Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Будьте готовы к тому , что вы будете оставаться после работы на замену ценников в лучшем случае раз в месяц , но есть Акции в которых цены меняют каждую неделю, ну и конечно же ночные работы , ты будешь оставаться до посинения до 3х ночи до 6 утра, а так же ночные инвентаризации каждые пол года как своего магазина так и чужого и не важно в отпуске ты или нет ты

Недостатков уйма!Проработала в компании 11месяцев,не скажу что жалею,т.к получила ОГРООООМНЫЙ опыт и теперь любая работа кажется лёгкой!Ну у меня просто "железные яйца")...И так ,приступим) 1)Графика как вам обещают 2/2 никогда не было и не будет)))!В ЛУЧШЕМ случае 3/1...На моей практике было 5/1(и даже 8/1). 2)Вечные переработки ...Приходишь к 8,то к 8.30,а уходишь (не всегда,но частенько ) к 23, 00.00 ....Т.к помыть полки,привезли оборудование,кто-то приезжает с проверкой,ВЕЧНЫЕ ЦЕННИКИ,товар ,развесить афишетки нужно и т.д....... 3)ЦЕННИКИ!)Их вы будить разрезать и менять толстющими пачками во всём зале по 2-3 раза на месяц)))),и причём время на это будет только ночь!!!! А т.к персонала вечно не хватает,все устали и т.д к утру ценники не все стоят и вам делают мозги начальство и клиенты)))))И кстати,если реестр распечают раньше ,то ценники дадут вам за день до этого и вы после работы со всей семьей дома будите их разрезать пол ночи))) 4)ВЕЧНАЯ ТЕКУЧКА!!!!! 5) ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ!!!!!!Она всегда есть,т.к висяки с прошлых инвентаризаций всегда остаются(потому что персонал уходит) и их прибавляют вам ))))))Об этом не говорится открыто ,но другого обьяснения ,почему каждые 3 месяца недостача по пол миллиона у меня нет((.При этом ,мы уходим под камерами и у нас частые проверки СБ ....!!!!Если бы и кто-то воровал,ну не на 600 000 за 3 месяца....И вот,их повесят на вас и будут вычитать с каждой зп -20%,пока не погасится должок))) 6)Никакого оклада у этой компашки нет!))))Есть минимум (9000) меньше которого вы не получите,а так голые %,с которых у вас вычтут))))))) 7)Что говорить про карьерный рост ....Да ,он есть ...Покажите ,что вы способная и ответственная ,вас назначат старшей смены (администратором ).Но не переоформят,тк администратору доплачивают 10 000,а компании это не выгодно и вы будите делать работу за бесплатно(большую часть сидеть в кабинете,делать и отправлять отчётность,отвечать на звонки ,почту и тд .......Пока все зарабатывают в зале (а как я говорила ранее ,зп голые % от продаж)...Несомненно карьерный рост есть и директорами становятся ,а в 1 магазине из 10 - 1 человека спустя 5 лет работы может быть переофомляют админом),но потом 3 шкуры спустят и как говорится "с говном сожрут".... 9)Если заболеете,то заплатят мизер))))).Мне за 19 дней больничного заплатили 2100)))))Без обьяснения))))))) 10)Не пройдёте тайного покупателя -10% от зп;Не выполните план ( а планы там ого-го ,мы не разу не делали .только на 95% максим ,а это еще -10%.Инвентаризация -20%,подоходный -13%.....Итого -53%)))) ПОДВЕДЁМ ИТОГИ :Хотите работать без выходных,за мизерную зп с таким графиком,спать по 5 ч ,постоянно выслушивать бред и почуствовать себя настоящим таджиком,то вам в ЛЭТУАЛЬ!)))))))))))))

Была попытка трудоустройства продавцом. Меня пригласили на вакансию. Пришла в офис к кадровику. Заполнила анкету. Мне сказали сейчас со мной поговорит директор магазина. Вышла какая то взлохмоченная бабушка в инфантильной плисстрованной юбочке и домовитой кофте с валанами, обколотая ботексом у которой двигалась только половинка нижней губы. Она спросила меня с кем я живу, где, замужем или нет, есть ли дети. Потом сказала что она "не видит меня в ее магазине." А рядом ждали ее сотрудницы, замученные и в такой степени, на вид несчастные, как Мальвина и Пьеро около Карабаса Барабаса.

Нижегородское руководство самое малограмотное. Маленькая мафия на хорошие должности ставят только друзей подруг. Смирнова постоянно прикрывает своих подруг при больших недостач.

