Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Открывали магазин в ТЦ Авиапарк в августе. Был хороший коллектив, все девочки нравились... и до октября месяца все разбежались и сейчас поясню, почему. Обещали оклад 50к, по факту в трудовом договоре оклад 12к. Эти же 12к ты и получишь при увольнении без каких-либо %. Постоянные штрафы ЗА ВСЕ. Погреть еду не в чем (хотя мы знали, что у кладовщиков спрятана микроволновка). Слово "возврат" у них вызывает приступ истерики. И вам придется самим оплачивать этот возврат. Неважно на какую сумму. Заставляют продавать просрочку любыми правдами и неправдами. Не продали - выкупайте сами. Не выполнили план магазина? Минус 10% от зп. Не прошли тайника? Штраф! Постоянные экскурсии вышестоящих лиц по магазину, во время которых тебе нужно давить перед ними улыбку. Компания, которой плевать на своих сотрудников, ведь им выгоднее вынудить вас уволиться и заплатить только 12к, чем всю зарплату, не так ли :)) а потом набрать новых людей, которые будут наивно верить, что начнут хорошо зарабатывать. Вечный круговорот потока соискателей. Огромная компания, которая совсем зажралась и нагло списывает с сотрудников деньги. Как говорила сама Володина "Спасибо вам, девочки, благодаря вам я купила себе остров". Инвентаризация - выходи бесплатно. В свой выходной выходи бесплатно. Оставайся работать в ночь после дневной смены, а через день снова на работу. Мы приходили на смену к 9 утра (при условии что магаз открывается в 10), делали какую-то глупую зарядку, нас снимали на камеру, всех фотографировали, красились.. неужели нельзя было сделать это дома? НЕТ! И уходили с работы в пол 12 ночи... Маразм, не иначе. И еще я очень рада, что убрали оттуда неадекватную администратора Веронику. В выходные постоянно тренинги (и этот день никак не оплачивался) Хочешь работать в летуаль? Забудь о жизни и переезжай жить в магазин! Недавно заходила туда.. из нашего старого состава (в почти 150 чел), осталось всего несколько людей. Раньше продавцов было больше чем покупателей, теперь наоборот. Не верю, что эта компания когда-нибудь сделает выводы. Они будут и дальше использовать людской труд и платить три копейки, а обещать золотые горы. Не советую никому. Не тратьте свое время и не думайте "у меня будет по-другому". Не будет. И все эти минусы (хотя это далеко не все), не оправдывает поездка в Париж раз в год. Хотя еще не факт, что вы туда поедете) Советую для начала ознакомиться с условиями поездки и не верить тем, кто говорит "едут все!" Не ведитесь на красивые цифры в вакансиях и уж тем более не верьте HR. Сама жалею, что вовремя не прочитала отзывы и села в самую лужу.

Работал на селективе. График по договору 5/2, работы в выходные и праздничные дни оплачивается по двойному тарифу. По факту график 4/3 с работой в выходные и праздничные без доплат. Но в бухгалтерии вам покажут что вы работали 5/2. Т.е. бухгалтерия подделывает ваш рабочий табель в свою пользу. Никакие перерасчёты и доплаты вы не получите

на собеседовании обещали график 2/2 и зп 25000. Пришла в магазин на стажировку. Обьявили график 5/2, возможно 6/1 по 8 часов в день, зп 25000(это первые 3 месяца), а после испытательного срока-По 12 часов в день, график непонятный, а зп: сколько напродаешь, столько и получишь(нет оклада ). На вопрос: «почему на собеседовании говорят одно, а на деле все иначе?» отвечают «не знаю, что они там придумывают, такого давно нет»

