Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Их набралось очень много. Пожалуй, ничего нового не скажу. Это руководство, которое не знает чего хочет. Я работал поваром собственного производства в Перекрестке ТЦ "Остров". Итак: часто заставляют готовить из откровенного тухляка. Фарш перекручивается заново с большим количеством лука или специй. Рыба моется и заливается уксусом или лимонным соком. Заплесневелое мясо чистится и покрывается новой шапкой. На производстве полный бардак и отсутствие элементарных чистых тряпок и одноразовых перчаток. Стыдно было смотреть людям в глаза, которые покупают эту продукцию. Есть нехватка кадров, особенно продавцов кулинарии. Наша премия зависит от продаж, но продавать некому. Руководство в лице Пинчук Ирины Анатольевны скотски лишает премии за то что "не прошел по программе весь обязательный ассортимент", причину я указал выше. Непосредственные руководители, имеющие отношение к цеху, хотят чтобы был большой объем продукции в холодильнике, но ее продавать некому и она портится, поэтому пытаются заставить оплачивать большие списания. Если не готовить много, наезжают что не перерабатываю просрочку, которую сами же назаказывали в чрезмерных количествах. Постоянные угрозы и матерная брань. Корпоративная этика на нуле. Начальник службы безопасности ходит с телефоном и показывает узбекам видео где маленький узбек сношает ослицу, находя это забавным. Формы нет, что нашел в раздевалке - всё твое. Нередки ситуации, когда новую продукцию заваливают в холодильнике, а потом откапывают уже просроченную, обвиняя нас, поваров, в том, что мы не нашли и не переработали. Технологические карты составлены совершенно некомпетентно, блюда по ним невозможно приготовить хорошо. Стоит добавить глупую бюрократию в виде передаточных ведомостей, которые нужно заполнять в ручную, дописывая цифры из головы, так как там есть графа "остаток на конец дня", то есть то, что должно списываться, но не списывается, а циферка стоять должна хоть какая-нибудь. Много проверок, которые, впрочем, малоэффективны, ибо с некоторыми директор договаривается закрывать глаза. Вот примерно так. Я понимаю, что так много где, но хочется верить в лучшее. А лучшего здесь нет ничего, как бы не обманывал нас красивый слоган этого магазина.

Ужасная контора не рекомендую не кому особенно перекрёсток по адресу большая новодмитровская 7к

Начну с самого начала. Работать в данной компании раньше было не плохо. Лет 5 назад. По классике жанра; во многом зависит от руководителя отдела персонала, психического состояния региональных директоров, отсутствия дикой текучки среди директоров. Сегодня все на уровне истерики. Линейный персонал ходит платить за просроченный товар на кассу каждый день. На поток это поставлено уже лет 6 в СМ Петергоф под неизменным руководством очень сдвинутой пенсионерки, умеющей своими речами подлизать так руководству, что никакие грехи не заметят. (остальные СМ в следующем отзыве). В столовых кормят исключительно просроченным товаром, вариантов других просто нет. На сотрудника выделяют 30 руб в день, а жрут как не в себя, особенно сотрудники из республик СНГ (это большая экономия ясное дело). Как у компании с такими амбициями не систематизировали и не узаконили обеспечение питания персонала как у других компаний (Лента, Ашан и т.д.) науке не известно, но мне вполне понятно, забота и развитие персонала это последний пункт в задачах, точнее его вообще нет. Но это все лирика. Все кто пришел на места от товароведа до директора , должны иметь представление о работе службы безопасности, а это прошлый век. Проще все косяки компании и сотрудников офиса свалить на последнюю инстанцию, сотрудников, которые не смогли продать гнилой товар, товар с истекающим сроком годности по дикой цене)). Происходят жесткие беседы в стиле 90х годов, и тогда можно свалить на директора и дикие недостачи и воровство самой охраны и ее отсутствие просто. Берегитесь, дрожите!! Подробности обязательно опишу в следующем отзыве. Так же надеяться на соблюдение трудового законодательства не стоит никогда. Вам просто начнут угрожать, а не предложат расстаться на нормальных условиях, это просто вытекает из полного не профессионализма работы отдела персонала, все так же на уровне 90х. Компания с таким именем совершает такие глупые ошибки? Такого уже давно нет у конкурентов, о которых до этого говорили с брезгливостью)). И обязательно готовьте деньги, когда что-то вы решите списать, руководство попросит чек с директора на круглую сумму, а служба безопасности проконтролирует, что вы оплатили, так как списания это показатели за которые дрожит в первую очередь региональный директор, а потери очень беспокоят службу безопасности, в итоге платит всегда магазин. Замкнутый круг, в выход в такой ситуации работать как СМ Петергоф например; все сотрудники платят систематически, Е.А. лижет всем у руководству зады. Отсутствие других возможных вариантов объяснить просто; данные бизнес-процессы не налажены и не отработаны, они не работают, инструменты для решения отсутствуют. Вариант не плохой). Но не все же гнилые.