1график который у вас в договоре 2/2 забываем хорошо если 3/1 будет , и то что вы выходите не свою смену вам за это не платят, зарплата больше 20000 вы не получите , по договору 6400 остальное проценты от продаж в которых вы обязаны втюхивать их фирменную говно продукцию, иначе вам скажут что вы не умеете продавать раз в чеке нет летуаль и вкатают штоаф ,выполнение плана , тайный покупатель 10% минус если ему что то не понравилось , и так далее плюс будите покупать просрочку это не меньше 4000 в месяц, а если при инвентаризации будет недостача, а она будет , потому что там воруют кому не лень , даже само руководство , то минус ещё 20% пока не покроете ее полностью, акции, это просто отдельная тема, ценники вы будите менять пока у вас в глазах не потемнеет , и причем в свою смену и после работы , можете и до 5:00 утра пробыть , плюс со временем вы себе заработаете аллергию , если вы мазохист одиночка , без семьи и вам не важен заработок ваше здоровье и личная жизнь , вам в летуаль

Присоединяюсь к большинству описанных недостатков (режим работы, не грамотное руководство, выплаты за сроки и ревизии и прочее). Но главный недостаток компании это её политика бездумных увольнений. Не стремятся сохранить грамотных специалистов: ни продавцов, ни руководителей. И об этом постоянно говорится, что никто не нужен, найдут новых. Стоит ли идти в такую компанию, где в любой момент могут уволить и очень часто ни за что?

• постоянные выходы работать в выходной и за свой счет • график ужасный, реально он трое работаешь - день отдыхаешь, не верьте что пишут в объявлениях про два\два • постоянно приходится выплачивать за просроченный товар из своего кармана • обед - 15 минут, целый день на ногах • постоянные тесты на компьютере - которые проходишь дома в свой выходной • раз в месяц нужно менять ценники, работая полночи за свой счет • постоянно меняется мотивация, получать вы будете все меньше и меньше • поездки в центральный офис за свой счет и в свой выходной

Дерректриса магазина в глобусе Летуаль Крестина хамит и не вежливая она не достойна быть дерректором я люблю магазин Летуаль токого не видел некогда

Я прошла лишь собеседование в данной организации. Начну с самого начала. Меня пригласили на вакансию визажиста-консультанта, в вакансии черным по-белому было указано что опыта не требуется, лишь художественный вкус. Я отправила своё резюме, опыт в продажах у меня достаточно большой, но попробовать себя в визаже было новшеством. Меня пригласили, с пометкой что я могу приехать в любой день с понедельника по пятницу с 10 до 16. Никаких звонков не поступало, я позвонила сама и ещё раз уточнила всю информацию. Офис находится достаточно далеко от центра, и это мягко сказано. Мне, чтобы добраться из области, потребовалось 2'5 часа. Первое впечатление как только зашла в здание офиса - терпимо, но терпение начало накаляться когда 2 лифта не ехали на нужный этаж, охрана и сотрудники других организаций очень агрессивно реагировали на вопросы о том как всё-таки пройти в летуаль. Окей,я нашла путь и поднялась на этаж. Меня встретил полубухой охранник, спросил куда я направляюсь хамоватым тоном. Секретарь дала мне мускулатуру на 4 листа А4, в заполнением на обоих сторонах. Меня уже это ввело в ступор, т.к. половина , а то и больше была информация из моего резюме. Не вижу проблемы открыть его и хотя бы одним глазком пересмотреть, зачем приглашать человека если толком никакой информации о нем сотрудник отдела набора персонала не знает и знать видимо не хочет. Я заполняла эту ересь около 15-20 минут. Потом ещё ждала минут 20-30 пока эти девицы наговорятся и меня примут. Приняла меня девушка, лет не больше 30, приятной наружности, но как только она открыла рот все рухнуло. Она начала тороторить, задавать тупые вопросы типо "а где вы работали" на что мой ответ "там то там то, более подробно вы можете посмотреть в моем резюме" ее подверг в какой то шок, и ещё чуть чуть мне казалось пойдет пена из рта. После чего мне в той же манере хамства были заданы вопросы о визаже, был ли опыт, есть ли распечатанные работы и т.д. вернусь к началу и напомню что опыт по данной вакансии не предполагался. После моего ответа НЕТ были подняты брови и я думала она вот-вот цокнет хахах. В общем в этот момент я поняла что нам не по пути. Мне предложили вакансию продавца, т.к. терять было нечего я предварительно согласилась. В общем я ушла с ужасным ощущением что этот человек не проф.пригоден и куда смотрит руководство, ведь отдел по набору персонала одно из лиц представителей этой организации и если там работают такие хамки, то как они набирают персонал??? Вопрос остался для меня открыт. Фу, никогда и никому не посоветую.