Если ты молодой, амбициозный, с целями, своим мировоззрением, свободный, веселый и общительный-то тебе сюда! Мы поможем тебе все это похоронить. Ну, кроме общительности. Людей тут валом. Наобщаешься до тошнотиков. Хочешь радоваться своим законным выходным, как празднику и создавать иллюзию, что это ты "отхватил", "урвал" у организации эти выходные? Тебе в Летуаль! Стадное чувство, когда оставляют после закрытия магазина на час или когда просят прийти на 2часа раньше открытия магазина, и ты не можешь выделяться из массы и взять и прийти исключительно в свое рабочее время. Ведь все эти переработки и требования дополнительных расходов наших личных ресурсов, как работника, в компании прописаны на грани. На грани обязаловки и личной просьбы руководителя. Но при этом просьбы добровольно-принудительной. Вроде и не обязан оставться после рабочего дня и приходить раньше оного, но все идут, а значит и ты должен прийти и работать. С зарплатой тоже интересно получается. Изначально тебе озвучивают заоплату от "30т.р+%" Как бы не так. Из 30тыз вычитаем налог и получается 26т.р. а процент ты получишь, когда твои продажи КП превысят сумму оклада. Поясняю: КП-это коэфициент продаж. Это такая малюсенькая циферка на ценнике в правом нижнем углу. На некоторые марки эта циферка 1,8р, даже в копейках иногда встречаются, а на некоторые аж 600рублей за продажу единицы этого товара. Так вот этими циферками надо набрать 30 000. Если набрал-молодец и отныне твой доход плюсует к себе все КПшки. Насобираешь 30100-получишь 30тыщ сто рублей. Если ты не напродавал КПшками на 30т.р, то получаешь только оклад: 26100-если быть точной. Но те, кто работает в летуаль по 12 и 17 лет еще ни разу не получали больше 30т.р. Видели, как ослика в повозке стимулируют двигаться вперед? Морковку на палочке перед его носом привязывают. Понятно? Да, переработки оплачиваются по почти двойному тарифу, но мало кто полностью получает за переработки. Спасибо, что хоть 8 из 12 часов оплатят. Так и пишут не стесняясь в расшифровке выплат, которую дают раз в месяц вместе с зарплатой:"оплачено доп.часов: 8" а проработал ты 48. И иди в бухгалтерию и доказывай, что ты их отработал. Перерывы 3 шт по 20 минут и пятимунутки на "попить и пописать". Много не пейте, забудьте о водном балансе. 1,5литра в день? Аахаха! Хаха! Ха. Нет. Частые выходы в туалет порицаются. Слава богу, без санкций. Если опоздал на работу-особо инфантильных и бесхребетных могут лишить перерывов Со мной такого не бывало, т.к. я сразу сказала, что да, я опоздала, но перерыв мой и только мой. Могу последняя в очередь на обеды встать, но отдых мне полагается. Больше я не опаздывала, но вокруг администраторы творили с другими сотрудниками черте что. Больно видеть, как старушка консультант 50 лет глотая обиду голодает весь день, потому что ее наказали за опоздание на 20минут. Да, я опаздывала всего раз или 2 за 1,5года, но я понииаю тех, кто живет далеко, а наземный общественный транспорт ходит как хочет и они мало того, что опаздывают регулярно, так еще и мерзнут, ожидая гребаную маршрутку до метро по часу. Еще есть волшебные трц, у которых арендует помещение Летуаль. В некоторых их этих тц/трц правило: все технические работы производятся только в нерабочее время. Вот например, надо украсить магазин к новому году, пришли специальные люди со специальным инструментом. Ан нет, сидишь и после закрытия магазина ждешь, когда они украсят зал. Могут и до 1 и до 2 ночи украшать. Такая же беда с приемкой товара. До открытия. За час или два приходишь в магазин и принимаешь. И так со всеми тех.работами. Но при этом правило: уходят из магазина всей сменой. Никто не уходит по одиночке. Это правило прописано кровью. Были случаи, когда в конце дня закрывали магазин админ и охранник и вступали в сговор и выносили товара на 20млн. Теперь только толпой. Так сложнее в сговор вступить. Париж. Отдельная история. Ты едешь в париж(тебе бесплатно сделают визу, тебя бесплатно привезут, разместят в лучшем отеле, тебя будут развлекать на протяжении всех дней, тебе действительно подарят кучу подарков от фирм, чью развлекательную программу ты посетишь, тебя кормят по тарифу отеля(обычно это завтрак). Ты платишь только за свои прогулки и свои личные развлечения и сувениры. Но взамен с 1.11 по 1.11следующего года ты не болеешь и не ходишь в отпуск. Точнее болеешь и ходишь в отпуск всего 14дней в сумме. Согласна? Почти все соглашаются на такой обмен. Макияж. Если ты не пользовалась тенями или всякими штучками просто потому, что у тебя естесственная красота, то будешь. Будешь и все тут. Качество косметики тестируешь на себе Выскочили прыщи на щеках от румян-упс. Значит не подошло. Пользуемся тестерами или накрашеные по полной програмие приходим из дома.

