Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начальник кусок ...
Нужна срочно работа он не понятно по каким меркам вообще судит брать или не брать силы есть мозги есть опыт есть просто бесполезные 3 дня поездок туда оборачиваются для тебя отказом по телефону!!!

Строят из себя не понять что, на деле торгуют всяким ширпотребом на отшибе города. К людям отношение как скоту. К соискателям аналогично.
Вакансии у них липовые, отправляешь заявку на вакансию без требований опыта, а у меня опыт есть хороший. Просто оскорбительно тыкают кнопку отказ! Нет бы тактично промолчать? Нет, они целенаправленно гадят и оскорбляют людей

Извечный контроль за каждым твоим чихом-пуком

Работал водителем на их автомобиле. Машины пусть и с салона, но комплектация минимальная (пусть и говорили что люкс). На оборудовании машины так же сэкономили по максимуму. Случилось так что попал на ней в ДТП, не по своей вине, а стал жертвой подставы, и даже после обращения в страховую начали трясти деньги за ремонт ЗАСТРАХОВАННОГО АВТОМОБИЛЯ

Чуть что не так вернёшь на базу из заказов - ты БУДЕШЬ ОБЯЗАН его выкупить

Требуют приезжать на погрузку в 4 утра и никого, в частности Пересыпкина Дмитрия, не волнует, что у тебя нет машины и то что такси берешь за свой счёт

Уволили за превышение скорости движения по базе на 1 км/ч (ограничение 25, о котором никто тебя не удосужился предупредить). Из-за чего удержали 100% ЗП в счёт штрафа и ремонта машины!!!

Зарплату выдают всю через кассу не давая никаких бумаг о суммах, сколько кассир дал - столько и забирай

Руководство меняет твой график работы как им хочет и когда хочется, оставляя тебя с неоплачиваемой переработкой в 2-6 часа в день. Хотя сами (руководство) убегает только часы пробили полшестого вечера

Ооооо их тут оооочень много. Работаю комплектовщиком 1го склада на теме стройка, начальником склада являеться Парфентьев Константин, это очень гнилой человек, поясню: в этой компании имеються штрафы, за курение не по времени, за то что ты не дай бог присел и тебя увидела охрана(кстати по поводу охраны, там в основном работают люди которые по жизни обиженные или которых в детстве били, такого быдлячества ни где не встречал) тоже штрафуют и когда работники не согласны с этим штрафов, то наш замечательный Парфентьев ставит сам подписи за сотрудников на штрафных бланках, он сам это ни раз говорил и делал. В результате работника штрафуют хотя он был с этим не согласен.
Для всех  сотрудников склада там черная зарплата, вы ни когда не узнаете правду сколько вам насчитают, 12-15тысяч вам переведут на карту, а остальное выдадут в кассе, это сделано для того чтобы меньше платить налог в налоговую и как следствие обманывать работников. Вы ни когда не увидите квитанций о заработной плате или корешков, так как их попросту нет. У Парфентьева есть ведомость в которой написано весь список работников и суммы которые получают. То что при устройстве говорят что будет оклад от30 тысяч это тоже вранье, оклад у вас будет 12-14тысяч белой зп, остальное все черное. Есть на 1ом складе такая Широкова Дарья как она туда попала одному богу тока известно, у нас не давно работал сотрудник, этот сотрудник принес этой Дарье больничный лист, закрытый примерно в конце месяца, на что она ему пишет, тебе больничный лист не оплатят в эту зарплату, тебе его оплатят в следующюю, он прямо показывал переписку с ней. Такой чувство что Дарья вообще незнает что есть такой трудовой кодекс РФ и трудовой договор РФ, где четко прописано в каких сроках должен оплачиваться больничный электронный лист. Ее ответ поразил конечно меня, цитирую "у нас есть правила, и мы все должны придерживаться им, все должно быть по одним правилам", и вот еще отрывок из общения с ней:
" -Дарья по закону мне обязанны оплатить больничный в течении 10 рабочих дней, почему мне его оплотят через месяц?
   -У нас установлены правила что до 25 числа если приносишь больничный лист, то он оплачиваеться в эту зарплату, если позже то в следующюю, у нас правила, а не закон".
И как после этого человек еще сидит на своем месте. Есть у нас еще один человек, так называемый зам это Бернекер Александр который тупой как валенок, этого человека хлебом не корми дай только оштрафовать какого нибудь сотрудника. У нас на складе было одно время что заставляли людей выходить по приказу якобы ген.директора, сам этот приказ ни когда ни кому не показывали его даже не прикрепляли к листками ознакомительным с росписями, а просто давали чистый лист а4 и говорили расписывайтесь, если ты не вышел и не расписался то тебе автоматом штраф выписывали что Парфентьев, что Бернекер. На вопрос показать этот приказ всегда отвечали грубо мол иди работай не твое дело. В трудовом договоре прописано, что рабочий день составляет 10,5 часов и 1,5 часа на перекуры и обед с ужином. Но по факту если вдруг склад отстает от работы перекуры либо сокращали, либо вообще убирали а там всего 7 перекуров в день каждые 1,5 часа и потом ты не сможешь покурить так как тебя оштрафует охрана, силеть и спокойно пить чай ты тоже не можешь хоть и эти 1,5 часа тебе не оплачиваються тоже штраф. По поводу питания, в столовой кормят это да и обед и ужин, НО свиней в хлеву лучше кормят чем на этом предприятии, ВСЕГДА еда испорченная, она либо тухлая, либо прокисшая, а в конце месяца с тебя еще деньги сдирают за то что этим говном кормят. В пандемию коронавируса у нас были выявлены несколько работников с Covid-19 дак наш Парфентьев что бы не отставать по отгрузке выводил этих людей в ночь(так как работа идет день, ночь), когда приезжала проверка с росспотребнадзора днем, эти люди якобы дома лечаться, хотя по факту они просто выходили и работали в ночь. В пандемию автобусы ездили битком набитые и не о каких 1,5 метра друг от друга и в помине не было. Я сам вскоре собираюсь увольняться. НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ НА 1ЫЙ СКЛАД

