Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 4221–4240 из 34966 отзывов.
Всепоглощающе нищая компания, во всех смыслах этого слова. Генеральный директор - жадный и трусливый самодержец, который компенсирует свои недостатками криками и истериками в присутствии подчиненных. У рядового персонала зарплаты существенно ниже рынка, соц.пакет предоставляется только через полгода после истечения испытательного срока. Это…
Ребят под данной МКК,также действует ООО ПКО САВ,и ООО ПКО Тантал и много других МКК официально устраивают на 20к,также постоянные задержки зп,вы когда нибудь получали аванс за предыдущий месяц в размере 10 тысяч через 2 недели после крайней даты выплаты?-здесь все возможно,при…
Компании, видимо, не хватает своих сотрудников. Стали привлекать аутстаффинг компании. По факту обычныйчеловек с улицы будет звать вас на проверку зрения и выбирать вам очки. Как вам такой сервис? Что называется, все средства хороши в вопросе зарабатывания денег, но не слишком порядочно…
Эксплуатация человеческого ресурса, неисправный техника, нарушение трудовых прав сотрудника, иерархия по национальному признаку, возгордившиеся начальство произвол начальства на местах, запрет на отдых, подхалимство, наглость по отношению к сотрудникам. Отсутствие премирования (для смертных) , вмешательство охранных организаций в служебные обязанности работников из зависти…
В компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить ее сразу трудно, внятной системы обучения нет. Еще важный для меня минус что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают…
Нет никакого оформления. Возможно, у старых сотрудников оно есть. По ощущениям вся компания насчитывает человек 15. Сотрудники в глаза другу друга не видели, так как все кроме начальника отдела продаж и самих директоров ( Олег, Игорь, Владисла с женой) сидят в офисе,…
Начну с того, что вы подаётесь на вакансию "оператор аттракционов", но по факту вы просто уборщик с различными функциями вплоть до помощи официантам(что-то перетащить/убрать), банкетникам(надуть шары, няня), админам(помочь принять поставку/таскать что-то или того лучше сгонять в магазин:) ) Это не на постоянной…
Не рекомендую, сложно устроиться и так же сложно Уволиться, бардак полнейший! Руководство трешь сплошной, там работает система СВАТОВСТВО,РОДНЯ,ЗЕМЛЯК! Местным продвигаться по служебной лестнице не дают! Начиная от руководителя до мастера, двигают только если родня, земляк и друг, МОНОПОЛИЯ одним словом. Кто видит…
Сотрудники запуганы штрафами Много придирок со стороны рукаводства отсюда и долги согласования или тупо отсутствие инициативы Что было отмечено положительно: Для опыта нормально
Крайне редко соглашаются на оплату/организацию обучения/семинаров для повышения квалификации сотрудников. Скорей всего по причине скромных финансовых возможностей. Не предоставляют ДМС. Выходы из здания на «перерыв/перекур» строго регламентированы. За нарушение трудовой дисциплины (опоздания или выходы не по расписанию) более 30 минут в месяц…
Еслиб Ерастов знал что происходит в Балашихе и новокосино то Гончар и Спиринская вылетели от туда как пробки,все настолько плохо что начальник склада сама моет туалеты Что было отмечено положительно: Питание,зп,коллектив выборочно
Это лохотрон ребят. Начинается все с того что набирают всех подряд. Набирают прям пачкой. Собеседование легкое в один этап. Я работала менеджером по продажам. При устройстве обязательное условие пройти полиграф, якобы для того, чтобы исключить что вы не конкурент. Но по факту,…
Он же Снэп Айти Поиск кандидатов с зарплатой ниже чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили что у них зп по рынку, нездоровая психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие постоянно меняющиеся требования в работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять…
Некомпетентный HR в полном составе. В компанию набирают знакомых и своих. В отделе персонала совершенно не профессиональные люди и высшему руководству все равно. Никакой обратной связи, оторваны от людей, с персоналом никто не работает, набирают не пойми кого. В компании процветает лизоблюдство…
Безобразное отношение к сотрудникам. Обман по премиям и зарплате в целом. Приезжим по переводам из других регионов и премии и зарплаты, москвичам ничего. И этого в Москве в 2024 году. Позор.Бесполезное открытие не нужных магазинов с усеченным ассортиментом для Москвы.Уровень села. Что…
берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке, уходят - постоянно текучка, вакансии на hh ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. тесно работает с HeadHunter. пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментирует. повысили рейтинг подчистив негативные отзывы…
Систематическая, поставленная на поток не выплата заработной платы! Проработала там почти год пешим курьером. Знаете уже накипело.... сначала разброс постоянный между районами в центре, недостаток расходных материалов (конверты просты, без логотипа фирмы, в которые стыдно отправлять в дальние регионы страны), иногда дают…
Пришел на работу СДМ-банк архивариусом в архив считая, что это нормальная компания, к сожалению ни чего этого не подтвердилось. После трех собеседований и проверки на полиграфе с глупыми вопросами на личную тему. Я долго ждал результатов собеседований, недели через две, позвонили сказали…
Отправила отклик через HH на вакансию в офисе. Созвонились с компанией, договорились о собеседовании онлайн через WhatsApp. В назначенное время со мной так никто и не связался. Зря готовилась, меняла планы и ждала. Очень некрасивый поступок, я сама всегда предупреждаю работодателей, если…
Очень хорошо руководство рассказывает про офигенные перспективы. Но! По факту говорить правду в компании не желательно, основной задачей работников должно быть восхваление руководства их идей и внедрений. Кто в чем то не согласен, добро пожаловать на выход. В общем нужно уметь льстить,…
