Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

взяли документы,прошла службу безопасности.звонят говорят - завтра выходи.через час звонок,не подходите по возрасту.

Зарплату при увольнение целиком можно не ждать!!!!!!Пришла работать уже через неделю захотелось убежать,но сказали что если месяц не отработать получишь тупо оклад а проценты нет,но отработав месяц я получила оклад 8500 а проценты сказали в течение трех месяцев(10000).Трудовой кодекс совсем не соблюдаетсякогда прочитала ТД у меня волосы встали дыбом,но уже было поздно рыпоться пришлось месяц доработать,отношение ужасное дают задачи которые иногда сами не понимают а потом приходиться переделывать(короче мартышкин труд).В среднем чистыми за пол месяца 20000 а не 35000.По закону перед увольнение должны были сделать ревицию но не делали,а теперь если будет недостача после ревизии а я уже не буду работат минимум два месяца то ее вычтуть с остатка моей зп,а почему я должна если что платить за других.Справку о рассчете тоже сказали можно заказать только через две недели,хотя по закону должны дать в день увольнения.еще не известно сколько ждать трудовую книжку,пока пришлют якобы из Питера.

Работаю в 585 недавно, сказали будет обучения, но на деле дали сайт и с него учить, директор ещё та %удалено%, постоянно орёт и унижает. Советую не ходить в данную компанию, бегите оттуда

Хочу сказать сразу:в какой коллектив пропадёте-такие и условия. Я работала в течении полугода и за это время коллектив данного магазина менялся много раз.Сотрудники в этом магазине не ценятся.Директор магазина Алеся Попова и ее зам не хотят ничего делать, только лишь получать большую зп и просиживать свои штаны. Все продавцы в магазине на Энгельса 111 должны: мыть полы, постоянно убирать и мыть грязную посуду за Алесей и Юлей .Ты будешь протирать витрины , все делать ,но Алеся всегда будет тобой недовольна. Будет унижать и оскорблять, а Юля в это время пока ты стажёр и неумеха будет продавать и делать себе зп. В этом магазине не хотят обучать.Не хотят ,чтобы кто-то знал больше, чем директор.ДГМ не способна перевести сотрудника в другой магазин и решить проблемы внутри коллектива.При увольнении вам не выплатят процент от продаж(100%), оплатят только окладную часть. Не скажут спасибо и не поблагодарят. В общем, там работают только два несменных сотрудника Алеся и Юля.Другим в этом магазине быть не суждено. Не советую попасть вам в команду на по.Энгельса 111.Там вам ничего не светит, к сожалению.

Хотелось бы узнать когда выплатят отпускные за отработанный период.

График , расчёт по регламенту при увольнении!

Желаю обходить эту компанию стороной !Ужасный прессинг со стороны руководства,обещанной зп не ждите ,так как на собеседовании обещают от 40000 тысяч и выше.По факту еле до 35 дотягивает .Все время переработки ,работа в праздники не оплачивается.Процент от продаж плавающий и устанавливают его после середины месяца .Продавцам не дают заработать.Директора группы магазинов угрожают ,что будут платить только оклад!Постоянно штрафуют ,смотрят камеры все время ,следят за каждым шагом .Ведут себя не профессионально.Никакой мотивации нет ,так как процент плавающий .Снижают если большая выручка.В праздники идёт усиление ,работает весь штат почти без выходных (5 выходных)и прибавляют часы .В праздники только можно заработать по 44-50000 тысяч продавцу работая без выходных целый месяц.Не идите туда работать ,постоянная текучка кадров .вакансии чуть ли не каждый день обновляются на сайтах .

На собеседовании очень оттолкнули личные вопросы: когда детей собираетесь заводить и тд. Минуточку это вообще законно??? Такое спрашивать, мы не подружки с директором по персоналу про нашу, чтобы я ей рассказывала. Не этично

Масса. Просто не идите сюда работать. Самое главное: вы будете работать с 9 до 23 2 на 2 (а может и больше смен), и получите 10к. Всего лишь. А когда уволитесь никто не сочтёт нужным выплачивать вам заработанные вами деньги.

