: "Понятно, спасибо".
Юлия: "Угу. Готовы записаться? Вам подходит?"
Я: "Да, готова".
Юлия: "На какой день Вас записать?"
Я: "Ну можно на завтра".
Юлия: "Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?"
Я: " Во второй половине".
Юлия: "В 3 часа дня удобно будет?"
Я: "Да".
Юлия: "Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу - Санкт-Петербург, улица Савушкина 116, литер А. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку.
В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки".
Я: "Да, хорошо".
Юлия: "Светлана Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт SMS с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона".
Я: "Да, понятно, спасибо".
Юлия: "Вопросы какие-то у Вас имеются ещё?"
Я: "Нет, всё понятно".
Юлия:" Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания".
Я: "Спасибо, до свидания".

После диалога, SMS указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали!!!

Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на Савушкина, дом 116.
Первое, что я заметила - это просто ОГРОМНЫЙ, ГИГАНТСКИЙ СУПЕРМАРКЕТ!!!
Раньше там была Карусель.
Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами.
Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию - сборщик заказов.
Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений.
На двери была табличка "директор". Мне сказали постучать в кабинет.
Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке.
Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала - приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь.
Позвали Серафиму (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине.
После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: "Пройдёмте со мной".
Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали.
Директор сказала: "Давайте познакомимся!"
Имя я её не запомнила к сожалению,
Я представилась.
Директор спросила: "На какую вакансию я пришла?"
Я: "На сборщика заказов".
Директор: "Работала ли я раньше в этой сфере?"
Я : "Нет".
Директор: "А где Вы работали?"
Я: "В настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий".
Директор: "А как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где-то работаете?"
Я: "Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику".
Директор: "Что входит в обязанности на Вашей работе?"
Я: "Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет - магазине одежды. В обязанности входило - сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками".
Директор : "А почему оттуда ушли?"
Я: "По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась".
Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: "И что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???!!! Вы что больше нигде не работали???"
Я: "В страховой компании давно работала и оператором call-центра в поликлинике".
Директор: "А что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?"
Я: "Нет. Выдавала полисы ОМС".
Директор: "Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?"
Я: "Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы - консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте".
Я спросила - это один человек должен всё успевать делать?
Директор: "У нас работают Максим и Галина. Это 2 сборщика. Они работают в режиме NON-STOP. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят".
Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по-другому хранятся продукты.
Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по-разному.
В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: " У Вас что, со зрением проблемы?"
Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано.
Я её спрашиваю: "Что, простите?"
Директор повторила: "Вы что, плохо видите или что?"
И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: "А почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!! ВООБЩЕ-ТО Я ЗАДАЛА ВОПРОС!!!"

Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала!
Я не их сотрудник.

А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы.

Сказать, что я в шоке от этого высказывания - это ничего не сказать!

Я махнула рукой и сказала: "Ну ладно, до свидания".
Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как лохушка обосранная!

В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: "КУДА ВЫ ИДЁТЕ??? ПОЧЕМУ ВЫ УХОДИТЕ?! Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!!"

Она мне нахамила 3 раза.

Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях!!! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми.
ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ЛЮДЬМИ!!!

Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла.

Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов.
И ВОТ ЭТО ВСЁ ЗА 29 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ!!!

Но я отказалась не из-за тяжёлой, физической работы, а из-за её скотского отношения и хамства.

Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду!

Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз???
А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза?
И при чём тут мой взгляд, мои глаза и вакансия - сборщик заказов??????!!!!!!!

Дамочка, Вы адекватная вообще?
Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы!!!

Сложилось впечатление, что набирают туда рабов - лохов безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят.
Люди там, как скот, который на убой гонят!!!

ЭТО УЖАС ПРОСТО!!!

Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов.
Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться.
Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла.

Это дно полное!

В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям - не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток!

Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой!!!

По всем вопросам, моя почта - [email protected]

Девушка HR, звонит в среду с 8926 557 2557, представляется Оксаной. Говорит о существующей вакансии специалиста приемки товара по адресу Москва, Братиславская, 12. После того как я в четверг прошел неоплачиваемую стажировку, мне предстояла беседа с директором Мариной Владимировной, которая смотрит на персонал как на мусор и точно также с ним общается. Выяснилось, что данная вакансия у них сокращена была в последнюю пятницу. Оксана на это ответила, что сокращение произошло "волшебным образом" и она, разумеется, была не в курсе. Уважаемые новые соискатели, при разговоре с данным HR-ом обязательно уточняйте существование вакансий, о которых она говорит, поскольку Перекресток, которому больше 20 лет, до сих пор не удосужился создать нормальную базу данных собственных вакансий.

