Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

По сути своей это склад, да , большой склад, офис в Мильково - бывший склад, первый с которого все начиналось, которой продавал и продаёт товары через инет. Ну что вам могут сказать на складе про бизнес процессы, ИТИЛ, правильно организованную работу, и.т.д.? Про сервис деск там не знают вовсе. В ИТ отделе нет вообще ни какого порядка и зон ответственности, полный хаос и отсутствие координации, дурдом и полный бардак. В ИТ нет никакой документации, схемы включения, проектов, все на коленке настругано и в продакшн, по оборудованию страшный зоопарк. Все решается через чат в телеге. Когда пытаешся донести людям, что отстали от норм ИТ лет на 10-15 то все страшно обижаются, и делают вид что все ок, мол и так сойдёт. Может и верно, магазину и складу особо не до какого то там правильно организованного ИТ процесса - тут задача побольше продать, как собственно и у всех остальных коммерсантов, в этом нет ничего плохого. Кто хочет потерять время и нервы - вам туда. То что писали ниже чистая правда.

Хамское отношение со стороны старшего персонала к рабочим сатрудникам. Закрыта баркодная система поиска,что приводит к большим потерям товара на складе.

Не советую идти работать в эту компанию! Я не из тех людей, которые верят отзывам из интернета, но пол года назад и попалась из за этого. Коллектив курьеров в принципе попался отзывчивый, их не хочу очернять. А вот руководство и пляшущие под их дудку, так называемые, менеджеры, которые одновременно раздают наряды для курьеров, стоят на выдаче самовывоза и мнят себя руководством из ряда вон! Общаются с курьерами, как их левая нога захочет. Могут пообщаться, посмеяться как с другом, а могут хамски начать отчитывать. Спорить не буду, это их работа, но с людьми надо обращаться по людски. Договор, который подписывают перед началом работы, на руки не отдают, как уже где то писали, НО, его можно сфотографировать. Топливная карта с мифической скидкой есть, вот только скидки я там не обнаружила, да и те деньги, которые вы потратите с неё на ГСМ вычтут потом из зп. Теперь о главном, о самой зп. Я её так и не дождалась. Более того, моё увольнение выглядело как в детском саду. Не кто не о чем не сказал и не написал, догадывайся сама по тому, что тебя просто удалили из группы данной компании в Ватсапе. И напоследок о штрафах и начисления этой самой зп. Как начисляется зп, какую зп вы получите знает, видимо, один Бог и руководство компании. Рассчитать её НЕ РЕАЛЬНО! Если вам начислили штраф, а штрафы там берутся буквально за все, то о его размере вы тоже узнаете только в день выплаты, если конечно увидите последнюю. Вообщем, слава богу что проработала там не долго, жалко конечно потраченного времени, но лучше так, чем работать месяцами фиг знает за что. Единственное, меня не покидает вопрос, как в такой обстановке могут работать взрослые мужики? Как можно так не любить себя и свой труд? Попадая на работу в данную компанию, вы фактически попадаете в рабство, т.к. только раб не имеет право знать за что он работает и работает ли вообще за что то.

Кто-то ниже писал что после вайлдберриз сможете работать хоть в аду. УВЫ, но это правда! Выскажу свое мнение по поводу отзывов здесь. Довелось поработать на двух должностях в течение года,ну и посмотреть на работу непосредственно пунктов выдачи и внутреннего офиса. 1. Здесь всем на всех плевать - правда. Как повезёт с ближайшими коллегами, но в целом во всех без исключения отделах сотрудник - это безчувственное мясо без права на ошибку. 2. Штрафы - частично правда. Штрафы предусмотрены на каждый чих и немалые (1000,5000), но не во всех случаях их вешают. Иногда только на словах предупреждают, что если будет повторное, иногда вешают, но можно отмазаться. В большинстве случаев если штраф висит то ты его заплатишь. Даже если он размером с две твоих зп. 3. Сотрудников ничем не обеспечивают - правда. Кроме сотрудников склада. Остальные полностью оплачивают все, все средства своей жизнидеятельности, гигиену, транспорт и канцелярию. 4. Оплата труда мутная - правда. Переработки не оплачиваются. За выходы в праздники, в больному состоянии, за работу без выходных доплат нет. Зарплата Перечисляется кусками,а ведомость зарплатную в руки не дают. 5. Не учат - правда. Это везде так во всех городах на почти всех должностях. Дают только основное, во всех нюансах которых миллион будешь узнавать по факту и платить деньгами или нервами. 6. Заработать прилично можно - частично правда. Как повезёт. Можно впахивать и заработать, а можно впахивать и не заработать. 7. ТК не соблюдают - правда. Этим вашим трудовым кодексом вайлдберриз хотел подтереться.. Как и всем законодательством. Жёсткая работа тут у всех. Не только низкие должности, но и их руководители попадают на бабки неизбежно. На низких должностях плохо то, что пашешь как скотина, и отношение к тебе как к скотине и это проявляется во всех мелочах.