Очень невежливые сотрудники!! Ленивые хамки!!! Особенно какая-то не русская в отделе морских продуктов!!!!!!!!!!!

обещают мол 39 в Москве. Это самая худшая работа, на которой я работала. Работаешь 12 часов ладно обед 1 час но платят не за 11 а за 10.5 и то не всегда бываешь на обеде. Меня вообще по магазинам кидали. За первый месяц заплатили 8 тыс.Причем заранее предупредили. Мол не правильно табелировали. первые 2 мес не ела потому что не давали только покурить и обратно. В день у меня получалось 10 мин перерыва. А потом я просто в наглую начала ходить есть, но зря кормят просрочкой отравилась помидорами. Сдала все курсы все хорошо,, но премии 0 и товарооборот делали и доп товар продавала ни копейки. Оформили без ведома я дала документы на копию мне отдали все кроме трудовой сказали сейчас директор придет собеседование проведет. Смотрю а трудовой нет. Иду к ним они мне документы дают. я говорю а трудовую? ОНИ мне - уже оформили вас в трудовую книжку запись сделали. Я говорю не соглашалась. Думаю ладно стерпится слюбится а нет нефига. проработала 5 мес ушла и не жалею.

В Новочеркасске открылся магазин на магнитном в место окей.Платят копейки,работать должен за троих,на обед нельзя,в туалет на одну минуту.И то ее высчитают.

Хамство начальства. дикий капитализм в действии. Ты становишься вещью. И это еще мне хороший директор попался. Все так говорили. И тем не менее. Это принцип компании - сделать из тебя раба. Служба безопасности волком смотрит, 100 руб недостача в кассе - это значит, ты сам ее своровал. Где логика? Больничные долго не оплачивают. И не уйдете на него, пока не озвереете.

Очень хорошо подумайте, когда придёте устраиваться на работу. Вас ждёт голая з/п 139 р/ч минус 13%=120р 93 коп. в час. 20 тыс. р. в месяц. Про премии забудьте, не верьте, потому что всегда найдутся отговорки, что , мол, план магазин не выполнил или вы в туалете на пол минуты задержались, или ваша морда начальству не понравилась и т.д. Кормят просроченным дерьмом, от которого брюхо болит. А потом хрен уволишься сразу. Заставят 2 недели отрабатывать, при этом вы , вообще, пожалеете, что появились на свет. Желаю всем здоровья и удачи, друзья. Вступайте лучше в партию, а не в Перекрёсток, здоровее будете и душевно и физически. Удачи!!!

продолжение .вчера наконец подписала увольнение .документы не отдали офис в липецке пришлют по почте трудовой.позвали сегодня за расчотом выцыганила мед книжку сваю ...менять надо директора

если вы хотите унижение и бесплатно работать вам сюда .. питание с просрочек ПЛАТНАЯ где то 700р в месяц .положено 1 час хрен дадут по сидеть .график не понятны течение дня может меняться 7 раз то приходи в 2. потом 11 ночи звонят выходи 8 не какой личный жизней .. начальства работников за людьми не шитает мы товары не благодарные должны радоваться что работаем у них проверки каждую неделю ..2 рой месяц питаюсь уволится не увольняет.на конец то при проверке нашли у меня просрок на 150 р и решили меня уволить(хотя у других на 1000р нашли ее сделали продавцом месяца а меня уволить ну бог сними сама хотела уйти) теперь уже седьмой ден переписывают заявление об увольнение на завтра .в общем не могу заберет документы я позвонила отдел кадров там сказали нет не заявление от меня и нет решение об удаление то есть директриса издевается надомной после этого звонка зам директра сказала что я поступила по свински не надо было не куда звонить не знаю что меня завтра ждёт если документы не дадут буду звонить региональному директору или через суд вот так вот я попало ....ну это директриса у нас такая мария филатова анатолевна город воронеж левы берег до нее была очень хорошая и умная начальница жаль ее перевили в общем не ходите к маше на работу .b rcnfnt pfhgkfnj 17000

