Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я являлась сотрудником Перекрестка, г Казань. ул. Челюскина, 43, и меня удивил, хотя это ещё мягко сказано, тот факт, что СБ Артур Лутфуллин и ИО директор Дмитриева покрывали факт воровства охранника Димы Соколова. А пойман он был на воровстве 25 кг свиного мяса. Я долгое время подходила к Дмитриевой, чтобы она посмотрела по камерам, куда пропало мясо? она все время оттягивала это. Потом мне помогли другие сотрудники выявить факт воровства. Просмотрели по камерам, как он это мясо провез мимо кассы, а кассир Сорокина сделала вид, что не видит. Потом я уже подошла к СБ, он тоже тянул. Вскоре на кассе пропали разменные деньги, как оказалось потом, их брал Дима, и об этом знала старший кассир Сорокина. Это происходило неоднократно, а потом недостачу вешали на кассиров и девочки платили. Меня поразил тот факт, что когда все это выяснилось, Соколов продолжал работать! Его убрали только тогда, когда уже подняли бучу мы и пригрозили доложить все РД. И то его убрали по тихому, Дима сам не раз рассказывал, когда был подвыпивший на работе! что они с СБ Артуром вместе брали себе алкоголь бесплатно, который стоял в кабинете у директора и который не проходил по кассе. Про маркдауны вообще молчу!!! к нему приходили родственники и соседи и он телегами им маркдавал товар. Этим не брезговали и СБ Лутфуллин и ИО директор Дмитриева . Такого беспредела я ещё не видела ни в одном СМ. Везле строго следят за этим. А на Челюскина Анархия!!! Работать больше было невыносимо в этом магазине. И все хорошие сотрудники ушли. И тут я узнаю, что Соколов вернулся обратно! я в шоке! ещё не всё вынесли из магазина??? куда смотрит РД Ташбулатов? ведь он такой правильный! а потом удивляются, куда товар пропадает. Да в смену Соколова алкоголь корзинами уходил, особенно виски Джек Дэниэлс, его любимый! пока Соколова не было с февраля этого года, ни одной пропажи по этому виски не было. Сейчас будет!

Есть

Очень маленькая зарплата, тяжёлый физический труд, грубость руководства, при увольнении мне не оплатили больничный, нет контактов отдела кадров, чтобы уточнить

Все, начиная с зароботной платы заканчивая отношением , директриса просто истеричка , работала в Ново-савиновском районе

Отношение к сотрудникам хуже не куда, ни во что не ставят, начальница СБ (Ольга Алексеевна) с первого дня начинает поедом пожирать, и цель у нее чтобы ты на долго не задержался. Если у нее нет настроения, то его не будет ни у кого, строит из себя пупа земли!!! Далее сплошное нарушение ТК РФ. Расчетные задержали на неделю!! Когда увольняешься многие сотрудники в т.ч."Начальство" ,делают вид что больше тебя не знают, как бы хорошо не относились когда работали вместе. Я работал на Коломенской 7,г.Москва И крайне не советую идти работать в этот магазин!

низкая оплата труда, руководство хамло особенно Ташбулатов

Не верные ценники ,ну и руководство ...

Живу на улице Пушкина,иногда захожу в Перекресток который находиться в Сан и Марте,как правило захожу в час - пик и постоянно в зале стоят огромные паллеты с продуктами.По правилам торговли это разрешается ,если у палетта работает сотрудник,но такого я не наблюдала не разу. В молочных продуктах ротация не соблюдается! Зато высшее руководство больше интересует вопрос по какой причине уволиться сотрудник!? Отправьте свое руководство на курсы по проведению собеседований!