Прошел собеседование, позвали на стажировку, отработал день, на следующий день отправили сообщения что меня не берут.Что то не устроило в анкете. Какой смысл вызывать на пробный день если анкета не устраивает.

● Руководство компании, делает вид что под эгидой каких там мероприятий и певцов, затуманивая народу разум что их имеют во все щелочки... Хотела бы рассказать немного про лично свой отдел.
Коллектив отличный ребята все хорошие! ну пару тройку жополизов и сплетников
Из начальства хотела бы вспомнить очеравательную мисс
Артюхову Татьяну что она говорит порой просто хочеться сказать че ты несешь, вы головой не ударялись перед работай, больше всего забавляла когда этого обезьянку чи чи чи доводили до истерики у нее из рта выходили такие реплики и реверансы, уши вяли мама не горюй. Она несла такую чушь, порой приходили мысли а ты вообще как стала руководителем целого отдела да и еще где люди работают с деньгами может прогнулась под кем, но смотря на нее это отпадала сразу. так все таки как ей досталась такая работа, остаеться загадкой?? ну а как она ворует денюжки компании своими мохинациями с подружками из другого отдела это шик блеск 11 друзей оушена отдыхают. девочек строила она аля как в концлагере будто у нее неудачное детство в котором ее унижали и теперь она отыгрываеться на своих подчиненных ну а как она работала в офисе это было шака лака бум разговаривая с ней она могла обосрать с головы до ног любого человека кто с ней был ну конечно не в глаза а за спиной ведя активно свою социальную жизнь в интернете . Что касается руководителя Мальцева Павла то это мужичек без яиц любитель всей этой негативной тусовки, с его привет пока все знакомы, так как этого человека мало кто видел на рабочем месте а если и видел то очень редко его обещания по поводу хорошей работы заканчивались тем что ты становился просто грузчиком,продавцом,кем угодно, но тем кем ты устраивался, этот мелкий засранец учился всему этому у своей подельницы Татьяны.
Насчет чистой зп не ждите по договору одно по факту другое, по больничым оплачиваеться все по минималки ты себе купишь тока йод и аскарбинку и будешь продавать свою почку, чтобы в крайнем случие полечиться, насчет отпусков это отдельный разговор, эти ниф ниф и наф наф в первую очередь отпускают тебя когда это нужно им и выплатят тебе всего 2 недели отпуска, так же по минималки будешь отдыхать на такие деньги у бабушки в деревни накупив себе баранок пожевывая вспоминая этих безсердечных людей. Система штрафов это ты оплачиваешь руководителю в карман.В крайнем случие из зп. Тебя могут штрафануть за 2 стаканчик за то что ты не так посмотрел или просто высказал свою точку зрения, желаю господину Симоновскому разогнать эту шоблу **** к чертям так как его мечта превращаеться в базар.

Задержался я там всего месяц. Не сдал аттестацию, которую благополучно учил все время.

Подъем в 7 утра, путь не близкий, ехать нужно на автобусе (стало богу, что бесплатно). Минимум 3 раза в неделю остаёшься до 8 часов, и при этом ещё нужно учить материал. Ну не страшно, вроде справлялся, находил время для этого.

Женщина принимающая аттестацию по материалу через чур требовательная, заваливает непонятными вопросами, будто специально хочет, чтобы тебя выгнали (даже если вкладывался и учил). По какому принципу она судит не ясно. Мое мнение - руководство безосновательно подходят к процессу обучения, материал весь ищешь самостоятельно, тебя никто не курирует все это время.