Отвратительная работа отдела кадров г СПб. Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,Грин Сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, /хотя график как и ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. график старшего кассира: если магазин работает с 8- 23 - 2/2 с 12 -24 . меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 2 неделю, Зачем??? И как??? Зачем??? скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой. И как ???? работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах о поимке работы. Ведь не всем соискателям подходит, лиж бы где и лиж бы как для меня график как и зарплата играет огромную роль в трудоустройстве на работу, и я бы изначально не пошла на такой график работы, чтоб уходить с работы в 12 ночи, /это магазин в котором я хотела работать находится от меня 20 мин пешком, а изначально мне предлагали магазин в который я должна была бы ездить на автобусе и метро, это мне предложили позвонив на мой й отклик о вакансии старшего кассира. Чем руководствуясь???? Отвратительная работа отдела кадров г СПб. Я пыталась устроится в открывающийся магазин ,,Грин Сити" на вакансию старшего кассира. Сколько я не пыталась узнать до оформления свой будущий график никто и нигде мне не мог об этом сказать, /хотя график как и ссылаясь друг на друга. И узнала я о предстоящем графике, когда уже была оформлена, и пришла на стажировку в действующий магазин. график старшего кассира: если магазин работает с 8- 23 - 2/2 с 12 -24 . меня такой график не устроил, и мне пришлось уволиться и все это случилось за 2 неделю, Зачем??? И как??? Зачем??? скажите мне пожалуйста лишняя запись в трудовой сроком в 1 неделю, да ещё и не одна, так как меня сначала оформили не на тот магазин, что и запечатлели соответствующей записью в трудовой. И как ???? работники отдела кадров могут быть столь не компетентны в вопросах графика по вакансиям которые они выставляют на сайтах о поимке работы. Ведь не всем соискателям подходит, лиж бы где и лиж бы как для меня график как и зарплата играет огромную роль в трудоустройстве на работу, и я бы изначально не пошла на такой график работы, чтоб уходить с работы в 12 ночи, /это магазин в котором я хотела работать находится от меня 20 мин пешком, а изначально мне предлагали магазин в который я должна была бы ездить на автобусе и метро, это мне предложили позвонив на мой й отклик о вакансии старшего кассира. Чем руководствуясь???? Яне понятно не понятно

Начальник СБ Кочанов Алексей вымогает деньги за просроченный товар лично себе в карман, они не доходят до кассы. Строит девочкам глазки и заигрывает. СТАРЫЙ ВОР И %удалено%!!!

Добрый день! Буквально в октябре-ноябре 2017 года, в Перекрестке, который входит в состав Х5, наша компания столкнулась с вымоганием денег со стороны представителей коммерческого департамента, которые курируют эксплуатацию, обслуживание и частичный ремонт супермаркетов! Наглые, бесцеремонные и глупые! Предлагали сотрудничество на особых условиях! Мы вам тендеры и лояльность, вы нам любовь и вознаграждение... я как руководитель был шокирован данным обстоятельством и все разговоры писались на диктофон! Мы категорически не приветствуем подобного рода коррупционные схемы и готовы предоставить все необходимые материалы, если в этом есть заинтересованность представителям СБ и руководству Х5 Ритейл Групп.

Директор Тушино-Плаза спит с подчиненными, предлагая им повышение. Воровство процветает. Ворует даже директор, вывозя товар на машине.

