Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пошла на собеседование т.к стабильный банк, продажи есть, раньше те кто там работал зарабатывал совсем не плохие деньги! т.к ХКБ был почти на каааажддооой торговой точке, но время идёт и как оказалось ХКБ гонят в шею с крупных магазинов, и занимают их места достойные конкуренты. На собеседовании типо рассказывают правду, но при этом красиво многое приукрашивают. График: 1.хочешь работай много, хочешь работай по стандартному графику 2/2. Но! Это все слова и работать ты будешь много! 3/1, 4/1 и т.п 2.торговую точку обещают постоянную, НО! Несколько смен в месяц (это пол твоих смен) ты будешь работать на других торговых точках. 3.конкуренты! Одним словом-ты выгрызаешь свои кредиты, если ты подлиза всем, лицемерный человек то эта работа для тебя. И тут дело не в коммуникабельностями, активности, а именно в лицемерии. Т.к тебе придётся быть со всеми (продавцами и т.п)«другом» что б заполучить кредит. 4.план, он есть, и сколько продадите все Ваше (страховки, смс и т.п), якобы по словам на собеседовании никто планов на доп услуги не ставит. Ага щас, он есть на все доп.услуги, и за это штрафуют при его не выполнении. 5.з/п оклад 17 с лишним))))), при этом в первый месяц Вы получите только оклад, ну и в дальнейшем свои бонусы, но они будут не велики т.к что процентов поставят на тухлую точку, и как сказали на собеседовании лето-это не сезон продаж... странно, у хорошего банка всегда сезон, не только НГ! 6.трудоустройство, как обещали что после 2го дня обучения (что бы вы присмотрелись нужно ли Вам это или нет), НО! оказалось, что сначала трудоустройство и далее обучение. 7. Ещё про повышение говорили))))), что суть ли не через 2 месяца можно повышаться... так а что же Ваши же сотрудники, которые отработали уже не первый год, все ещё ходят в кредитный специалистах и не повышаются?!)))) P.S отказалась я от работы, что то Вы совсем падаете вниз.

Дикий график 5 через 1, низкие премии и низкая зарплата. Руководству пофиг на тебя, за месяц нужно выпрашивать 2 выходных подряд, только по веским причинам! Собрания ненужные в 8 утра, про отпуск тоже можно забыть, отпускают лишь по своему желанию, на мнение сотрудников плевать. Ахреневшее СБ которым видимо в кайф гнобить девочек, коих 95% в в банке, угрожают проблемами при уволнении, заставляют ездить по проблемным клиентам у которых долг висит в банке, видимо насрав на технику безопасности. Настолько плохо я давно не видел, обходите стороной как и сам банк как и работу в нем.

Дала отклик на сайте, пригласили на собеседование. Пришла по адресу, меня смутило название бизнес центра (не совпадала с указанным в смс). Позвонила сотруднице по подбору персонала Марине, с уточнением с какой стороны всё таки вход. Марина была очень вежлива, но помочь она мне не желала, повторяла лишь название БЦ, что мол мне туда. Ясно, спасибо. Нашла. Потом, провожая меня по коридору в кабинет на собеседование, к ней обратился сотрудник с вопросом, которому она ответила: "Мне не когда". Потом эта же Марина, говорила, что Банку важны его сотрудники, которые все между собой чуть ли не друзья, качественно их обучает, всегда всем помогает, поддерживает и если у нас возникнут вопросы или проблемы, мы можем звонить ей и она обязательно поможет. Но к этому времени я уже успела увидеть какой она помощник. В общем слова Марины и ещё одного сотрудника о том какой банк белый и пушистый составили 80% времени собеседования. А далее стандартное интервью с вопросами: "А почему всё таки не по профессии?" и "Кем вы себя видите в будущем?". Так же Марина в конце беседы с одной из кандидатов ляпнула: "Хорошо, снимаем. То есть ожидайте звонка сегодня". Желания работать там не возникло.

По-моему какие то приколисты. Каждый день обновляется все вакансии.берут даже без опыта. Видно текучка еще какая! Но мое резюме и опытом работы даже не просмотрят! Не тратьте время на них если они не смотрят даже отклики!