Начальство просто ужасное. Зарплату не выплачивают. Региональный директор Анастасия не подписывает заявление пятый день. Из-за этого не приходит мне зарплата. Трубки от меня не берет. Директор Регина Владимировна, вообще ещё то хамло. На вопросы никогда не ответит. Заставляли работать с 22:00 до 09:30,так как типо должна была приехать проверка, а если не останешься в ночь, то будешь писать объяснительную. Вечно выдергивали с выходных меня. Какие то доп. Часы приписывали, в выходной день работаешь. Выполняешь работу за всех, приходить за час должны сотрудники. Расставлять ценники, раскладывать товар, разгружать палеты. Хотя я вообще обычный кассир-продавец был. Одно хамство и не уважение. На вопрос (как я могу заполнить заявление на увольнение) мне ответил заместитель директора ЕЛЕНА - у тебя че жопа горит. Не советую туда идти. Скотскле отношение и трата времени. Работаешь с 8:00 до 23:00. Обед 30 минут. С 17:00 до 20:00 вставать нельзя и пойти в туалет или же попить воды. Так как типо час пик. Даже когда нет народа, не пускают. Мне сказали - ссы в штаны, нас не волнует. Город когалым ПЕРЕКРЁСТОК. люди не идите туда

Не отдали половину зарплаты, адрес Софьи Ковалевской 2, директор Ярчеева Валентина, мошенница

Позвонила девушка с московского номера представилась HR Перекресок и предложила пройти собеседование на должность сборщика заказов. Очень подробно озвучила все условия. Я согласилась. Подошла в магазин по указанному адресу Балканская площадь 5. Подошла через 4 часа после звонка!!! На что директор данного магазина сказала: "Вакансий сейчас нет". На мой резонный вопрос "А зачем тогда звонили?" Ответ был просто великолепен: "Вакансий сейчас нет никаких!" Это развлечение у них что-ли такое, или просто создать видимость что все работают. На соискателей и их время им видимо плевать.

Товар просрочен рукаводство отстой
Документы и расчет не отдают

Перекресток склад РЦ Литвиново(Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик обманывают по телефону что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2 зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное,как веник будешь носиться и не чего не получишь) Перекрёсток рабства и обмана клоповник жулья.

Я на дорогу потратил 200 руб. Вы чего звери из Перекрёстка попутали чтоль. Ишаки из зоопарка.

Товарищи Уважайте себя как личность и не под какими суммами которые они будут врать вам по телефону не на что не соглашаетесь

Вот эта обезьяна меня приглашала +7 919 547 81 51 и Клоун не адекватный Стасик +7 905 200 45 40

Внимание собеседование проходит в Строительных вагончиках (как бомжи сидят из себя, карёжят управленцев по факту грязь из под ногтей эти люди)

А ваш перекрёсток на Колл посажу будете вертеться у меня как белки на колёсеке.

Склад холодный будете в холодильниках работать за 12.000 руб(150 $)

А платить вам премию или не платить это очкарик будет решать. Они не представились. Склад ещё не работает вот они набирают на копейки это слёзы а не зарплата. Не будет там 40.000 руб не когда максималка 25 000 - 30.000 руб.

Я не готов здоровье своё оставлять на этом складе в РЦ Литвиново (Солнечногорский район)

пришел устраиваться на рц, старая хабалка из отдела персонала вела себя так, как будто я ей что то должен. и вообще как такое насекомое как я посмело к ним прийти. анти отдел. стараются как могут, что б не набрать персонал

"А вы ничего не докажите!" - эта фраза в исполнении одного из директоров "Перекрёстка" есть девиз и философия работы всей сети.