Мое резюме на работном сайте нашел рекрутер и позвонил. Первое Скай собеседование проходила с ней,второе уже с руководителем региона. После этого дали тестовое задание как тайному покупателю - посетить минимум 3 магана и написать положительные и отрицательные стороны в каждом из них (обязательно сопроводив фото). На выполнение задания отводят 3 дня максимум (пи том,что ещё работаю). После этого было собеседование с директором дивизиона. Суть собеседования сводилась к причине смены места работы и размеру получаемой на ней з/п. Ни слова о моем предыдущем опыте работы не спросили. После этого типа "собеседования" обещали перезвонить с обратной связью в течение недели. В итоге никакой информации я так и не дождалась,но вакансию убрали в архив. Полное неуважение к людям ещё на этапе собеседования. Неужели так сложно просто написать смс??? Однозначно не рекомендую данную компанию

При собеседовании с сотрудником hr все было хорошо. Перед собеседованием с руководителем сказали выполнить тестовое задание (аналог тайного покупателя). В итоге не перезвонили даже

Расскажу о своем прохождении собеседования в розничной сети «Перекресток». Позвонила Валерия Малова и пригласила на собеседование в субботу в один из магазинов Перекресток. При этом до собеседования необходимо сделать презентацию на тему «Анализ деятельности супермаркетов с точки зрения клиента и с точки HR» (работа тайных покупателей в рознице). Собеседование проводила Гаврилина Екатерина, дивизиональный HR сети магазинов. В ходе собеседования договорились созвониться в понедельник и определиться по дальнейшим действиям. В понедельник Екатерина Гаврилина не позвонила. В среду удалось ей дозвониться. Она сказала, что занята и перезвонит через час. Звонка так и не было. Ни на письма, ни на телефонные звонки Екатерина Гаврилина не отвечает. Вакансии в течение недели публикуются те же самые, на ту же должность. Уважаемая Екатерина Гаврилина, зачем вы обещаете и не выполняете свои обязательства? Своим поведением вы показываете работу всей компании. По вашим поступкам можно сделать вывод, что так ведет себя вся компания, а именно не выполняет обязательства и вводит в заблуждение. А ведь это только кандидаты. Можно представить, что происходит с продавцами, кассирами, кладовщиками, грузчиками, уборщицами и другими сотрудниками в магазинах. Вот поэтому в рознице такая огромная текучесть и постоянная нехватка персонала. Вы просто не хотите работать с людьми. Отдел персонала тратит немалые деньги на привлечение персонала, используя различные инструменты. А получается, что люди вам не нужны… Бесполезная работа, трата денег и баласт в виде отдела персонала. Ценности отдела персонала нет. Могу сказать, как покупатель, магазины сети Перекресток буду обходить стороной. Спасибо HR, что убедили игнорировать ваши магазины. Успехов и процветания подобным сетям с таким низким уровнем квалификации сотрудников отдела персонала!

Пришел я значит на точку Стачек 7 Кировского района. Меня пригласили на собеседования из отдела кадров. Им сразу сказали,что я имею инвалидность 2 группы. В подобной сфере уже работал. Вообщем мне все рассказали о работе,заполнил анкету. Сообщили,что позвонят через 2 дня как проверят анкету. В итоге я сам набрал в Понедельник. И узнаю,что ответ отрицательный.Вот,что это за дискриминация по инвалидности. Никто не хочет обучать таких людей и брать на себя ответственность за людей с ограничением. Не пошел жаловаться,но надо было

Отвратительное отношение к сотрудникам. Отработала на них без трудовой больше недели без выходных по 12 ч. (обещали устроить), денег не получила.

Ужасная компания,перешла в перекресток переводом из ОКЕЙ,в котором отработала 10 лет, но его закрыли,был отличный коллектив,но благодаря новому начальству развалилось всё.директор быдло в женском теле,такое ощущение что руководящий состав набрали с рынка,с зп постоянно проблемы,как начисляют и за что никогда не узнаешь работа за копейки как сказало само руководство мы не бедные мы жадные хотите работать за копейки вперед в перекресток

Зарплату вовремя не платят отношение к сотрудникам ужасное вообщем перекрёсток это-шарашкина контора и чёрная компания.

Не устраивайтесь в магазин на Красноармейской 105 ТЦ "Большой". При увольнении выслушаете много угроз, так же уволит по статье. Во время работы так же будет поступать много угроз. Обещанные премии сгорают при каждой проверке (которых OVER дофига). Директор там полный неадекват.

