Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ИНТЕРЕСНО, КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ИНЖЕНЕРА УДИР РТ ПО РОССИИ ,ЗДЕСЬ В ЗАБАЙКАЛЬЕ 16 Т.Р С КОПЕЙКАМИ И ПОЧЕМУ-ТО "ПЛАВАЕТ", ХОТЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕРИОДИЧЕСКИ ДОБАВЛЯЮТ, ОТПИШИТЕСЬ КОЛЛЕГИ ,А ТО ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ,ЧТО РОССИЯ У НАС ОТ МОСКВЫ ДО УРАЛА-ДАЛЬШЕ ЖИЗНИ НЕТ (ПОД ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ,ИЛИ ЭТО РУКОВОДСТВО ДУМАЕТ ЧТО В УДАЛЕННЫХ РЕГИОНАХ И ЭТОГО ХВАТИТ)

Зарплату сложно назвать деньгами. Это жалкие подачки с барского стола. Хоть уработайся, никаких надбавок не будет. Индексация ежегодная на целых 150 руб, вот это деньжищи, вот это забота. Начальство и близ примкнувшие жируют, остальные по барабану. Зато спрос такой что впечатление, что получаешь ты тысяч 100, не меньше. Паралельная реальность какая-то. Бегите от туда, а кто решил устроиться и не на руководящую должность, тот будет много жалеть о своем решении. Не верьте в положительные отзывы.

Все сказанное касается только отдела активных продаж: - Нет роста зарплаты. Более того каждый год вводят условия, которые затрудняют получение прибыли (так называемые промо-тарифы и планы продаж) - Урезают премию тем, что вводят в план продажу домашнего телефона. Прикол в том, что подключить домашний телефон технически очень накладно и долго, даже если клиент сам этого хочет. А значит и премия гудбай - Кумовство и блат. Если вы не чей-то кум или хороший друг, вам будут давать не самую лучшую территорию для работы - Постоянный срач с коллективом за территорию. У вас часто будут воровать клиентов и подставлять свои же коллеги - По сути дела, вы тупо расклейщик объявлений и промоутер. Что бы вам там не говорили, как переманивать клиента у Билайн и МТС, по факту никто этим не занимается. Почти все работают только по горячим клиентам, по территории где нет конкурентов, именно с нее идет большая часть заявок

Отработала в данной компании почти 5 лет. Проблемы начались с момента объединения Дальсвязи с РТК. Сначала ввели систему грейдов - это означает что если не целуешь начальство в задницу, тебе её не видать. Забюрокатизировали все процедуры до такой степени,что разобраться не помогут несколько ящиков коньяка. Уволили всех специалистов технарей, ИТ, оставили продажников и начальников. В итоге на сегодняшний день на 1600 сотрудников осталось 2 ит специалиста с зарплатой 19 тыс на руки. Отдел мотивации надо уничтожать как класс. Они ввели для технарей правило. чем больше заявок - тем выше премия. Но если система работает правильно - заявок у работника не должно быть. а следовательно премия машет рукой. Очень много родственных кланов, причем большинство практически профнепригодны. Существует практика перекладывания своих обязанностей на соседа. Похоже из компании выжимают последние и потом будут продавать по частям

Собирают целую армию студентов для штурма квартир тех кто еще не успел подключится к сети. Собеседование по 2 мин. на человека. З/п только от продаж

Искала работу. И так случилось, что мне позвонили из компании Ростелеком. Девушка представилась Мариэт и предложила пройти собеседование. Я согласилась. В итоге , приехав к назначенному времени и месту, мне , в здании в котором проходило собеседование, начали рассказывать о будущей работе. О цветах и розах: хорошая з\п , место труда и прочее. Позже сказали приходить на обучение. (На следующий день). Обучение происходило в форме какого-то семинара, где компания рассказывала о своих тарифах, в принципе ничего особенно, НО! После обучение на второй день нам назначали супервайзеров и мне естественно. Это некий Анатолий, который должен будет нам позвонить и согласовать с нами дальнейшие действия. И все так и было. Мне позвонил этот Анатолий и назначил встречу, в том же бизнес центре (Там находиться здание ростелекома), только в другом строение. И вот наступил тот день, когда нужно было выходить на стажировку. Мне сказали , что все будет как обычно, просто вы уже будете общаться с настоящими потенциальными клиентами. То есть я должна была взять пропуск на проходной, имея при себя паспорт (ведь в бизнес-центр можно попасть только по пропуску). И если раньше компания, когда я только приехала на собеседование и проходила обучение предоставила пропуск, то тут просто забыла или не выдала специально. В начале я подумала:"Может шутка?", но нет. После 15 звонков к ним в компании, в том числе и супервайзеру, и протяжных гудков, я поняла, что здесь что-то не так. После увидела парня, который ходил с нами на обучение, видимо его тоже пригласила, думала ладно, может только про меня забыли, но нет. Ему тоже не выдали пропуск. И телефоны снова, все как один, молчат. Я поняла, что таким образом, собирая информацию о нас в листе, который предоставляется на собеседовании , они находят себе потенциальных клиентов. НЕ ведитесь на это. Не тратьте свое время. Ответственный и честный работодатель никогда не обманет соискателя, не будет вешать лапшу на уши.