Личные продажи воруют админы (3 месяца пока вы стажер) я просчитала свои продажи вместо 15т было 9т я спросила где остальные продажи на ,что админ ответил Вам все равно вы по 25т получите, я прошла тайника на 98% хотя была на 3 дне работы никто даже не похвалил , а ведь это как известно стимулирует к продажам директор не плохой но! Не контролирует рабочий процесс в зале общается только с админами поэтому подумайте зп 10-12 тыс остальное % ваши продажи из которых тырят админы охрана нормальная ,а в штате продавцов постоянно меняются

Если ты молодой, амбициозный, с целями, своим мировоззрением, свободный, веселый и общительный-то тебе сюда! Мы поможем тебе все это похоронить. Ну, кроме общительности. Людей тут валом. Наобщаешься до тошнотиков. Хочешь радоваться своим законным выходным, как празднику и создавать иллюзию, что это ты "отхватил", "урвал" у организации эти выходные? Тебе в Летуаль! Стадное чувство, когда оставляют после закрытия магазина на час или когда просят прийти на 2часа раньше открытия магазина, и ты не можешь выделяться из массы и взять и прийти исключительно в свое рабочее время. Ведь все эти переработки и требования дополнительных расходов наших личных ресурсов, как работника, в компании прописаны на грани. На грани обязаловки и личной просьбы руководителя. Но при этом просьбы добровольно-принудительной. Вроде и не обязан оставться после рабочего дня и приходить раньше оного, но все идут, а значит и ты должен прийти и работать. С зарплатой тоже интересно получается. Изначально тебе озвучивают заоплату от "30т.р+%" Как бы не так. Из 30тыз вычитаем налог и получается 26т.р. а процент ты получишь, когда твои продажи КП превысят сумму оклада. Поясняю: КП-это коэфициент продаж. Это такая малюсенькая циферка на ценнике в правом нижнем углу. На некоторые марки эта циферка 1,8р, даже в копейках иногда встречаются, а на некоторые аж 600рублей за продажу единицы этого товара. Так вот этими циферками надо набрать 30 000. Если набрал-молодец и отныне твой доход плюсует к себе все КПшки. Насобираешь 30100-получишь 30тыщ сто рублей. Если ты не напродавал КПшками на 30т.р, то получаешь только оклад: 26100-если быть точной. Но те, кто работает в летуаль по 12 и 17 лет еще ни разу не получали больше 30т.р. Видели, как ослика в повозке стимулируют двигаться вперед? Морковку на палочке перед его носом привязывают. Понятно? Да, переработки оплачиваются по почти двойному тарифу, но мало кто полностью получает за переработки. Спасибо, что хоть 8 из 12 часов оплатят. Так и пишут не стесняясь в расшифровке выплат, которую дают раз в месяц вместе с зарплатой:"оплачено доп.часов: 8" а проработал ты 48. И иди в бухгалтерию и доказывай, что ты их отработал. Перерывы 3 шт по 20 минут и пятимунутки на "попить и пописать". Много не пейте, забудьте о водном балансе. 1,5литра в день? Аахаха! Хаха! Ха. Нет. Частые выходы в туалет порицаются. Слава богу, без санкций. Если опоздал на работу-особо инфантильных и бесхребетных могут лишить перерывов Со мной такого не бывало, т.к. я сразу сказала, что да, я опоздала, но перерыв мой и только мой. Могу последняя в очередь на обеды встать, но отдых мне полагается. Больше я не опаздывала, но вокруг администраторы творили с другими сотрудниками черте что. Больно видеть, как старушка консультант 50 лет глотая обиду голодает весь день, потому что ее наказали за опоздание на 20минут. Да, я опаздывала всего раз или 2 за 1,5года, но я понииаю тех, кто живет далеко, а наземный общественный транспорт ходит как хочет и они мало того, что опаздывают регулярно, так еще и мерзнут, ожидая гребаную маршрутку до метро по часу. Еще есть волшебные трц, у которых арендует помещение Летуаль. В некоторых их этих тц/трц правило: все технические работы производятся только в нерабочее время. Вот например, надо украсить магазин к новому году, пришли специальные люди со специальным инструментом. Ан нет, сидишь и после закрытия магазина ждешь, когда они украсят зал. Могут и до 1 и до 2 ночи украшать. Такая же беда с приемкой товара. До открытия. За час или два приходишь в магазин и принимаешь. И так со всеми тех.работами. Но при этом правило: уходят из магазина всей сменой. Никто не уходит по одиночке. Это правило прописано кровью. Были случаи, когда в конце дня закрывали магазин админ и охранник и вступали в сговор и выносили товара на 20млн. Теперь только толпой. Так сложнее в сговор вступить. Париж. Отдельная история. Ты едешь в париж(тебе бесплатно сделают визу, тебя бесплатно привезут, разместят в лучшем отеле, тебя будут развлекать на протяжении всех дней, тебе действительно подарят кучу подарков от фирм, чью развлекательную программу ты посетишь, тебя кормят по тарифу отеля(обычно это завтрак). Ты платишь только за свои прогулки и свои личные развлечения и сувениры. Но взамен с 1.11 по 1.11следующего года ты не болеешь и не ходишь в отпуск. Точнее болеешь и ходишь в отпуск всего 14дней в сумме. Согласна? Почти все соглашаются на такой обмен. Макияж. Если ты не пользовалась тенями или всякими штучками просто потому, что у тебя естесственная красота, то будешь. Будешь и все тут. Качество косметики тестируешь на себе Выскочили прыщи на щеках от румян-упс. Значит не подошло. Пользуемся тестерами или накрашеные по полной програмие приходим из дома.