А теперь к сути. Умудрилась я как-то записаться на собеседу в один из магазинов "Перекрёстка" на вакансию сборщика заказов. Релевантного опыта не было, всю жизнь была офисным планктоном. Но иногда жизнь поворачивается ж..ой и приходится, забыв про свою гордость, идти в такие злачные места как "Перекрёсток". Собеседование было по адресу б-р Адмирала Ушакова дом 7 (ст. м. Скобелевская). Директорка (теперь вроде так по законам новой этики), которая обозначила себя как Оксана Николаевна проводила меня в подсобное помещение, больше походившее на берлогу для бомжей. В помещении сидели грузные тётеньки внешности типичной советской номенклатуры. Оксана Николаевна любезно предложила присесть на стул заваленный какими-то вещами и сумками. Далее последовал допрос: где работали, кем, с кем, сколько, почему ушли. И когда Оксана Николавна услышала, что я работала в офисе, то лицо её скукожилось от злости и, возможно, ненависти. Потому что Оксана Николаевна искренне считала, что даже работа кассира тяжелее в сто крат офисной работы. На протяжении нашей беседы Оксана Николаевна смотрела куда угодно, только не на меня и как мантру повторяла фразу "Это оооочень тяжёлая работа", как бы отговаривая меня. Вела директорка себя дерзко, будто она не наёмный сотрудник, а собственница этого магазина. Ну а что я ожидала увидеть? Принципы agile или демократичное руководство? Там о таком и не слышали. Есть мнение Оксаны Николавны и неправильное мнение. Кстати, Оксана Николаевна меня спросила, почему я не ищу работу рядом с домом. А их локация как бы и есть для меня "рядом с домом", несколько остановок на автобусе. Но Оксана Николавна имела ввиду, чтобы работа была прям под ж..пой. Я ответила, что подобных вакансий поблизости нет, на что она, выпучив глаза и ещё больше покраснев от злости, вскрикнула "Не может быть такого!". Походу эта женщина вкурсе всего рынка вакансий. Ладно, спорить бесполезно. То, что у Оксаны Николаевны сквозное ранение в голову и контузия, я поняла почти сразу, но всё же оставляла шанс для "Перекрёстка" как организации. А зря... И вот почему: на вопрос "Есть ли премия?" сказали, что есть, но если от клиента будет больше 4-х жалоб в месяц (если что-то помялось, разбилось, расстаяло...), то премия обнуляется. На моё возражение, что это может быть результат неправильной транспортировки, а не мой косяк, Оксана Николавна ответила: "А вы ничего не докажите!". Вот так вот быстро и легко сеть "Перекрёсток" находит виновных и лишает сотрудников их премий. Что в итоге: увидела я то, что и ожидала, в подобных местах работают именно такие люди как Оксана Николаевна, которые в жизни слаще морковки ничего не ели, поэтому цепляются за свои места зубами. Работа, видимо, реально не мёд, ибо чем оправдать такую озлобленность я даже не знаю. Кстати, я так и не увидела ни одного сборщика в данном магазине, все онлайн заказы собирали кассиры, скорее всего эту ставку они поделили между собой, надбавка к копеечной зарплате не лишняя, поэтому и отговаривают всех пришедших соискателей.

Прошло некоторое время после моего увольнения из Онлайн-склада Перекрёстка (г. Санкт-Петербург, ст.м. Обухово) и я готов объеденить свой опыт и опыт работы моих коллег в один отзыв.

Устроился я туда (да и большинство ребят с которыми я работал) в марте-апреле этого года, когда моя компания ушла на карантинные каникулы. Никогда не думал, что буду работать на складе, но жизнь непредсказуема, а кушать нужно.

Откликнулся через HH, через некоторое время мне перезвонила hr компании Мария и предложила подойти на собеседование. Оно было массовым, после заполнения анкеты нас рассадили в кабинете, и каждому было предложено рассказать о своём жизненном и профессиональном опыте. После беседы была пауза минут 20 и Мария, спустившись к нам из своего кабинета, вынесла вердикт - кого-то Перекрёсток готов принять на работу, а кто-то не подошёл. В данном собеседовании участвовало человек 10-12, были допущены на стажировку четверо, остальные отправились домой.

Моя должность именовалась СПП (Специались по подбору и пополнению). Стажировка оплачиваемая, длится 4 дня по 12 часов. Зарплата с первого дня выплачивается, как полноценному сотруднику 135 р/ч (155 р/ч до вычета подоходного налога). Тебя прикрепляют к наставнику и ты учишься всем премудростям складского дела, работе с ТСД (Терминал сбора данных). Наставник мне достался очень хороший, ему я очень благодарен за правильную философию отношения к работе, которую он мне привил с самого начала.