Недостатков нет, единственное при работе в колл-центре тратишь много своих нервов, ну это уже зависит от твоего настроя и характера.

не платят!

Некоторое руководители филиалов, чувствуя свою безнаказанность, ведут себя просто не адекватно. Например, без объяснения причин отказывают в трудоустройстве, хотя проверка службы безопасности прошла без нареканий, стажировка тоже шла полным ходом. РФ Кемерово уже больше года переехала и живет в Москве, но при этом не уволняется, поставила вместо себя свою подругу с семью классами образования, и отдает ей часть зп. При этом устраивают мертвые души, чтобы хапать их зарплаты себе. Если можно управлять дистационно филиалом, зачем тогда руководитель, и за что ему платит такую зарплату.

Ну что я могу сказать .Проработала я 2 года и с чем я столкнулась....1)зп надо постоянно выбивать(за тебя постоянно забывают) 2)хамское отношения (я выслушивала оскорбления ,как и от руководства,так и от сотрудников.3)постоянная переработка (ты работаешь и в выходные, и в праздники и вообще глубоко наплевать на тебя 4)На складе людей считаю за мясо .Ты даже не человек ,ТЫ ЖИВОТНОЕ !!! Кстати постоянно об этом тебе напоминают.5)Люди готовы тебя сожрать за работу и за должность.6) Подхалимство ( если ты любишь лизать 5 точку ,тебе туда) 7)Огромные штрафы ,Н Е З А Ч Т О. 8)Отпуск просто выбиваешь. Да что перечислять ,это жесть . Хотя,меня Вайлдберриз много чему научил.

Все плохо ни раздается ни одется воруют обвиняют выгоняют денег не платят

Прошла собеседование, HR Виктория была на высоте, на нее-то я и клюнула, в день собеседования же и договорились о выходе на работу. Вышла... и вот тут увидела весь треш истории. Огромное складское помещение, отформатированное под офис - огромные опен-спейсы размером с футбольное поле. Скажу сразу, работать в опен-спейсах приходилось и ничего предосудительного в этом не вижу, но это ввергло меня в шок: грязь, нищета, теснота и темнота и это при том, что компания богатая и собственники входят в рейтинг Форбс. Грязные столы, клавиатура и комп, убитая тумбочка, которую было страшно трогать, дабы она на глазах не развалилась, ни ручки, ни карандашика, ни бумажки. Когда попросила хотя бы бумажку для записи, меня отправили к принтеру рыться в обляпанных, повидавших виды черновиках. Желание работать в такой конторе ушло в первый же день, но кадровый работник уговорил еще присмотреться, тем более, что в ближайшее время компания переезжает в более респектабельный офис. Ладно, думаю, наверное я слишком предвзята. Пришла во второй день, рядом со мной мальчонка пытается мне объяснить своей спектр работы, ни слова из его речей не понимаю, понимаю только, что он бедолага сидит и сводит какие-то необъяснимые таблицы в екселе. Хватаю программистов, которые работают с нашим отделом вкупе, пытаюсь у них понять, что они делают, что сделали и что планируется сделать, программист более-менее объясняет, что опять же ввергает меня в состояние ужаса, компания работает более 10 лет, но процессы до сих пор не организованны, стратегии действий нет никакой, руководство не управляет никакими процессами, никто ни за что не отвечает, как в басне "Лебедь, рак да щука". Получается, что как внешне выглядит компания (состояние офиса), так и внутри она такая же (рабочий хаос). И вот это стало моей последней добивающей каплей, на следующий день приехала, забрала свою трудовую и ушла.