На собеседовании не верьте ни одному слову. Оклад минимум на 10000 меньше указанного на сайтах с Вакансия и, про карьерный рост и премии забудьте, KPI выставляют такой, что выполнить его нереально, график не соответствует заявленному, работа в рамках установленного рабочего времени дурной тон. Вы обязаны приходить раньше смены и уходить позже окончания смены для выполнения нереальный планов. Не прозрачная система премирования. Отношение начальства к подчинённым как к быдлу и рабам, а деньги рабам ни к чему, они нужны только начальству, потому что у них потребности, а у вас их нет и быть не может. Работа в выходные и праздники, много вечерних смен. Переработки не оплачиваются, праздничные дни тоже. Постоянное добавление обязанностей без соответствующего обучения. Если в двух словах, то у вас есть только обязанности, прав и потребностей нет и быть не может. Работаем от меня и до гроба, а солнце всегда высоко. Категорически не рекомендую. Коллектив тоже зачастую оставляет желать лучшего за редким исключением.

Норму прибавляют, зп та же , что это за зп для банка 20тр?? Нет никакого стимула и мотивации. Гавно а не банк.

Никогда не пишу отзывы, но сегодня хочу поделиться своими негативными впечатлениями. Вежливый менеджер по подбору персонала, Виктория, пригласила меня на собеседование в Хоум Кредит Банк, на станции метро Чертановская, на позицию кассир-операционист. Приехала сегодня 24.01.2019 на встречу в банк, проводила собеседование неквалифицированная управляющая отделения, имя не запомнила, не русское. Задавала очень странные вопросы, разговаривала с высокомерным выражением лица, прям не приятно. Ничего не рассказала о банке и вакансии, кроме того что в основные обязанности вакансии, входят холодные звонки, нужно звонить и привлекать клиентов. Для меня это прям новости, что кассир- операционист занимается холодными звонками. В итоге мы поняли что друг другу не подходим и разошлись. После собеседования я позвонила Виктории и переспросила обязанности, на что она мне сказала, что конечно холодных звонков нет. Для чего управляющая обманула, я так и не поняла. Так вот, желаю управляющей, пройти курсы для повышения квалификации и как общаться с людьми вообщем. Очень жалко время, которое потратила впустую!

Пригласили на собеседование к 10 часам. В итоге началось оно только в 12. Проводила девушка. Сначала она озвучивала зп от 20 тыс. Далее выяснилось,что первые 2 месяца зп вообще будет 10 тыс.Ладно,решила идти дальше. Взяли документы на проверку. Потом позвонили,сказали завтра у вас начинается обучение. Будет выслано на почту,и предварительно позвонят. В это время вы должны быть свободны,чтобы не отвлекаться. В итоге прождала весь день. От них не было ни ответа ни привета. На следующий день также. То есть тупо слили даже не предупредив. Вообщем так себе организация. Не советую!!!

Ходила на собеседование по позицию с невнятным функционалом и такой же тайной по зп. Темный мрачного вида офис, абсолютно грязный и обшарпанный. Какие-то бледные люди. Менеджер по подбору что-то общее и пространственное мне пропела по функционалу куча всего, что странно сочетается) зп от 20.... и какие-то абсолютно неясные пояснения по возможности заработать больше. Потом у директора: он молчал почти все время, все его вопросы сводились к моей самопрезентации, вот пропела еще мин 20 я о себе и ушла. Что это было? Такое ощущение, что все здесь умирает, будто в склепе побывала. А директор просто мумия...

3 октября 2018 г на сайте была размещена вакансия. Пригласили на собеседование. Прошел тесты, анкеты и тп. 16 октября 2018 г. пригласили на работу, выслав приглашение на электронную почту. 18 октября 2018 г. при подписании договора с меня потребовали дубликат трудовой книжки(ТК), т.к. моя книжка утеряна. Иные документы вопросов не вызывали. Мною было предложено заявление об утере ТК, а так же саму ТК. Однако я получил отказ по якобы "инструкциям". В этот же день я отправил им ссылку на статью 65 Трудового кодекса, где прописан перечень документов. Но опять получил отказ. На мои предложения позвонить работодателю и справки 2 ндфл не отреагировали. Доказательства: видео-аудио записи,скрин с сайта, электронная переписка. Вывод: оценка лучший работодатель завышена на сайтах поиска работы.