Склад делится на три температурные зоны (сухой, фрэш (4-6*С) и заморозка). Я, в основном, работал на фрэше, так как там стоимость одной единицы товара выше, чем на сухом). Суть работы состоит в том, что нужно собирать заказы клиентов двигая перед собой тележку с 6-8 ящиками, сверяясь по дороге с ТСД. ТСД отображает номер аллеи и наименование ячейки, ты следуешь туда и так, змейкой, проходишь весь склад. И так в течение 10-12 часов. Оплата за одну собранную единицу товара (SU) на фрэше 93 копейки, на сухом 70 копеек). В день можно было собрать от 1000 до 2000 единиц, у всех ребят по-разному, зависило от скорости работы, везения и опыта работы.

Кажется, что ничего сложного, но теперь представьте, что вы работает целый день (12ч) в низкотемпературной камере хранения товара, в холодильнике и под работающими сверхмощными кондиционерами. Вы на ногах, вам нужно целый день толкать тележку, толкаясь в узких аллеях с остальными ребятами, собирать в пакеты грязные овощи и фрукты, ягоды (в том числе арбузы), и при этом всё это должно происходить быстро, чтобы не завалить "волну" и Клиент получил свой заказ вовремя. И при этом нужно быть в маске, которая становилась мокрой уже после первого круга. За отсутствие маски - штраф.

О штрафах. Они есть и вычитаются из премиальной части. Штрафуют как за обычные трудовые нарушения (опоздания, несвоевременный перекур и т.д.) так и за большое количество претензий Клиентов, которые они оставляют в форме обратной связи в личном кабинете и на горячей линии. Таким образом можно лишиться от 25% до 100% премии. При этом вины СППшника может и не быть - товар мог, к примеру, побиться при транспортировке или товар или его часть мог забрать себе водитель-экспедитор.

Питание бесплатное. Однако готовится это всё в основном из продуктов с почти истёкшим сроком годности или чуть "уставших" овощей. Запах и привкус у готовых блюд соответствующий. Когда приходил забирать документы, то снова почувствовал этот тошнотворный запах из столовой, так как офис и столовая находятся недалеко друг от друга. Пришлось дышать только ртом.

Зарплата выплачивалась без задержек. Два раза в месяц - окладная часть (аванс и основная часть), а в последний день месяца - премия (как раз оплата за те самые собранные единицы товара). И тут начинается самое интересное. Во время трудоустройства никто, начиная от телефонной беседы и заканчивая стажировкой, не говорит, что во время увольнения не выплачивается премиальная часть. Я узнал об этом случайно на третий месяц работы.
К примеру, окладная часть 20 тыс, премия еще 25. Сотрудник решает уволится в октябре, пишет заявление, отрабатывает 2 недели. И при этом, он не получит премию не только за октябрь (месяц, когда написано заявление), но еще и за СЕНТЯБРЬ и, только потому, что он решил сменить место работы, хотя у него не было дисциплинарных проступков и т.п.! Зная этот важный нюанс, "плюшки" в виде бесплатной формы, питания и подарков детям сотрудников на Новый год не выглядят такими уж и бесплатными.

Есть в этой работе маленькие плюсики в виде коллектива, некоторого подобия стабильности виде соцпакета и своевременных выплат. Однако, перед тем, как поставить подпись в трудовом договоре, спросите себя, готовы ли Вы заплатить за это всё своей премией за послений месяц работы и недополучить 25-30 тысяч рублей при увольнении.

Проработав 4 дня слышал постоянно от директора Ирины Валентиновны , директора тт по адресу Краснодар, Кореновская 10 что оформление будет сегодня-завтра, а ты иди работай пока, а вечером спихивала на отдел кадров и винила их. Рассчитать меня отказались потому что не был офомлен. Отношение к персоналу как к рабам . В оф группе перекрёстка в вк направили на сайт, мол сами ищите на сайте этот раздел. Ответа с сайта нет, естественно. Компания отвратная. Компания потеряла постоянных клиентов в лице моих знакомых, поздравляю.

