- Работодатель не обеспечивает условиями для повышения квалификации
По итогу сотрудник становится узкопрофильным специалистом не востребованным на рынке труда.
- Руководители не были компетентны в своей работе. Нарушение личных границ. Постоянный контроль в zoom или мессенджерах мешал сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.…
Все так и есть как и в предыдущих отзывах , не рекомендую ,ниче хорошего, предлагают оформится эти хитрые лисы по гпх, сразу же были посланы нах)))
Что было отмечено положительно:
Не нашел
Мутная контора. Перед прохождением собеседовония придложили отфотать меня и документы. Т.к. я откликался не на вакансию кладовщика за 20к, то подобное отношение счел некорректным и хамским. Одно дело, когда юридические вопросы улаживаются после договорённости о работе. Другое дело - превентивно собирать персональные…
Рыба гниет с головы!
Компания в огромных долгах и по этому не в срок выплачивается з/п!!!! Штрафы не обоснованные! О них не рассказывают на собеседование и штрафуют на словах!
Деньги эти кладут себе в корман руководители! В компании все отделы не взаимодействуют…
Во всем сплошной обман. На собеседование говорят одни цифры, по факту получаешь другие. Гл.бух обманывает с зп, не может правильно посчитать, а если приходишь выяснить почему столько, в ответ слышишь маты. Зп не вовремя. Отдельный ужас это светка, которая работает и за…
В отделах продаж есть две смены работы - утренняя и вечерняя, ты выбираешь в какую смену будешь работать, но так, чтобы всех сотрудников везде было поровну. В выходной дежурит другой руководитель, и если тебе твой непосредственный начальник поставил одно расписание по договоренности,…
1) Договор на полставки, чтобы можно было платить по часам, не оплачивать каникулы, праздничные дни. Из-за этого многие перерабатывают и выходят в праздники и каникулы. Например, если ушли на НГ каникулы, зп в след месяце будет меньше. Также часто штрафуют "в часах",…
Сейчас Караваевы часть корпорации Нефтьмагистраль, в которой работать не советовала бы никому.
Такого бреда я ещё за свою жизнь не видела, это не компания, это какая-то секта аумсенрикё. На тренингах, на которые вы потратите своё время (вот это зря) вам долго будут…
Очень большая текучка! Увольняют беспричинно! Камеры Струев мониторит каждый день, слушает о чем разговаривают сотрудники! Отработав три месяца и пройдя испытательный срок, меня уволили ни за что! Струев как последний трус, заблокировал меня везде! В день увольнения его типо не было на…
Совок в худшем его проявлении. Процессы не выстроены, никто ни за что не хочет отвечать и перекидывает на другого. Состояние офиса внутри, старая убитая мебель, маленькие мониторы, отсутствие банальных пластиковых стаканов. Зарплату получать только в банке, входящем в группу, что весьма неудобно.…
Хочу предостеречь будущих соискателей и клиентов от сотрудничества с данной компанией. Устраивался по вакансии на hh, не проверив отзывы и налоговые данные, о чем позже сильно пожалел.
Собеседование прошло на редкость просто, даже слишком просто. На встрече у меня сложилось впечатление, что…
Пришел на собеседование 17.10. Поговрили,сказали выходи на стажировку,на целый день. Стажировка оплачивается,как меня заверили. Отработал целый день. Денег не заплатили, про трудоустройство молчат. Сказали выходи на неделю на стажировку,все потом оплатим. Трудоустроим если отстажируешся неделю. Короче, ни денег,ни работы. Если хотите как…
Обычно когда в конторе дела идут не очень, нанимают пару толковых ребят, чтобы наладить процесс. Тут же всë наоборот. Тут задерживаются те, кто не смог работать у предыдущих работодателей, да и после постера их выгоняют с работы по причине умственной нетрудоспособности или…
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Что было отмечено положительно:
Неплохой продукт, но завышена цена
Отвратительное руководство, постоянные задержки зп, делят ее на три части и в итоге в общем свете ты получаешь копейки. После увольнения директора осталась на магазине одна, никакой помощи от руководства не было в банальных вопросах по управлению магазином (пришла без опыта), после…
В принципе не понятно как работать в этом помещении, которое не проветривается, или сломана система вентиляции, или просто хотят чтобы дружно все задохнулись) Т к помимо вейпов, кот сотрудники прямо во время работы используют, еще и кондиционер не работает. Воздуха нормального вообще…
Старая версия 1 С. Касса по безналу не сопряжена с программой. За наличный расчёт вообще не выдаются чеки. Соответственно много бестолковой бумажной работы. Бесчисленное количество папок у продавцов,как у секретаря. Крайне устаревшие методы работы,как 20 лет назад. Учредитель не терпимый к малейшим…
Проблема с лидами. Очень часто не работает srm. Черная зарплата в конвертах. Комиссия не понятно как рассчитывается. Долго ежтданте комиссии ( несколько месяцев).
Что было отмечено положительно:
Близко к метро
- учредитель компании. Очень частые перепады настроения - такое же настроение внутри компании
- всех заставляют открывать ИП ( жмёт деньги где возможно)
- при увольнении удержали больше 20 тысяч ( так как социальные выплаты напополам с компанией)
- частая текучка кадров…
Компания на половину серая.
Ген.директор Московского филиала - человек с большим эго и желанием урвать больше из всего до чего можно дотянуться. Человек, обвиняющий всех в своих поражениях и присваивающий чужие победы. Окружающий себя либо похожими, либо слабыми и ведомыми сотрудниками. За…