Всем доброго дня! То, что я сейчас напишу, думаю будет просто шоком для всех, не только меня… Сама не ожидала, что прийдя на собеседование, можно услышать столько оскорблений и просто унижений человеческого достоинства! Сразу скажу соискателям, а особенно молодым девушкам и женщинам – упаси боже, не ходите в этот придурошный банк Хоум Кредит. Я бы даже это банком не назвала, а шарашкиной конторой. Теперь по порядку: была на собеседовании в одном из бэк-направлений, ни разу, нигде и ни с одним работодателем я такого, скажем так, интервью, не проходила. Разговаривают как на базаре, а не в приличной структуре. Собеседование проводили двое лиц мужского пола, которые походу вообще не знают, как нужно обращаться с женщинами. Первое и нелицеприятное и сразу в лоб мне последовало что, якобы, нечеткая дикция…. Никогда ни от одного работодателя такого не слышала! Работала и в бухгалтерии и с людьми, наоборот всегда говорили что отличный голос и поставленная речь…. А тут сразу слышу такое. Хотя работа не колл-центр, а повторюсь, бэк-направление работа с фин.отчетностью и документами.. Собеседование в ужаснейшей грубой форме, говорили что работать нужно будет в коллективе , где все грубят, разговаривают на повышенных тонах и часто нецензурно выражаясь, потому что должность в отделе взыскания, но куда искали кандидата сидеть он будет в отделе взыскания и работать при этом с документами и слышать весь раздор происходящий внутри отдела. В данном случае нужно иметь огромную стрессоустойчивость, чтобы спокойно относится к выражениям, хамству, грубостям и т.д.. и самим тоже быть как таковым….. Далее что прям особенно повергло меня в шок, внимание женщины!!!!! Это вопрос: А бухаете ли вы??? Кто и по какому праву на собеседовании вообще такие вещи спрашивает особенно женщин!!!! Перед вами не какой то братан и друг сидит, да даже считаю мужчины кандидаты, не достойны чтоб у них справшивали такие вопросы…. По какому праву вообще.. Вы банк или реально шарашка!!! Ни разу и нигде не проходила таких интервью с работодателями. Что значит а бухаете ли вы?? Какое вам дело вообще до личного пространства человека! И тут же ответили: А мы, мол, бухаем. Почему бы не сходить и не опрокинуть рюмку водки с нами в обед. Просто шок и слов нет………..Не на собеседованиях с кандидатами так себя вести!! Я считаю это ниже достоинства! Поэтому… уважаемые женщины, девушки и вообще все… не ходите и даже не думайте идти в этот придурошный банк… да даже не банк, а шаражку…..

график, не выплачивают премию при увольнении,ужасное руководство и коллектив,одни сплетни кругом, достало....ненормированный рабочий день, работаешь как раб -выполняешь кучу обязанностей,а оклад оч мал, постоянно был негатив, коллеги -недовольные жизнью люди...

Пригласили на собеседование. Захожу в офис, там ещё несколько закрытых дверей, слева сидит какая то женщина за рабочим столом. Спросил у неё - "куда мне пройти?", она сделал очень наглое и высокомерное выражение лица и пальцем указала на нужную дверь. Захожу, там сидит несколько соискателей. Меня не предупреждали, что собеседование на конкурсной основе. Всего нас было 10 человек в очень маленьком помещении, с кондиционером включенным на полную. Мы начали искать пульт от кондиционера, что бы убавить, но не нашли. Рекрутер опоздала на 20 минут!!! Пришла с пультом от кондиционера, посмеялась что мы замёрзли и выключила его. После, начался стандартная пурга, про "это самая лучшая компания и бла-бла-бла", расскажи о себе по кругу и т.д. Потом нас попросили заполнить несколько бланков с персональными данными, в которых нужно было указать всё о себе и информацию о близких - ФИО, дату рождения, где работают и есть ли у них кредиты. Пока мы всё заполняли, с наших паспортов сняли сканы. В принципе, после такого могут повесить кредит. Больше похоже не на собеседование, а на развод мошенников. Нам сказали, что данные будут обрабатываться три дня, а решение о приёме на работу примут в течении двух недель - классно да? Естественно, никакого решения не было, никто не позвонил после. Кстати, после собеседования я заболел. Вакансия у них висит всегда, уже более 3-х лет. То есть такой конвейер со сбором данных они проворачивают постоянно. Зачем им это нужно, не понятно.