Тупые HR. Подавал заявку на должность приемщика товара, позвонила HR начала задавать вопросы по опыту ответил что опыт работы с продуктами есть в озоне, она же в свою очередь говорит что нужен опыт работы именно с продуктами,а там есть ещё продовольственные товары, когда я спросил и что в чем тут проблема эта тупая обезьяна не нашла ничего лучше чем положить трубку. Понаберут безмозглых на вакансии, а эти персонажи в формулировка разобраться не могут.

Хотите разочароваться в жизни и людях? Идите работать в Перекрёсток. При устройстве на работу директор Антоносян Ашот Норайрович показался добрым, милым, вежливым, адекватным и грамотным руководителем. Проходя стажировку в других магазинах Перекрёстка и видя других неграмотных и непрофессиональных директоров, я искренне верила, что наш директор лучше, не такой, как остальные. Это было ошибочное мнение. 31 июля в ТРК "Ульянка" должно было пройти открытие нашего магазина. Мы начали работать на открытие магазина с 25 июля по 31 июля с 9:00 до 21:00, причём по окончании рабочего дня нас созывали на собрание и раньше уйти было нельзя. После тяжёлого рабочего дня ждать 30-40 лишних минут, чтобы нам сказали какие мы молодцы и что завтра будет легче, а если сделаем больше запланированного-нам дадут выходной перед открытием или хотя бы раньше уйдем домой 30 июля. Всё это лишь враньё, чтобы мы "пахали" и не унывали, работали с энтузиазмом. После открытия (7 дней работы по 12 часов, что противоречит ТК РФ) мы не могли добиться нормального графика, кто-то работал ещё по 3-5 дней без выходных (10-12 рабочих дней по 12 часов подряд),а таких было подавляющее большинство. Нервы были на пределе. Это естественно, люди вымотаны физически и морально, необходим отдых. Когда подходили к директору по этому поводу, он шел навстречу одним, но в ущерб другим. Нередки случаи вызова людей с их выходных. Всё это приправлено словами о "команде", и о том, что нужно друг друга выручать, давит на жалость и на совесть. Сотрудников не хватает ни на выкладке, ни на линейке, ни на кассе, но новых людей брать не хотят. А зачем? Лишние расходы. Мрку на открытии как-то сказала:"Зачем я буду звать грузчиков, когда я могу вас заставить это сделать? Мне так проще и быстрее". Магазин маленький, но товары быстро разбирают, поэтому нужно больше людей, чтобы всё успевать-выкладывать товар, готовить, менять ценники. Не хватает людей и на кассе. При 8-часовом рабочем дне положен обед на 1 час, а при 12-часовом рабочем дне-1,5 часа. По факту на первый перерыв в 30 минут отпускали нормально, но остальных перерывов либо вообще не было, либо был второй перерыв на 10-15 минут максимум, независимо от продолжительности рабочего дня. Старшие кассиры и Мрку объясняют это тем, что покупателей много и что нас некому, кроме самих старших кассиров, подменить. Есть нормы ТК РФ-их необходимо соблюдать, мои права нарушаются, не понимаю почему их проблемы должны меня волновать, ведь мои проблемы их не волнуют? Негативных моментов очень много, постоянная нервотрёпка, непроставленные смены, некоторым не приходил вовремя аванс, нехватка людей, неграмотные руководители-самодуры,эгоисты, людей за людей не считают. Говоря об этих ужасных условиях труда директор ничего не меняет, лишь красиво говорит, что всё будет хорошо, кормит завтраками и пустыми обещаниями, не прислушивается к просьбам сотрудников (например, пожилая сотрудница просила не ставить её работать в молочный отдел, в который её и поставил директор (не удивительно)). Увольняют нехотя. Мало того, что по счастливой случайности директора нет на месте, так он пытается уговорить остаться-каждому говорит какой он хороший человек и ценный сотрудник, что без него никак. Потом поёт песню о 2 волне коронавируса и будто если не в Перекрёстке, то больше нигде человек работу не найдёт и что если он надумает вернуться и попросится на работу, то он примет его с распростёртыми объятиями ( Боже, храни директора!). Самый противный ответ был одной студентке-очнице, которую он спросил идёт ли она на красный диплом. На ответ нет, он сказал, что не будет её увольнять. Конечно! Всю жизнь на вас пахать и оставаться безграмотными, так легче управлять! В общем, впечатление ужасное, больше в эту сеть работать не пойду. Почти все, кто работал на открытии, уже уволились.