P.s. Удалось даже съездить на корпоратив, после которого обещали, что «даже если плохо учил, все равно сдашь». В общем погрузился в рабочий процесс и коллектив капитально. Взяли и насрали в душу. Зачем трудоустраивать и давать надежды мне не ясно...

И да, про отношение к власти этой компании остаётся только молчать. Скоро языки свои сотрут нализывая и прикрываясь любовью к Путину (имхо налоги не хотят платить).

Недостатки во всём. Если у Вас нет уважения к себе, хотите быть РАБОМ, чтобы начальство об Вас вытерало ноги и материло, идите РАБотайте в Симу. Работала на 5 складе. Упаковщицей. Штрафы за всё. Если заказ упаковала хорошо, а транспортная компания привезли битый заказ, то штрафы вешают на упаковщицу и так далее. Была начальница Наталья, если её высочество была не в настроении, могла девочек упаковщиц обматерить. Зарплата копейки, сдельщина. График работы, сотрудники жили на складе, марафоны, да ещё и в выходные принуждали работать. А кто не выйдет, а та та та, холопы, будете уволены. Девочки из за марафонов, в обморок падали. Нарушение трудового кодекса по полной, нарушение трудового договора, обманы с зарплатой. Кормешка так себе. После такой кормешки, у сотрудников начинались проблемы с желудком. Не советую. Имейте к себе уважение.

Меня уволили из этой компании за мое мнение по поводу поправок в Конституцию. Просто знайте это.

Я проработал всего 7 дней, и быстро обучившись, качественно выполнял свою работу, соблюдая все регламенты компании (Это подтвердит любой сотрудник кто взаимодействовал со мной)

В течение всего этого времени, на меня оказывалось колоссальное давление по поводу озвучивания своей позиции по вопросам отношения к нынешнему президенту (ВВ).

Каждый день проходили 2-х часовые собрания с агитацией голосовать "ЗА" и восхвалением (ВВ). Если кто-то пытался уходить от ответа - его всем дружным коллективом морально "Гасили". Обзывая глупым, не образованным, не командным и т.п. Угрожая постоянно уволить если ты не высказался...

Дак вот, я не хотел высказываться, но меня заставили - и я произнес фразу "Я уважаю президента, но считаю, что длительный застой власти ввергает в застой всю страну"

И в ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ меня уволили, без объяснения причин.

Повторюсь я лишь под давлением высказал свое мнение без призыва "Думать как Я". И меня сразу же убрали...

Половина работников отдела - видно было как они тряслись отвечая на данный вопрос. Нечеткое, невнятное "Я За". Потому что боятся потерять работу. Это ужасно..

Выводы делайте сами. Надеюсь данный отзыв поможет вам решить - работать в данной компании или нет.

Ни чего сказать не могу, не прошла даже этап резюме, быстро рассматривают заявку и дают обратную связь. В этом плюс, а ни как большинство - просмотрят ваш отклик и молчат. Не понимаю, чем не угодила, но в описании вакансии было без опыта, у меня был опыт в этом направлении, но все равно отказ, сразу после просмотра резюме

С таким руководителем работать настроения абсолютно нет! Говорю именно о руководителе кассиров. У всех давно накипело и до сих пор держатся, но скоро коллектив рухнет! Руководить она не умеет, таскает за собой свою помощницу, абсолютно не понятно зачем они ездят по точкам и своим видом вызывают негативные эмоции) - обсуждает сотрудников за их спинами рассказывает какие-то личные семейные ситуации. Может себе позволить оскорбить. - ставит себе в табель 12ч, по факту поездила по точкам и домой - затрагивает посторонние отделы и оскорбляет руководство, усмехается - совсем забыла как работать на кассе, но если вдруг кто-то из кассиров обжогся, сразу же пугает штрафом и орет как сумасшедшая - не любит тех, кто общается между собой. Что ж за руководитель такой, который против общения внутри коллектива, она приехала и уехала а мы 12ч вместе. - заставляет ходить на корпоративы, а если нет желания, указывает девочкам чтоб разговаривали со своими точками и чтоб все шли на корпоратив. - позволяет себе говорить такие фразы как «на..уй с пляжу» если что-то не устраивает, нет чтоб пытаться организовать мир внутри. - ищет для себе так сказать стукачей и вечером по телефону обсуждают коллектив. Что-то не по ее величеству, все обида. Ужасный руководитель, который не умеет руководить! Ушла и не жалею. Работаю сейчас в хорошей компании с достойным Руководителем!

