Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 1861–1880 из 34966 отзывов.
Уйма партнёрских фирм-прокладок, набирающих персонал. Из-за этого при оформлении они сами не могут разобраться, кто из них тебя привёл и нормально зарегистрировать. Идиотская система оформления, подвязанная к номерам мобильного телефона, в которой путаются их же сотрудники. Предложили несколько раз проходить обучение и…
Российские космические системы
Добры день! У меня первое недоинтервью такое, звонит персональщик, и начинает чуть ли орать, спрашивает, то что в резюме указано, про каких то родственников за границей, о соответствии фото и т д. Видео интервью включи на втором этапе и не несите бред,…
Огромная текучка из-за низких зарплат и хамского отношения к сотрудникам, за последний год ушла большая половина компании. Обстановка в оставшейся части напряженная, постоянные сплетни и подсижывания. Про рукодятелов даже говорить смешно, все сидят и подбирают сотрудников потупее, чтобы хорошо смотреться на фоне.…
1. Не соблюдают ТК РФ полностью, хотя заявляют об этом. 2. При любом удобном случае пытаются сэкономить на сотрудниках, руководство очень мелочное, сотрудников не уважают, хотя делают вид. 3. Карьерного роста здесь в принципе нет, если вы не готовы лизать зад вышестоящего…
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Проработал с пол года, нет вентиляции, условий, вечные очереди в столовую, за спецовкой. А самое мерзкое перед нг начали уволнять людей, просто в одинь день. Охрана ходит лютует, нарушают тк рф. Гартунги клоуны, один игроман, другой вор Что было отмечено положительно: Можно…
Прошу руководителей подразделения Станкостроения, провести беседу с контрольным мастером Пак О А как нужно вести себя внутри коллетива. Если я рабочий, это не дает права , такому же рядовому по найму , - нагло себя вести, как-то нецензурно выражаться, переходить на личности.…
Сотрудник HR еле живой (либо был очень уставший, когда с ним общался) и как будто то и не очень заинтересован в закрытии вакансии или работает неделю и ничего толком не знает о вакансии и ему самому ничего не рассказали и не объяснили.…
Центр эпиляции и маникюра Epilas
Очень большая текучка, срочно требовались косметологи, брали даже без опыта. Из-за большого потока клиентов и отсутствия мастеров меня взяли спустя два дня стажировки. Без опыта и с минимальной практикой лазерной эпиляции сразу отправили к клиентам. Помимо лазерной эпиляции в центре предусмотрены другие…
ООО Пушкинский машиностроительный завод
Обман на собеседовании, говоря, что тут ЗП платят вовремя. Постоянные задержки на 3 и более недели. Люди пишут заявление согласно ТК РФ, что пока не будет выплачена задолженность по ЗП, на работу не выходят, а их ещё и руководство обвиняет, что это…
Пишу как бывший водитель привлеченной колонны. В компании много неписаных правил, а также полная неизвестность как работает приложение водителя. Лично я в течении многих лет находил те или иные непонятные моменты и не получив на свои вопросы ответы от так называемой службы…
- текучка не жуткая совсем. Там - это попросту норма. Проработала 2 месяца примерно и ща этот срок ушли-пришли три (3) человека - коллектива как такового нет. Обратная связь - на нуле. - абсолютно тотальная косность. Все рабочие файлы лежат в корне…
На должность экспедитора бы на собесе,обман по з.п. на hh указано выше и нужно ещё приезжать на работу за час и работать на складе)))) Что было отмечено положительно: Нет
Я не знала, что так бывает. А бывает!!!! Мой муж отработал в этой организации около 9 лет- 2 года по договору, и около 7 лет - официально! Последняя вахта длилась около 5,5 месяцев(хотя, работают 2/1), приехав домой муж мой умер. Его работодатель…
Оформление - сз, выплата один раз в месяц, хотя на собеседовании говорят что два, а потом делают вид, что вообще такого не было. Странная система обучения: нужно было прочитать три книги по сео, хотя я аккаунт и с сео проектами за время…
Халатное отношения руководства и развито кумовство. Особенно обнаглевший табельщицы первого цеха Панкова Варвара и Медведева Ванесса. Во времена не выполняют свои обязанности, и грубо общаются. Так же начальник охраны безопасности который прерывает своих близких ( пьющих сотрудников), которые пьют на работе. Руководство…
сеть салонов красоты Цирюльникъ
Крохоборы.гаранта нет краска высчитывается с выхода . электроинструмент свой. Не советую получать з. п раз в неделю общитают как пить дать Что было отмечено положительно: маршала Жукова 72/1 адрес цирюльника
• Звонков много. На два города ЛО работает всего два диспетчера по будням и один на выходных, когда случаются глобальные аварии (достаточно часто) и несколько домов, квартал или микрорайон остаются без воды или отопления количество звонков переваливает за тысячу. Плюс к этому…
сеть салонов красоты Цирюльникъ
Гарантированного выхода нет . Если не отработал выход с него удерживают минус краска, минус день рождения клиента не предупреждая по факту вечером только . Администратор лезит в работу , директор где то в Красноярске учит ее как накалывать по мелочевке . Лучше…
работал в Пятигорске. Руководитель филиала (А.С)- он же руководитель по продажам крайне не компетентен. задачи ставят через давай сделай, орет на сотрудников постоянно звонки прослушивают и потом выговаривают за ерунду. атмосфера в коллективе напряженная. выговаривает как школьникам свое недовольство. состав филиала менялся…
Я крайне разочарована работой этой компании. Сначала всё казалось нормальным, но это было лишь обманчивым мнением. Начиная от супервайзера и заканчивая менеджером по персоналу, которые совершено сидят не на своем месте, вопрос как они туда попали. Кто их вообще поставил на эти…