Позвонили. Пригласили на собеседование. Должность Заместитель директора магазина. Я в продуктах никогда не работала. 10 раз это озвучила и по телефону, и на первом собеседовании. Но мне пообещали обучение, практику в магазине, экзамены по итогам обучения. Плюс рядом с домом и вполне достойная ЗП. И я пошла на второе собеседование уже с директором того магазина, где планировала работать. Увы, оказалось, что конкретно там я без опыта никому не нужна. И обучать меня никто не хочет и не будет. Директор неопрятная очень полная молодая женщина недовольно кривила лицо, не стеснялась в выражениях и открыто говорила, что такой зам ей не нужен. Но зачем-то вывела меня в зал, попросила указать что надо сделать по выкладке, уборке и т.п. При этом рассказывала, что работать в смене я буду с одним ртз, и вся выкладка будет на мне. Хотя в зале на тот момент этим занимались минимум 4 сотрудника. Все эти бесконечные разговоры про просрочку, что опыта у меня и с этим нет, хотя на первом собеседовании этот вопрос мы с менеджером тоже обговорили и меня заверили, что проблем с этим нет, есть программа и всё будет хорошо.
Короче, на входе масса позитивных впечатлений, очень приятно было общаться, куча обещаний и надежд, а в итоге попытались унизить и уличить в некомпетентности, хотя очень сомневаюсь, что у данного директора магазина вообще есть хоть какое-то образование, кроме школы...и пнули, не нужны вы нам. Ок. Не слишком-то и хотелось работать под руководством ТАКОГО директора.
Естественно, что мне никто не перезвонил, про итог не расказал. Но в принципе и так всё было ясно и понятно.
Впечатление от компании негативное. А всего лишь потому, что один из руководителей подразделения не умеет правильно вести себя и не умеет и не хочет грамотно разговаривать.

Отзыв в общем о работе и об одном конкретном филиале Перекрестка, расположенного в ТРК Ульянка в Санкт-Петербурге. Был на открытии магазина с прекрасным коллективом. Открывались мы 31 июля. Подготовка магазина началась с 26 июля. 6 смен подряд по 12 часов, затем еще 3 смены по 12 часов. Проблемы начались сразу после открытия, руководителем (директором) назначили Ашота Норайровича. Это самый некомпетентный, самый непрофессиональный директор, которого можно было поставить на эту должность. Проработал я месяц вместе с первоначальным коллективом, 90% сотрудников уволились вследствии неграмотного и непрофильного руководства Ашота Норайровича. Этого человека можно охарактеризовать следующими эпитетами: умный, хитрый, безответственный, расчетливый, психологически грамотный, лживый. Эталон некомпетентности и идеальный образец того руководителя, которым быть нельзя. Что ж, а теперь конкретенее об этом человеке. Сама работа даже очень неплохая, стабильный перечень должностных обязанностей:выкладка, работа с ценниками, проверка сроков и т.д. Но есть большое "НО" - Ашот Норайрович. Постоянные вызовы в выходные дни, отсуствие проставленных смен в личном кабинете (за которые приходят деньги), отсутствие оплаты ночных часов, постоянный нервяк. Сам Ашот очень хорошо разговаривает, красиво, грамотно, лаконично. Уверяет в том, какой он молодец, и что он "всегда знает как правильно". Обещает проставлять смены в личном кабинете недоставленные, а сам этого не делает. Изначально нам он сказал, что ночные часы не оплачиваются, потом они поняли, что они оплачиваются, но вот проблема - вместо ночных смен у ночников стоят дневные с целью избежания расходов на 20% выплаты в связи с ночными работами. На наши вопросы: почему, зачем, как? Он отвечает:" Простите, я просто не разобрался в программе" Нормально? Я считаю, что нет. Ашот меняет график по 3 раза в день, об изменении не уведомляет, на все жалобы говорит, что это холодный расчет. Ночного сотрудника он без предупреждения может поставить в день сразу после дневной смены, а потом снова поставить его в ночь. А затем еще раз этот процесс провернуть. Сам Ашот любит хвастаться, какой он хороший, знает риторику, недавно женился, и при этом ходит по стрипклубам, сам он признался об этом будучи пьяным на рабочем месте. Действительно "образец для подражания", эталон "правильности". Этого человека не беспокоит здоровье своих сотрудников, пришел один молодой человек после побоев, и что вы думаете? Его заставили работать без выходных. При увольнении по собственному желанию уговаривает всеми правдами и неправдами остаться, клянется, что исправится, говорит о новой волне коронавируса. Делая краткий вывод, можно сказать, что подавляющее число сотрудников ушли из-за неграмотного руководства Ашота Норайровича.