Личной мой руководитель был ужасный, она не работала, просто так приезжала, просиживала часа 2-3, в табель ставит себе 12 часов, общение с сотрудникам оставляет желать лучшего слова н***й с пляжу, хотите уйти уходите найду лучше и тд звучали от неё нередко, свою работу свалила на других, от неё уходят все сотрудники, остальные кому приходится работать недовольны ей, ей пофигу на то что у тебя есть ребёнок и ты можешь уйти с ним на больничный, ей пофиг что у тебя может что то произойти, она может только реветь и не понимать почему ее ненавидят ее сотрудники. Куда смотрит ее начальство непонятно, но радости от того что я ушла от такого «руководителя» было больше чем когда я устраивалась в эту компанию, те кто хотят пойти работать в эту компанию кассиром бухгалтером не советую, вас просто начнут гнобить и рассказывать всем какая вы тупая и ничего не понимаете, хотя сам руководитель уже и не помнит как работать

бесячая сб которая нарушает конституционные права человека чего только стоит шмон при выходе словом как на аэс дай волю в жопу заглянут доставка и развоз за которые сто процентов платит работник незря снимают подоходный в размере 4500р нет зарплатных квитков вообщем если проблемы с работой то сималенд невариант

Пришёл как работник склада, в итоги работаешь грузчиком, приходят фуры росспю твои обязанности все разгрузить и поставить на ячейку а потом приедет газель и все загрузить в неё ещё раз повторю фуры приезжают не на паллетах, товар просто разбросан по все фуре от маленьких коробок до больших, за 35 с переработками 42-45 но при том что будешь оставаться до 9 то что пишут в вакансии откровенно вранье!

Я пришла на работу в компанию СИМА-ЛЕНД два года назад, и ушла буквально несколько дней назад. По началу была максимально очарована всем, что происходит внутри компании. Мне нравилось ходить по ярким залам, нравилось спать перед работой (рано приезжала) на удобных массажных креслах. Даже, как ни странно, нравилось стоять гимн. Пришла в продажи, хочу сказать, что продавать нравилось, но я категорически замечала, что мало кто умеет делать это. Никто обучать не стал, нет должностных инструкций. По сути, ты просто брошен, нет дела до твоих успехов, начинаний и достижений, не учат НИ-ЧЕ-МУ, а потом крайне удивляются почему так плохо делаются планы. Я попала в отдел , как по мне, к очень ОЧЕНь плохому руководителю. Он разбирался быть может в хоккее, но точно не в продажах. ОН пускал сплетни, обзывал своих сотрудников, просто поливал дерьмом ПРИ ВСЕХ, НА СОБРАНИИ. Хотя на собеседовании он произвел впечатление совершенно другое. Деление там какое - 1. есть федеральные руководители ( от того к кому ты попадешь - и зависит твой вектор развития в компании) 2. и есть руководитель той линейки, в которой ты делишься по территориям (вот с ним то мне было повезло) Невероятный человек (на бариках играет, за это отдельный саламчик). Свой дальнейший путь в компании описывать не хочу, потому что просто боюсь за свое здоровье и спокойствие. Но могу сказать, что видела многое. Видела, как по сотрудникам ездит так называемое руководство в лице Директора ДП, рыжей женщины - с невероятным словарным запасом матершиных слов - она хвалила даже как будто ругала, а когда она ругала - у людей сразу развивался стереотип о рыжих людях, а с лопатой в руке - она ходила всегда. Никогда не видела, чтобы она говорила что-то хорошее своим сотрудникам. Я застала ее в момент, когда она отчитывала менеджеров за их работу, тогда я работала недолго, около года... и видела как она орет не стесняясь ничего и никого. Понимаю, на нее сверху давило руководство выше, все реагируют по разному - у кого-то просыпается инстинкт самоутверждения. БЫВАЕТ. думала я. НО НЕТ, НЕ БЫВАЕТ ТАКОГО КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Она переключалась на других сотрудников, кто только мог встать в их разговор, вообщем такой маленький вулканчик, который вот фиг поймешь, когда взорвется. В коллективе сплетничали обо всех. Распускали сплетни о личной жизни, проводили беседы, при которых увольняли в 99% случаев. Никто и никогда не встанет на твою сторону. Всё руководство несчастно "лизожепит" поэтому даже если ты стал руководителем, и ты по прежнему не стал осуждать других - за все, за внешний вид,за разговоры, за отношение, за жизненный принцип - будь готов к увольнению. Ты либо с ними, либо против них. Но при этом, сама рыжая руководительница часто и ОЧЕНЬ ЧАСТО называла БОССА Тираном, и многими другими словами, которые мне даже стыдно произносить. Сплетни пускали даже взрослые женщины, уже даже пожилые женщины, от этого просто не убежать. И просто поверьте, на сколько они не стесняясь делали это. Третий (только начало, до увольнения) год работы я ходила как будто на расстрел. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ Все сотрудники СИМА-ЛЕНД, очень наедятся, что смогут возрасти до небес и зарабатывать миллионы в данной компании. Действительно, платят руководителям Очень много, вряд-ли можно найти еще такую зарплату. Но руководители не делали ничего, вообще. Сидели,залипали в инстаграмме целыми днями. От этого и рождали кучу слухов. Просто делать нечего было больше. За время работы я узнала в продажах всего двух действительно хороших людей и руководителей. Если вы все таки пойдете работать в симу - выбирайте именно эти отделы - ЭТО СЗФО, УРАЛ. Руководители, действительно заботятся о своих отделах и о людях в нем. Остальные - просто ставьте красный штамб и ограждайте ленточкой - если у вас есть уважение к себе. Карьерный рост действительно есть, есть возможность дорасти до руководителя своей линейки, я работала достаточно, видела как моего линейника то ставили, то снимали несколько раз. Это тоже часто практикуется. Но вы должны знать, чтобы в симе расти - нужно либо корешить с руководством, либо быть максимально "обычным" ничем не примечательным человеком, делать только то, что тебе сказали - и тогда может быть, тебя заметят - если не возьмут опять таки того, что на хороших щах общается с руководством. Все построено на связях, но и тут есть примечания - на связях ТОЛЬКО в своем отделе - ТОЛЬКО ПОПРОБУЙ пообщайся с кем то из руководящего состава другого отдела - УВОЛЕН! сразу. СИМАНОВСКИЙ Я много читала подобных статей, про Симановского (БОССА) но к нему у меня на самом деле вопросов нет. Кроме как вопроса про устройство руководящей системы. И просьбы пересмотреть её Присмотреться к ДИРЕКТОРУ ДП - к ее манере общения и к лестности отзывов о Вас. И КОНЕЧНО о правильности выполнения и заполнения различных отчетов- это уже вопрос компетентности. Большинство информации из источников про СИМА ЛЕНД, в большинстве правдивы - но все это фальш. Сима - ленд был бы отличным местом работы, если бы все перестали надевать там маску. Просят улыбаться - лишь бы не уволили, просят показывать счастья - лишь бы не уволили, приказывают всегда здороваться - лишь бы не уволили. Это внушает не уважение, а страх. *Самое ужасное для компании, это вовсе не потеря авторитетности директоров, а это руководители - за которыми не пойдет не один сотрудник.* Тем более уважением там даже не пахнет. Там скорее нет страхом оказаться на улице УВОЛЬНЕНИЕ ЗП считалась очень просто - есть официальная часть - есть неофициальная ну и еще + штрафы (которые можно записывать сразу) ШТРАФУЮТ ЗА ВСЕ. БЕЙДЖ не на месте, опоздания. Поэтому всегда найдется за то что тебя оштрафовать, готовься, откладывай При увольнении не платят ничего. Мне не заплатили ни копейки. Сказали все на штрафы. Даже официалку не дали. ПРОСТО ШАТАЙТЕ МОЙ СТУЛ. РАЗВЕ можно так поступать с людьми, как вы считаете? Увольняют кстати в 99% просто по причине "не понравился руководству" и просят писать по собственному желанию. Если откажешься - поверь, найдут за что уволить. Отправят на полиграф, зададут вопрос про наркоту и все - пока. ВООБЩЕМ, Я ГОВОРЮ ВСЕМ, КТО РАССМАТРИВАЕТ СИМА-ЛЕНД КАК МЕСТО РАБОТЫ- ПОДУМАЙТЕ СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ РАЗ.

