Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ни одного плюса!!! Шарашкина контора!!! Каждый начальник, особенно начальница прикрывают свой зад перед вышестоящими!!! Работали 22 февраля 2018 года до 20:00 (вышли из здания в 22:00), и нам это не оплатят! Началькина в тот день сказала, что не записала до скольки мы работали, забыла с этими УИКАМИ, запишем на следующей неделе, что-нибудь придумаем. В итоге её не было на рабочем месте 2 недели. Сегодня говорит, что не проведут записку служебную. Я звонил в тех поддержку для персонала. Там сказали, что нужна служебная записка от вашего руководителя, тогда бы и начали разбираться. Короче кинула она нас!!! Мужики, не устраивайтесь в эту шарагу поганую. Особенно туда где началькина баба! Она все на словах говорит что заплатят, в итоге говорит отгулами возьмите. Да на фига мне отгулы, когда зарплата 16 штук.

Не ценятся практически никак профильные специалисты связи, а в мелких подразделениях в провинции, складывается впечетление , что искореняются намеренно. Сильная текучка кадров, менеджмент экономического профиля практически 100% живет грезами что остатки спецов не сбегут по причине что не куда, так как тяжелая ситуация на рынке труда.По большому счету сейчас это так и есть, но до поры до времени. Зарплата не адекватна функциям, возлагаемым на одного сотрудника, по причине что уже посокращали всех и вся до предела. Делали попытку " предать' остатки коллектива , " выкинув за борт" в так называемый аутсорсинг и при этом мечтают, что их эти люди будут обслуживать по найму и с хорошим настроением, сказочники однако. О системе менеджмента качества в конторе речи нет. Пытаются выстроить работу по Европейским моделям, забывая что находятся в Росии и с ее реалиями и менталитетом.Предприятие работает на количество и рост доходов и не важно какой ценой, но высший предел мечтаний чтоб затрат было ноль. Хорошая платформа для тех, кто не патриот отрасли а просто карьерист, поскольку по причине низкого рейтинга в эту контору не идут хорошие спецы, знающие себе цену, и им приходится принимать хоть кого нибудь с улицы и без опыта и сразу на высокие инженерные должности, до которых раньше люди шли годами, а сейчас так скажем лишь бы хоть кто то пришел. От этого страдает качество работы, так как персонал не опытный и зачастую даже непрофильный, но менеджмент сильно надеется что обновленный коллектив примет внутреннюю обстановку за норму, поскольку в отличие от старых работников ему не с чем будет сравнивать как было раньше и как сейчас.

Работа 5/2 с 9.00 до 17.00 установка и настройка клиентского оборудования - инсталлятор з.п. 15000р. на середине 2014. Работа 7/7 c 9.00 до 21.00 установка и настройка клиентского оборудования - инсталлятор з.п. 10000р. на конец 2017.

Отзыв об МФ ОЦО. Начну с условий труда -они ужасные, так называемый open space, продуваемый ветрами и сквозняками, приходится работать чуть ли не в верхней одежде. Одновременно сто сотрудников находятся в непосредственном контакте, вирусные заболевания обеспечены круглый год. За замещение отпускника/заболевшего не доплачивают, премию высчитывают на основании КПЭ, который не достижим, сотрудники выходят на работу в выходные, задерживаются ежедневно на 2-4 часа и не дотягивают до выработки в 100 процентов. Выход в субботу как само собой разумеющееся без оплаты, каждую пятницу пускают служебку, где все записываются на выход. Если у сотрудника образовалась просрочка в обработке документов -нельзя писать в причинах про большой объём работы ибо мог выйти в субботу, начальство так и пишет в письмах, нстественно бесплатно.Все должны работать как роботы бесплатно, задерживаться, выходить в праздники, отношение к людям как к скоту. Выжать все соки за минимальную оплату. Люди-это рабы, на которых РТК зарабатывает свои доходы. Помимо огромных объёмов работ ещё и испорченное здоровье из-за ужасных условий труда. РТК -рабовладелец третьего тысячелетия, вытягивающий из людей все соки, не соблюдающий трудовое законодательство в части оплаты переработок. Если хотите потерять время, квалификацию, здоровье и самоуважени, веру в людей -добро пожаловать в РТК

Минусы з.п Перестали вовремя оплачивать ГПХ. С бухгалтерией связаться и уточнить просто невозможно! Не рекомендую!