Минусы: -Зарплата 30-35тыс. исходит из оклада и премии за выполнение плана, план всегда высокий не в сезон выполнить невозможно; помимо плана есть такая вещь как "позиции в чеке" - это значит что Вы должны продавать минимум 3 позиции в один чек, даже если покупателю кроме одной помады больше ничего не надо, Вы должны навязать; Вы должны продавать только те товары где высокий коэффициент иначе ничего не заработаете; раз в месяц проходит "тайный покупатель", если Вы или Ваша коллега не проходите "тайника" вычитают из зарплаты у всех работников; раз в пол года проходит инвентаризация, после нее недостачу будут вычитать из Вашей зарплаты. -График при устройстве обещают 2/2, НО!!! Вас будут заставлять выходить в другие магазины в Ваш выходной если там распродажа, инвентаризация, не хватает персонала и т.д., отказаться Вы не имеете права, не выход-штраф; в Ваш законный выходной Вы будете обязаны приезжать на тренинги; так же Вы обязаны проходить обучение на портале Летуаль!!! Обучение это тесты по разным брендам, их очень много так что придется это делать каждый выходной, директор магазина в котором Вы работаете будет проверять Вашу активность на портале, за не прохождение тестов тоже можно получить штраф, так что 2/2 не будет, его место займет 3 а то и 4/1; рабочий день начинается в 10:00 и заканчивается в 23:00, поэтому вы будете приходить на работу в 9:30 (чтоб переодеться, подготовить магазин к открытию), а уходить будете в 23:30 (потому как до 23:00 в зале могут быть покупатели которые задержат Вас с выбором покупки, затем Вам надо будет переодеться и показать личные вещи охраннику); работа по 13 часов на ногах, перерывы 2 раза по 30 минут (обед и ужин) в порядке очереди, в туалет или перекур по записи строго по одному человеку, т.е. если Ваша коллега ушла на перекур, а Вам резко приспичило в туалет, Вам остается только ждать когда она вернется, т.к. покидать торговый зал можно строго по одному и да время Вашего ухода фиксируется в специальный журнал чтобы понять сколько времени вы провели в туалете. -Штрафы. Разговаривать даже в отсутствие покупателей строго запрещено (карается штрафом), стоять друг рядом с другом запрещено, в нашем магазине директор целый день смотрела камеры и упаси господи если вы перекинулись друг с другом парой фраз!!!; у каждого сотрудника имеется зона которую он должен убирать (мыть полки , протирать пыль) это тоже проверяется; всегда нужно быть при макияже, за не накрашенные губы можно схлопотать штраф; по очереди надо стоять на входе по 30 минут, раздавать блотеры, здороваться с каждым вошедшим и рассказывать об акциях (да даже если человек просто зашел посмотреть, и да в это время Вы не продаете даже если самый разгар продаж); бывают неадекватные (пьяные) покупатели, которые могут нахамить, оскорбить, а Вы молча это все слушаете и улыбаетесь "он же покупатель-он всемогущ и всегда прав!!!"; при увольнение выплатят голый оклад, про премию забудьте. Я описала Вам всю ту специфику работы, все те нюансы которые Вам никто и никогда не скажет при трудоустройстве!!! Идти туда работать или нет решать Вам. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Всем удачи и берегите себя!!!

Шокирующие Факты О Работе Комплектовщиком на складе (логистическом центре) В Л Этуаль, поселок Знамя Октября, Московская область. Начну с итога: После собеседования и экскурсии по складу, выбежала, как оплеванная. Отвратительное отношение к соискателям. Ленивые рекрутеры, которые только и обновляют вакансии, но никаких усилий не прилагают, чтобы удержать людей на работе, неприветливые и хмурые начальницы смен, забитые безмолвные сотрудники, тюремный режим, строгие ограничения по внешнему виду, сдельщина, штрафы. Жизненные обстоятельства заставили меня обратиться за работой в качестве комплектовщицы в склад ЛЭтуаль, пос.Знамя Октября. Позвонила по телефону, узнать часовую ставку. Мне вкрадчиво сказали, что надо приехать на собеседование. В отделе персонала у нас, нескольких человек, собрали анкеты и паспорта и погнали на групповое собеседование. Там нам объяснили, что все ответы к свои вопросам мы найдем в видеоматериалах, нам включили видео, и эйчарша удалилась. Поразил факт, что сотрудники, уходя с работы, должны пройти буферную зону практически голые, дабы руководство убедилось, что ничего не украдено. Ногти на руках и ногах красить - нельзя! Косметика и парфюм - упаси бог! -запрещено! Нарощенные ресницы и ногти - нельзя! Татуировки - запрещено! Даже средства по уходу за телом можно использовать только марок, которые НЕ продаются в Лэтуаль. Серьезно, эти плакаты с правилами висят возле отдела персонала! Я сфоткала, если что. WTF? Они что, даже обнюхивают сотрудников на предмет лосьена для тела?!! Вернулась эйчар, отдала нам паспорта и документы. Затем у нас отобрали вещи (у меня была всего крошечная сумочка-клатч с паспортом и ключами) и направили на "экскурсию" по складу. По дороге (а потом и обратно) меня обыскали, отдельное за это спасибо. Что характерно, люди, которые проводили экскурсию открытым текстом отговаривали меня от работы в Лэтуаль. Видимо, я оказалась нежелательным кандидатом: высшее образование при заявке на рабочую должность (ну пардон!), ребенок садичного возраста...Еще им явно не понравилось, что я указала про фактор вредности - шум, спросила за оплату ночных и вечерних и объяснила, что я не ленивая, но не смогу работать, как им хотелось бы по графику 3/1. Смогу только 2/1. Но для компании такие сотрудники не представляют ценности. Умри логика - людьми разбрасываются, зато требуют переработки от сотрудников. В конце я опять попала в отдел персонала и рекрутер сказала, что позвонит)))) То есть, им не нужны люди, которые готовы честно работать. Набирают тех, кто приглянулся тетенькам со склада, чем проще, тем лучше.. Кстати, на складе мне сказали, что зарплата 30 тысяч очень исключительный случай, так сдельная оплата труда - выработка, и штраф за каждую ошибку минус 200 рублей. Жаль потраченного времени (2 часа на складе) и денег на дорогу. По хорошему, надо попросить ответ, на основании чего меня не приняли на работу, не требующую особых навыков и отправить их ответ, куда следует;)