В офисе озвучили график 2/2 В магазине выставили 3/2; Тот факт , что с 1.10.19 оклад для новых сотрудников стал 1/2 от оклада не предупреждают , думаю этот факт заставил бы задуматься; Рабочий день не 12 часов , а 13 т к ( а иногда и поболее) постоянные тренинги и собрания , на собраниях постоянно угнетающая обстановка , работать после них «особенно» хочется ; Отношение руководства к сотрудникам не какое , точнее относятся как к раб силе И ещё очень много нюансов по которым я бы не когда не посоветовала данную контору

Пришла на собеседование. Заполнила анкету. Встретила адекватная сотрудница все рассказала. Спросила когда я могу выйти на собеседование. Я ответила что мне нужно согласовать это Т. К ребёнок приболел. Позвоню ей. После звоню. Трубку не берет. Так я звонила 2 дня... Видимо в чс просто внесла. Можно было сразу сказать что не берут нежели придумывать и обнадеживать человека. Своей вакансией. Не красиво просто...

На собеседование сказали оклад 25 тыс уже с вычетами,а оказалось она во все 12 тыс всего, проценты от продаж очень маленькие, просрочку надо выкупать, инвент тоже оплачивать

Недавно хотела устроиться на вакансию продавец-консультант в Vegas(крокус сити, метро Мякинино). Решила сходить на собеседование. Офис, если его можно так назвать, находился от меня в часе, если не больше, езды. Зашла, сидит перед секретарём куча девушек(около 10-15 человек), что сразу меня смутило. Заполнила стандартную анкету, позже вызвали в кабинет где и проходило собеседование. Женщина лет 30, вульгарно накрашенная, блондинка, задавала вопросы, не имеющие никакого отношения к вакансии. После собеседования дали брошюрку и номер телефона директора Татьяны, если не ошибаюсь. Было сказано, чтобы я позвонила ей за 1-2 дня до первого дня стажировки. Я начала ей названивать. Первый день-молчание, второй день-вновь молчание. Причем сразу понятно было, что мой номер заблокировали. Не могу до сих пор понять, почему меня кинули в игнор.