Работа здесь-один сплошной недостаток.

Категорически не рекомендую данную компанию.И вот почему.
1.Снимают копию паспорта на собеседовании.
2.Пройдя собеседование и тест площадку(нужно на убитой газеле сделать имитацию заезда в гараж и параллельная парковка) перезвонили только через месяц и пообещали трудоустройство без проблем минуя повторное собеседование и тест.После того как я уволился думая что меня возьмут без проблем мне предложили повторно пройти тест и собеседование,что я и сделал.Опять пообещали что перезвонят и сообщат о результатах в этот день.Естественно никто не перезвонил.
3.У меня сложилось впечатление что они специально выдергивают людей для того чтоб выполнить планы,по факту людей они не набирают.
Если вам будет звонить Александр шлите сразу,вернуть ему нельзя.Я был обманут именно этим человеком.

Везде с такой текучкой ни кто там работать не будет. Пашешь как за пятерых и за прилавком одна и в зале .Скотское отношение со стороны Руководства особенно зам по имени Алевтина полнейшее чудовище еще и тупое и еще одна Бигимай не зря имя в два слова думаете поймете о чем я написала . Как попка дурак сроки смотрела сроки смотрела больше слов нет кроме сроки смотрела .Таких тупых сотрудников в руководстве на должности зам я еще не видела в ашане и то в разы по приятнее чем в сральном перекрестке ....Ты пашешь а они сидят на своей жирной жопе особенно Светлана Васильна старая карга которая занимает чужое место и ни к.я ничего не делает языком только болтать любит карга старая давно на пенсию пора ...куда смотрит региональный и все свыше этого руководства один курятник в этом магазине который создает себе проблемы .....не идите в перек работать они сотрудников меняют как перчатки и повышают только чурок своих же по нации которая сидит в руководстве на зама и директора .

Если вы садо мазо то добро пожаловать в Перкресток! И даже дело не в тяжелом труде, не в покупателях с которыми как в любой сфере обслуживания тяжело,люди разные. А рыба гниет с головы! Люди которые повышаются хоть на ступень они тсановятся неадекватными, им кажется они такое высокое начальство что в обычными сотрудниками можно только на повышенном тоне разговаривать. Кричать, унижать, угрожать и.т.д. Если бы руководство выше топ менеджеры и.т.д. были заинтересованы в стабильном коллективе они следили бы за такими вещами и поясняли руководству смысл их работы. Так сплошные самодуры там работают. Честно попадаешь к ним работать и впечатление что оказываешься в другом мире, как в фильме где показывают как человек попадает в тюрьму в камеру привели а там каста своя в камере и обязательно есть старшая..Ужас.... Низкая оплата труда, тяжелая работа ,плюс моральное унижение.

Пришла устраиваться на работу, обещанный график 4-6 часов в день, после собеседования выяснилось, что такого графика нет, предложили 9-ти часовой рабочий день. Впечатления так себе. Зачем рекламировать ил писать одно, когда по факту другое.