Низкая заработная плата, оклад вед.инженера 1 категории 19т.р, руководство не ценит сотрудников, сократили лучших, набирают вновь всех подряд у кого даже отдаленно нет никаких понятий о электросвязи и физики, полный развал.

я в аду был...когда там работал....

В этой компании нормальных людей делают инвалидами. Девушек и женщин делают проститутками. Работают все семьями по нескольку человек и их родственники.Семьи ведут себя как хозяева, на всех смотрят свысока. В первый раз увидела как начальник Бельская Э.Э. боится свою подчиненную Точилову Н., которая безобразно себя ведет по отношению ко всем. Ни воспитания ни культуры. Орет на всех, особенно на Бельскую. Вся семья Точиловых приходила и требовала и орала, чтобы Бельская выполняла их личные распоряжения, в том числе ходила к руководству и выбивала им должности повыше. Вообще там бедные люди работают, так как зарплаты маленькие. Хотите с дураками работать так работайте.

Я работала в юридическом отделе...не выдержала и уволилась...Подчиненная юрист (удалено) очень сильно орала и всячески унижала нашего руководителя (удалено)...Руководитель же в ответ боялась и слова сказать...Первый раз в жизни увидела, что руководитель боится свою подчиненную... Конечно руководитель была больная на всю голову раз позволяла своей подчиненной которая мало того что по должности ее младше так и в два раза моложе...Приходили родственники этой подчиненной (удалено), и тоже орали на руководителя и заставляли ее выполнять их личные поручения, а также ходить к руководству и просить чтобы их сделали начальниками. Считаю, что разогнать к чертовой матери эти семьи нужно и при трудоустройстве просить справку от психиатра...

Это семейный бизнес. Работают все по знакомству или семьями целыми. Я как-то поссорилась с одной коллегой так потом мне вся семья мстить стала....то один документ не подпишут по работе то другой. Так и мучилась полгода, это отразилось на качестве работы... Заработок маленький, потому работают здесь нищие люди....у некоторых шизофрения....

Делайте вывод сами. Успешно прошёл первой собеседование с руководителем и hr, прислали оффер, договорились о дате выхода, написал заявление об уходе с текущего места, за несколько дней до выхода звонок, вызвали на встречу с ещё одним руководителем, после которого отказ! Просто кидалово, понятно тянули своих людей. Вообщем крайне не рекомендую связываться с этой компашкой. Представитель HR Анисимов И., не договаривайтесь с ним не о чем, с улыбкой, даже не извинится в конце.

Зарплата растет только у начальства... Средняя зарплата растет в 2о14 году 32 ооо в 2о15 году 42 ооо в 2о16 году уже не говорят ( стесняются наверно )))) а моя зарплата поднялась аж 500 р....... в компании наметился курс на получение прибыли любым путем... выше стоящее начальство занято только тем что б удержатся в кресле на своей должности... соотвецтвенно любые сокращения приводят только к уменьшению числа работников... но при этом штат директоров и итр растет....

Решила устроиться в РРС, до этого работала в Банке. Подала резюме, прошла собеседование , начала ходить на стажировку , отдала документы на проверку. Через две недели позвонили и сказали , что я не прошла проверку службы безопасности. Причину по которой я ее не прошла озвучивать отказались. Хотя я предполагаю в чем суть дела, сама я не судима, характеристики с прошлых работ отличные. Ну причину я так понимаю умники СБ организации увидели в том, что отец моего ребенка был когда то в розыске. Хотя я с ним не живу и не жила, замужем за ним не была. Конечно ребенок записан на его фамилии но это еще ни о чем не говорит. Они так решили что я им не подхожу из за отца ребенка, хотя я очень имею большой опыт в продажах, опыт работы с людьми, отличные рекомендательные письма. Да и вообще Вы товарищи когда пробиваете родственников на какие данные и сведения опираетесь? Доступа к базе МВД у Вас нет и быть не может, просто через знакомых своих узнаете.

