Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

тяжелый график работы,сколько бы ты не продавал их можно сказать и не золото...ты не получишь з.п по достоинству.в з.п полный обман,только им известно,как они начисляют з.п

Маленькая зп, график не нормальный просто, управляющая старая истеричка, которая всех ненавидит .

Условия труда ужасные! В очень маленьком подсобном помещении находится кабинет,там же раздевалка и там же кушают сотрудники. Полная антисанитария! Сидеть вообще нельзя. Как можно полноценно принять пищу за 5-10 минут? Рабочий день начинается на час раньше и заканчивается на час позже, т.е с 8 до 22 часов сотрудник на ногах без отдыха. Проработала 3 дня в таком ужасе. Уволилась и уже более месяца не могу вернуть свою трудовую книжку. В отделе кадров трубки не берут. Буду в суд подавать!

Все уходят из офиса 585 Голд, даже топ-менеджеры. Работать стало невозможно. Режут все расходы. Развития нет.

Пытался устроится туда большую часть декабря и немалую января для подработки (одновременно программированию учусь) . Толку никакого. Очень долго рассматривают сотрудника даже на такую ерундовую должность. КРАЙНЕ ТОРМОЗНУТЫЕ. Мало коммуникации между самим же сотрудниками. Нередко звонят разные люди из отдела кадров - и говорят то что сказали уже другие. Сначала вас попросят заполнить анкету - в электронном виде. Ладно с этим никаких проблем. Потом будут её изучать едва ли не неделю. Просят указать телефоны организаций где работал а также знакомых со мной людей - никому так в итоге и не позвонили и ничего о мне не спросили. Зачем этот пункт анкеты? Так и не понял. Потом ВАС ЗОВУТ ПРОХОДИТ ПОЛИГРАФ - ВНИМАНИЕ: АЖ В ПОДОЛЬСК! ИЗ МОСКВЫ. Это 200-300 р туда обратно. Да еще и от станции нехило надо пошагать. Чтобы попасть на детектор лжи - мне пришлось вставать аж в 7 утра и почти тут же ехать в область аж с метро Митино. Это почти 3 часа в одну сторону. Сначала до курской. Потом жди поезд. Поезд еще 50 минут будет ехать. И минут 15-20 идти. Ну ладно...дошёл. Сам по себе полиграф интересный опыт - и женщина психолог его проводящая - очень хорошо знает свою профессию и дело. Ничего плохого о ней сказать не могу - интересная собеседница. Кому то может показать строгой - но разве что тем кому есть что скрывать. Прошел его с пометкой "условно правдивый" - но думаю 100% искренних людей в природе нету - ибо они бы быстро вымерли. И тут началось интересное. Проходил я полиграф 28 декабря - первый звонок сделал 9 числа. Ну вроде время когда все уже выходят на работу да? В центральный офис. В первый день я позвонил в районе 17 часов - и мне сказала сотрудница рекрутер (Анна) - что она не на работе и не может посмотреть мое дело. Позвонил 10 числа в районе 13 часов - сказала что в районе 17 часов будет на работе. В итоге когда я позвонил в районе 17 часов - она снова сказала что на работе её нету и посмотреть не может...Уже тогда я насторожился. И наконец сегодня я набрал в 13 часов - и что же я узнал. ОКАЗЫВАЕТСЯ ГЛАВНЫЙ ЛОГИСТЪ - позвонил им и сказал что курьеры справляются с текущим обьемом заказов - и больше их им не надо! ПЛАНИРОВАНИЕ РЕКРУТИНГА? ПОТРЕБНОСТЕЙ? СЛОЖИВШАЯСЯ ПРАКТИКА СЕЗОННОГО РЕКРУТИНГА? НЕ НЕ СЛЫШАЛИ.... НЕТ - мы будем водить за нос десятки людей обещая им хорошие условия. Мы потратим деньги на прохождение полиграфа! А потом дадим вам отворот! Сказали что в Феврале у них новый набор курьеров. Но я не думаю что снова буду туда просится - если вы не хотите потерять драгоценное время на нахождение работы - не обращайтесь в эту компашку даже если они пообещают вам золотые горы. Время стоит дороже. И нервы.