Шокирующие Факты О Работе на складе (логистическом центре) В Л Этуаль, поселок Знамя Октября, Московская область. Начну с итога: После собеседования и экскурсии по складу, выбежала, как оплеванная. Отвратительное отношение к соискателям. Ленивые рекрутеры, которые только и обновляют вакансии, но никаких усилий не прилагают, чтобы удержать людей на работе, неприветливые и хмурые начальницы смен, забитые безмолвные сотрудники, тюремный режим, строгие ограничения по внешнему виду, сдельщина, штрафы. Жизненные обстоятельства заставили меня обратиться за работой в качестве комплектовщицы в склад ЛЭтуаль, пос.Знамя Октября. Позвонила по телефону, узнать часовую ставку. Мне вкрадчиво сказали, что надо приехать на собеседование. В отделе персонала у нас, нескольких человек, собрали анкеты и паспорта и погнали на групповое собеседование. Там нам объяснили, что все ответы к свои вопросам мы найдем в видеоматериалах, нам включили видео, и эйчарша удалилась. Поразил факт, что сотрудники, уходя с работы, должны пройти буферную зону практически голые, дабы руководство убедилось, что ничего не украдено. Ногти на руках и ногах красить - нельзя! Косметика и парфюм - упаси бог! -запрещено! Нарощенные ресницы и ногти - нельзя! Татуировки - запрещено! Даже средства по уходу за телом можно использовать только марок, которые НЕ продаются в Лэтуаль. Серьезно, эти плакаты с правилами висят возле отдела персонала! Я сфоткала, если что. WTF? Они что, даже обнюхивают сотрудников на предмет лосьена для тела?!! Вернулась эйчар, отдала нам паспорта и документы. Затем у нас отобрали вещи (у меня была всего крошечная сумочка-клатч с паспортом и ключами) и направили на "экскурсию" по складу. По дороге (а потом и обратно) меня обыскали, отдельное за это спасибо. Что характерно, люди, которые проводили экскурсию открытым текстом отговаривали меня от работы в Лэтуаль. Видимо, я оказалась нежелательным кандидатом: высшее образование при заявке на рабочую должность (ну пардон!), ребенок садичного возраста...Еще им явно не понравилось, что я указала про фактор вредности - шум, спросила за оплату ночных и вечерних и объяснила, что я не ленивая, но не смогу работать, как им хотелось бы по графику 3/1. Смогу только 2/1. Но для компании такие сотрудники не представляют ценности. Умри логика - людьми разбрасываются, зато требуют переработки от сотрудников. В конце я опять попала в отдел персонала и рекрутер сказала, что позвонит)))) То есть, им не нужны люди, которые готовы честно работать. Набирают тех, кто приглянулся тетенькам со склада, чем проще, тем лучше.. Кстати, на складе мне сказали, что зарплата 30 тысяч очень исключительный случай, так сдельная оплата труда - выработка, и штраф за каждую ошибку минус 200 рублей. Жаль потраченного времени (2 часа на складе) и денег на дорогу. По хорошему, надо попросить ответ, на основании чего меня не приняли на работу, не требующую особых навыков. Было обидно.