Когда подпишите целую кипу документов для устройства на работу, то только после этого вам сообщат, что надо отсканировать отпечатки пальцев, что не законно, но без этого не возьмут на работу. Кормят просроченными продуктами, больничный оплачивают по минимуму и с задержкой на месяц, хамское отношение директрисы к персоналу, бардак в рабочем процессе созданный некомпетентностью директора Субаевой Эльвирой Наилевной, совместная раздевалка. Я проработал с Августа по Сентябрь, в магазине «Перекрёсток» на Саянской 8А, в отделе овощей и фруктов. Текучка во всей сети магазинов «Перекрёсток» постоянная, постоянные необоснованные придирки со стороны директора данного магазина ко всем продавцам, например: я проверяю товар на просрочку, а в это время народ моментально разобрал помидоры (по акции), тут же появляется директриса и начинает орать (при покупателях) почему ценник на помидоры висит когда товара уже нет, начинаешь объяснять, что проверял просрочку, товар перебирал на гнильё, не углядел да и помидоры только что ещё были, но ей плевать и объяснить ей ни чего невозможно. Субаева Э.Н. хотела, что бы я одновременно: перебирал овощи и фрукты, проверял просрочку, разгружал паллеты, менял ценники, работал без перерыва и т.д. Ещё пример, пришёл товар, надо срочно разгрузить паллеты, напечатать ценники (так как руководство зная какой товар придёт нам не сообщает заранее) и поэтому ценники приходится делать одновременно с разгрузкой товара, особенно когда без напарника, то вообще улёт. Мало того компьютер один (рухлядь), сканер для считывания штрих-кода покупать отказалась, как её не просили и в результате приходилось цифры вводить вручную, а она снова приходит начинает на сотрудников орать, что мы так долго (к компьютеру очередь из нескольких продавцов с разных отделов) объясняешь ей, что нужен сканер, как в других магазинах данной сети, а она в истерики матюгами заходится. Директриса Субаева Эльвира Наилевна рабочий процесс организовать не в состоянии, заставляла оставаться и перерабатывать бесплатно каждую смену по несколько часов – постоянно, а таких как я, которые знают свои права и не остаются бесплатно перерабатывать, она унижает, оскорбляет и выживает, а многие оставались так как деваться не куда. В общем она хочет, что бы все работали как роботы, сама при этом ни чего не делает, руководить не умеет, разводит панику и кипишь на пустом месте и мешает работать. Какой олух из выше стоящих начальников и за какие «заслуги», такую тётю додумался поставил на эту должность не понятно. Эльвира, слышишь, так с людьми нельзя обращаться. Так же нам было положено 30 минут на обед, но допустим поел за 15 минут, 15 минут ещё осталось, пошёл позвонить домой минут на пять если она это увидела, то всё у неё снова истерика, хотя сама постоянно в курилке торчит, зашугала всех. В общем работать так и не дала, пришлось увольняться, а потом следом за мной и ещё не сколько человек собрались увольняться или переводиться. Пока она там директор работать не возможно. Не советую туда устраиваться.

Само устройство туда уже какое-то унижение. Если вы решили устроится в магазин Перекрёсток, то сначала вам предстоит отсидеть часов 4-5 в отделе кадров. Устраивалась я в магазин Перекрёсток по адресу: улица Домодедовская 12. На не полный рабочий день кассиром. Отвратительный коллектив! Старшие кассиры ведут себя как надзиратели, оскорбляют сотрудников просто так. Если вы готовы к оскорблением и хамству в свой адрес от престарелых дам, у которых не всё в порядке с жизнью, то можете смело начинать свою карьеру в этом магазине!

Ужасно все - директор полностью наврала и про зарплату и про условия труда и про обучение. Очень-очень грязная столовка. Директор отменила перерывы кассирам - только один, на полчаса. Охранники спят в душе!!! им даже негде сушить белье и носки!! Обучения нет никакого. Меня посадили за кассу сразу (но это просто я хорошо знаю любой кассовый аппарат). Не выплатили рассчетные 3 ноября. Обещали 7. Если не выплатят 7, сразу позвоню в трудовую инспекцию по телефону горячей линии - они проверяют "Перекрестки". Адрес магазина - Хорошевское шоссе. Директор магазина - Морозова Светлана Олеговна страшная хамка. Не советую идти работать в этот магазин. 1 ноября сменились цены на товыры, отменились многие акции. А ЦЕННИКИ ОСТАЛИСТ СТАРЫЕ!! Было 10 возвравтов из-за цен, а ведь кто-то ушел, не проверив покупку!! Страшный обман покупателей! Обязательно надо проверить этот магазин и руководство. В столовой кормят работников просроком! Хлеб был с плесенью, рыбная нарезка - тухлой!! Бананы и яблоки - гнилые! В магазине в основном работают киргизы, другие приезжие. Я - москвичка, выдержала 3 недели. Не ожидала такого, у нас в Москве!