г. Видное, Берёзовая,8
Проработала несколько месяцев. Сложилось впечатление, что в магазине числятся мертвые души, т.к. приходилось выполнять не только свои обязанности!!! Директор- девушка из горного аула Асият полностью подконтрольна и подчинена СБ Ледовой! Лёдова -это отдельная песня! Сложилось впечатление, что эта тетка либо отмотала срок лет 20, либо прежней ее работой была зона! Матерный язык - ее родной! Если кого не взлюбила, то проверять, подставлять, следить по камерам за сотрудником будет без конца с утра до вечера!!!! СБ и директор торгуют списанкой, приглашают с кабинет директора или СБ и продают сотрудникам! Деньги, полагаю, не на нужды магазина!
Старший кассир Егорова сама про себя говорит, что ее лучше не злить, т.к. у неё после аварии рана в голове и за себя не отвечает! Когда смена другого старшего кассира Элины Бекуловой (родственница директрисы), у девчонок в кассах всегда недостачи, платят из своего кармана! Просить Лёдову посмотреть по камерам бесполезно, будешь послана на %удалено%! Текучка постоянная, много хороших девочек ушли или перевелись в другой магазин! Жандарм Лёдова выживает всех, кто ей неугоден! Обращаться по вопросу беспредела Лёдовой на горячую линию бесполезно! Пробовали!

Сраное руководство сидящее в офисе на жопе ровно ничего не делая и не понимая мозгами что нужно делать при подходящему товару по срокам как Алевтина особенно ...ее смена полный тупизм сидя на Ж. ровно не может тупо распределить кому чем заняться в свои смены... тыкая пальцами по компьютеру переписываясь по ватсапу.А еще и названивает в свои личные выходные другому заму по имени БИГИМАЙ угрожая сотрудникам или определенному сотруднику через громкую связь... Не понимаю таких дур набирать в замы от которых толку нуль ток умеют ходить как попка дурак одно и то же произносить слышали бы вы себя со стороны ... и относится к сотрудникам стали бы нормально ..А то есть бабка старая корга по имена Светлана Васильна которой давно пора на пенсию сидит как королева на своем троне гагакает шушукается с Алевтиной как бы уволить и убрать сотрудника с отдела чтобы ее тут не было в мои отпускные ..Как бы тебя после отпуска не убрали пенсионерку ...Привыкли сидеть на ж..ровно и вякать . на пенсию ей давно пора место занимает молодых только и толку от нее ни какого .... про директора вообще молчу Наталья Олеговна поступает как со свиногами даже адрес не роспечатала при увольнительной куда ехать в центральный офис ... свинос а не директор... вечно без настроения как будто давно не е...ли ... Зп 25000 премия если захочет руководство ... а руководство везде говно... и при увольнительной за прошлый месяц когда ты работал ни куя не заплатили идолы ....не советую идти в шарашкину контору особенно на молодежной д 2 . отвратное отношение.

СМ Норд, зам. директора Ниязова Аня, никогда спокойно не разговаривает, никогда не слушает, всегда пугает увольнением, многие сотрудники ушли из-за нее, постоянно кричит матом, унижает при сотрудниках, при покупателях. В последнее время совсем невыносимо стало работать, когда с самого утра слышишь мат перемат, как в тюрьме. Самое главное отчитывают ни за что и таким семиэтажным матом покрывают при покупателях, ужас...Я работаю 3 года и не хотелось бы менять работу из-за нее.

Отработала на должности спец. По приёмке почти три года. За этот период времени сменилось 8! Директоров. Последняя пришла со своим замом, это нечто. Такого хамства, не уважения к сотрудникам и не компетентности я за свои 30лет трудного стажа не встречала. Грузчика нет, грузите сами, пресс делать не кому прессуйте сами, не хотите не можете идите на..., Найдем кто может. И при не хватки сотрудников база должна быть принята за час

Я Саркулова О.Б бывший сотрудник сети магазина "Перекресток" а именно по адресу Шоссе Космонавтов 65,Г.Пермь. В связи со сложившейся ситуацией вынужденно была уволится т.к не предоставлялись рабочие смены меня отправляли в отпуск за свой счет. Я в этот период времени в апреле месяце находилась на больничном листе с 20.04.2020-29.04.2020 уволили 30.04.2020 да настоящего момента после моего увольнения больничный лист до сих пор не оплачен. Больничный лист предоставлен руководству 29.04.20,но спустя 13 дней после увольнения пришла в магазин для уточнения оплаты за мой больничный лист и выяснилось ,что мое руководство в табеле самовольно представили отпуск без сохранение заработной платы-сказали разберемся. Повторно приходила в магазин 21.02.20 и мне сказали написать заявление чтоб отозвать свой отпуск за свой счет,которое я вовсе не писала. Прошу разобраться в данной ситуации и дать ответ о выплате больничного листа на электронный адрес [email protected]