Искала работу перед праздниками а так как работала в банках и они не отзывались в эти дни пошла подработать в данный санаторий сатаны. Руководитель Дениска пузанов у которого видимо маленькая п...(никаких других мотивов такого поведения не нашлось) крайне агрессивен и считает себя вторым Наполеоном. Пытался мотивировать бесплатной работой, не объяснял особенности трудоустройства хотел чтобы я все угадывала сама, обещал зарплату которую никто никогда не видел. Ну и считал что на работе пару дней поболеть это грех, надо девушке с температурой 38 тягать коробочки для мужиков. В общем конечно же ничего не заплатили. Действительно мерзкий руководитель который самоутверждается за счет людей. Видела как ревут менеджеры после его наполеонских навешиваний несуществующих долгов. Гордится что спортсмен и есть еще бизнес, но настолько мерзкое ощущение от него что сочувствуешь всем людям, которые сталкиваются с ним в своей спокойной жизни и мечтаешь его больше никогда не видеть. Завышенное чувство собственной важности и это как мы знаем друзья уже работа психиатрии и не стоит на себе терпеть неадекватные повествования человека который сам с собой разобраться не в силах.

унижение. пыль.шум. штрафы. статическое напряжение

..опа

работаешь как раб,перерывов нет, постоянный поток людей которые приходят и считают себя там богами а по факту больные люди которые отдают последние деньги, ты и уборщик и охранник, за все штрафы, заставляют носить деньги в банки. САМАЯ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ

В четверг отослал резюме, в пятницу мне позвонили, в понедельник приехал на собеседование (все было хорошо, начальник отдела показался адекватным), во вторник перезвонили, чтобы узнать, когда смогу приехать оформляться. Приехал в среду, меня стали оформлять. Первые две недели, пока присматривался, компания производила еще более-менее нормальное впечатление. Удобный график (не нужно каждый день тратить время на проезд), какая-никакая кормежка, тренажерный зал – все это производит впечатление, что по отношению к сотрудникам проявляют заботу. Но постепенно пелена с глаз упала. Во-первых, только подписывая договор, я узнал, что официальный оклад – 13 т.р., а остальная часть из обещанной ЗП – премиальная. Вот тут-то и надо было развернуться и уехать, по-хорошему, но я остался (нормальную работу найти в Мск после переезда из провинции сразу непросто, а деньги нужны). Меня не предупредили, что оформлять будут настоящим числом и что выйти придется сразу в этот же день (впервые с таким сталкиваюсь), и оставили на смену. Вообще, устройство по ТК – это ловушка. От ТК тут оклад и деление выплаты оклада на аванс и расчет. Испытательный срок будет максимальным. Если в серьезных компаниях присматриваются к сотруднику в первый месяц и по истечению месяца поднимают зп, когда становится ясно, подходит сотрудник или нет, то в Вайлдберриз на зп экономят. Кроме того, если смена выпадает на официальные праздники, то никакие повышенные тарифы применяться к зп не будут. Вычтут – пожалуйста, а больше нормы не получишь. Во-вторых, обучения как такового не было. Меня посадили в первый день за компьютер, кое-что рассказали, показали, а дальше – сама-сама-сама. Ни толковых презентаций, ни инструкций, ни методичек – ничего нет. В первое время приходится постоянно кого-то отвлекать, люди от этого напрягаются, ты чувствуешь себя дебилом и тоже напрягаешься. Возникает дилемма: будешь переспрашивать – на тебя будут злиться, что ты отвлекаешь; не будешь – не дай бог, накосячишь, начнут гнать, почему не спросил. Если ты сделал что-то неверно, тебе не будут объяснять, как надо. Тебе скажут: ты накосячил – и точка. В Вайлдберриз большая текучка. Компания работает более 10 лет. Неужели никому в голову не пришло разработать FAQ? Работы много, времени не хватает, постоянно происходят какие-то изменения, информация меняется, но при этом ничего не делается ради эргономичности, облегчения работы. Об изменениях/обновлениях не могут нормально оповестить, очень много багов в программах. В-третьих, не самый приятный коллектив. Есть несколько адекватных людей, но большая масса – стукачи и лицемеры. Девиз компании – обсуждать людей за спиной. Большая часть коллектива – люди до 30 лет. Профессионализма, системности, логики не хватает. Если коллектив женский (а в офисе это так), то на выходе имеем какое-то бабское змеиное логово: эмоции, деление на «нравится/не нравится», «ты работаешь здесь меньше, поэтому ты не можешь быть правым». Наверное, если бы тут была возможность карьерного роста, люди бы подсиживали друг друга. Но хоть в чем-то повезло, карьеру тут построить не получится! В-четвертых, изнутри компания не производит впечатления, что готова меняться/развиваться. Система живет своей жизнью. И судя по отзывам, всегда так жила.