Хочу рассказать где продолжается сьемка легендарного сериала Санта-Барбара. Это наш курортный город Геленджик! сцену выбрали магазина Перекресток на Халтурина 30. В главных ролях: Литин и Светлана директор наш. ЕЕ можно понять, она уже на закате своейй красоты, а ты то любовничек, ничего что ты женат? Тебе что машину негде парковать и свободное место есть только у ее подьезда? горячий сезон прошел уже. Муж с женой и у нас работают, но это не мешает им выполнять свои задачи по работе. Светлана Владимировна а вы думаете работать? Как литин приезжает так вас на работе и не видно. То хоть до обеда прятались в кабинете, а потом раздаете задачи по телефону под шум морского прибоя. Морда скоро сгорит от жаркого солнца! а эта неделя вы где, закрываете с Литиным пляжный сезон? Андрей Владимирович, вас кто учил разговаривать в таком тоне с персоналом? одни претензии и унижения! с Новокшоновым лично вы так же разовариваете, как пид@р@сите его за спиной? Господа, давайте уже работать и делать каждый свои задания а не перекладывать друг на друга!!!

Хотя и не хотел, но устроился из-за уговоров руководства сети "Перекрёсток" на работу в эту сеть. Впечатления как о работодателе, так и о торговой сети крайне негативные. Сам живу в г.Новороссийске, нас возит вахта в г.Геленджик в недавно открывшийся "Перекрёсток" на улице Кирова, 30. Там всё построено на лжи. При устройстве на работу нам обещали зарплату 18000+ премия+премия за открытие магазина = 20-23 т.р. Естественно, обманули. Платят голый оклад 15 000 в месяц. Это при том, что оборот магазина за счёт туристов 1,5 миллиона в день, вместо плановых 1 млн. И людей держат на голом окладе. Обеденных перерывов и обещанного питания не существует, за переработки никто не заплатил, хотя и обещали. Работать можно хоть сутками на пролёт, но платят всё равно около 15 тыров в месяц. Как работодатель "Перекрёсток" -очень не порядочный. Директор этой шараги Григорьев врёт, врёт и ещё раз врёт. Не выполнил ни одного обещания. И это враньё идет не только от него, но и с подачи высшего руководства, которые те ещё лгуны. Текучка кадров в магазине огромная. Уволилась большая часть сотрудников, из "стареньких" остались единицы. И естественно начальство. Ну а куда же без него! Даже с Краснодара приезжает какая-то там ещё Катя или как там её, тоже, блин. покомандовать и на чужом горбу поездить. В торговом зале полный бардак. Ценники или неактуальны или часто отсутствуют. Собственное производство время от времени готовит из просрочки ! Мясо частично воняет! На кассах очереди. И много ещё подобной "вкусности"!. В общем, и как работодатель и как магазин "Перекрёсток" на ул.Кирова 30 в Геленджике хреновый. Лучше туда не попадать ни в качестве клиента, ни в качестве работника ! Юрий.

Недостатков куча. При устройстве на работу обещают от 18000 а на деле выходит на руки 1000 руб рабочий день. Я работаю на кассе в графике 2через2 по 12 часов. выслушивая огромный негатив от покупателей. но это пол беды. кассиры не могут отойти лишний раз в туалет, а перекусить и подавно. И еще мы жэ виноваты во всех грехах магазина. мне за полные 2 недели заплатили 5000 тыс рублей , а когда я подошла к директору разобраться то меня просто обругали что я мало работаю и еще смею приходить и спрашивать почему мне так мало заплатили. Я вообще в шоке как обращаются с сотрудниками. Обязательно пойду в инспекцию труду. Помимо этого кассир просто еще должен выставлять товар в отделе, паролельно следить за гнилыми овощами , за соответствием ценников итд много всего короче кассир там как в концлагере.

Звонили четыре раза с приглашением на собеседование. договорились через полторы недели. Приехал в назначенное время... Нежданчик - а там меня ни кто не ждет...Директор с выпученными глазами -" я не набираю сотрудников...звонит кому-то, сотрудник звонивший вам приедет через час". Прошел час - звоню работнику пригласившему меня на собеседование- тишина... С таким отношением к соискателям на работу в Перекрестке- в начале выгоните с работы тех кто производит набор, а там уж будет видно что за компания. А так просто "КРАСИВАЯ ВЫВЕСКА".

Кто знает может сталкивался,не отгулял один отпуск,мне его выплатят?как и при каких условиях

даже говорить не хочется..Много не заработаешь...Я уволился с работы и улучшил материальное положение благодаря этому методу...Всем советую это: http://c.tvks.ru/eMae

После ночной смены 11-января 2016 г., на меня напал человек, если его можно назвать человеком.В результате я оказалась 4- дня в коме,лежала в больнице 2- месяца. Мне должны были заплатить за моральный вред 43 тыс. рублей руководство магазина.Собрали все необходимые справки с больницы. В итоге до сих пор мне так и не оказали помощь. Вроде и сумма не большая, причина в чём интересно?!