Откликнулась на вакансию копирайтера от этого банка и столкнулась с бессмысленным и беспощадным поколением Z ;) Сиречь, не очень умными людьми. Из негативного: на проектную работу на 2-3 месяца предложили полный рабочий день, притом, в офисе! Встречу назначала эйчар либо в выходной день утром, либо в проливной дождь в будни. До офиса в итоге пришлось буквально плыть (ну конечно, никто из эйчара не поверил штормовому предупреждению, хотя МЧС о чем раструбило заранее, поэтому плывите, дорогие кандидаты, собеседуйтесь). Доплыв до офиса, я выяснила, что девушка еще и забыла о встрече. Пришлось ожидать ее 20 минут, когда она пришла, от нее явно пахло табаком, то есть, милая дама попросту курила на улице. Препроводили к их "старшему по креативу". Им оказался унылый мальчик. Мальчик не знал подробностей юридического оформления по вакансии, а девочка-эйчар уже ушла. Мальчик сказал, что "прям вот сейчас" напишет мне на мейл, чтобы я выслала ему после встречи портфолио. Конечно, письма я так и не дождалась. Написала эйчару. Молчание. Позвонила. Обещали "дать обратную связь". Через день пришло письмо, что будут искать других кандидатов. Опыт у меня аналогичный вакансии, в другом банке. Компания при всем этом бардаке претендует на эйчар-бренд года. Мда... )))

Большая часть заработка сотрудника состоит из премии, которая зависит, в основном, от количества оформленных договоров. Хорошую премию можно сделать только в магазинах бытовой техники, но будите ли вы там работать зависит не от вас, и даже не от вашего руководства, а от того, нравитесь ли вы директору самого магазина. Не дай бог случится конфликт, вас этим же днём уберут с нормального магазина, и поставят на точку с меньшей проходимостью, где заработать куда сложнее. Страховки. Планы по ним стоят весьма высокие. Поэтому банку прежде всего нужны продажники. Если не умеете продавать воздух, делать там нечего. Отсутствие личной жизни. График меняется каждые четыре дня, иногда по несколько раз на дню. Иногда вас ставят работать в область (Кстово, Дзержинск, Бор)

Коллектив ужасный, постоянные сплетни, обсуждения. Выполнение огромного объёма посторонних задач, не связанных с твоей спецификой (за вышестоящее руководство), мотивация нулевая. Отсутствие карьерного роста (хотя на собеседовании тебе активно про карьерный рост рассказывают). Текучка кадров страшная, причем на всех уровнях. Кратко о работе в этом месте «Работай раб, солнце еще высоко». Самое худшее место работы. Перед тем как туда устроится, хорошенько подумай!!!!

График работы ужасный, что такое переработка , карьерный рост никто не слышал, офис как переносной лагерь без кухни удобств и микроволновки, сиди ешь около половой тряпки с ведром, тяни на себе воз обязанностей за которые тебе платить не будут потому что ты мордой не вышел, никакого обучения, дали пароли иди работай как знаешь, а если косяк мы с радостью тебя лишим, просто рабство а не работа

Отказали в трудоустройстве на должность Менеджера по продажам Работа рассчитана на молодых и неопытных хомячков простачков которые будут сидеть по 10 часов в день за компьютером в наушниках и навяливать кредит пока не потеряете слух и зрение. Денег там не заработать Компы старые . Контакт-центр находится на Нахимова, 8/4. Просят заполнять анкету с паспортными данными , ближайшими родственниками и наличием кредитов в банках. А также собеседование на которой пристутсвует обязательно идиотская игра с участием соисткателей между собой. Короч работа это говно также как и банк

не понятная система премирования. руководители в основном молодые девушки/парни до 23-25 лет, которые не умеют общаться, не говоря уже о решении вопросов. Уволится с данной конторки довольно сложно, т.к. начинаются уговоры поработать еще месяц, после увольнения опл только оклад.