В общежитии клопы,пьянство и грязь.На работе не хватает сканеров и самой работы,приходится воевать за каждую сетку.

ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ ЗРЯ ВАМ СЮДА .просто так проходить на обучение .вас там ничему не научат за 2 недели .будите ходить утро вечер .Когда пробъет ваше время выходить в смену у вас не будет ключей от работы и сделана ваша запись для работы по которой вы должны заходить .Как хотите так и выходите работать не зная программ .Руководству все равно на вас .Вспомнят в последний момент.Да можете выйти и работать за бесплатно потом и в минус своей зарплате .

Да во всём.Начиная с раздевалки.Идёшь в трусах через охрану в холодном помещении.До склада несколько раз тебя обыщут.Чё в трусах можно вынести?Сканеров не хватает,все стараються друг у друга урвать его,чтоб поработать.Вобщем петушатник голимый.З/П задерживают,штрафы за всё.Короче работа для уреков.Им привычно за 40 смен пахать за пахлёбку.Бригадиры все полупокеры кончиные,хер помогают.Один раз покажут и всё.Дальше крутись как хочешь в огромном складе.Вобщем народ,не рекомендую!

Очень много. Начну с того что абсолютно врут про все. ЗП не официальная хотя и переводится на карту. Но т.к банк не работает с Юридическими лицами информацию в налоговую не предоставляет. Банк Хоум кредит кстати. При устройстве первую ЗП платят только через 1,5-2мес. Больничные не оплачиваются только после жалоб и по минимуму даже если ты предоставил справку с предыдущего места работы. Справку 2-Ндфл добиться не возможно. Условия работы жестокие за все имеют. Не какой техники безопасности по крайней мере на складе. В общем жуть.

Отвратительное отношение к сотрудникам и соискателям. Еще когда устраивалась было видно, что даже к соискателям компания сносится как к говну. А про обращению с сотрудниками и говорить нечего. Такого бесчеловечного и безобразного отношения я еще никогда и нигде не видела. Сразу понятно, что компания ко всем людям относится как к говну, на свою репутацию им совершенно плевать. На многочисленные жалобы руководители никак не реагируют, хотя и знают о них. Все это может говорить только об одном: компания Вайлдберрис не любит людей и считает нормальным общаться с людьми как с ничтожествами. Надеюсь Вайлдеррис разорится, ибо они этого заслуживают.

Отвратительная компания! Сплошной обман. Зарплата намного меньше, чем обещают. Одни штрафы. Штрафуют просто находя любые глупые причины. Мерзкая компания, никому не советую. Денег заработать не получиться, зато лишняя нервотрепка.

Пригласили на собеседование, перезваниваю по номеру. Спрашивают, где я живу. Я отвечаю, что живу в 20 минут от метро. На что мне отвечают, что это слишком далеко для Вас и данная вакансия Вам не подойдет.