Плохое отношение к сотрудница

%удалено% в руководстве

Пришла на собеседование, посмотрела, что происходит, послушала сотрудников и ушла. Рада, что не стала устраиваться. Коллектив неплохой, вроде, хотя некоторые люди из руководства (не директор, но кто - точно не могу сказать, так как не знаю) не гнушаются поорать и пооскорблять подчиненных только чтоб подчеркнуть свое привилегированное положение, даже если "проступок" является высосанным из пальца пустяком, столовую закрыли, есть можно только по графику и то, если у работника зала вообще появится возможность окна в разрешенное время, а нет - не судьба. Туалет женский закрыт, доступ туда есть только у руководящего состава, а простым смертным - обойдетесь, делайте, что хотите, ищите другие варианты, иначе даже о мысли в сторону туалета (даже не просьбу о ключе) наорут и унизят. При том, что смены далеко не по 4 часа, только хардкор, да еще и могут задержать, снять с работы по должности и поставить делать что угодно другое, не дать возможности поесть, не оплатят из 12 часовой смены 1,5 часа типа ты в них отдыхал, так еще и в туалет, единственный на магазин, не сходить, хотя с кассы и так не выйти чаще, чем 2-3 раза за день и то на пару минут. Трудовой инспекции на них нет. Их отдел кадров - особый филиал ада, где нужно отсидеть огромную очередь в течение всего дня, по любому вопросу. Думала, стоит ли устроиться, поговорила с сотрудниками, посмотрела на ОК, слава богу, отпустило. В Перекресток никогда. И обещанные премии, кстати, со слов сотрудников, никто, кроме руководства не получает. Одна женщина только сказала, что получила за полгода 200 рублей премии. Просто смешно. В принципе, есть места куда хуже, но все равно тут явно минусов больше, чем плюсов, а чтоб устроиться - надо, чтоб плюсы нивелировали минусы в ноль, как минимум. Работать посоветовать могу только тем, у кого ситуация безвыходная. И, кстати, медкнижку вы оплачиваете.

Веста.Свинское отношение со стороны вышестоящего руководства. Нахожусь за неделю перед родами, декретные деньги истратили на предметы необходимости для ребёнка, муж до 21 августа числился в этой же компании, единственный добытчик в семье, на руках ещё одна дочка, обманным путём региональный директор заставила мужа написать заявление об увольнении с переводом в стороннюю организацию, никаких компенсаций и выплат муж при увольнении не получил, хотя была положена оплата за простой 2/3 от оклада в связи с тем что магазин не работает....в итоге, посредством Драгуновой Е.А., мы остались без средств к существованию..... Спасибо X5! На днях будем решать этот вопрос посредством Трудовой инспекции и Прокуратуры....пусть проверять на правомерность действий, соответствующих законам РФ.... В целом хочется сказать, что в последнее время посредством таких действий со стороны руководства компания и начала разваливаться.... ((((