Работая в этой компании испортилось общее впечатление о ювелирных сетях!Руководство в край обноглело!описывать эту компанию и ее недостатки можно часами.. Главное это руководство не умеют держать суббординацию с подчиненными,переходят на личность на оскорбления,постоянно УГРАЖАЮТ штрафами,нет что лишат бонусной части. Придумали дибильную вертикальную витрину в которой цены даже выше и выбора нет вовсе. так если еще мы нее выполним план по ней то еще и штраф влепят. Вообщем максимум я за работа в этой компании это 23 тысячи!!!мотивации нет,проценты смешные!вообщем я бы хотела донести до высшего руководства!!Что проверили всех детекторов и поснимали их с должностей. творят что хотят!сами при этом не чего не делая!по моему мнению всех под оди8н нужно снять с должностей и разогнать всех к едрене фене...Или к чертям со6ачим рухнет весь бизнес!!!очень пожалела что пришла в эту компанию и в предь буду такие шарашкинны конторы обходить стороной

Устроилась на работу! Через месяц была ревизия с меня сняли 30000 тысяч! Осталась без зарплаты, сказали что типо это так и должно быть, вы же уже месяц работает значит платите ! Да кокой ДГМ Митрофанова Наташа! Вообще не когда не при делах , нечего не знает , ужас как ее вообще туда взяли ?! Не блогадарная!! постоянно штрафуют не выход на работу штраф 2500, охренеть да?! Постоянно не выплаты, по ЗП файлу одно по факту совсем другое !! За не выполнение плана по виртуальной витрине , может знаете что это ?! Штраф 1500 тысячи кредит 3000 тысячи ! Как так можно ??? У меня вопрос так зачем вообще выходить на работу когда каждый день за что-то штраф !! В общем перед новогодними праздниками поставили перед фактом за 3 дня что магазин закрывается ! Поставили ультиматум что кто уйдет не выплатят бонусную часть !!! Так что вы думаете ! Не кого не перевели сказали пишите по собственному желанию! Митрофанова даже слушать не кого не стала сказала пишите и все! Я помогла им закрыть магазин. Уволилась и мне не оплатили бонусную часть, тоесть должна была получить примерно 40к а получила 18 к а когда я задалась вопрос а почему мне не оплатили мне сказали так бухгалтерия решила !!! Не рекомендую вообще ! Такой компании я ещё не встречала. Я бы ещё описала но думаю достаточно ! Ужас

В общем, устроилась я на работу после новогодних праздников в большой магазин в надежде на то, что там будет зп выше. Итог, самая высокая зп у меня была в марте, так как 8 марта, чистыми получилось 46к, потом каждый месяц процент мотивации понижался на 0,1-0,3%, когда в то время планы были запредельные. С директором магазина не повезло вообще, вечно недовольная, неудовлетворенная и злая женщина, которая ничего не знает как орать на всех, смотреть на всех своим бешеным взглядом, когда ты вдруг встал не так или не успел закрыть витрину и побежать к клиенту. Также стоило только заболеть, а я болела часто, потому что иммунитет слабый, сразу за спиной кучу матов и говна выльется. По поводу графика, стабильный он был один раз, когда директор была в отпуске, а так вечно работаешь то через день, то 5/1/5, вечно на ногах, присесть нельзя ни в коем случае, даже если покупателей нет в магазине, сразу у директора возникал вопрос: « у нас что заняться нечем? Магазин большой», а сама весь день сидела на стуле за компом и все, ныла только, что у неё спина и жопа болит, а ноги не болят у нас. Также отбирала у нас продажи неоднократно, пока Дгм на неё не гавкнула, это был один день, когда ДМ не отбирала продажи. В общем, если работать в компании, то только в маленьких магазинах и если повезёт с ДМ, то в принципе нормально работаться будет, но если случай как у меня, то приобретёте проф. болячки и все. Лично мне повезло только с ДГМ, очень хорошая женщина.