Менеджеры жирные %удалено%,которые питаются шашлыками от поваров производства. лишний раз не поднимутся с кресла. всех вызывают к себе,что бы даже раздать ценники.

питание желает лучшего. уборщицу перевели в столовую, некому готовить на персонал. травятся через одного, все покупают себе поесть в магазине,что кстати выгодно администрации магазина. работа весь день на ногах,работаешь на несколько отд в день. директор кроет матом на каждом собрании. всем портит настроение с утра и естественно работники заваливают тайного покупателя. улыбаться после такого просто невозможно. текучка бешенная. в основном не уходят таджики и узбеки,им идти некуда. проработала с открытия магазина., еле продержалась. про воровство знает весь персонал, выносят коробками от директора и менеджеров вплоть до СБ.

Поработать, толком там так и не получилось! Ребята, если вдруг предложат там работать, а именно в г. Жуковский на улице Баженова - не соглашайтесь и бегите оттуда куда подальше! Это издевательство, а не работа, как в фашистском плену!!! Перед тем, как выйти на эту должность мне сообщили о так называемой двухнедельной стажировке, типа, воткнуться в работу. Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Уже на третий день хотелось послать всех на х...й и свалить оттуда! Может первые пару дней тебе всё объясняют, но потом тебя тупо эксплуатируют, как бесплатную рабочую силу! Соответственно, стажировка, тем более бесплатная не должна превышать 6 часов, меня держали по 9, а на последние несколько дней сообщили, что буду въёбывать по-полной, то есть 12 часов, задарма. На обед отпускали не каждый день, кроме того, не пускали даже в туалет, хоть ссысь в штаны, но работай! Ещё сам платишь за медкнижку, если её нет. Потом выясняется, что в свои выходные дни ты обязан ездить в Москву на какое-то там доп.обучение, а если график 2/2 опять же выходные должен въёбывать задаром! В общем, мой вам совет, не повторяйте моих ошибок и отказывайтесь сразу, это всё обман!!! И ещё, не откровенничайте с коллегами, они сразу всё докладывают директору. Это не работа, это сборище матерящихся стукачков! Из принципа никогда больше не буду отовариваться в этом магазине!!!

Магазин Перекресток Тушино-Плаза, ул. Сходненская 56. Директор: Дюкарева Елена Николаевна. Сплошные минусы начиная от Руководства. Абсолютно не ценит рабочий персонал и его труд!!! Постоянная текучка кадров именно из-за непрофессионального отношения Дюкаревой Е. Н, к сотрудникам. 90% рабочих увольняются из-за нее. Не понравился человек - Дюкарева Е. Н уволит и нет проблем. После закрытия моего больничного листа (2-х недельн) Дюкарева Е. Н взяла на мое место другого сотрудника, при этом не оповестив меня. А меня решила перевести в другой магазин, без моего согласия и не смотря на мое желание остаться на своем месте. За работником во время нетрудоспособности сохраняется его рабочее место и работник мог быть принят только по СТД до выхода основного работника и никак иначе. Директор вышеупомянутого магазина Перекресток Дюкарева Е. Н, допустила грубейшее нарушение Статьи 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Для тех, кто подумывает идти работать в эту компанию: перечитайте предыдущие отзывы и хорошенько подумайте нужен ли вам такой геморрой. Я так нервы себе наверное никогда в жизни не трепала, ноги моей в этом гадюшнике больше не будет.

Перекресток в СПб, Колпинское шоссе. Работа в праздники не оплачивается. Работаешь за троих. Директор магазина неадекватная, истеричная, грубая орущая матом на подчиненных, не стесняясь покупателей. За просрочку высчитывают с зп сотрудников.

Я начинала работать в Порт Находке во время открытия. Помощь в организации зала и все такое. Позже перевели в цех,знакомство с коллективом,с руководством,по началу все шло нормально. По истечению нескольких недель выявились и недостатки. Руководство своими прямыми обязаностями не занимается,в коллективе постоянный срач. Дело в том,что цеха у нас расположены в одном помещении,ограждает только стена и раковина. Так чуть ли не каждую смену выслушиваешь от них не лестные слова,зав производства не откликался на мои жалобы,а если и пытался как то разговаривать,то был только на стороне хамок,оправдывая их. Все дошло до того,что меня довели и мне пришлось уволится. Далее зарплата. Она никак не соответствует обещанной. В столовой готовят отвратительно.