Люди не тратьте своё лично время на эту шарашкину контору!!!!!!!!!Слава Богу что я только побывала на собеседование.Именно по собеседованию можно многое сказать!!!Сотруднице которая проводит собеседование желаю ещё пройти много много курсов,для того что бы повысить свою квалификацию!!!!Отбор проходит не понятно по чем.Пришло нас на собеседование 4чел.минут за 12рассказали про банк где вообще все все очень поверхностно,далее мы рассказали про себя,типо автобиография это все!!!!!А больше меня поразило что потом сам звонишь и узнаешь результат подходишь ты или нет.Вообщем я в шоке осталась.

Коллектив был ужасный, к сегодняшнему дню почти все ушли. Было много мало говоря, злых девушек. Именно из старых работников. Плохо относились к новёшеньким, создали в ватсап специально группу где старички помогают новеньким разобраться с их рабочим вопросом. В итоге никакой практически помощи не было. Режим работы тяжёлый. И точки тоже разные, на одной директор требовал, чтобы мы продавали товар на равне со всеми, на другой директор был категорически против и где, как работать ты не знаешь, пока директор точки на тебя не наедет.

Не успела узнать все положительные стороны, так как первое впечатление после общения с рекрутером Федюшкиной Марией отбило желание напрочь. Совсем не компетентна, даже не рассказала об обязанностях по вакансии, по условиям тоже нет, о компании также ни слова! Было ощущение, что я выпытываю у нее информацию. Собеседование не в самом лучшем формате для международной компании.Может быть руководство компании проверит все же своих сотрудников на профпригодность?

Пригласили на собеседование,пршел,поговорил и ушел в глубоком разочаровании. Общался с Федюшкиной М., честно думал,что банальные вопросы типа кем вы видите себя через 3 года и почему выбрали именно нашу компанию,уже в прошлом,ан нет. Хотелось сказать,дура,бабки решают все и смотри поменьше ЮТУБ и больше читай спец.литературу. Ни одного вопроса по делу!!! Что же у них творится в банке,если одно из "лиц" компании,от которой зависит,согласится ли соискатель работать у них,такой дилетант.

Начнем с того , что на обучение все проходит хорошо, оно проходит в офисе, дружелюбные наставники, в конце сдаете тест - имитация реально ситуации с клиентом,которому надо втюхать потребительский клиент в магазине.Он записывается на камеру , а после отсматривается всеми и обсуждается.И изначально мне обещали, что я буду работать в своем районе, что в итоге оказалось неправдой.После обучения проходишь практику в магазине у работающих уже сотрудников,а потом отправляешься на свою точку.В итоге меня забросили из края Сормова на Край Автозовода, на метро там было не добраться и я ездила по 2 часа туда и 2 часа обратно на автобусе.Сидела там с другими банками в мебельном магазине.И конечно надо было втюхивать страховку в каждый кредит, каким образом никого не интересовало.И если кредит был без нее, то надо было писать объяснительную.А это унизительно и издевательство.Рядом со мной сидела сотрудница Русского стандарта и делала таким образом.Изначально в заявке забивала страховку , но не говорила о ней, а потом , если было одобрено говорила людям, что банк одоюрил, но со страховкой, и люди соглашались.

люди не подписывайте заявление на увольнение по соглашению сторон! Банк обманывает, ничего не выплачивают! компенсация 0 руб!!! лучше отработайте 2 недели и получите копейки.