Искала работу, нашла, пришла , заполнила анкету в 4 листа. Отдала анкету девочке по имени Алия (я по ее взгляду видимо сразу не понравилась

Худший коллектив и управляющая которая делит людей на жополизов

Отправила отклик на вакансию, ответили через день что приглашают на собеседование ( смс пришло с сайта) начала перезванивать уточнить время и адрес , так оказалось что на сайте номер телефона не верный, номер частного лица, бедная девушка сказала что на протяжении всей недели отвечает на звонки )))) потом сама нашла на другом сайте нашла правильный номер и все таки договорилась о встрече. Пришла на собеседование, заполнила анкету. После вышла женщина, так поняла какая-то Управляющая, в чёрной кофте в шарушках и с почти выпавшими до конца нарощеными ресницами)))) начала собеседование....на мои вопросы про график и про зп ничего конкретного ответить не смогла. Типа график 2/2 но вы на это не надейтесь)))) про оклад все огородами вела, после того как я в третий раз уже переспросила сказала что оклад 55 рублей в час)))) спросила я может есть нюансы в работе, к чему я должна быть готова, сказала всякое бывает может и полы придётся мыть без доплаты, если уборщица заболеет))))) это с учётом того что работает салон с 9 до 21.00 , это типа до 22.00 я должна ещё тряпкой махать там))) на мое возражение, что мол такая крупная компания не может найти кто будет пол мыть , дерзко ответила что типа а кто придёт мыть с улицы что ль кто то придёт)))) такая беспардонная женщина!!!! Я без высоких амбиций, могла бы и пол помыть но с графиком с 9 до 21.00 с полами до 22.00 с зарплатой в среднем 17000 ....это через чур! Вообщем Управляющая вообще неприятная!!!! Дерзкая и высокомерная, в эти недолгие 30 минут казалось что ей корона мозг защемила! Я разносторонний человек, работала во многих компаниях федерального масштаба Альфа банк, МТС, Билайн и другие нигде не сталкивалась с такой беспардонностью и высокомерием! В основном крупные компании делают все для сотрудников, чтоб они находились в хорошем расположении духа и чтоб не было никакого негатива, ведь работник общается с вашими клиентами и его эмоции должны быть только положительными! Опрометчиво держать в штате таких старых неудовлетворённых стерв, которые на рррр встречают новых сотрудников!!!!

Сегодня милая девушка пригласила на собеседование. Но почитав отзывы я пришла в ужас. ЗП указана одна, а по факту совсем другое?! ЦО очень далеко.....Вовремя прочитала отзывы!

Была на собеседовании, на должность зам.управляющего.Начали в наглую предлагать должность продавца. По телефону озвучили совсем другой оклад, а при собеседовании сказали копеечный совсем.Это обман и манипуляция, я время потратила, приезжала! Не стыда ни совести!

Отношение к людям ужасное, текучка. Работаешь в магазине при температуре за 30, покупатели падают в обморок, а мы там находимся по 12 часов. Меры ни какие не принимают, потому что плевать им на всех. При увольнении не выплачивают премиальные, мне не выплатили 34000 руб, ДГМ Исмаилова говорит эти деньги идут в счет будующей недостачи. Недостачи ужасают, за все приходится платить и платить..., остатки не показывают в 1С. Меры не принимаю по факту недостачь. Запрещают с Питерским руководством говорить на темы недостачи, на все вопросы отвечать: "у нас все хорошо". Вы будете всегда должны ... Обходите стороною эту организацию.