Работаю в электросвязи 20 лет, в Ростелекоме с момента слияния ВолгаТелекома и Ростелекома. Уволен с Ростелекома 2 года назад продолжаю работать на эту компашку уже как аусорцер. Руководство компании живет в каком то своем придуманном мире. На территориях полный развал в модернизацию вкладывается копейки, как говорим если клиенты жалуются на услуги "тяжелое наследие ростелекома". Контракты на работы выигрывают какие то левые компании, за которые работает аусорцер "за недорого" Сдерживает от полного ухода кредит который надо каждый месяц платить. Не посоветую идти туда на работу, перспектив "0", мизерная зарплата, из которой так и хотят срезать тысячу другую. Фишка Ростелекома снижение расценок за работу "задним числом" отработал ты месяц или пару недель приносят тебе бумажки на подпись оказывается расценки то были снижены месяц , 2-недели назад. Пашите на благо руководства этого днища.

Компания при трудоустройстве говорит одно, по факту другое. Зп обещали 25 по факту 10т.р. И это за 6/1. Премии никто никогда не видел, ибо план смешной просто, недавно вот было такое что план по смартфонам в 2 раза больше чем стоимость всех смартфонов в наличии. Офис работает по субботам, праздникам и даже в новый год заставили работать, хотя начальство отдыхало. И думаете за это доплачивают хоть как то? Как бы не так. Самое обидное что у компании такое отношение не только к сотрудникам, но и к клиентам. Нас заставляют нагло обманывать людей! Клинтам постоянно автоматом подключаются доп услуги, часто осуществляется автопереход на более дорогой тариф, люди приходят злые, хуесосят менеджеров как хотят, и я их ещё как понимаю, но самое смешное ничего лишнего сказать не могу, потому что кругом прослушка, нас дрочат и штрафуют даже если страховку людям забыл предложить. Самое круто началось когда я решила уволиться, началось просто моральное подавление и угнетение со стороны начальства. Типа как ты посмел решить уволиться раб, мы же тебе здесь целых 10к платим в месяц, и неважно что у тебя один выходной в воскр.Каждый день ни за что штраф, объяснительная. Если посмеешь хоть криво посмотреть грозят уволить по статье. Я надеюсь что такая ситуация только у нас в городе, ибо такой беспредел уже давно бы прекратили.

потраченное время и деньги на поездки в офис Ростелеком. Первый раз была на собеседование не было пропуска, все друг на друга спихивают, второй раз пришла на стажировочный день. Тоже самое нет пропуска никто ничего не знает. О втором дне стажировки обещали сообщить через несколько дней до сих пор звонят. Вакансия так и открыта, видимо так срочно нужен был сотрудник

некомпетентное руководство, круговая порука, каждый безграмотный руководитель покрывает еще кучу безграмотных лодырей которые его охраняют, про карьерный рост можно забыть если нет блата из топ менеджмента... можно работать или бухать на работе а платить будут одинаково, самое обидное что количество "бухающих" и вообще непонятно чем занимающихся просто катастрофическое, зато все во время на обед ходят :)))) Проработал более 5 лет... больше терпеть этот бред.. нет сил... изображать видимость работы не в состоянии, привык работать...