Позвонила в офис на Силикатной, чтобы узнать о собеседовании. Сотрудница отдела кадров сказала, что могу приехать в любое время рабочего дня. По пути решила туда все-таки заехать. Перед зданием позвонила сотруднице, на что она мне менторским тоном ответила, что собеседования назначаются в определенные часы и, усмехнувшись, добавила, что я опоздала на два часа, но все же могу пройти. О контрольно-пропускной системе тоже узнала на месте. Не имея необходимых документов, решила записаться на следующий день уже по времени. Отдел кадров сбросил трубку. История о том, как "прекрасные" работники ищут не менее "прекрасных" сотрудников.

Урезают зарплату. Больше половины. Нет оклада. Каждый месяц начинаешь зарабатывать с нуля. Когда скидки урезают процент с продаж. Особенно когда Новый год, 8 марта. Приходится бегать втройне, а получаешь такую же зп, что в обычные дни. Так же половину ноября, декабрь, половину февраля и половину марта работаешь в приказном порядке вообще выходных. Я не смогла даже родственников поздравить с Новым годом. Думала буду летом нормально 2 через два работать, но начинается пора отпусков. С апреля по октябрь все могут сходить в отпуск два раза. Но соответственно приходится выходить дополнительные дни, потому что не хватает работников. В итоге график 3/1, 4/1. Плюс штрафуют за просрочку. То что у Шанель и Диор и прочие , за которые они не плятят процент и соответственно мы не продаем, вдруг подходит срок. И мы должны со скидкой 50% впаривать крем Шанель, у которого срок истекает через два месяца. И без разницы что у человека просто напросто начнется аллергия. Если не продашь, то штраф и сумму плюс за этот списанный крем вычитают. Вообщем ставят тебе план продаж просрочки 50 тысяч. Я продала на 80 000. В итоге с зарплаты все равно вычли 20 процентов. Лохотрон. Плюс рейтинг. Минус 15%. Чаще всего ставят с таким магазином у которого товарооборот был намного меньше вашего магазина, и их невозможно выиграть. В итоге получаешь зарплату не больше 15 тысяч.

Аванс не дали, хотя просила, т.к.еды не на что купить(до того, как устроиться стажером в Лету, долго была без работы после краха предыдущей компании), спасибо соседке, выручала и деньгами и продуктами. Не дали аванс, сославшись на то, что карту зарплатную оформляют долго 3-4 недели, и эта карта Газпромбанка, а у нас в городе нет этого банка. Получается, что навязывают мне условия, а я не хочу никакой карты, я наличкой хочу зарплату получать, такое право у меня никто не отнимал! Или карту Сбербанка, который в любой деревне есть. В общем, отношение плохое, труд.договор на руки до сих пор не дали, хотя почти месяц у них работаю.

работа ассистентом в головной офис, собеседование прошло хорошо. по опыту я подходила. тем не менее по каким-то причинам HR не дала обратную связь и не пригласила на встречу с руководством. это было в ноябре, недавно зашла на hh, а вакансия до сих пор висит. подборщики работают отлично

.Стажировка проходила в ТЦ РИО ,Ростов-на-Дону.Сказали стажировка 3дня с 11-20:00(бесплатно)В первый день управляющей не было,администратор Фарида меня обучала(к вечеру поняла что всё нравится,всему учат-думала поработать)На второй день пришло полубаба-полуфрик(лицо магазина-управляющая)Просто жесть выбритые виски,красится вообще не умеет,вид бомжа (одним словом)я была в подсобке,заходит это чудо,не спросила кто Я (не представилась,жопу почитала и села кофе пить)за весь день ни разу не подошла ,не обучила ни чему(походу тупица)на пафосе..У коллектива только узнаю ,что это управляющая))и её даже зовут(Екатерина Николаевна),работает она ,потому что она чья-то знакомая из вышестоящих(а работала она вообще в ресторане),в магазине она всего 5 месяцев Все девочки жалуются и собираются тоже уходить .Кого вы берете на работу???!!! Компания просто отстой

Вакансия-юрист в г.Подольске (поселок Знамя Октября). Уважаемые коллеги не ходите на собеседование в эту организацию! Не тратьте свое время,как это сделала я! Такого хамского отношения я не встречала ни на одном собеседовании. Руководитель юридического отдела с порога начинает хамить и показывать Вам свое пренебрежение, как-будто я пришла в Газпром,а не на склады Летуаля)))Хотя в нормальных организациях как раз знают,что такое этика делового общения. Ей совершенно не важен опыт человека,а нужно лишь знать ГК наизусть)))Ей без разницы-опытный ли Вы юрист с многолетним стажем или студент. Она не задала ни одного вопроса по предыдущим местам работы (хотя у меня есть опыт в крупных известных компаниях). Весь разговор был с ее стороны неккоректным, о чем свидетельствует тот факт,что она позволила поставить мне диагноз! Следует отметить,что подборщики персонала приятные вежливые девушки,которых искренне жалко,т.к. им видимо придется долго закрывать эту вакансию... Неудивительно,что эта вакансия постоянно актуальна.....