Их набралось очень много. Пожалуй, ничего нового не скажу. Это руководство, которое не знает чего хочет. Я работал поваром собственного производства в Перекрестке ТЦ "Остров". Итак: часто заставляют готовить из откровенного тухляка. Фарш перекручивается заново с большим количеством лука или специй. Рыба моется и заливается уксусом или лимонным соком. Заплесневелое мясо чистится и покрывается новой шапкой. На производстве полный бардак и отсутствие элементарных чистых тряпок и одноразовых перчаток. Стыдно было смотреть людям в глаза, которые покупают эту продукцию. Есть нехватка кадров, особенно продавцов кулинарии. Наша премия зависит от продаж, но продавать некому. Руководство в лице Пинчук Ирины Анатольевны скотски лишает премии за то что "не прошел по программе весь обязательный ассортимент", причину я указал выше. Непосредственные руководители, имеющие отношение к цеху, хотят чтобы был большой объем продукции в холодильнике, но ее продавать некому и она портится, поэтому пытаются заставить оплачивать большие списания. Если не готовить много, наезжают что не перерабатываю просрочку, которую сами же назаказывали в чрезмерных количествах. Постоянные угрозы и матерная брань. Корпоративная этика на нуле. Начальник службы безопасности ходит с телефоном и показывает узбекам видео где маленький узбек сношает ослицу, находя это забавным. Формы нет, что нашел в раздевалке - всё твое. Нередки ситуации, когда новую продукцию заваливают в холодильнике, а потом откапывают уже просроченную, обвиняя нас, поваров, в том, что мы не нашли и не переработали. Технологические карты составлены совершенно некомпетентно, блюда по ним невозможно приготовить хорошо. Стоит добавить глупую бюрократию в виде передаточных ведомостей, которые нужно заполнять в ручную, дописывая цифры из головы, так как там есть графа "остаток на конец дня", то есть то, что должно списываться, но не списывается, а циферка стоять должна хоть какая-нибудь. Много проверок, которые, впрочем, малоэффективны, ибо с некоторыми директор договаривается закрывать глаза. Вот примерно так. Я понимаю, что так много где, но хочется верить в лучшее. А лучшего здесь нет ничего, как бы не обманывал нас красивый слоган этого магазина.

Ужасная контора не рекомендую не кому особенно перекрёсток по адресу большая новодмитровская 7к

Начну с самого начала. Работать в данной компании раньше было не плохо. Лет 5 назад. По классике жанра; во многом зависит от руководителя отдела персонала, психического состояния региональных директоров, отсутствия дикой текучки среди директоров. Сегодня все на уровне истерики. Линейный персонал ходит платить за просроченный товар на кассу каждый день. На поток это поставлено уже лет 6 в СМ Петергоф под неизменным руководством очень сдвинутой пенсионерки, умеющей своими речами подлизать так руководству, что никакие грехи не заметят. (остальные СМ в следующем отзыве). В столовых кормят исключительно просроченным товаром, вариантов других просто нет. На сотрудника выделяют 30 руб в день, а жрут как не в себя, особенно сотрудники из республик СНГ (это большая экономия ясное дело). Как у компании с такими амбициями не систематизировали и не узаконили обеспечение питания персонала как у других компаний (Лента, Ашан и т.д.) науке не известно, но мне вполне понятно, забота и развитие персонала это последний пункт в задачах, точнее его вообще нет. Но это все лирика. Все кто пришел на места от товароведа до директора , должны иметь представление о работе службы безопасности, а это прошлый век. Проще все косяки компании и сотрудников офиса свалить на последнюю инстанцию, сотрудников, которые не смогли продать гнилой товар, товар с истекающим сроком годности по дикой цене)). Происходят жесткие беседы в стиле 90х годов, и тогда можно свалить на директора и дикие недостачи и воровство самой охраны и ее отсутствие просто. Берегитесь, дрожите!! Подробности обязательно опишу в следующем отзыве. Так же надеяться на соблюдение трудового законодательства не стоит никогда. Вам просто начнут угрожать, а не предложат расстаться на нормальных условиях, это просто вытекает из полного не профессионализма работы отдела персонала, все так же на уровне 90х. Компания с таким именем совершает такие глупые ошибки? Такого уже давно нет у конкурентов, о которых до этого говорили с брезгливостью)). И обязательно готовьте деньги, когда что-то вы решите списать, руководство попросит чек с директора на круглую сумму, а служба безопасности проконтролирует, что вы оплатили, так как списания это показатели за которые дрожит в первую очередь региональный директор, а потери очень беспокоят службу безопасности, в итоге платит всегда магазин. Замкнутый круг, в выход в такой ситуации работать как СМ Петергоф например; все сотрудники платят систематически, Е.А. лижет всем у руководству зады. Отсутствие других возможных вариантов объяснить просто; данные бизнес-процессы не налажены и не отработаны, они не работают, инструменты для решения отсутствуют. Вариант не плохой). Но не все же гнилые.