Искала себе подработку на лето, но без официального трудоустройства т.к. не было 18. Свой поиск начала с различных групп в вк объявлениями "работодателей" о вакансиях. Наткнулась на вакансию РТС, заинтересовало, не совсем поняла фишку с официальным трудоустройством, потому что принимают с 17 лет. В объявлении наобещали кучу всего: карьерный рост, достаточно солидная з/п (как было указано: от 25 тыс. до "перевернутой на 90 градусов восьмерки". В общем, позвонила по написанному номеру , назначили собеседование. Собеседование прошло успешно,также кучу всего наобещали: - высокий % от продаж; - з/п достаточно солидная; - карьерный рост; - компенсация за пользование транспортом ( 2000 руб.). Также говорили что очень солидная компания и прочее. Дали перечень документов для создания договора ( как оказалось, агентского) Была назначена стажировка на одну неделю и нужно было пройти определенные тренинги, указанные в маршрутном листе, которые больше походили на семинары где рассказывали про технологию, которой пользуется РТС,на сколько она уникальна, на сколько уникален РТС , что пользуется ей ( и не важно, что этой технологией пользуются такие интернет-провайдеры как InterZet , ДомRU, SkyNet и пр.) также объясняли про этапы продаж,тарифы и прочее. Суть всей работы "менеджера" (другим словом, промоутер) - личные продажи. Как оказалось потом всё это туфта. Работа заключалась в том, что дана база с клиентами и задача - впарить еще какие - нибудь услуги, а также привлечение клиентов (ходить до квартирам, звонить на домашний, приставать к людям на улице) и , грубо говоря, заставляют обманывать людей,что-то недоговаривать,что-то преувеличивать, что-то преуменьшать, возвышая компанию, хотя РТС как провайдер - го%но. Также строится неоправданно завышенный (на мой взгляд ) план продаж (тренд) на месяц. Иногда приходилось даже выезжать "бригадой" за КАД ( в Кингисепп, Сосновый Бор). Работа в целом неблагодарная, да и после такого желание работать в пустоту пропало, иногда халявила,затем поняла,что всё это не нужно решила уволиться, хотя как уволиться , если я там даже не числилась. Договор просто не был составлен из-за того, что у меня была заминка с документами. но вскоре, когда я все донесла, меня кормили завтраками, после увольнения списывалась со своим супервайзером, выяснилось, что за все отработанное время ни одна моя заявка не числилась как выполненная, а их было прилично,соответственно мне тонко намекнули что ничего не выплатят, надеялась на компенсацию в виде двух тысяч, под конец сказали , что ее выплачивают при условии выполнения плана. Итог - время, потраченное в пустоту. Из всего этого единственное, что я получила - хороший опыт, некоторые навыки продаж и представление о самой технологии. А, ну и магнитик на холодильник.

Одни недостатки ,кроме коллектива.Новое руководство придя к власти снизила оклады.ПЛАНЫ дают такие что не выполнить и не получить доп. мотивацию.НЕОБХОДИМО МЕНЯТЬ РУКОВОДСТВО.

проработал почти 8 лет монтером. начальству на простых работников насрать с высокой башни. низкая зарплата. премий вообще никаких. могут только требовать от монтеров чтобы все работало. материалов на ремонт линий недопросишся. лепиш из говна конфетку а начальство кричит почему так плохо работает. сраную изоленту за свой щет покупаеш. вместо соеденительных муфт обычные стеклянные бутылки используются. короче фирма полное ГОВНИЩЕ.

Низкая ЗП. Премии отсутствуют. Руководителям на работников просто наплевать. Их безграмотность и недальновидность сделала посмешище из компании. Ростелеком ассоциируется просто с гов...ом.

Первый день на работе. Пока только читаю. Материала очень много. Доступ на обучение так и не дали,хотя оформлена(???)якобы второй день. Договора нет. Не знаю заплатят ли за обучение(10дней)..вряд ли. Обещали вых суб и вс, по факту кто то сверху приказал в вых выходить. 31.12 кстати тоже рабочий. На счет з.п...пока неизвестно,но планы выставляют ого го. Обязательно каждому клиенту надо впарить и страховку и телефон и симкарту и дом интернет впридачу,даже если это древняя бабуля. Стоит прослушка,периодически слушают,если не говориш про акции и про остальную хренотень у них,лишают премию. Кстати подсказками нельзя пользоваться,про все надо наизусть знать. Бывает надо задерживаться в офисе до шести и вряд ли вам за это оплатят. На счет сотрудников, вроде норм, но вижу, что работой не довольны...не знаю похожу эти 10 дней посмотрю че будет. Работаю в краснодарском крае,город не скажу. Книжку забрали, но договора нет,как и говорила выше. Зп вроде на карту, т к реквезиты оставляла. А кстати по расчету зп так и не врубилась пока,какие то формулы,весы,показатели-все это надо знать на зубок. На больничный никто не ходит,чхают кашляют все в офисе. Вот как то так. Не думаю что я там надолго. Еще момент сотрудники за коллектив,если себе сделали план,помогают другим.

Можно перечислять бесконечно. Это и отсутствие роста заработной платы и карьерного роста; сотрудников за рабов считают; за переработку не платят, но за опоздания на минуту-две лишают премии, да и та смешная; постоянная текучка!!!

