Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 1521–1540 из 34966 отзывов.
Начальница судебно-претензионного отдела ЦДЗС, снабжение, по имени Александра проводила встречу в БЦ "СИТАДЕЛЬ" на метро Курская по трудоустройству в свой отдел явившись на встречу в кожаных коротких шортах, таких дам видел только в барах на разносе и предложении алкоголя. Или других подобных…
Маленькая зарплата за очень тяжёлый труд. Если вы работаете в смену 11-23 ( а от этого счастья вы никуда не денетесь), то это совсем не значит, что в 23 вы и уйдёте. Надо сдать всё кассы, посчитать сейф, выполнить кучу других действий.…
Коррупция !!! В Центре управления закупками и договорной работы АО ФПК (впрочем как и в ЦДЗС, начальница претензинно-судебного отдела ЦДЗС по имени Александра проводила собеседование в кожаных коротких шортах в коих только стриптиз танцуют в соответствующих увеселительных заведениях) работают исключительно близкие родственники…
Федеральная пассажирская компания ОАО ФПК
Коррупция !!! В Центре управления закупками и договорной работы работают исключительно близкие родственники и их хорошие друзья (начиная от Турукина, его жены Маркевич Анастасии, родного брата Нагнула А.Г. и заканчивая Решетник М. и остальными). В Управлении пассажирского обслуживания работает начальник из 90-х…
В АО ФПК в Центре управления закупками и договорной работы полная коррупция, в начальстве и руководстве работают родственники, причем очень близкие муж-жена, родной брат и тд. (сначала Центр возглавлял Турукин, теперь возглавляет его жена Маркевич Анастасия Коя до этого была в непосредственном…
крайне низкая оплата труда. не совсем понятно, как она высчитывается. причём, никакой оплаты за выход тоже не предусмотрено. несколько раз происходила ситуация, что я выходила на смену, сидела несколько часов в ожидании хотябы одного заказа, а в итоге уезжала совершенно пустая. есть…
В дочке РЖД АО ФПК в закупочно-договорном подразделении, Центре управления закупками и договорной работы, Маша Решетник когда я спросила встретив случайно и проработав там до этого 5 лет в конкурсном отделе, можно ли как-то вернуться обратно, она у меня была непосредственным начальником,…
В ЦДЗС, снабжении, работают только свои люди как и в дочке АО "ФПК". Проработав 5 лет в закупочно-договорном подразделении ФПК, не смогла без протекции ни в ЦДЗС устроиться, хотя неоднократно пыталась, ни в ФПК остаться. Сначала устроили "цирк" с сокращением должности, пыталась…
Что можно улучшить? Недостатки: 1 Зарплата. Вы будете выполнять множество задач, заниматься проектами и выступать экспертом в различных областях. Но ваша оплата труда окажется значительно ниже рыночной, и это не за 3-4 проекта, а за гораздо большее количество (в несколько раз). 2…
Платят мало, новая мотивация привела к массовому увольнению сотрудников. Хуже уже быть не может наверное. Генеральная-жмот. Контора не развивается от слова совсем уже много лет, доживает свой век((( Жаль Что было отмечено положительно: Платят зп
• Плохая и нестабильная оплата труда Зарплата зависит от количества заказов и от времени сборки заказов - в моей точке она составляет от 100 до 250₽ в час. На второе можно как-то повлиять, кроме того, что отведенное время съедается пробитием всех тобой…
Заработная плата зависит от выполнения плана, который постоянно повышают из-за чего выполнить его нереально. Начальство скидывает ответственность за развитие точки на Ваши плечи и если развития нет, то смело обвиняют в этом Вас. Каким бы вы специалистом не были, про карьерный рост…
Отвратительная организация Понабрали на проект мед страхования 150 чел,далее все прошли первичную аттестацию,которая представляла собой тест на печать,скорость интернета, наличие гарнитуры и т.д Также заставили заполнять паспортные данные для упрощения заключения тк рф. Затем начали переносить даты обучения, был всего лишь 1…
Если вам повезёт с директором — будет хорошо. Мне вот не повезло, и директором оказалась некомпетентная, манипулятивная женщина, которая отвратительно относится к своим сотрудникам, даже если вы только туда устроились. Кричала на всех матом, грубила и унижала, переходила личные границы, нескольких сотрудников…
Самый большой недостаток - это руководитель данной парикмахерской -Завьялова Дарья. Очень большая текучка кадров, как говорили мастера, имя админа вообще можно было не запоминать, клиентов нет, ценник очень низкий и еще постоянные акции не в пользу мастеру (но и они не особо…
Нищая компания, лимита, денег нет! Строят из себя "игроков рынка"-СМЕШНО. Товар посредственный-дешман. Про руководство говорить , непереговорить! Сказочные........бы, в общем. Что было отмечено положительно: Подмосковье, официальное трудоустройство
Несмотря на то, что компания давно на рынке, там все еще атмосфера стартапа со всеми вытекающими: размытые задачи, неясные правила, частая смена сотрудников. Работа на износ, нереалистичные дедлайны и постоянное давление со стороны руководства, очень много стресса, атмосфера "постоянного пожара". Могут спокойно…
Проработал в компании более 1-го года. К сожалению с каждым годом положение компании ухудшается со скоростью света. Абсолютно неадекватное руководство в лице Коммерческого директора Надейной Марины Юрьевны. Этот человек не уравновешенный. Сидит постоянно на антидепрессантах. В управление ничего не понимает от слова…
Начинал работать при одном начальнике, увольнялся при другом, они там меняются часто. Довелось работать с арсланом. Сразу лучше уточнить если этот тип там на работает лучше туда не устраиваться. Работает по принципу «че хочу, то ворочу» куда смотрит вышестоящее руководство не понятно,…
Вчера пришел на собеседование. Встретила приятная девушка в ко-воркинге, где орет музыка и каждый пытается друг друга перекричать. Проводила меня в отдельный кабинет, где началось собеседование. Сразу посыпались рассказы о том, какая замечательная компания, которая работает в сотрудничестве с известными актерами, известными…