Рекомендую обходить данную контору стороной по следующим причинам: 1) з/п ниже рынка, но на тел.интервью вам будут называть другие цифры, и все это для того,чтобы вы пришли на собеседование. 2)Премии вам не выплатят, на вопрос почему, вам будут отвечать, что это все на усмотрение генерального директора и прочая лабуду,чтобы не платить...но в оффере она будет указана как завлекаловка, чтобы сотрудник ничего не понял в первые дни. 3) Офис в котором вам предстоит работать полная помойка. 3) Слышал как сотрудник HR а именно, Андреев Антон откладывал матом после собеседований и говорит какие они все ущербные, это он обсуждал продавцов..в общем когда я это услышал, я был в шоке, сразу понял что здесь про всех говорят за глаза..и свалил к конкурентам... Удачи всем не попасть в эту помойку как попал я..очень жаль потерянного времени...

12-ти часовой рабочий день, который начинаешь с сортировки товара из коробок. Полное Отсутствие личного времени на тот же самый обед, штрафы, постоянное перевешивание долгов, регулярный сбой программы. Работать идёшь менеджером, а в итоге: грузчик, уборщица, айтишник, менеджер. Если приходят пьяные уроды и нападают на тебя, а потом ещё и жалобу пишут - могут штрафануть за жалобу. С учетом денежных средств под конец дня и того, что может случиться ЧП - тревожной кнопки нет. Херня короче, ребят. Обещают платить 30 т.р платят 10. Не идите. Нервы, спина сядут из-за напряженной работы.

Устроился в это гумно водителем-курьером т.к нужно было временно подработать , в выходные -говорю сразу работу не дают , т.к работают только свои (которые не первый год там) ,потому что тариф двойной . При увольнении не рассчитывают (кидок) , будьте аккуратнее при устройстве

За месяц работы заплатили 4000 рублей. Работая с 7 утра до 1 часу ночи. На бензин потратил 10000. Администрация полная непрофессиональность. Отношение к сотрудникам не рабское, а хуже. Но есть положительное за месяц похудел на 10 кг, так что кому нужно похудеть не дорого вперёд. Хуже надеюсь нет.!!!!!!!!!!!!!

Устроился на работу в своем Подмосковмном городе рядом с домом. Обещали, что поездишь за пределы Подмосковья, а потом будешь ездить в своем городе. Так вот ездил за все работы по разным городам от 30 до 100км только до пункта выдачи заказов, а там еще развозил), а в своем городе так и не ездил. Транспортная карта оформлялась очень долго. Когда ушел заплатили только за 1 выезд из 4!!! То есть я работал себе в УБЫТОК. Руководитель никогда не держал слово по количеству доставок - все время врал в большую сторону(оно конечно хорошо, но не когда ты приезжаешь в незнакомый город) Премию за выезд в другую область платили только за сам факт выезда (то есть выезжаешь 3-4 раза, а платят один раз).

Увольнение мое было чуть более года назад. Увидел данную контору в черном списке и почитал отзывы, не удержался, решил оставить свой комментарий. Условия труда отвратительные. Коллектив ужасный. Руководитель еще хуже - никакой этики, мат через каждое слово, с подчиненными разговаривает исключительно матом, и это учитывая, что она женщина...С каждой зарплаты заставляла отдавать деньги ( размер она определяла сама ) на различные нужды ( видимо, на свои) , так как на канцтовары выделяли средства из Москвы. Приходилось отдавать, не хотелось остаться без работы или без зарплаты, так как коэффициент премии ставила она сама. Причем у всех он разный, даже у тех, кто работает в одном филиале в одну смену. Почему? Потому что у нее там работают две ее дочери. Естественно "своим" зарплату надо платить больше. Как говорится, рыба гниет с головы, это как раз про тамбовские филиалы. Может по количеству их и становится больше по городу и области, со стороны кажется, что все отлично, но что творится внутри....количество не значит качество.