Самая худшая компания:зарплату за июль так и не заплатили,условия труда ужасные—прям чуть ли не в глаза говорят скрывать лишнюю информацию по тарифам и подключениям,чтобы облапошить людей,договора составляют липовые,справки брала в пфр—там в ужасе от таких некорректных справок,завтра пойду в трудовую инспекцию,т.к.договор составлен некорректно и я числюсь у них до сих пор как работающая и могу остаться без прибавки к пенсии!да еще и зарплату хотелось бы получить.Начальство а большинстве неадекватное—заставляют подключать второй телевизор людям,говорю—нет у них второго,изумительный ответ—ну пусть попросят у соседей!Дурдом а не компания.

г.Кемерово. Пришла на собеседование Красноармейская 99 кб 607. Разумеется тот кто должен был проводить собеседование про меня забыл и на работу не вышел, хоть и договаривались мы с ним вчера. Кое как нашли другого собеседователя, который сказал что работники Ростелекома все "тупые и ленивые дегенераты" , и то что они работают больше 12 часов в сутки не подтверждает их трудолюбие. Собеседователь убеждал что якобы все здесь зарабатывают в месяц не менее 70 000 руб. Трудовой договор компания заключать отказалась, так как им нужны лохи которые будут работать по агентскому договору. Т.е вас выпускают , цитирую на "вольные хлеба в поля", и кому хотите тому и продавайте услуги Ростелекома. Ходите по квартирам, ловите прохожих на улице, обзванивайте пенсионеров и.т.д. С каждого человека вы будите иметь какой либо процент, очень и очень маленький, в итоге вы будите работать ради работы, а всю прибыль заберёт компания. Вывод: разумеется не пойду туда работать, нелепые условия труда, нелепое руководство, не тратьте своё время и здоровье.

Ужасное отношение к сотрудникам , постоянно не хватает сотрудников просят выходить на подработки и толком не чего не платят за них. А если захотите уволиться то они вам почти не чего не заплатят и лишат вас и премии и за отработанные часы не заплатят . Не устраивайтесь в Ростелеком нефиг там делать!!!!!!

Отвратительная компания! Деньги при увольнении не выплачивают никому! Просто кидают с з/платой! Ее забирает АЛКАШ-ДИРЕКТОР (удалено)! Который по неделям не показывается на работе. В запое постоянном, приходит весь отекший и с перегаром! Как его еще там держат??? Должности раздает только тем кто с ним спит или ПЬЕТ! ОТКРОВЕННО БУХАЕТ, причем каждый день! Так сборище бездарев-сделали себе враз карьеру через запои с (удалено) (ДИРЕКТОРОМ). В его же отсутсвие рулит там рыжая (удалено)-(удалено)) Также -повышает своих и только после прохождения "постельных утех"! Ах, да... И конечно же злобный карлик там еще бегает-начальник Супервайзеров-который также ничего не понимает ни в чем, зато карьеру быстренько себе сделал - пробухавшись в Директором-алкоголиком запойным (удалено)! КАК ИХ ЕЩЕ ТАМ ДЕРЖАТ НЕПОНЯТНО???? ДА и КУЛЬМИНАЦИЯ---ОНИ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ ЗАСТАВЛЯЮТ ПОДПИСЫВАТЬ АГЕНТСКИЕ ДОГОВОРА СОТРУДНИКАМ! ЧТО ВООБЩЕ ПРОТИВОРЕЧИТ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ!

Пришла на первый рабочий день в офис после оформления. На мой вопрос можно пройти к руководителю офиса (наставнику),мне сказали к 12 часам выйти на работу. Стажер сбегал к руководству. вернувшись к своему рабочему месту. он мне сообщил-" Извините идет переучет кассы, приходите в понедельник". На дворе был четверг. .... Сама наставница трубки не берет. ЧТО ЗА КОМПАНИЯ ТАКАЯ???ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА РУКИ НЕ ВЫДАЛИ, ТРУДОВУЮ ЗАБРАЛИ. Непонятно вообще платить будут или нет!!!! Вот теперь задумываюсь нужна ли мне вообще такая работа.!!!!!!!!!!??????

Добрый день! Сегодня вышел первй день на стажировку, никто толком мне ничего не объясняет.Сижу...жду...а чего не понятно. Трудовой договор не выдали на руки, сижу наблюдаю целый день картину как бедные клиенты приходят и только и орут отключите нам эти услуги. Вот и задумываюсь стоит ли начинать работать в этой компании. Что насчет зар.платы никто не говорит когда она и положена ли она мне вовсе -если нет труд.договора, но труд.книжку мою забрали и приняли заявление о приеме на работу.