Здравствуйте, меня зовут Михаил. Оставил свое резюме на официальном сайте "СИМА-ЛЕНД" с утра мне позвонили и позвали на собеседование. После собеседование мне позвонил и сказали что на следующий день могу ехать на работу, как на первый ознакомительный день. На следующей день, я приехал на работу. Всё было хорошо. До того момента пока не сказал что ранее у меня друг работал в данной организации. Не знаю, что такое произошло, но после этого мне сказали что я не принят. Я очень расстроен и не могу понять,как я могу относится к своему знакомому ведь мы два разных человека. Если они судят по знакомым или родственникам, то можете даже не обращаться в данную организацию. Я был настроен работать, тк мне там все понравилось и все устраивало

Тут можно перечислять их бесконечно. Во-первых при увольнении вам выплатят только официальную часть, а это около 10 тысяч. Во вторых, то что вам говорят про то что можно продвинуться по карьерной лестнице легко - ложь. Чтобы стать кем то, нужно раздвигать булки руководства и лизаааать. Среднее руководство некомптентно, директор департамента - бывшая официантка, которая бегает везде безтолку и делает вид что знает все лучше вас, и пытается выслужиться перед высшим руководством, которые ее в ноль не ставят. Когда звучит гимн и патриотические картинки, нужно стоять по стойке смирно. Не дай бог во время утреннего "веселья" вы будете стоять и не улыбаться - устроят разбор полетов. Штрафы раздают налево на право. Гнилейшая компания, кидают клиентов, на сотрудников кладут так же. Я только искренне желаю Симановскому здоровья, ведь связи благодаря связям в ск, на данную шарагу скоро нагрянут проверки, и очень хочу чтобы здоровье на зоне ему пригодилось

Заставляют работать в выходные дни под предлогом увольнения,выходить в дополнительные смены минимум 4 раза в месяц. Никаких доплат за переработку,за ночные смены! Когда грозились увольнением за что-что не выхожу в доп,показал трудовой договор и сказал что не обязан,на что начальник ответил- цитирую дословно (мне похуй на твой трудовой договор,мы не коммерческая организация,ты ничего не докажешь) И так на каждом складе,без исключений! Конченые люди.