Недостатки все и не перечислить.На работу берут кого попало, после всех косяков сотрудник уходит а старички работники переделывают за них договора и по голове тоже за них получают.Банку нужна прибыль и неважно что с и как на работу выдернут с выходного и отпуска и даже с больничного.Из карьерного роста вас ждет предложение регистрировать договора подписанные на торговых точках продавцами с кучей ошибок из за которых тоже придется побегать а если не побегать то заплатить за это.Премия ждет легендарная в размере рублей где то 5 а штраф за ошибку 500-1000 в зависимости от грубости самой ошибки.Я знаю одного сотрудника который более 6 лет ждал повышения и так ушел не дождавшись.Будьте готовы к тому что придется побегать что бы распечатать договор потому что картриджи очень часто пустые и заправлять их никто не торопится, так же и с бумагой с конкурентами лучше не ругаться потому что клянчить придется пусть не постоянно но точно через раз.единственное чего в избытке так это выделителей которые не особо то нужны.Представляя себе солидного работника банка в белой блузке за рабочем столом стоит об этом забыть.Привезут пачку листовок - пиши номер телефона и раздавай людям...ходи за покупателями как верный пес,предлагай услуги банка а если будешь попу мять на стуле мы тебе тайника подошлем или точнее тайного покупателя который задаст 100 вопросов запишет тебя на диктофон и отправит запись в главный офис, а потом офис выложит ее в общий доступ на портале банка что бы все сотрудники поржали как ты раскусив ненастоящего покупателя несешь бред и от страха что нибудь ему не рассказать о всех продуктах банка заикаешься. Если самому тайнику ты не понравишься он запросто напишет в своем докладе что у тебя был не опрятный вид, не было бейджа и вообще ты его не убедил на покупку.За не пройденного тайника могут даже уволить.Оклад тоже очень порадует 7000 целковых рубликов + премия которая уменьшается чуть ли не каждые 3 месяца и вообще можете ее не увидеть и никто вам не отчитается почему с вас содрали эти деньги.В моем случаи директор даже не дал номер бухгалтерии.На отпуск тоже рассчитывать не стоит только 2 недели за раз и за них вас издергают по поводу и без повода.Долю с другими банками держать тяжеловато так как большинство клиентов считает что в Хоме бешеные проценты которые на деле наравне с конкурентами.Первый месяц может и прокатит а потом начнутся звонки руководства почему мало выдачи?Почему отказы?Как нет людей в магазине?Не может такого быть что клиенты уходят в другие банки!идите работайте в зал, напрашивайтесь на грубости.Нет клиентов пиши объяснительную. Есть просрочки пиши объяснительную о прозвоне не смотря на то что в банке есть отдел взыскания.А в целом в каждом банке свои причуды, некоторых заставляют бегать с тортиками по квартирам, ходить по частным секторам к бабулькам, зазывать клиентов на улице, раздавать листовки и фоткать прохожих вроде как они безумно рады налипнуть на долги.Я поняла одно проработав год, что такая работа не всем подходит я например с этой задачей не справилась, втюхивать бешеные проценты, никому не нужные страховки и услуги заставят в любом банке и причем так что бы человеку это не было навязано а так...добровольно принудительно но крайним всегда будет сотрудник банка.