начальники свою жопу лижут друг другу.сокращают всех.специалисты им не нужны.реальные повреждения скрывают.места 100 ставит 1,они почти все пенсионеры,и делают что хотят.

Нет реального повышения зарплат. При сокращении, всегда "отыгрываются" на техническом блоке. Да и в нем скоро останутся делопроизводители, общественные деятели и прочая "каста" не сокращаемых. Технарей скоро совсем не останется. Низкая зарплата. Из года в года дела здесь все хуже и хуже - что синхронно сказывается на зарплате. Сколько бы не вкладывал сил на своем рабочем месте, ни на зарплате ни на карьере это не отразится.

Полное отсутствие профессионального роста, со временем приводит к деградации как специалиста, низкая зарплата, отсутствие карьерного роста, в маленьких городах. Постоянные сокращения тех. персонала, а сейчас и полный аутсорсинг всех ЛТЦ. Бесперспективная компания с точки зрения работника.

Мизерная зарплата. Из месяца в месяц хуже и хуже. нагружают больше платят меньше, премии мизерные. Руководство невменяемое. Им нужны только продажи!!! как ты будешь их делать - это твоя головная боль. Работай в выходные, ходи по улице, по рынкам, по ТЦ продавай. а не продашь - пиши обьяснительную а то уволим! Если ты себя ненавидишь и ты раб готовый работать за похлебку и кусок хлеба, тогда это компания для тебя!

После смены руководства просто стало плохо все!!!

зарплата 14-15000 и на этом всё прогрессивка 1200 .13- 3500 это просто п................

Компания ООО "Ростелеком-Розничные Системы" это конечно нечто. Никогда не думала что можно так развалить контору. Начальство некомпетентное. Начиная с территориального менеджера и заканчивая высшим руководством. Не понятная система мотивации, не соблюдение ТК, который в этой конторе постоянно меняется на их усмотрение.

Слишком часто и много сокращений. Устраиваясь в "стабильную компанию" нужно быть готовым что в любой момент могут решить все изменить и ты как сотрудник им уже не нужен. И не важно сколько ты проработал здесь. Лучше назвать "непредсказуемая компания"

Сложная обстановка в коллективе. у руководства политика дать задание и его не волнует как его выполнить (т.к. само руководство этого не знает). Постоянные переработки которые не оплачиваются. Низкий уровень ЗП, премии обещают одни а по факту от них получают 70-75%.. В среднем квартальная премия у бухгалтера 1 категории 5-6 тыс. Большой разрыв в ЗП между работником и начальником отдела (20000 и 80000). Никакой перспективы роста нет.

Нет реального повышения зарплат. При сокращении, всегда "отыгрываются" на техническом блоке. Да и в нем скоро останутся делопроизводители, общественные деятели и прочая "каста" не сокращаемых. Технарей скоро совсем не останется.

Низкая зарплата. Из года в года дела здесь все хуже и хуже - что синхронно сказывается на зарплате. Сколько бы не вкладывал сил на своем рабочем месте, ни на зарплате ни на карьере это не отразится. Наконец-то Калугин ушел из Ростелекома - может быть теперь меньше денег Москва будет высасывать из наших бюджетов

Отношение с сотрудникам плохое...руководитель Алёхин Н. - не считает сотрудников за людей., постоянные переработки за бесплатно...только план -народ бежит из этой компании.

Разваливают компанию изнутри, переводят в аутсортинг. заставляют писать заявление на увольнение и заявление на приём к дяде... вешают на одного человека целую кучу обязанностей

Все остальное. Какая-то параллельна реальность. Запутанные бизнес-процессы, абсолютно незамотивированные сотрудники, никчемное руководство. Впечатление, что цель одна - развалить то, что еще осталось.