Огромные просто огромные вороха накроенного я проработав 17 лет на швейных производствах такого не видела никогда,,,шить некому 2/3 шв машин простаивали а так как шили остальные швеи человек 20 я поняла что спешить не торопятся то ли сдельные расценки слишком велики Толи по пословице"жизнь хороша когда шьешь не спеша" Толи если шьешь много расценки срезают. С работниками не поговоришь ну а начальство правду не скажет короче не прошла я по анкете службу безопасности да да надобно ее пройти чтобы работать там не расстроилась ТК работаю пот6 часов в 15 минут ходьбы от дома да пару недель спустя нашла рекламный листок в подъезде симплегд приглашает швей зарплата от 21000 руб нуууу за такие деньги да при таком графике работы и неоф трудоустройстве см выше долго искать будут а если ещё и штраф вычтут пусть сами работают

УЖАС!!! Теперь мне всё понятно. Думаю, что международное право ПОЛНОСТЬЮ нарушено. Законы РФ, для данного заведения, НЕ СУЩЕСТВУЮТ. Собственник данного бизнеса игнорирует КОНСТИТУЦИЮ России. Что ж, видимо пришло время и там провести большие проверки СК. В нашем государстве НЕТ рабства.

Вокруг этого заведения давно ходят слухи и легенды. Поверьте мне, все что вы услышите скорее всего правда. И вот, почему. Сима- ленд - это что то вроде северной Кореи , только на территории Екатеринбурга со своим Ким Ченыром во главе. Здесь также есть цензура, свой Солнцеликий и каторжники, готовые работать каждый день с 9.00 до 21.00 за рис. Совет для будущих каторжников: Чем глубже вы засовываете свой язык между булок начальства или даже коллег, тем больше шансов, что вас заметят и похвалят) Это основной и единственный критерий отбора за звание лучшего сотрудника. Да, и если при первых аккордах гимна вы будете молниеносно вставать и с прикрытым от наслаждения глазами подпевать- вы вне конкуренции. А теперь несколько фактов: 1) при мне Солнцеликий уволил парня, за то что он атеист. 2) Один из работников написал гневный отзыв о кампании. На следующий день была срочная планерка.Собрали весь департамент. Был распечатан большой плакат с изображением этого сотрудника. Позже он был окружен своими же коллегами, которые скандировали "предатель". И каждый из них крича эту фразу искал одобрения в глазах у Солнцеликова. 3) это не то место, где после 18.00 вы выключаете компьютер и соберитесь ехать домой. В этот момент вас обязательно похлопает по плечу человек (возможно специально обученный и нанятый только для этого) со словами: "Куда это вы собрались? Все дела что ли сделали? Вон, дизайнеры еще сидят и работают. " И ни кого не волнует, что с 9 до 21.00 вы работаете уже так 'эное кол-во дней. Хотя по трудовому договору вы не обязаны. 4) бесконечное кол-во штрафов, при и так не большой зп (от 25 000 до 35 000) Надеюсь сотрудники чистящие отзывы о компании в интернете оценят мой отзыв. Ведь, как меня там учили он был написан "от души".

1. Отпуск по договору 28 дней, по факту 14 и то отпускать не хотят. Соответсвенно, оплачивают тоже 14 дней. Угадаете куда идут остальные деньги с отпусков сотрудников?)) 2. О великий гимн! И прочие подобные мероприятия. Утром может прийти босс и сказать, что сегодня все девушки будут знакомился с мужиками, и стоит со сцены смотрит. Не хочешь знакомиться? Уволен)) 3. Ты либо засовываешь своё самоуважение в зад, либо увольняешься. Другого не дано. 4. Зп начисляли один раз неверно. Руководству очень уж не нравится, когда подходишь и начинаешь выяснять. Поэтому, основаная масса сидит и молчит, даже если подучили зп в 2 разве меньше положенной. 5. Постоянные задержки на рабочем месте. Если у тебя есть семья или другие планы на жизнь - тебе тут не место)) Опять же: либо работаешь с 8:30 до 20:00, либо не работаешь здесь вообще: 6. Рабочие субботы с сентября по февраль. 7. Дресс-код. На какой хер и кому он нужен я так и не поняла, тк летом ходили без него и ничего в наших жизнях и рабочих процессах не поменялось. Возможно, хорошо живётся руководам. Но и они по шапке так получают, что потом не знают куда бежать. Но тк зп у руководов хорошая, продолжают жить по сценарию «улыбаемся и машем», при этом выносы мозги и покрывая матом свои сотрудников