В этой компании происходит полное безумие,хочу заметить,что все зависит от руководства филиала,а в данном случае от Орловой Валерии Романовны. 1. После ее прихода филиал компании стал похож скорее на крысятник,т.к с ее появлением были уволены 70% сотрудников и взяты на работу знакомые,родственники и тд... увольнения были объясняны тем,что все плохо работали

Куча!!! Это просто ужассс!! Не могут выплатить расчёт удержали деньги и ссылаются на какую то ревизию которой при мне не было и которая якобы должна быть ну самое интересное что без меня таких нарушений трудового кодекса я ещё не в одной компании не встречала!!!!!

Просто ужас а не компания. Будешь вечно работать 5 через 1. а то и 6/1. Так как не кому больше работать в этой помойке. Вечные штрафы. ЗП 20-25 максимум- без штрафов. Вообщем никому не рекомендую. Держитесь подальше от этой конторы.

График. Очень тяжелый график,не хватает сотрудников в штат ,но работать обязаны по штатному расписанию. Т.е. 4/1 5/1 получается. Это очень тяжело! Руководство не желает решать этот вопрос , всем плевать ,что сотрудники загнаные лошади и не успевают отдохнуть,про свои дела-заботы вообще молчу! Это отражается на продажах!!! Продуктивный человек-отдохнувший человек! Собственно, из-за графика все и бегут,не отработав и неделю. Требования обучения новеньких высокие-учить им некогда,а спрос большой, вывод-бегут!

Убрать ДГМ Орлову Наталью! Мерзкая женщина, не ценит сотрудников, вечно придирается, вечно какие-то угрозы, превышение своих полномочий!!! На любой вопрос по работе ничего не может ответить, кричит только что это РЕГЛАМЕНТ КОМПАНИИ, который сама не знает

рабочий день больше на 2 часа заявленного - т е не 12, а 14 часов в день. сотрудников набирают на время праздников, посыле которых следует волна сокращений, заработная плата по факту существенно ниже заявленной. в объявлении указана сумма, получить которую можно только работая 5 дней в неделю по 14 часов - это нарушает закон об охране труда.

Я работала в компании больше года. Столько, насколько хватило нервов и терпения, хотя уволиться много раз хотелось. 1. Зарплата белая, маленький оклад + % от продаж, который имеет тенденцию постоянно снижаться.слишком высокие планы продаж, который невозможно выполнить по причине недостаточного количества покупателей. В итоге обещанных 35-40 не получается. 2. График никогда не бывает стабильным. Могут вызвать с выходного, менять график по несколько раз за месяц. Возможности планировать свои дела в свои же выходные нет, потому что не факт что они будут. 3. Отдельная история с переводами. Переводить вас будут когда захотят и куда захотят. Ваше желание, как и неудобство расположения рабочего места, никого не волнуют. Прямым текстом говорят "варианта 2. Или работать как скажут, или увольняться". О переводах сообщают звонком в выходной день. 4. Постоянный контроль по камерам. Продавцы носят и наушники, и по камерам смотрят. Потом звонки с вопросами "что этот покупатель хотел? Что ты предложила ему? Акции все рассказала? А про кредит и вообще что-то долго он выбирал у тебя". И так может быть после каждого покупателя. 5. Ревизии так же отдельная тема. Перевели на другой объект, прошло 2 недели, делали ревизию. Итог: недостача на 200 тыс. Повесили на всех сотрудников, хотя не должны на только что пришедших в магазин! 6. Сама работа нервная, слишком динамичная. Постоянно что-то не работает. То Сап тормозит, то бонусные карты не читаются, то принтер не работает. Оборудование всё старое и практически непригодное. А если вдруг в, есть новой акции работают с ценами и кассой, то в магазинах вообще вся техника разом отказывается работать! И это в то время, когда срочная переоценка. А потом спрашивают сколько переоценили за день и почему так мало! В общем сплошные трудности. И не остаётся терпения на работу с покупателями, а работа с людьми очень непростая! А когда какая- нибудь бабулька вынесет мозг за "уродливый" выданный подарок, так вообще работать желание пропадает. А подарки эти вечны, хотя толку от них 0, и с их помощью не повышается выручка. Так что идите лесом со своей работой!