текучка. понятно что народ там не задерживается. на всех известных сервисах и сайтах по поиску работы и сотрудников их публикации о вакансиях и поиске висят вечно, кто то скажет сеть большая,магазинов много) но когда ищут продавца консультанта в один и тот же магазин с обещанной зп в +100500 тысяч на протяжении не то чтобы месяцев, а лет, это должно насторожить. пришла в эту компанию на должность товароведа, но в офисе после рассмотрения анкеты и собеседования, меня просто уговорили поработать продавцом пока не освободится место основного товароведа в магазине в моем районе, товаровед собиралась в декрет. но место основного товароведа я не получила, прислали новую девочку, абсолютно зеленую и без какого либо опыта в ювелирке;D У меня же опыт работы в данной сфере внушительный, я отлично могу и продавать ,и оценивать, и проверять золото. продавцом к тому моменту мне уже неинтересно было работать, хотелось попробовать себя в долгой перспективе в ломбарде. размечталась;D отношение начальства к сотрудникам отвратительное, новые люди это просто возможность наживы, штрафы за что угодно, камеры везде, кроме туалета, который находится на складе магазина пятерочка, что рядом торгует, полная инвентаризация случилась в мои несколько месяцев работы в этом магазине, внимание, первая за несколько лет! недостачи повесили на тех кто в данный момент работает, одна новая девочка на тот момент работала вторую неделю;D руководству плевать на людей,они так зарабатывают. оклад мизерный, с процентом от продаж дела обстоят еще хуже, личные продажи, притом что магазин огромный,создается впечатление богатого ассортимента и кол-ва изделий, но на самом деле довольно дешевого, облегченного, тонкого, бриллианты максимум в паре изделий 0,3 карат, магазин рассчитан на людей,живущих поблизости,спальный район,окраина города,рядом нет метро,зато есть знаменитый универсам Народный;D. много пустотелого(дутого) золота с огромными фианитами или кварцами( "полудраги";D), что ничего не стоят сами по себе, есть одна витрина с бу золотом, но товара там очень мало, расчет на продажи именно количеством, в бу витрине висят пара тяжеленных цепей и колье по 300000 рублей за каждое, но понятное дело за этими бу в эту жопу никто не приезжает.женский коллектив, неадекватный старший и его(ее) зам, на почту как спам присылаются письма для сотрудников с заданиями на развитие мелкой моторики пальцев рук;D типа переоценки, смены бирок для всей этой кучи мелкокалиберного дерьма, смены рекламы, наклеек, поиск и отправка в офис изделий по накладной в 10 страниц мелкой печати со сроками исполнения:D товароведа посылают делать залоги в других ломбардах, режим работы с 10 до 9, но по факту 4 огромных сейфа, которые нужно раскидать по витринам а после закрытия собрать обратно,шеи или бюсты, пеньки и уши, поэтому час до открытия и чуть быстрее после закрытия. магазин огромный по площади, куча витрин, в каждую лезет по 9 планшетов пластиковых. к примеру витрина с обручальными кольцами, 9 планшетов, каждый на 18-24 места, в каждом месте по паре обручалок соответственно, складываешь планшеты строго в определенном порядке друг на друга и тащишь в сейф, а они находятся в ломбарде почему то) такая стопка оборудования с кольцами весит по моим ощущениям все 30 кг;D в итоге 30 кг по каждой витрине, то есть 30 по 40 витрин где то, продавцы в качестве уборщиц в своем магазине, в качестве товароведа если прижмет, оформление кредитов, постоянный пересчет по колву единиц товара, который никогда не сходится с ведомостью о наличии, ибо изделий слишком много, реклама делается шикарнейшая) в соседних гипермаркетах, выдавая на кассе каждому покупателю купон на подарок у нас в магазине, причем эти подарки отдельная статья, это даже не серебрение, причем за подарком, которому может порадоваться только маленькая девочка, наивные люди идут друг за другом, (мы в России живем, очнитесь) ты должна выдать карту, зарегистрировать данные и активировать ему карту с планшета рабочего, который постоянно разряжается и на который уже очередь из продавцов смены с очередной регистрацией карты. на карте скидка 70 процентов(огого;D),на ценнике изделия на витрине цена указана огромная, но только сегодня только для вас только по вашей карте! ;D маркетинг умственно отсталых для таких же. заработать там невозможно, даже не пытайтесь) огромная иерархическая система директоров со страшными сокращениями названий их должностей;D система штрафов(доильня) , каждый вышестоящий имеет подчиненного ему сотрудника во все его отверстия ;D,причем в извращенной форме чаще всего( проявляя неадекватность), дабы побольше заработать на его косяках. в самом низу этой пирамиды -продавцы конечно же, в центральном "офисе" на мебельной находится просто огромный склад где в одном двухэтажном котле варится огромное количество офисного планктона, их там наверно больше чем всех вместе взятых продавцов и товароведов в Питерском филиале компании. акции меняются каждую неделю/месяц. их всегда много и их всегда нужно проговаривать всем покупателям) чуть что штраф. открылись в пять секунд одиннадцатого -штраф, белая подошва черной по регламенту обуви -штраф (как только с камер разглядели)) смотрящих видимо тоже отдельный котел), руки скрещены на груди - штраф и никого не волнует что продавец просто замерз,конец осени уже, а в магазине собачий холод, одни раздвижные автоматические двери, разделяющие магазин и улицу, через которые ходят не только наши покупатели, но и пятерочки;D, при всем при этом опять же жесткий дресс код( попробуй утеплиться;D),счетчик посетителей на входе, постоянные требования по ведению туевой хучи бесполезной ежедневной документации, задания, печать ценников и тех же заданий ,требования, штрафы, выполнение основной массы таких требований ограничено по времени и это пока у человека нервы не сдадут )) ужасная программа Сап, достаточно сложная для новичков, в которой те же делают кучу ошибок, что влечет те же штрафы,причем 1С по сравнению с ней просто детский лепет ;D демонстрационно на камеру вскрываешь посылки с новыми изделиями, перед этим позвонив им со своего же мобильного телефона( как будто есть необходимость просить службу безопасности подсмотреть лишний раз;D закрытие магазина, звонки на охрану со своего же телефона;D напрямую пообщаться с начальством выше старшего продавца не получится, пару раз дгм приезжала, кассу считала;D о зп никто ничего не поясняет, зато подробно распишут задания и пожелания по пунктам, вышлют на почту и не дай бог ты вовремя ее не проверишь;D старший продавец одна составляет график работы и потом сама же вносит изменения и переработки и отсылает обратно по почте в эту черную дыру на мебельной, постоянные ревизии, тайные покупатели что в ломбарде что в магазине, запись, проверка. звонки на стац телефон магазина по любому поводу и без. по правилам компании сотрудников в магазине у нас было достаточно, а по факту зам старшего беременна, в декрет уходит нескоро, тяжести ей таскать нельзя))) ещ один продавец вынуждена работать и продавцом и товароведом, вместе с основным товароведом, которого только "обучили" и назначили, но никакого опыта нет вообще;D руководство компании заинтересовано в том чтобы работали в ломбарде при магазине неопытные новые сотрудники) таких легко обдирать и кидать) после одного такого относительно тяжелого рабочего дня, я даже ходить не могла, ноги просто убивались. но самое хреновое во всей этой истории - потрачено столько моих нервов! не надо проверять на личном опыте;D эта компания просто говно и те кто работают там длительное время - говно. если вы говно, добро пожаловать! ;D пи.эс. я еще забыла упомянуть мышей в ломбарде, от которых пыталась избавиться та же пятерочка;D