Не знаю почему но я очень хотела туда устроиться.. Думала огромная организация все серьезно в ней)) Эххх карьеру сделаю))) взяли конечно сразу(естественно-свежая кровь). И понеслась... по кочкам... Приехал на 8марта очередной звездунец(димка нагиев) мы все отарой поперлись через огромный склад в центральный офис(наш департамент в самой ж... расположен) там как бараны потолкались.. В очередной раз убедившись что руководство о нас заботится)) поперлись обратно через склад... И решила я потихоньку снять на видео какой огромный склад.. Меня тут же спалили и заставили с телефона удалить пригрозив пальчиком.. Типа обьект секретный со стратегическими запасами китайского дерьма.. Снимать нельзя. Ок.. Понял-принял.. Потом началась рутина обзаанивать клиентов.. Навязывать фсякое фуфло.. Оправдываться почему им отправили брак либо вообще чтото не доложили.. На обучение ходили в центр офис.. И получилось так что приперлись в тот момент когда шел Бесогон и плюс нам на пути встретился Боссссс...то ли бухой то ли очень агрессивный. вот мы наслушались от него по самве помидоры.. Нам его замом было предложено идти нах... обратно.. Либо постоять на лестниуе и подождать когда нас позовут.. В общем полнейшее ощущение себя стадом баранов. Ну про гимны много писали-стой по стойке смирно.. Не дай бог палец в нос засунешь-будешь потом обьяснять почему ты не козел.. Наблюдала как люди приходили и уходили... Много чего было не приятного в отношении часто меняющегося руководства.. Ушла и не жалею.. Мне кажется уже больше половины Еката и близ лежащих городов и селений поработало в симе.. Я вообще удивляюсь как они до сих пор существуют.. Товар-полное г... К людям отношение-0.. Высокие зп это все фигня.. Можно найти норм работу с достойной зп.. И не сидеть в этом гадюшнике и терпеть эти гимны.. Свинг пати и тд

1. Наполовину серая зарплата 2. Отпуск по договору 28, а оплачивают только 14 календарных дней 3. Работа без выходных по 12-14 часов 4. Не оплачивают сходы с линии из за поломки транспорта 5. Нет расчеток, нельзя посмотреть свой зароботок 6. Увольнение без обьяснения причины В компании проработал год, все бы ничего но сменщик в августе ушел в отпуск. Мне пришлось работать 21 смену, на бесплатном автобусе, за себя и за него, по 12-14 часов в день, а последнюю неделю у нас еще поменяли расписание автобуса и пришлось работать без обеда и вообще без какого либо отдыха. После того как стал задавать неуместные вопросы своему руководителю Килину А.А. про выходные о отдых в обеденное время, был уволен без веских на то оснований и обоснования причины, из за какого то липового отзыва на 2Гис

Мне назначили собеседование на вакансию компоектовщик, с девушкой по телефону обсудили все нюансы график работы меня устроил 2 через 2, 2 дня в день 2 дня в ночь, я ехал до их офиса два часа, потом сидел в очереди на собеседование полтора часа и в итоге дождался своей очереди девушка мне начала объяснять про график и сказала что надо будет работать каждый день, я в шоке, 4 часа потерял чтобы услышать это, не верьте тому что они пишут в вакансиях, график оказывается совсем другой