Позвонили сами, пригласили на собеседование. Собеседование массовое, больше половины не пришло, была огромная стопка резюме. Пришла девушка региональный руководитель, очень высокого мнения о себе. Стала задавать вопросы каждому, где работали, почему уволились, почему выбрали именно Ростелеком, и почему должны взять именно вас. Половину людей послушала, дальше встала и ушла. Дальше у нас принимала другая девушка, отдел кадров. Когда все высказались,нам раздали анкету, чтобы заполнить. Сказали заполните, оставляйте на столе, а я пошла, потом соберу, выход найдете сами... А где достоверность того, что моими данными не воспользуется рядом сидящий человек. Сказали, что будет проверка сб, если вы нам понравитесь мы вам позвоним. Как они решали подхожу я им или нет, непонятно, потому что лично со мной никто не общался и опыт мой не спрашивали. Потратила только зря время и деньги.

В Ростелеке четверть народа (читай: технарей) разогнали под благовидным предлогом (типа, оставшимся денег добавят). Что имеем? Зарплаты снизились на четверть, доплаты убрали (обязанности оставили). Работать скоро будет НЕКОМУ! Пора супервайзерам и мерчендайзерам когти и сумку монтёрскую выдавать. А что? Технарям же вменяют в обязанности заниматься продажами оборудования. Господин Осеевский, я за здравый смысл, а Вы? С тех пор, как начались массовые сокращения, руководство "забило" на Трудовой Кодекс. Заставляют работать в выходные БЕСПЛАТНО! Это при хвалёном вашем типа капитализме. Не нравится - вали (профсоюзы сдулись, никто за твои проблемы впрягаться не будет - своя шкура дороже). И да: чья светлая голова придумала Рюкзачок Монтёра? (Отведите меня к нему, я хочу видеть этого человека) :shock:

Устраивалась в РРС. Сначала заманивают большими перспективами и высокой зп, устроиться это еще пол беды... вот когда вы решите рассчитаться, трудовую будите ждать не меньше месяца. При постоянной смене руководства и разные метелки, ваша трудовая-ваши проблемы, пока не начнете названивать, про вас с вашим заявленьицем и не вспомнят! Обещали премию с продаж, а по факту ставят завышенные планы, которые не выполнить, даже если задерживаться до 8 вечера. С мной работала женщина, которая отработала там 22 года и, как вы поняли, она тоже не выдержала, не смотря на то, что ей оставалось проработать меньше года до пенсии...обещали оклад 18+ премии, т. е. на руки тыщ. 30. По факту устроили за оклад 15, а на премии не наскребешь, начальство звонит 3 раза на дню и требует продажи, кстати индексации тоже нет! а люди приходят только по вопросам отключения. Кто считает что организация отличная, пфф...посмотрите эту кухню изнутри, даже в банках такого не требуют. Пока я принимаю абонента с его претензиями, что ему навесили выплату оборудования, я должна ему продать пару симок, подключить интернет ее соседке и т. п. Я не по наслышкам знаю что РРС разваливается, с таким скотским отношением никто не хочет туда идти работать и тем боле пользоваться услугами ростелекома, т. к. обслуживания клиента в городе больше нет. И, кстати, задерживаться в любом случае придется, т.к. нужно сдавать кассу, как минимум. Так что если не боитесь, дерзайте, у вас все получиться!!!

ИНТЕРЕСНО, КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ИНЖЕНЕРА УДИР РТ ПО РОССИИ ,ЗДЕСЬ В ЗАБАЙКАЛЬЕ 16 Т.Р С КОПЕЙКАМИ И ПОЧЕМУ-ТО "ПЛАВАЕТ", ХОТЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕРИОДИЧЕСКИ ДОБАВЛЯЮТ, ОТПИШИТЕСЬ КОЛЛЕГИ ,А ТО ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ,ЧТО РОССИЯ У НАС ОТ МОСКВЫ ДО УРАЛА-ДАЛЬШЕ ЖИЗНИ НЕТ (ПОД ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ,ИЛИ ЭТО РУКОВОДСТВО ДУМАЕТ ЧТО В УДАЛЕННЫХ РЕГИОНАХ И ЭТОГО ХВАТИТ)

Зарплату сложно назвать деньгами. Это жалкие подачки с барского стола. Хоть уработайся, никаких надбавок не будет. Индексация ежегодная на целых 150 руб, вот это деньжищи, вот это забота. Начальство и близ примкнувшие жируют, остальные по барабану. Зато спрос такой что впечатление, что получаешь ты тысяч 100, не меньше. Паралельная реальность какая-то. Бегите от туда, а кто решил устроиться и не на руководящую должность, тот будет много жалеть о своем решении. Не верьте в положительные отзывы.