Я являлась представителем N косметической фирмы на территории Летуаль. Думаешь - я не сотрудник этой компании,какие могут быть проблемы? А они могут быть,потому что из-за усиления мер против воровства и махинаций с картами администратор хочет поиметь деньги и со своих сотрудников,и с представителями других компаний. Совершишь ошибку - с тебя будут вымогать деньги и при этом спокойно смотреть в глаза) Не ведитесь. Ссылайтесь на фирму(решайте вопросы с моей фирмой) или на закон(никакой регламент вы с Летуаль не подписывали, эти деньги пойдут в карман администратору). Я впервые столкнулась с такой наглостью,которую при этом поддерживают другие сотрудники. Есть,конечно,милые девушки и женщины,но их меньшинство. Мне очень грустно, что у людей на первом месте деньги и это в данной компании считается нормой.

ОДНИ СПЛОШНЫЕ НЕДОСТАТКИ.НЕ БУДУ ПИСАТЬ В КАКОМ МАГАЗИНЕ РАБОТАЛА,В МОСКВЕ.СПЛОШНАЯ ПЕРЕРАБОТКА,ЗАРПЛАТА 20 000 РУБЛЕЙ. ЗАВЕДУЮЩАЯ НЕ ХРЕНА НЕ ДЕЛАЕТ,ТОЛЬКО ПАКИМОНОВ ЛОВИТ В ТЕЛЕФОНЕ. СЕКС МЕНЕДЖЕР,С. В МАРТЫНОВА -ДУРА ДУРОЙ.КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО ЗАЕБАЛА.ЛЮДИ РАБОТАЮТ КАК РАБЫ.ТО ТОВАР ПРИНЯТЬ,ТО ОТПРАВИТЬ ВОЗВРАТ,ТОРГОВАТЬ НЕ КОГДА.ЗАВЕДУЮЩЕЙ ВСЕ ДО %удалено%.ОНА ПОЛУЧАЕТ СВОИ 70 000 А НА СОТРУДНИКОВ НА СРАТЬ.НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КЛОАКУ,НЕ СТОИТ ЭТОГО ДЕЛАТЬ ДЕВОЧКИ МОИ. СКАЖУ ТАК,ЗНАЮ МАГАЗИН ГДЕ ВСЕ СОТРУДНИКИ СОБИРАЮТСЯ УВОЛЬНЯТЬСЯ В ОДИН ДЕНЬ!ЗАЕБАЛА ЗАВЕДКА СВОИМ БЕЗДЕЛЬЕМ,А ДЕВЧАТА ПАШУТ КАК ПРОКЛЯТЫЕ БЕЗ ПРОХОДНЫХ БЕЗ ВЫХОДНЫХ!УДАЧИ ДЕВОЧКИ В ПОИСКАХ ДРУГОЙ РАБОТЫ!

если хотите бесплатно пахать как лошадь это летуаль и заметте за 4-5 тысяч по 13 часов если у тебя вых. то вызовут ценники перевешивать полки натирать и это все бесплатно про детей и личную жизнь забудте

не идите туда работать , работать по 13 часов ,,, при стажировке з.п. фиксирована , а потом началось штрафы по пять тысяч и просрочку заставляют покупать т.е. зарплата будет около 5000 ,,, детей видеть не будете и не какой личной жизни

Пригласили на собеседование в общем порядке, не индивидуально, в любой день (что показалось странным для меня, хотя теперь я понимаю, в каком случае это делается). Собеседование проводили сразу партиями, блиц-опросом, сразу выдался стажировочный лист (как-то так легко?!). И пошло- поехало: сразу начинают впаривать должность продавца, хотя я пришла на кассира, объясняя это тем, что кассиру роста нет. Зарплата оказалась сразу намного ниже (оклад 20 000+товарооборот магазина-13%=30 000)! График вдруг стал не 2/2, а 5/2 и в первый месяц вычитают за форму. Пока я все это переварила и решила, что это какой-то развод, они позвонили мне сами и сказали, что штат кассиров уже укомплектован и настойчиво предложили опять-таки продавца. А прочитав все вышенаписанное, поняла,что отвело!