1. Ужасные условия работы со стороны работодателя; 2. Воровство и мошенничество руководства. Я работала продавцом в ювелирном салоне GOLD в г. Черкесске, ул. Ленина 56. Работа очень нравилась, но пришлось уйти потому, что произошла следующая ситуация: старший продавец Хрюкина Е.Ю. воровала изделия из магазина из раздела Б/У на протяжении 4 лет... все прокручивалось через ломбард, вместо золота вешалась позолота и продавалась людям, продавцы ничего не знали об этом. Все ревизии проходили нормально, за исключением мелкой недостачи, потом вдруг недостача обнаружилась около 2 млн руб..... Вопрос: куда смотрело руководство и как они проводили ревизии??? Итог: она внесла часть недостачи и уволилась по собственному желанию, даже не по статье, не говоря о том, что должна была привлечся к уголовной ответственности..... а остальное раскинули обманом (обещали отдать зарплату из месяца в месяц и до сих пор отдают) на оставшихся сотрудников. Всё руководство знало (получается так) и крайними остались продавцы, а не "виновница торжества". Так что, прежде чем взять изделие, хорошо его посмотрите и проверьте потом в другом ломбарде

Их больше достоинств: 1. Зароботную плату вы целиком не увидите из-за постоянных ревизий(кто-то еще и штрафы получает. 2. 200 часов в месяц вы отработаете минимум, только за них сможете получить свои 30 тысяч. 3. Когда кто-то болеет или в отпуске, принуждают к дополнительным сменам(хотя 200 часов — это уже нарушение закона). 4. Переработки оплачиваются по окладу, финансового интереса в них нет. 5. Карьерный рост только у того, кто терпит все издевательства и живет на работе. 6. Все праздники вы на работе. Перед новым годом все работают 14 дней без выходных(с дополнительным бесплатным часом, который любезно предоставили для уборки магазина). 7. Работаете вы по факту 11-12 часов вместо оплачиваемых 10. Нужно расставлять планшеты с золотом на витрины. 8. Соц. пакет неполный, все законы соблюдаются выборочно. Только те, которые нравятся и удобны работодателю. 9. Руководство абсолютно некомпетентное. Директоры магазинов без образования вообще и без представлений как управлять персоналом. 10. Для директоров магазинов нет никаких тренингов. Зато тренинги есть для продавцов, на которые нужно ходить в свои редкие выходные обязательно. Нового ничего вы на них не узнаете, проходят они с определенной периодичностью. И даже если вы уже были, вас опять отправят для массовки. 11. Мыть полы должны продавцы за 100 рублей за помывку пола. Также продавцы обязаны проводить генеральную уборку магазина, вешать рекламу на потолок, хотя это должен делать техник, которого не дождаться. 12. Продавцов набирают разношерстных и не дорожат персоналом. Люди с мозгами не интересуют, а лишь те, кто стерпит все унижения. Если у вас критичная ситуация, нет образования, по вам плачет только продуктовый магазин и мешки с картошкой, смело устраивайтесь в 585! Лучше не найдете!!

Жена работает в этой сети. Отношение к сотрудникам УЖАСНОЕ. Сотрудников не считают за людей. Трудовой договор на руки не выдали до сих пор, хотя она уже работает там год! Процент выплат падает так же, как и настроение руководства. За любую оплошность - штрафуют на % (остается белая зп 12-15т.руб, да же за такую - как отказать клиенту в приеме его украшения, в связи с подозрением на отсутствие драг. метала. Никакой Стабильности! Никакого уважения! В нормальных ювелирных магазинах, есть не только службы безопасности, но еще и Охранник, чего нету тут. Сколько ограблений ювелирных магазинов было в 2018 году в Москве? Цените свои нервы и безопасность!