Пришла на собеседование. На сайте было указано 18тыс з/п(сейчас указано 23), по факту оклад 13200 из которых минус подоходний налог и в итоге 11500,зато премии большие "типа" . Устроилась я значит "оператором колл-центра" на входящую линию. Обучение длилось 2 недели(неделя теория,неделя практика), оно было бесплатным(за свой счет пришлось кататься в другой город, а это не из дешовых удовольствий). Теория была скомкана и подана неправильно и каша в голове была до самой практики.На практике конечно было лучше. Устраиваться опять нужно ехать в другой город, тратить деньги,время и нервы. Что касается работы, то столы, стулья и компы оставляют желать лучшего. Пыль там редко вытирается,да и полы моются раз или два в неделю. Экономия, что с нее взять.Взять в пример само здание АТС, как будто после войны, что внутри, что снаружи. Правда перед новым годом компания в колл-центре сделала очень дешовый косметический ремонт, были белые обои,а взяли одну стену покрасили в оранжевый,другую в синий. привели типа в порядок. Карьерный рост вроде есть и вроде нет. После того, как заканчивается испытательный срок тебе перестают выплачивать премии и ты сидишь на голом окладе в 11500. На линии нужна просто каменная СТРЕССОВОУСТОЙЧИВОСТЬ. Будь готов к тому, что будут переходить на личности и ты будешь выслушивать помои не только в адрес компании, но и в свой адрес тоже. На тебя еще и претензию абоненты могут накатать за то, что ты якобы пишешь претензию не с их слов,а со своих мыслей.

1. з.пл. мизер 2. повышение предлагается всем, но такая смешная оплата.... а за это ты мол как специалист более ВЫСОКОЙ КАТЕГОРИИ настраиваешь роутер (из личного опыта за 1.5 часа настроил с бабушкой 86 лет интернет) просто жесть, и с пьяными и с психами, послать то нельзя))))) а если бы я с бабушкой роутер настроил, то в смену точно не вложился. 3. Если ты заработал на премию и вышел за рамки, то отдел контроля качества тебя и таких как ты негодников под карандаш, усердно слушают ошибки и штрафуют(из личного опыта после второго штрафа забил на половину обязательных фраз, алилуя теперь у меня все хорошо никто ни слушает ведь з.пл. уже срезали) 4. Один раз меня достали штрафы, написал служебку на сотрудника отдела контроля качества - больше ко мне никто ни разу не подходил с ошибками. 5. Оштрафовали в день рождения. 6. Выхожу с работы, впереди идут 2 женщины одна другой "я до сих пор не знаю как этот интернет настраивать" а она уже работает, 40 процентов ее звонков о нем родимом.... 7. Глаза просто умирают 8. База знаний на столько обширна а новости по ней на столько частые - весь центральный регион, а еще аварии, порывы и т.п. и опять же отдел контроля качества который может не разбираясь штрафануть, имхо минуту назад сняли аварию, а она еще отображалась (даже после обновления страницы для тошнотиков). 9. жепа к вечеру начинает ныть за столько сидения на ней, но к слову сказать стулья более менее удобные. 10. Из одного объявления " просьба вернуть часть электрического чайника, она вам без надобности а нам негде теперь воду кипятить", хыть у меня ни разу ничего не пропало, но вот инцидент был. 11. Меня прям выгнали в отпуск, если бы еще спросили о его компенсации... ну да ладно, хыть отдохнул. 12. Такси ждет 15 минут, а последний звонок иногда бывает ой какой длинный, и отдел "каки" (контроля качества) не давал возможности перевезти вот и выбирай пешком домой или штраф за сброс/перевод. 13. На клиента пару минут!!! и пофиг че там у него случилось! главное это скорость обработки!!! 14. Обнаружил ошибку у бухгалтера, сказал а она мне "ты ведомость уже подписал" - свои деньги отжал но осадок остался 15. Текучка огромная, на авито банер с рекламой нам требуются специалисты кол центра не убирают вообще))) 16. Реальная з/пл 12, если выйдешь за рамки отдел каки срежет 17. Мою знакомую оштрафовали и на последок сказали "теперь я постоянно буду тебя слушать" эта кака сдержала свое слово, в итоге нет з/пл у моей знакомой и после этого она вела себя пофигестически - мотивация на ура!!! 18. После работы голова гудит 19. А ты докажи бабушке в 80 лет что ей эти 50 копеек правильно начислили, разговор раз в неделю ни о чем на полтора часа в обязательном порядке 20. Есть жесткие дни когда отключили интернет из-за не своевременной оплаты - одно и тоже как попугай, и все же нужно проверить, а если не то ответил отдел каки тут как тут 21. Было один раз из Москвы приезжали, как же там бегали.... P.S. Все мои враги идите в ЗАО "МЦ НТТ" вас там ждет великая карьера!