Ой ... начну с того , что все умники , которые пишут мол компани супер и я негативные отзывы пишут только лентяи - оставьте свои комментарии при себе !!! Каждый описывает свой опыт и свое отношение ! Поверьте , с пустого места столько негатива не польется, а если Вас все устраивает, то ваМ повезло - пашите на эту компанию дальше ! Началось с того , что я увидела вакансию продавца консультанта , откликнулась, мне прислали приглашение на собеседовние . я на радостях пошла ! Зашла в магазин подошла к консультанту и спросила куда мне пройти на соьеседовние ... как только он понял что я не покупатель стал сразу отпускать шуточки типа считай что ты уже не прошла и смеяться... я не отреагировала! Подвели меня к женщине , я так понимаю это была управляющая. Она мгновенно говорит : что вам надо ? Я такая ей: я на соьеседовние. После чего она не промолвил ни слова развернулась и пошла в подсобку - я за ней . Даже не сказала мне пройдемьте за мной или присаживайтесь.. разговор начался с того что я представилась... потом пошел негатив !!! Эта женщина с хамским тоном начала мне говорить как у них все строго , чтоб я оценила свои шансы и не тратила их время .. что опрашиваться запрещено , отпуск брать нежелательно ВНИМАНИЕ ! ИНАЧЕ ПО ЕЕ СЛОВАМ ВЫ ПОДСТАВИТЕ коллектив и отношений с ним не сложаться... бля простите но это %удалено%! Что за логика ??? Работа с 9 до 21 , оклада нет ! Проходимости тоже .. на маленький магазин им нужно было 6 консульантов !!!! Зачем так много если людей нет ... сказала , что придется мыть полки , клеить ценники продавать просрочку (либо ее спишут на тебя) и выходить на ночные инвентаризации! Несколько раз она спрашивала вы еще хотите работать ? Было ощущение , что она хотела отбить все желание .... так как я учусь спросила ее про сессию .. она меня чуть не съела сказав что она никого не отпустит и что все консультанты отучились давно и им всем под 30 лет... %удалено%!!! Чтобы полки протирать нужно диплом иметь ... я сидела ее подавала вид что возмущена ... но мне ей хотелось втащить!!! Вы бы ее видели .. не ухоженная, противная и невоспитанная.. я ждала интересных вопросов о косметике, духах и заинтересованности... но мне сказали только об уборке инвентаризации и негативных моментах... к концу я ей сказала что больше вопросов нет и спросила ее могу ли я идти ... на что она мне ответила если анкету не хотите заполнить идите ... блять что ? Сразу не вариант сказать ? ВИДИМО я догадаться должна была ... такое чувство было что собеседование я сама себе проводила ... я сказала давайте анкету на что она мне сказала нет лучше завтра выходите в 9 утра но если хоть на минуту опоздаете можете ее приходить ... а еще было упомянуто что 3 опоздания на работу и увольнение ... я еще поблагодарила и вышла оттуда с улыбкой .. естественно я к ним больше не пошла !! Но пойду в качестве покупателя и они у меня попляшут .. еще посмотрим кто кого не прошел ! Я понимаю , что раз на раз не приходится ... и в каждом магазине своя атмосфера ... но собеседование этот первый звоночек ... о том ваше ли это место.. никогда не позволяйте себя унижать таким вот ничтожествам! Удачи вам и хороших работодателей.

После прохождения собеседования я пошла на стажировку в магазин (ТРК Горизонт).Стажировка проходит 2 дня,после чего директор магазина сказала мне,что ей не требуется сотрудники.Хотя я спрашивала у админа "требуется им один человек или несколько,на что она ответила мне,что несколько".Опыт в продаже косметики у меня год и особых поручений мне директор этого магазина не давала.Итог:бесплатный труд и потеря времени!!

Проработала ровно три года в этой чудесной компании,после каждой плохой инвентаризации заведущая из милой женщины превращается в дьявола и ищет предлог чтобы выгнать сотрудника дабы тем самым сохранить своё рабочее место!!! За мои три года было уволено не мерено сотрудников!!! Потом пришел и мой черёд )) я отказалась писать по собственному, она позвонила Видякиной Сейлс менеджеру и та ей подсказала как от меня избавится! В общем выгнали меня по статье за недоверие, сейчас сужусь с этой милой компанией! Выгнали меня и пришло письмо по сети о том какая молодец Ченина Оксана Владимировна выдать ей премию о том что она выгнала недобросовестного сотрудника! Я в шоке!!! Подумайте 100000 раз прежде чем идти туда!!! Непонимаю почему выгнали именно меня ? Я постоянно получала большие премии за проданный мною просроченный товар! Почему именно я так и не поняла и за что меня выгнали по статье тоже! Я не украла нечего и соблюдала все внештатные правело компании!

