Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 10141–10160 из 34966 отзывов.
Работала менеджером пункта выдачи в Санкт-Петербурге , руководитель Юлия это что-то с чем-то .. Неадекватная, нервнобольная, как на внешность крыса так и на характер. Ведет сплетни между сотрудниками , настраивает против друг друга , ужаснее руководства я не встречала , работать с…
Пыльный и убитый кабинет, технику явно давно не меняли,все постоянно ломается Такого коллектива я никогда не встречала...80% людей просто ужасные лицемеры и сплетники. Руководителю кц стоит обратить внимание на тех кого "набрала" и на своё поведение тоже Руководитель с сотрудниками общается как…
г. Новороссийск с.Абрау-Дюрсо завод шампанских вин чоп Авангард охрана вахта. Крайне Не рекомендованная вахта. Полнейшее некомпетентное руководство ЧОПа и неадекватное поведение по отношению только к сотрудникам ЧОПа начальника службы безопасности от завода. Обещают одно (прекрасно зная что) в итоге получается другое и…
1. Руководители практик. Некоторые из них сидят на своём месте годами и занимаются выполнением рутинных задач, внедрять что-то новое, креативное и современное им неинтересно. 2. Приходится "попадать" в желания руководителей. Если непосредственный руководитель принял текст, ещё не значит, что Инна не будет…
Все остальное. Компания явно не заинтересована в поиске сотрудников. После отклика на вакансию на электронную почту было отправлено "тестовое задание" в виде полноценной проверки договора (порядка 10 стр). Любой юрист знает и понимает, что это отдельная и платная работа, причем пожелания к…
Согласна абсолютно со всеми отзывами других пользователей. 1. Постоянно увольняют людей одним днём. Формулировки для увольнения размытые: "ты крутой, но не для Экспедиции", "ты не человек результата, ты человек процесса". 2. Александр Кравцов – создатель Экспедиции – действительно считает себя гениальным и…
Руководство. Требуют к себе уважительного отношения при принятии решении об увольнении: надо было заранее сказать, надо было обсудить, почему так внезапно? Довели! Штрафы из-за мелочи. В крупных компаниях так не штрафуют за многомиллионные простои или ошибки, как здесь- в компании из 3,5…
Ужасная компания как для сотрудников, так и для клиентов! 1. Обещали устроить по ТК РФ, в итоге, конечно же, никто устраивать не собирался-зачем платить налоги и выплачивать больничные? Зато при увольнении вспомнили о 2-х недельной отработке. 2. Свою заслуженную зарплату нужно выпрашивать.…
Не турбуються про своїх клієнтів, своєчасно не реагують на проблеми та не вирішують їх. Что было отмечено положительно: Немає Дополнительная информация: 25 листопада оформив замовлення 322434 на USAinUA та сплатив за замовлення викуп товару. Це мав бути подарунок на Новий Рік та…
Скотское отношение к работникам Дополнительная информация: ОООАвтоспецстрой,он же И.П Матвеев И.С является подрядчиком Тувинской горнорудной компании.Пос.Каа-Хем. Не верьте никому,что там всё хорошо.Туда едут только из ближайших деревень и посёлков,где мизерные зарплаты.Зарплату в этой организации дают по копеечке,частями,высчитывают из неё значительную сумму.а могут…
К юным сотрудникам пунктов выдачи относятся максимально неуважительно. Моей сестре задерживали ЧЕРНУЮ зарплату на протяжении нескольких месяцев, заставляли работать в отвратительных условиях (дикий холод и нет обогрева), месяц не давали сменщика (речь про октябрь 2023). Когда сестра заболела и попросила отлежаться (ни…
ЗП в объявлении не соответствует реальной ЗП сотрудников На первом дне обучения никто не рассказывает подробно сто входит в обязанности и тд. Начинают сразу с оформления на работу, я считаю это недостатком так как мне хотя бы нужно посмотреть где и как…
"Скажу честно, вас не захотел собесить руководитель, потому что он остерегается однофамильцев в компании Вообще не советую эту компанию, радуйтесь, что вас не взяли" - ответ мне HR, после прохождения 3 этапов собеседования как дизайнера с высшими оценками от специалистов. Мой опыт…
Абсолютно неадекватная и некомпетентная руководитель отдела диспетчеров. Мат, унижение, нет времени на обед, приходить за 20 минут до рабочего времени, а уйти можно только с её позволения. По з/п вранье и описании вакансии, на собеседовании и по факту. Однозначно не рекомендую даже…
Мне не выплатили БЛ- прошло полтора месяца после увольнения. Сотрудники для данной организации просто никто, вещь. Отстойнее организации не встречала. Не устрайвайтесь к ним на работу. Что было отмечено положительно: Их нет
С приходом господина Тарасчева С.И. старые сотрудники каждый месяц не знают какую зп получат. Каждый месяц господин сам лично решает кому дать премию, а кому нет, кому срезать зп на 20.000 а кому прибавить и от качества вашей выпоненой работы это никак…
Не выплатили заработную плату за октябрь, ноябрь, при этом предлагают еще совершать визиты. Работаешь а оплату получить не можешь, только кормят обещаниями. Координаторы долго отвечают, либо вообще игнорируют. Сервис обратной связи отвечает шаблонно, без участия и вникания с суть проблемы. Что было…
Не могу говорить за всю компанию (арендуют в бизнес центре на Рябиновой), но отдельно хочу сказать про ее КАДРОВИКА следующее. Это неполиткорректный мужчина за 50 лет в очках, имя его разумеется писать конечно не хочется, а хочется, чтобы он это прочитал и…
Друзья, будьте очень внимательны! ООО "ЭМ БИ ТИ ГРУПП" это на самом деле Туристическая компания «Болеро Тур». Видимо сделали своего рода ребрендинг, и теперь на сайте HH.RU сидят под другим наименованием, а интернет помнит все. Вот пожалуйста ссылка про тот самый Болеро…
Задержи зарплаты на три-четыре месяца, уволенным сотрудникам не выплачивают расчет за несколько месяцев. Зарплата серая , при увольнении вы не увижете свой конверт. Не рекомендую. Собственник не приятный Что было отмечено положительно: До СВО все было нормально. Сейчас пол года не могу…