Недостатки все и не перечислить.На работу берут кого попало, после всех косяков сотрудник уходит а старички работники переделывают за них договора и по голове тоже за них получают.Банку нужна прибыль и неважно что с и как на работу выдернут с выходного и отпуска и даже с больничного.Из карьерного роста вас ждет предложение регистрировать договора подписанные на торговых точках продавцами с кучей ошибок из за которых тоже придется побегать а если не побегать то заплатить за это.Премия ждет легендарная в размере рублей где то 5 а штраф за ошибку 500-1000 в зависимости от грубости самой ошибки.Я знаю одного сотрудника который более 6 лет ждал повышения и так ушел не дождавшись.Будьте готовы к тому что придется побегать что бы распечатать договор потому что картриджи очень часто пустые и заправлять их никто не торопится, так же и с бумагой с конкурентами лучше не ругаться потому что клянчить придется пусть не постоянно но точно через раз.единственное чего в избытке так это выделителей которые не особо то нужны.Представляя себе солидного работника банка в белой блузке за рабочем столом стоит об этом забыть.Привезут пачку листовок - пиши номер телефона и раздавай людям...ходи за покупателями как верный пес,предлагай услуги банка а если будешь попу мять на стуле мы тебе тайника подошлем или точнее тайного покупателя который задаст 100 вопросов запишет тебя на диктофон и отправит запись в главный офис, а потом офис выложит ее в общий доступ на портале банка что бы все сотрудники поржали как ты раскусив ненастоящего покупателя несешь бред и от страха что нибудь ему не рассказать о всех продуктах банка заикаешься. Если самому тайнику ты не понравишься он запросто напишет в своем докладе что у тебя был не опрятный вид, не было бейджа и вообще ты его не убедил на покупку.За не пройденного тайника могут даже уволить.Оклад тоже очень порадует 7000 целковых рубликов + премия которая уменьшается чуть ли не каждые 3 месяца и вообще можете ее не увидеть и никто вам не отчитается почему с вас содрали эти деньги.В моем случаи директор даже не дал номер бухгалтерии.На отпуск тоже рассчитывать не стоит только 2 недели за раз и за них вас издергают по поводу и без повода.Долю с другими банками держать тяжеловато так как большинство клиентов считает что в Хоме бешеные проценты которые на деле наравне с конкурентами.Первый месяц может и прокатит а потом начнутся звонки руководства почему мало выдачи?Почему отказы?Как нет людей в магазине?Не может такого быть что клиенты уходят в другие банки!идите работайте в зал, напрашивайтесь на грубости.Нет клиентов пиши объяснительную. Есть просрочки пиши объяснительную о прозвоне не смотря на то что в банке есть отдел взыскания.А в целом в каждом банке свои причуды, некоторых заставляют бегать с тортиками по квартирам, ходить по частным секторам к бабулькам, зазывать клиентов на улице, раздавать листовки и фоткать прохожих вроде как они безумно рады налипнуть на долги.Я поняла одно проработав год, что такая работа не всем подходит я например с этой задачей не справилась, втюхивать бешеные проценты, никому не нужные страховки и услуги заставят в любом банке и причем так что бы человеку это не было навязано а так...добровольно принудительно но крайним всегда будет сотрудник банка.

К сожалению хочу оставить негативный отзыв. Банк списывает деньги с зарплатных карт своих же сотрудников, ссылаясь на технический сбой, на следующий день правда возвращает. Но если человек не заметит и не позвонит...?

Пишу эту публикацию только потому что сдали нервы!Перед тем как идти в данный банк работать,лучше 10 раз подумайте.Начну с оклада,возможно кому то он покажется нормальным,то для меня это абсолютно невозмутимые суммы для работы в банке,с вычетом подоходного налога остается 7000 тыс.рублей,есть также премиальная часть,что по началу я считала плюсом,так не тут то было,так называемой премией работодатель может распоряжаться как угодно,вас могут полностью ее лишить,выплатить 10 % от премии,вообщем придумать что угодно лишь бы лешить вас заработанных денег.И как бы ты не доказывал,не просил обосновать вычеты...так те просто разводят руками,мол так бывает.Про руководство я вообще молчу...руководитель вроде с первого взгляда адекватный,но когда узнаешь его лучше,то понимаешь что он творит как удобно ему,захочет поставит переработку тебе,захочет в отпуск не отпустит и как не выесняй с ним отношения все бестолку.За немалое время работы в банке возможно и получила какой то опыт,но нервов потрачено было гораздо больше,жалею что терпела и не ушла раньше,сейчас вспоминаю это как страшный сон

1) на позиции кредитного специалиста не так и много можно заработать. Конечно, все зависит от твоего мастерства и т.д., но окладной часть низкая, бонусное вознаграждение не мотивирует + из премии могут вычитать определенную сумму (это если косячить). 2) График. Моим желанием было 2/2. По факту 4/3, 5/3. И не всегда при таком графике это был 9-ой рабочий день. 3) Коллектив. No comments.