Рабская работа. В офисе говорят-график 2/2, по факту часто выходило 3/1. Физически очень тяжело работать. До этого работала в продажах, на ногах, но такого беспредела не видела никогда! В магазине не скрытая ничего и не стесняясь говорят, что в договоре прописано 8 часов в день как по трудовому доказательству, но типо никто не знает, что в Летуале люди работают по 12,5 часов в день. Не пускали на обеды и просто посидеть, потому что сильно устают ноги. По трудовому законодательству за 8 рабочих часов положено час обеда, за 12 рабочих часов -1,5. Нас отпускались максимум на 40 минут-и это в лучшем случае и то, 2 раза по 20 минут-это не отдых за 12,5 часов работы! Ценник не поменял -заставляют выкупать. Когда пытаешься проверить все ценники-гонят СРОЧНО работать с клиентами и продавать-итого замкнутый круг! Женский коллектив - зло! Постоянно сплечтничают-что-то доходит до директора, директор не разбираясь начинает отчитывать как девочек! Не обоснованно и оскорбляя. Подарки в магазине не дарят, только бесплатные тестеры дляпокупателей.(хотя говорят, что будут дарить парфюм и т.д).зарабатывать не дают, старые сотрудники в сговоре и пробают на свои номера-в итоге в премию идут копейки, а оклад 6400. Пугают, что в любой момент лешат всей премии и глазом не моргнут. Последней каплей было, что подходил срок летуалевских блесков BON VOYAGE-нам сказали, если не продадите до конца апреля, все вычтем из премии и будете выкупать. ВОТ С ЧЕГО???? Сказала одной консультантше, что почему мы должны выкупать то, что плохо продаётся? И может быть не нужно производить такой товар. На следующий день вызвали на ковер и директор обматерила и сказала ТЫ КТО ТАКАЯ, ЧТОБ РЕШАТЬ, ЧТО НАМ ТУТ ПРОДАВАТЬ? Понимаете, да? Если уж так произошло, что Вы работаете уже с Летуаль, предупрежу Вас заранее -держите язык за зубами, нет там подруг! Может только единицы. А так все змеи. И пишите в трудовую инспекцию, что часовой рабочий день по 12 часов и не дают обедать. А ещё переклеивают просрок, и если ты не продашь продукт покупателю, у которого скоро выйдет срок, то заставят выкупать! И очень сильно поругают! Не унижайтесь! Не могла впаривать людям такое говно и сбежала оттуда!

Рабочее рабство в магазине Л'этуаль Рязань. При устройстве на работу предлагается график работы 2 (по 12 часов) рабочих , 2 выходных. Зарплата складывается из фиксированной суммы + процент от продаж. Каждый продавец имеет № для проведения товара через кассу. На основании чего начисляется зарплата. Звучит заманчиво… На самом деле выглядит так: Поскольку одна акция идёт за другой все продавцы работают каждый день по 10-12 часов с одним выходным в неделю. В акцию у кассы стоит старший продавец и пробивает товар на один номер, не давая продавцам самим проводить товар. В дальнейшем заведующая распределяет с этого номера доход между собой и старшими продавцами, получая при этом доход более чем 50 тысяч рублей. Рядовые продавцы довольствуются мизерными зарплатами… Вопросов никто не задаёт, боясь быть уволенными по статье, так как заведующая собирает компромат на всех в виде объяснительных за любое мелкое нарушение. Места для отдыха практически нет. Обещания отпускать на отдых каждые 2 часа не соблюдаются. Туалета тоже нет.

1. На работу выдёргивают в свой собственный выходной, в конце и начале месяца, для того что бы менять ценники. Делаешь этого можно сказать, бесплатно, т.к. особой возможности заработать не предоставляется, если не твоя рабочая смена. Т.к. в приоритете смена ценников. Так же заставляют задерживаться после закрытия на смену ценников, если в течении дня не успеваем. 2. В отпуск отпускают только до начало сезона. Из-за этого не получается уйти в отпуск тогда, когда тебе надо, ибо народу много и все хотят отгулять свой отпуск за весь год. 3. Деньги вытягивают только дай повод. Приходится выкупать просроченный товар, заставляют покупать себе что-то в последний день месяца, чтобы поднять выручку, для того чтобы выиграть рейтинг. Если не продаешь определённое количество товара с подходящим сроком, то покупаешь что-то себе из этого товара или вычитают какую-то сумму из заработной платы. 4. Отношение З.Д.М. к персоналу отвратительное, отчитывают прямо в зале на глазах у клиентов, иногда даже на личности переходят. 5. Форма одежды просто ужасная, для всех одинаковая, а фигуры у всех разные, поэтому смотрится просто ужасно.

Во-первых ,собеседования не было!Сказали сразу идти стажироваться, обещали хорошую зарплату от 10000 т.р. и выше ,но уверяю вас это ерунда ,так как получают около 3000 т.р. в месяц (узнала у продавцов старшей смены).Светлана Владимировна заведующая этого магазина обманщица так как стажировались больше двух недель и после с улыбкой на лице сказали что можете идти ( ещё и курят часто ,весь магазин пропах сигаретами и именно от заведующий) ! Продукция просрочена в магазине ,бардак и персонал не роботал у них не было времени ведь они чай всё время пили ,а стажёры делали за них работу и ведь даже не объясняли и не ознакомили с магазином! Такого ужаса я не видела ни где !!!