Ребят, это трэш! Не устраивайтесь в эту Богом забытую компанию! График 4/2 по 12 часов с 8.30 до 20.30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги.... фу! Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), поработала больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса! Без объяснения причин. Это самая убогая компания в которой я когда либо работала!

В компании не руководители, а рабовладельцы!!! График 4/2 по 20 смен(не меньше) в месяце, работа по 11 часов(с 9:30 до 20:30) Хочется сказать руководству - за такие деньги работайте сами! Никогда не избавитесь от недостач и сумасшедшей текучки кадров! По итогу увольнения 30 тыс.были не оплачены за неотгул. отпуск. Работать будете на разных объектах(не в одном магазине) т. к. руководство будет затыкать Вами все окошки, по разным причинам где нет продавца(товароведа). Ревизии, которые будут проходить на объекте, тоже оплачиваете вы. За одну только ревизию, коллега (с другого магазина) выплатила 25 тыс.руб. Впоследствии по камерам увидели, что сотрудница забрала весовую цепь на 100тыс. и уволилась, никто даже разбираться не стал, выплачивали за цепь всем коллективом. Так что если кто и собирется туда идти работать, хорошо подумайте! Отгуливайте отпуска перед увольнением или ходите в срок, (Бывает и не дают отпуск, когда это действительно необходимо). Удачи соискателям и всего самого доброго! :)