Очень невежливые сотрудники!! Ленивые хамки!!! Особенно какая-то не русская в отделе морских продуктов!!!!!!!!!!!

обещают мол 39 в Москве. Это самая худшая работа, на которой я работала. Работаешь 12 часов ладно обед 1 час но платят не за 11 а за 10.5 и то не всегда бываешь на обеде. Меня вообще по магазинам кидали. За первый месяц заплатили 8 тыс.Причем заранее предупредили. Мол не правильно табелировали. первые 2 мес не ела потому что не давали только покурить и обратно. В день у меня получалось 10 мин перерыва. А потом я просто в наглую начала ходить есть, но зря кормят просрочкой отравилась помидорами. Сдала все курсы все хорошо,, но премии 0 и товарооборот делали и доп товар продавала ни копейки. Оформили без ведома я дала документы на копию мне отдали все кроме трудовой сказали сейчас директор придет собеседование проведет. Смотрю а трудовой нет. Иду к ним они мне документы дают. я говорю а трудовую? ОНИ мне - уже оформили вас в трудовую книжку запись сделали. Я говорю не соглашалась. Думаю ладно стерпится слюбится а нет нефига. проработала 5 мес ушла и не жалею.

В Новочеркасске открылся магазин на магнитном в место окей.Платят копейки,работать должен за троих,на обед нельзя,в туалет на одну минуту.И то ее высчитают.

Хамство начальства. дикий капитализм в действии. Ты становишься вещью. И это еще мне хороший директор попался. Все так говорили. И тем не менее. Это принцип компании - сделать из тебя раба. Служба безопасности волком смотрит, 100 руб недостача в кассе - это значит, ты сам ее своровал. Где логика? Больничные долго не оплачивают. И не уйдете на него, пока не озвереете.

Очень хорошо подумайте, когда придёте устраиваться на работу. Вас ждёт голая з/п 139 р/ч минус 13%=120р 93 коп. в час. 20 тыс. р. в месяц. Про премии забудьте, не верьте, потому что всегда найдутся отговорки, что , мол, план магазин не выполнил или вы в туалете на пол минуты задержались, или ваша морда начальству не понравилась и т.д. Кормят просроченным дерьмом, от которого брюхо болит. А потом хрен уволишься сразу. Заставят 2 недели отрабатывать, при этом вы , вообще, пожалеете, что появились на свет. Желаю всем здоровья и удачи, друзья. Вступайте лучше в партию, а не в Перекрёсток, здоровее будете и душевно и физически. Удачи!!!

продолжение .вчера наконец подписала увольнение .документы не отдали офис в липецке пришлют по почте трудовой.позвали сегодня за расчотом выцыганила мед книжку сваю ...менять надо директора

если вы хотите унижение и бесплатно работать вам сюда .. питание с просрочек ПЛАТНАЯ где то 700р в месяц .положено 1 час хрен дадут по сидеть .график не понятны течение дня может меняться 7 раз то приходи в 2. потом 11 ночи звонят выходи 8 не какой личный жизней .. начальства работников за людьми не шитает мы товары не благодарные должны радоваться что работаем у них проверки каждую неделю ..2 рой месяц питаюсь уволится не увольняет.на конец то при проверке нашли у меня просрок на 150 р и решили меня уволить(хотя у других на 1000р нашли ее сделали продавцом месяца а меня уволить ну бог сними сама хотела уйти) теперь уже седьмой ден переписывают заявление об увольнение на завтра .в общем не могу заберет документы я позвонила отдел кадров там сказали нет не заявление от меня и нет решение об удаление то есть директриса издевается надомной после этого звонка зам директра сказала что я поступила по свински не надо было не куда звонить не знаю что меня завтра ждёт если документы не дадут буду звонить региональному директору или через суд вот так вот я попало ....ну это директриса у нас такая мария филатова анатолевна город воронеж левы берег до нее была очень хорошая и умная начальница жаль ее перевили в общем не ходите к маше на работу .b rcnfnt pfhgkfnj 17000