Хочу поделиться своей попыткой трудоустройства в эту компанию. В общем начиналось всё стандартно, нашел вакансию "Менеджер пункта выдачи заказов" на hh, отправил резюме, на следующий день получил приглашение на собеседование. Почитал внимательно описание вакансии, посмотрел отзывы на сайтах. Отзывы в были в основном отрицательными, но это меня не остановило, учитывая русский менталитет, ведь если кто-то был доволен своей работой то вряд ли полез бы тратить свое время на отзывы на каких-то сайтах, ведь у него и так все хорошо. Даже в отрицательных отзывах нашел для себя положительные стороны, и, самомотивировавшись, звоню в кадры, чтобы записаться на собеседование... И уже тут начинается веселье... Звонил в указанное "рабочее время", около двух часов дня. В первый день позвонил черые раза с интервалом в 15минут, дозвониться не удалось. Ну, думаю мало ли заняты, проводят в данный момент интервью. Мотивация падает на один пункт. Звоню на следующий день в четыре часа, со второго раза дозваниваюсь! Отвечает девушка довольно приятным, но каким-то сонным голосом, прогоняем стандартный скрипт, меня приглашают на следующий день приехать по определенному адресу с двенадцати до двух. Мотивация возвращается на прежнее место, на следующий день по быстрому составляю список вопросов, которые хочу задать на собеседовании и в полной готовности выезжаю. Знал бы какой меня ждет сюрприз... ) Приезжаю значит на адрес и нахожу на нем только продуктовый магазин, само здание "павильонного" типа, двух этажное. Ну думаю где нибудь сзади притаился вход в офисные помещения и ничего не нахожу! Нет по этому адресу Вайлдберрис!! Вспоминаю ужастики на сайтах с отзывами, и уже "по приколу" начинаю звонить с двух номеров в кадры. Раза с 12ого дозваниваюсь! Снимают трубку и меня встречает истошный крик: "АЭУ! НЕ ТУДА !!!!1" Уже всё поняв, стараюсь держать себя в руках и четко вывожу "собеседницу" на адекватный контакт: "Ой извините, это я не не вам, наш новый пункт выдачи только вчера открылся, у меня нет совсем никакой информации, поищите во Дворах рядом.... Подвальное... Такое... Помещение... и вывеска будет фиолетовенькая" Враньё. Мотивация падает до одного слабого и забавного пункта, и уж очень хочется срулить поскорее из Леруа Мерлен. Хорошо, думаю "слабоумие и отвага", погода хорошая, пожалуй пройдусь, может каким-то чудом найду то заветное место и наведу там порядок. Конечно же ничего я там не нашел... снова начал звонить в кадры, но оба мои номера уже оказались "черном списке". Привет тебе, Маша.

Не так давно имел неосторожность вляпаться не почитав отзывов о работодателе в это ... т.е. в вайлдберриз. В октябре 2017 года устроился водителем-курьером на личном авто в пункт выдачи заказов на ул. Кантемировская, 29, корп. 1. Руководила тогда там некто Мария из главка, видимо она там сидела из-за постоянной текучки, замещала недостающее звено менагеров. Вывод после 10-и дней работы в этой забегаловке. В вайлдберриз ваш экземпляр трудового договора вам на руки не выдадут под любым предлогом, дабы избежать очередного судебного разбирательства. Как работать с кассовым терминалом вы должны допереть своими мозгами, никто там до обучения не опускается. Можно просидеть несколько дней без работы, т.к. какому-то козырному курьеру руководитель решит повысить количество заказов. Обещанной при трудоустройстве топливной карты не дождётесь, т.к. все 10 дней работы своё авто я заправлял за свой счёт. Ну и конечно штрафы, о них вы узнаете от своего руководителя уже post factum. Про заработную плату сказать не могу ничего, я её просто так и не увидел. Система простая, вешают на нового водителя-курьера дорогую вещь, приблизительно равную по стоимости отработанным курьером рабочим дням, в моём случае оказался детский комбинезон за 14.200 р. мотивируя это тем, что вещь по их базе числится непроданной, соответственно мне нужно вернуть им комбинезон , а по факту клиент вещь уже купил и оплатил её картой через кассовый терминал. Но мой руководитель, ссылаясь на какой-то там их секретный отдел начинает втираеть мне, что оплата в их системе не прошла и что я им должен. Даже предъявленный мною кассовый чек на сумму 14.200 р. своему руководителю, Марии из главка в моём случае погоды мне не сделал. Решайте сами, если вам очень нужны на ..опу приключения, тогда вам в "Wildberries".