Пригласили на собеседование, звонила три дня подряд, чтобы узнать когда можно будет подойти, никто не отвечал. На четвёртый день перезвонили. Собеседования,как такого не было. Беседовала свободная продавщица. Сказала,что рассматривать будет служба безопасности три дня. Через три дня позвонил, какой-то чел из службы безопасности, задал несколько вопросов и..... всё. Не ответа,ни привета.. Сразу видно отношение к сотрудникам и соискателям. Можно было хотя бы позвонить и сообщить, о том что отказано, ну на крайняк смс прислали.. Не советую.

Некомпетентное руководство, очень низкий процент с продаж, трудовую книжку при увольнении отправляют почтой

Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету , окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь...) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала , что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и УГРАЖАТЬ, НАЕЗЖАТЬ, и НЕ в НОРМАЛЬНОМ тоне разговаривать , если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие нахальные работники, считающие себя центром вселенной-89202159414??!!!Я все понимаю вам нужен был срочно работник, но на такими путями их созывать или вы решили что работу сб проверять не надо, и так сойдёт??? Так вот не сойдёт, хорошо что есть где отзывы почитать, недобросовестная компания совершенно, от приходящий кислой мины всех продавцов , им вообще наплевать зашли вы или нет и директора, которая даже не смогла собеседование провести, хорошо сама спросила что с графиком, условиями и зп, так она бы даже и не повернулась в мою сторону, сразу пошла большая разница, смен в месяц больше чем оговаривалось, зп в разы ниже, ещё и до работы и после бесплатно товар убирай и расставляй, такого вообще не видела , чтобы за лишние часы работы не доплачивали совершенно , это как данность, типо, а что разве мы одни такие, ну из крупных сетей пока одни, куда же нам простым смертным до вашей компании

Недостатков много.Не знаю даже с чего начать. Начну с зарплаты: стоит отметить, что она отличается (разительно) от той, которую вам озвучивают в вакансии и на собеседовании. Если, допустим, продавцу обещают 35-40 тысяч, имейте ввиду, что это будет ваш почти недосягаемый потолок. Такую зп руководство вам просто не позволит получить. Либо она будет красоваться только на бумажках, а получите на руки вы намного меньше. Почему? Потому что в компании любят штрафы. Каждый месяц с вас будут вычитать 1000 руб за невыполнение плана по виртуальной витрине. А если вы директор, то 3000 рублей. Плюс проверки сотрудников СЭБ, проверки ДФ. В иной месяц с вас могут удержать порядка 5000-7000 тысяч руб. Зачастую вам могут даже не пояснить за что вас оштрафовали. Также не ждите расчетных листов. Компания вроде как работает по белой зп, но расчеток вы не дождетесь. Что еще касается зарплаты. Продажи в 585 GOLD личные, т.е. вы сидите на окладе и проентах от личных продаж. Вроде все предельно ясно - много продаешь - много получаешь. Но только не в этой компании. Руководство вертит вашими процентами так, как их душа пожелает. Поэтому будьте готовы к тому, что в высокие месяцы (декабрь, февраль, март) вы будете пахать без выходных от 3 до 14 дней, а получите вы примерно столько же, сколько в обычные месяцы. Потому что руководство значительно снизило вам процент за продажи. Помимо того, что вы будете работать в магазине, вам будут ставить смены в ломбарде, отказаться вы не можете. Также компания решила заниматься микрофинансовыми займами, поэтому еще и займы выдавать придется. И если за ломбардную деятельность вы будете получать процент к зп, то от займов вы получите только оклад в 1000 руб, а мотивацию по процентам руководство еще не разработало (и сомневаюсь, что сделает, т.к. они обещают это еще с марта месяца). В ломбарды еще и технику принимают, а потом продают ее. Так что вы еще и техникой приторговывать будете на досуге. В общем, если вы думаете, что устраиваетесь в ювелирный магазин торговать золотом, то вы ужасно ошибаетесь :) Что касается руководства: полный игнор и неадекват. Если вы продавец, ваш руководитель это директор магазина, к нему обращаетесь с вопросами. Если же вы директор, то ваш руководитель это ДФ и тут уже все сложнее. В моем случае дф была женщина неопределенного возраста, абсолютно не умеющая разговаривать по-человечески. Крыть сотрудников матами? Да пожалуйста! Орать как резаная истеричка в трубку? Могу, умею, практикую! Я уже молчу о соблюдении хоть какой-то мало-мальской субординации. Я это к тому, что если вы не терпите такое к себе отношение, но вам придется тяжко, т.к. вся власть в руках дф, и если она вас невзлюбила, то работать вам будет тяжело. Проблемы и вопросы не решаются от слова совсем. Мало того, что вам не помогут, так вы еще и виноватой останетесь. Про высшее руководство вообще молчу, т.к. они какие-то просто недосягаемые личности, которым абсолютно по барабану, что там в магазинах происходит. Вообще, хочу отметить, то в офисе компании работает одно хамло, считающее себя царями и богами. Получилось длинно, но надеюсь мой рассказ заставить кого-то задуматься о том, стоит ли устраиваться в данную компании.