График и маленькая зарплата.Увидев объявление где указано оклад 45000+ %.На собеседование мне сказали 3 месяца испытательного срока и оклад составит 22500+% ,а так как в магазине приблизительно 15 консультантов и 5-7 покупателей ,то наврятли выйдут какие то большие проценты .Я считаю ,что в вакансии где указано было от 80000 на руки ,а по факту это не так.Верить в эти цифры не стоит и ходить зря на собеседование)

Просрочка, которую нужно продавать или ее спишут на вас. Самое главное директорш магазина, воровка , сплетница, как ее держут там ещё?! Торгует тестерами , каждый день тащит что- нибудь домой. Там следят только за продавцами , а за всеми остальными нет. Инвентаризация тоже вычитается

Ужасные пошли директора. Грубят. Хамят. Извещаются.

На hh мне пришло приглашение на вакансию продавец-консультант в мегу Белая дача.В вакансии было указано,что на руки 50.000 тыс.....Решила перезвонить, уточнить информацию и записаться на собеседование.Я спросила у эйчара сколько на руки официально?Какая сумма будет прописана в договоре?На что мне сказали,что это 12 тысяч.Серьезно,Карл?12 тысяч это что?Сейчас минималка по Москве где-то 18700.На что девушка сказала,что с % будет выходить 50 и больше.Бред же.Проценты могут заплатить или не заплатить.А так думайте сами

минусов намного больше чем плюсов.Сама не верила что такие дурацкие условия бывают,когда читала так же отзывы перед подписанием бумаг.Ужасный график,вы не будете отдыхать,вы будете жить в летуале ,вы перестаните любить людей и косметику,вы возненавидите все что касается слова летуаль.Зарплата мизерная,даже уборщица больше получает ,постоянно вычеты,тайный покупатель ,если ты его прошла на 100 баллов,так они второго отправляют ,чтобы ты прошла на 70 и меньше баллов,чтоб списать с зп штрафные.Отношение как к рабам.честно.это издевательство.Сейчас работаю в золотом яблоке ,тут отношение намного лучше,человечнее.А в летуале жалеют деньги ,все деньги к себе по карманам пихают,а народу рабочему деньги не дают.Работала месяц с 5 выходжными,и что вы думаете..зп приходит 15000!!!!!спрашиваем у бухгалтера почему да как,она молчит,а потом приписали кучу штрафов ни за что.Люди бегите и не попадайтесь на этот путь рабства!!!!Поверьте мне.если хотите жить и радоваться жизни,быть с семьей,то избегайте этого магазина!

Не работайте в этой канторке, оштрафуют в итоге ЗП будет 12рублей. Все что там украдут, а крадут там очень много с вас вычтут, а не с охранника он там просто так.