Все сказанное касается только отдела активных продаж: - Нет роста зарплаты. Более того каждый год вводят условия, которые затрудняют получение прибыли (так называемые промо-тарифы и планы продаж) - Урезают премию тем, что вводят в план продажу домашнего телефона. Прикол в том, что подключить домашний телефон технически очень накладно и долго, даже если клиент сам этого хочет. А значит и премия гудбай - Кумовство и блат. Если вы не чей-то кум или хороший друг, вам будут давать не самую лучшую территорию для работы - Постоянный срач с коллективом за территорию. У вас часто будут воровать клиентов и подставлять свои же коллеги - По сути дела, вы тупо расклейщик объявлений и промоутер. Что бы вам там не говорили, как переманивать клиента у Билайн и МТС, по факту никто этим не занимается. Почти все работают только по горячим клиентам, по территории где нет конкурентов, именно с нее идет большая часть заявок

Отработала в данной компании почти 5 лет. Проблемы начались с момента объединения Дальсвязи с РТК. Сначала ввели систему грейдов - это означает что если не целуешь начальство в задницу, тебе её не видать. Забюрокатизировали все процедуры до такой степени,что разобраться не помогут несколько ящиков коньяка. Уволили всех специалистов технарей, ИТ, оставили продажников и начальников. В итоге на сегодняшний день на 1600 сотрудников осталось 2 ит специалиста с зарплатой 19 тыс на руки. Отдел мотивации надо уничтожать как класс. Они ввели для технарей правило. чем больше заявок - тем выше премия. Но если система работает правильно - заявок у работника не должно быть. а следовательно премия машет рукой. Очень много родственных кланов, причем большинство практически профнепригодны. Существует практика перекладывания своих обязанностей на соседа. Похоже из компании выжимают последние и потом будут продавать по частям

Собирают целую армию студентов для штурма квартир тех кто еще не успел подключится к сети. Собеседование по 2 мин. на человека. З/п только от продаж

Искала работу. И так случилось, что мне позвонили из компании Ростелеком. Девушка представилась Мариэт и предложила пройти собеседование. Я согласилась. В итоге , приехав к назначенному времени и месту, мне , в здании в котором проходило собеседование, начали рассказывать о будущей работе. О цветах и розах: хорошая з\п , место труда и прочее. Позже сказали приходить на обучение. (На следующий день). Обучение происходило в форме какого-то семинара, где компания рассказывала о своих тарифах, в принципе ничего особенно, НО! После обучение на второй день нам назначали супервайзеров и мне естественно. Это некий Анатолий, который должен будет нам позвонить и согласовать с нами дальнейшие действия. И все так и было. Мне позвонил этот Анатолий и назначил встречу, в том же бизнес центре (Там находиться здание ростелекома), только в другом строение. И вот наступил тот день, когда нужно было выходить на стажировку. Мне сказали , что все будет как обычно, просто вы уже будете общаться с настоящими потенциальными клиентами. То есть я должна была взять пропуск на проходной, имея при себя паспорт (ведь в бизнес-центр можно попасть только по пропуску). И если раньше компания, когда я только приехала на собеседование и проходила обучение предоставила пропуск, то тут просто забыла или не выдала специально. В начале я подумала:"Может шутка?", но нет. После 15 звонков к ним в компании, в том числе и супервайзеру, и протяжных гудков, я поняла, что здесь что-то не так. После увидела парня, который ходил с нами на обучение, видимо его тоже пригласила, думала ладно, может только про меня забыли, но нет. Ему тоже не выдали пропуск. И телефоны снова, все как один, молчат. Я поняла, что таким образом, собирая информацию о нас в листе, который предоставляется на собеседовании , они находят себе потенциальных клиентов. НЕ ведитесь на это. Не тратьте свое время. Ответственный и честный работодатель никогда не обманет соискателя, не будет вешать лапшу на уши.