Не образованный, некомпитентный, ничего не знающий дго

Пригласили на собеседование на вакансию эйчара , общалась с Каролиной, но не прошла отбор отчем мне сообщила Каролина в вк, через несколько дней написала о том что готовы предложить мне вакансию ассистента эйчара я согласилась, мои данные отправили на проверку, все хорошо, каролина отписалась что ждут подтверждения от ген директора и на этом все, на мои сообщения больше не отвечает хотя человек в сети Не рекомендую это место они плевать хотели на кандидатов и то что человек отказывается от других мест работы а потом тебя просто игнорят

Работал менеджером по развитию. В вакансии писали и пишут зп от 100тр - ЛОЖЬ! По факту, платят только оклад, открыть точку, по постоянно меняющимся и ужесточаемым требованиям - нереально. Ставят трекер на телефон и требуют бессмысленных и бесполезных передвижений, отчетов, и как следствие в их понимании результатов По факту, ротации в компании на данной позиции, каждые 2-3 месяца. Не покупайтесь за лживую зп, ее Вам не видать, в Вашем регионе, и в любом другом. Работать можно, только если нужно перебиться несколько месяцев, тк заработать нереально, как и избежать увольнения. Всю дорогу Вам будут доказывать, что это именно Вы не можете выполнить план и виноваты в вашей неспособности заработать.

В туалет не отпускают просят потерпеть, обедать за 13,5 часов могут не пустить, хочешь питьевую воду купи сам (СанПиН?) Работать будешь и продавцом- кассиром и в ломбарде и выдавать микрозаймы. Постоянные недостачи, природу их происхождения не объясняют (говорят недостача - ЭТО НОРМАЛЬНО!!!). График плавающий почти без выходных, так как отношение к сотрудникам хамское (директор М и ДГМ только не бьют, швыряют все, психи свои не кому не нужные показывают, орут при покупателях вот люди и бегут без оглядки из-за этого и текучка). Зарплату ту которую обещают вам никогда не заплатят, что нибудь придумают))) Рабский труд, 60 рублей за час оплатят, гасторбайтерам и то больше платят, посчитайте какую зарплату вы получите в конце месяца, главное еще и должными не остаться...по договору остальное в конверте, в конверте будут уменьшать всеми возможными путями... 19000 Удачи и процветания фирме "РОГА и КОПЫТА"

Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. За них все сделают. Кто не работает тот ест) Во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении те две недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только по окладу, без премий, (не зависимо от продаж), а это значит 400р в день. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Оде то потерялась, 4 года работы насмарку ((