грубые сотрудники, серая зп, один негатив кругом

по 15 часов на ногах, зарплата хуже некуда

Емельянова Екатерина Александровна(ДГО г. ТОМСК) НЕОДНОКРАТНО ОСКОРБЛЯЛА И ПРОДОЛЖАЕТ ОСКОРБЛЯТЬ И УНИЖАТЬ СОТРУДНИКОВ ПРИ ПОКУПАТЕЛЯХ И НОВЫХ СОТРУДНИКАХ, НЕ КОМПИТЕНТНАЯ, ГОЛОВНОЙ ОФИС ОБРАТИТЕ НА ЭТО ВНИМАНИЯ! ЕСЛИ НЕ ПРИМИТЕ МЕРЫ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ, ЭТО СДЕЛАЕМ МЫ САМИ!

Это просто адский ужас. 1)Старший продавец тебя не во что не ставит(знаю нескольких они все в основном одинаковые)Старший продавец может позволить швирнуть в прямом смысле слова на тебя планшет с изделиями,сказать что ты криворукая ебанашка,перевернуть перед тобой мусорку,отобрать у тебя продажу(хотя у СП процент идёт с оборота магазина,пофиг) 2)Присесть ни в коем случае нельзя,ПОНЯТИЯ ОБЕД В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕТ,5 МИНУТ ДАЙ БОГ.Бывало что и без обеда днями работали,и это даже не в праздники. 3)Постоянные штрафы,за то что стоишь в скрещенной позе,за то что в тмц зачеркнул исправил,за ТО ЧТО КРЕДИТ НЕ ВЫДАЛИ,в общем что начальству на ум придёт.3)То что ты ездишь час до работы никого не волнует,в другие магазины ближе к дому переводить никто не будет,якобы мест нет,но вакансии туда висят. 4)Если не дай бог заболел,пиздуй на работу или ищи замену себе сам,звони в другие магазины и ищи святых людей готовых выйти за тебя,бывало выходили и с 39 температурой и пох,паши как все. 5)График может меняться и 4 и 5 и более раз в месяц,планировать что то с этой работой нельзя.Обещанный 2/2-сказка вымысел,на деле 4/1,5/1,4/2 если повезёт. И ЭТО НЕ ШУТКИ,ТАК РЕАЛЬНО БЫЛО! Проработав год дважды писала заявление,но СП слёзно просила остаться,в конце концом уволилась недаждавшись чуда,при увольнении последнюю зп не заплатили,а должны были ~38тр. НО! АДСКИЙ ТРУД БЕЗ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ БЫЛ ЕЖЕМЕСЯЧНО ОПЛАЧЕН 35-50т,но это того не стоит!

Компания хорошая, зарплата во время и порядком выше, чем у конкурентов, НО !!!! Именно в г. Томске ДГО Емельянова Е.А. это просто монстр! Такие вещи как корпоративная этика, уважение к старшим и другие социальные воспитания она вообще не слышала! Оскорбить- легко, унизить-проще простого, пройтись по твоей внешности или личной жизни- как мед по телу для нее! Ужасный руководитель , с ужасным воспитание и такой же внешностью. Для нее в порядке вещей лазить весь день в телефоне или ходить по магазинам. а потом орать на персонал что они тупые и ничего не знают, следуя за этим штрафовать. График работы отдельная тема, как хочет так и вертит, и не важно что у тебя есть др, праздники или родственники, работаешь как она скажет! Позвонить ей и спросить помощи - пиши пропало, делай как знаешь а потом штрафы получай! если бы не это "существо ДГО" компания в Томске показывала себя лучше и сотрудники бы не бежали, а работали и росли как профессионалы. Потому что не возможно спокойно работать, когда тебя поливают ведром грязи и постоянно долбят тем, что ты ничтожество. А так компания хорошая, коллектив ( без ДГО) очень дружелюбный, зп во время, в остальном только 5

вроде крупная сеть ,но отвратительность отношение к сотрудникам. «Начальство» считает что прожить на 5к в мес это нормально ! И при этом работая по несколько дней подряд без выходных . Обязанностей куча ,а ответа и благодарности нет .