После событий в сквере на Драме была уволена целая лавина сотрудников. Совпадение это или нет - не берусь утверждать ;) Но обо всем по порядку. Естественно, при устройстве в симу, я боролась с искушением забить на это дело, ну либо на собственном опыте проверить, так ли уж верны все эти ужасные отзывы бывших сотрудников. (кстати, похоже, вместо того, чтобы решать реальные проблемы, руководство решило заказать положительные отзывы в интернете) Итак... Как видите, жажда сомнительных приключений оказалась сильнее. И что бы вы думали? Абсолютно всё оказалось правдой. Вообще, сам по себе гимн вызывает у меня положительные чувства. Точнее, вызывал... Ведь если кушать даже вкусное блюдо каждый день, через 2 недели оно будет вызывать тошнотворный рефлекс. Тем более, когда речь идёт об особом музыкальном произведении, которое должно ассоциироваться с важными моментами, но не с ежедневной рутиной... Но это еще фигня.. самое поражающее- это видеоряд, который монтируют под этот многострадальный гимн. Представьте: вот русские просторы, леса, поля, Родина-мать. А вот сотрудники сималенда в голубых рубашках несут Шнура на бронзовом коне.... Фейспалм! И вот, под всё это великолепие, все без исключения, стоят, ссутулившись, с постными минами, вытянув руки по швам, как будто, если они осмелятся принять более удобную позу, их изобьют кнутом. Всё это зачем-то снимает человек с камерой со сцены. Гимну предшествует принудительная развлекательная программа. Мелкое начальство по утрам танцует пуще всех. И это правильно - босс любит активных и веселых. И верных! Термин "нашчеловек" звучит почти ежедневно. А вот если ты не наш, - не ходишь на парады и молебны, игнорируешь агитки, словом, не допускаешь компанию в ту часть своей личной жизни, где ей не место, - то увы. Не быть тебе частью Семьи. Сама работа при этом проста, часто даже увлекательна. Однако комфортно поработать при этом удаётся редко - каждый час тебя могут отвлечь, выдернуть с рабочего места, чтобы поздравить очередного сотрудника, выслушать очередную речь со сцены или посмотреть новый агитационный ролик. В середине дня обязательна громкая музыкальная пауза. Многие пишут, что сотрудник для симы - расходный материал. Я скажу больше. Сималенд вообще не заинтересован в образованных, талантливых и перспективных кадрах. Потому что: а) Текучка б) Главный критерий - "наш человек". (вообще, ведётся исключительный отбор по этому признаку) в) Сам формат работы предполагает довольно ограниченное действие, которому может обучиться кто угодно спустя энное количество времени. Продукты можно описать словами "быстро и дешево", так что за суперский дизайн и качество тут никто не запаривается. Кстати, о качестве товаров. За время моей работы в СЛ, возросло количество товаров, купленных там моими знакомыми (с абсолютного 0 до 5) и каждый электротовар был с дефектом, либо скоро ломался. Совпадение или закономерность? Не буду утверждать ;) Компания производит пластиковый мусор в неимоверных количествах. Помимо производимых товаров, в расход идут ежедневно центнеры одноразовых стаканов, контейнеров и мешочков. Сотрудники и руководство совершенно не заботятся о дальнейшей судьбе этого мусора, могут израсходовать триллион этих стаканов в день. У меня ещё много впечатлений :) Но возвратимся к скверу. Даже в этом искусственном царстве лицемерия и подхалимажа многие были недовольны сложившейся ситуацией. Итогом стало предложение "по собственному желанию", поступившее в том числе и тем, кто с работой абсолютно справлялся, не косячил и имел "перспективы стать лучшим из лучших" ;) Получая расчет, я поняла, насколько в этом не одинока, когда поговорила с очередным "не-нашим", а так же, был замечен огромный список уволенных в тот день. Совпадение или нет - выводы делайте сами. Итог: вам подойдет эта работа, если вы: а) не имеете вкуса, не представляете своей жизни без пластика и позолоты б) готовы выступать в цирке в) готовы сломя голову по первому зову встать плечом к плечу с собратом по сималенду на очередном митинге, параде или молебне г) без слов выполняете что от вас требуют, не ропщете ни по каким вопросам, при виде Барина вас покидает всякое чувство собственного достоинства д) знания, навыки, таланты и образование значения не имеют - всему необходимому вас научат. Дерзайте!

Неадекватные HR сотрудники, отказали мне в работе выдумав какую-то странную причину, что их не интересуют надомные сотрудники, хотя я ищу офисную работу. С чего это они вообще взяли непонятно, но на мое письмо с этим вопросом они решили не отвечать.

Их много все не написать расскажу про склад! Большая нехватка рохлей много раздолбаных при этом их занимают с утра а старые сотрудники передают друг другу их могут и спиздить, вам говорят про спортзал и ещё какие то плюшки от КОМПАНИИ-ЗАБУДЬТЕ ИХ ВЫ НЕ УВИДИТЕ! Любят штрафовать Охрана там цари и боги. Нельзя вставать на второе хранение ногами т. к это типа опасно но по лесницами которые шатаются во все стороны на них якобы не опасно и при этом они хотят чтобы ты делал норму, делал многочего хорошего для своего склада ничего ни кто не говорил накосячил уволен тк сезон закончился сотрудники не нужны стали. На тебя Ругаются девочки матом ты им отвечаешь темже виноват ты тк как она же 'ДЕВОЧКА' на складе каждое утро делаешь зарядку она не нужна ты там бегаешь весь день

Не взяли на работу! ПРИЧИНУ НЕ ОБЬЯСНИЛИ!У меня есть образование, военник, не где не привлекался, кредитов нет, трудолюбивый! А они мне через час смс прислали что вы нам не подходите! И не смогли сказать даже почему! А я приехал за 100 км к ним чтоб устроиться! Вообщем похабно отнеслись!

Все просто. Пришел на должность, договаривались, что перешлют задание проверить подходим друг другу, так и не переслали, после напоминание. Вывод - HR, и рук-ль с кем вел разговор, самые обыкновенные некомпетентные п**даболы, не способные говорить "нет", и выполнять договоренности а с такими людьми лучше и правда не связываться.