Их полно держит только зарплата и то которую ты зарабатываешь кровью ,отношения руководства наплевательские, всем только нужно что бы ты пахала не важно болеешь или работаешь без выходных ,ты просто должна работать потому что падает план ,ни какой поддержки и мотивации от начальства нет только жесткие требования, когда магазин начинает просидать в плане начальство несёт всякую чушь по поводу поднятия продаж чуть ли не кидаться на людей с порога заставлять покупать все что не всегда нужно человеку ,нужно навязывать то что он нуждается в этом ,начальство заставляет выходить в коридор и буквально не кидаться на проходишь лишь бы они купили не важно как в кредит или пусть займ берет что бы купить или пусть своё закладывает, но ты должен заставить человека и навязать ему это ,в своё свободное время ты должна расклеивать объявления и вести Инстограм ,условия ужасные нет место для приема пищи нет перерыва , управляющая мразота последняя просто, которая вытирает ноги и унижает ,зимой приходиться стоять в сапогах и то холодно ,на больничные ходить нельзя так работать за тебя не кто не будет и ты всех подставляешь так говорила мне начальница и писала мне каждый день нелицеприятные Сообщения каждый день когда я была на больничном , зарплата не соответсвует объёму работы ,готовьтесь к переработке за которую вам не заплатят,но компания очень хитро подошла к вопросу трудового договора он разбит на 3 организации где ты не перерабатываешь так как в каждой компании работаешь на пол ставки ,так что доказать переработку не возможно , оклад 7 тысяч а остальное все проценты которые считаются премиальной частью которые на своё усмотрение компания может выплатить или нет ,так что если вам выплатят 7 тысяч вместо заработанных 30000 трав не как не докажите так как эти деньги не где не прописываются ,итог такой если вы готовы в моральной давке со стороны начальства и перерабатывать за такие деньги то это ваша контора .

Не знаю даже с чего начать. Начну, пожалуй с заработной платы. Устраиваясь сюда на работу, будьте готовы к тому, что вы не будете получать столько, сколько вам обещали. Зп состоит из окладной части и процентов с продаж. Если окладная часть остается неизменной от месяца к месяцу, то с процентами руководство будет играть так, как удобно им, а не сотрудникам, а именно: с каждым месяцем процент от продаж все ниже и ниже. Особенно это касается "высокого сезона" (декабрь, февраль, март). Готовьтесь к тому, что вы будете пахать без выходных минимум неделею, но благодаря низкому проценту, получите вы примерно столько же, как если бы работали в обычном режиме. Второе о чем стоит знать по зп: штрафы. Много штрафов. За все. Буквально. За вами будут следить по камерам все кому не лень: директор филиала, тренера с учебного центра, сотрудники службы безопасности. Вас будут прослушивать (даже ваш шепот они услышат, посекретничать не получиться). После таких прослушек и просмотров вы можете недосчитаться в своей зп несколько тысяч рублей. И зачастую вам даже не скажут, за какие такие нарушения с вас списали эти деньги. Помимо штрафов вам могут не доплатить какую-то энную сумму по никому неизвестной причине (разбег здесь огромный, от 300 рублей и до бесконечности). Если вам повезет, то вы сможете доказать факт не доплаты и добиться возврата ваших кровных, если нет - то вас просто отфутболят и скажут, что по их документам все четко, не доплаты нет. Главная проблема в том, что вы не можете напрямую связаться с бухгалтерией. Все вопросы решаются через директора филиала, которому (ой) до лампочки на ваши проблемы. Расчетные листы, кстати, не дают, даже если попросить. Если вкратце - то работаете вы практически в слепую, т.к. сумма, указанная в вашем зп файле намного отличается от той, что вы получаете по факту. Следующий момент, который стоит учесть при трудоустройстве, это то, что вы будете работать не только продавцом, директором или заместителем, но еще и товароведом в ломбарде. Это обязательно, даже если вы не хотите, вас заставят подписать трудовой договор на пол ставки в ломбард. Это дополнительная мат. ответственность, за которую, к счастью, доплачивают. Но оплата идет только от процентов с выдачи и перезалогов. Так что, сегодня вы можете получить за одну операцию 1000 руб, а завтра уже 90, т.к. руководство понизило проценты. При этом, вас также будут штрафовать за любое отклонение от регламента. Но и это еще не все. По мимо работы в магазине и ломбарде вы также становитесь обладателем трудового договора с микрофинансовой организацией! Теперь вы по совместительству еще специалист офиса микрозаймов. Не подписать договор вы не можете - вас либо уволят, либо начнут прессовать и душить штрафами, вынуждая, либо уволиться самим, либо подписать договор. При этом, со слов руководства, мотивация по данной деятельности находится в разработке, а значит за эту работу вы не будете получать ничего. Ну и вишенка на торте. Руководство. Такого хамского и скотского отношения к сотрудникам еще поискать надо. Большинство "руководителей" мало того, что некомпетентны, так и носят корону на голове, от чего считают, что подчиненные им все обязаны. Не ждите какой-либо обратной связи на возникающие вопросы: вам никто не ответит. Кстати, в компании даже существует форум сотрудников, но толку мало, т.к. на вопросы никто не отвечает. Вы не будете иметь никаких контактов с бухгалтерией или высшим руководством, единственным связующим звеном с ними будет ваш директор филиала, который зачастую даже пальцем пошевелить не захочет, чтобы решить ваши проблемы. На многие ваши письма вы не получите никакого ответа, даже элементарного "мы возьмем это в работу". Их просто будут игнорировать. (Не знаю, везде ли так, но наш ДФ просто игнорировал все, что считала не очень важным) При этом, если ДФ направил письмо вам, вы ОБЯЗАНЫ ответить на него в самые кратчайшие сроки. Получилось как-то длинно, если описать копанию вкратце: КОМПАНИЯ ДНО, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ СЮДА.

Ужасная компания с отвратительным начальством, которое только требует от тебя звезду с неба, при этом ничем не помогаю! Девиз уничтожь подчиненных - будешь выше! Стоишь по 12 часов на ногах!!! Сидеть нельзя нигде и никак!!! Должен бросить все! Отпуск за свой счёт взять невозможно! По словам начальства уважительная причина это твои похороны и остальное не катируется! Есть семья, хочется личного времени? Забудьте это все!!! Компания для женщин/ мужчин разведенок, которым просто не нужно тратить на кого то время! Вечно пугают всем, штрафами и прочим. Даже если вы будете выполнять свои обязанности на 300% вы все равно для руководства говно!!! Не рекомендую ни в коем случае!!!!! НИКОГДА

Это просто ужасно. ДГМ Сергеев не дорожит сотрудниками. Вечные штрафы. Придумали какую то виртуальную витрину. Каждый день портят настроение. Непонятные удержания с ЗП, даже объяснить не могут с чем это связано. Адская переработка. Нет места чтоб пообедать. И пообедать не всегда удается. Ошибки в трудовом договоре. Вечно меняют %.

Стоит понимать что это левая контора разбитая на сотню ип с уставом плеер.ру. Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в ООО Ломбард или ИП точка. Очень сильно зависит в какой отдел попадешь - именно маркетинг там жопа - нет повышений, работать обязан +2 часа(тк работаешь за троих).нет прибавки к зп. Но к слову в соседнем отделе может быть радикально иная хорошая ситуация - где все гоняют чаи и получают премию. за год сменилось 4 руководителя - каждый 0 понимания. единственная их цель была рисовать цифры и сваливать все неудачи на сотрудников. Собственно сократили по причине что 4 руководитель хотел на моей позиции видеть свою племянницу.

Не организованность в работе , приследуют свои интересы , задерживают с работы

Остается только присоединиться к ранее написанным отзывам!!! Еще раз повторю, что КРАЙНЕ НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ и ХАМСКОЕ отношение к сотрудникам, постоянный негатив со стороны руководителя! Помимо того, что з/п не соответствует заявленной, с вас еще будут высчитывать заработанные деньги, а также постоянно штрафовать (а причины всегда найдут,даже если их нет!)...Поберегите себя и не связывайтесь с этой паршивой компанией

На собеседовании обещают золотые горы!!!! Работала на Преображенской площади .улица Большая Черкизовская дом 3.Хочу донести до высшего руководства о фактах коррупции или же вымогательства.То цепь пропала, то колечко....а в день зарплаты оказывается что нам переплатили и мы обязаны скинуть деньги по 900 рублей на чей то номер...И всем этим крутила и до сих пор крутит директор магазина ПРОКОПЕЦ С.В.Такого скотского отношения не видела ни в одной компании.12.04.2019 написала заявление на увольнение..трудовую мне на руки не отдали ...это уже нарушение ЗАКОНА уважаемая ПРОКОПЕЦ С.В. Что может быть хуже,чем работа в этой компании.Начинается все с отношения руководства.Работаешь по 12 часов.Со всеми трудностями разбираешься сама. Не стоит тратить время,а главное своё ЗДОРОВЬЕ!!!!!

нет времени на обед когда получиться тогда и поешь обед может быть и в 5 вечера 10-15 минут. Сначала ставят один кофициент в конце месяца если зарпата пошла выше меняют на меньший. На ногах по 10-12 часов, постоянные штрафы, начальство говно где их только и находят.