Много

Лэтуаль…как много в этом слове. И разочарование, и радость и боль. Я попала в эту компанию, когда искала свою первую работу. Мне повезло сразу, мне предложили работать в Стокман или Дэбэнхамс. Тот же Лэтуаль, только обыватели об этом не знают. Я выбрала Стокман рядом с домом. Оклад пообещали 40 т.р и бонусы. В общей силе 50-60 тысяч. 3 дня я проходила стажировку. Было непривычно. Весь день на ногах. Когда нужно было, оформляться…я профукала. Созвонившись с директором , она погнала меня в шею. Не опустив руки, я созвонилась с офисом, куда меня перенаправили в другой конец Москвы. Там я и проработала пол года. Эти полгода были довольно памятными в моей жизни, я их до сих пор забыть не могу… первые месяца все было четко, кроме коллектива. Мы сразу не поладили. Девчонки в основном приезжие и пускай некоторые с высшим образованием, мне общаться сними было не о чем . В их головах была лишь одна мысль, как остаться на этой работе и пофлиртовать с охранниками, а ну и конечно первой застолбить клиента, чтобы покупку оформили на нее. Даже были стычки на этот счет. Тот кто сильнее тот и выигрывал. Да, может я какая-то, неконтактная, но сомневаюсь, что вы сами придёте в восторг, когда баба с пропитым лицом, которая, как и ты стажируется, скажет, что ее фигура точеная, а твоя картошка копченая. Первый раз, когда пришла зарплата, я чуть дар речи не потеряла. Да…40 тысяч, потом по выполнению плана и 50 и 60 было. До одного чудесного дня. Инвентаризация. Было несколько лямов повешено на нас. Обещали, что первый месяц после инвентаризации зарплата будет прежней, а потом вычти. В тот же месяц мне приходит 18 тысяч рублей. А для меня это было все…12-14 часов на ногах, 1-2 раза по полчаса на обед. Нельзя ни обо что упираться, стоять и все! Обязана быть накрашенной, даже если твоя кожа сразу же обсыпается прыщами. А красят там девочек вульгарно…Стой, улыбайся, зазывай, втирай, воюй. Ах да, нельзя общаться с коллегами. Даже если никого нет. Про администраторов молчу, те еще мразоты. Мне график сменили , а я пришла, узнала только спустя половину дня, так мне сказали, мол %удалено% ты домой пойдешь. Клаас. Не советую. Здоровье вы угробите, настроение тоже, с деньгами наебут. Кстати те девчонки спустя 3 года до сих пор там работают. Ну что еще можно сказать, раз в год Париж может и не такое чудо сотворить. Да и какая разница, повышения за 3 года они не увидели, да им и так хорошо!.

-Стажировка не оплачивается; - Плавающий график; -Обед по разрешению; -Стоячая работа - Оформление только на пятый день стажировки, до этого ходишь бесплатно!

Давно хотела сходить на собеседование. Вот и попала. СПб. Офис находится на Якубовича 24. Пришла туда. Девушка приятная. Разговаривала вежливо, но абсолютно не владеет информацией. Обещали СТАБИЛЬЙ ГРАФИК 2/2, МИНИМАЛЬНАЯ ГАРАНТИРОВАННАЯ ОПЛАТА 25 тысяч ЧИСТЫМИ!! (На 3 месяца стажировки) и так же 8-ми часовой рабочий день. Все понравилось, думала, как раз 2/2 буду работать, освоюсь, потому что товара немерено. Огромное коллечество информации выучу и буду бомбить. Выбрала магазин на м.Лесной , Европолис. Пришла на стажировку. И начала слушать о том, что стабильного графика 2/2 у них нет, если не хватает штата, будешь работать и 4/1 и 6/1 по 11 часов на ногах. Стажировочных 8 часов у них тоже нет, так как продавать это в твоих интересах. Директор магазина Елена, переодически кидала фразы, что если она захочет, то человек будет стажироваться, если нет, то нет. Помимо продаваеа ты работаешь уборщиком, кассиром, кладавщиком, мерчом. И да, от «ЧИСТЫХ» 25000 отнимается подоходный. То есть работать по 180-200 часов не присев за 22000. Продавать Вы первое время все равно не будете, потому что ассортимент действительно огромный. Зря потраченное время, деньги, нервы.

Летуаль-полный развод. Обещают взять на работу,дают бесплатную стажировку проходить на 3 дня,обнадёживают и потом говорят мы вам перезвоним. Их нет,но:на лето летуаль ищет сотрудников среди студентов,якобы хотят устроить на работу,ты приходишь на собеседование,тебе говорят «3 дня стажировки»внимание:бесплатно,меня это уже смутило,я бы не пошла,но мне сказали,что после стажировки мы обоюдно берём,если да,то да,нет так нет,я обрадовалась думаю ну пройду стажировку меня научат и буду работать,не тут то все так прекрасно и было,на стажировке меня учили слушать запахи,разбираться в косметике и расставлять марки духов,ну в общем с 12 дня до 5 вечера я была на ногах и трудилась как пчелка,только бы взяли на работу,показывала себя. 3 дня проходит,иду я на собеседование,меня спрашивают о впечатлениях,чему научилась,вроде бы все гладко хорошо,но не тут то было,мне говорят,ну придёт ещё девочка сейчас после тебя и мы тебе перезвоним,ну конечно же мне не перезвонили. Спрашиваю у этой девочки,мы успели подружиться,тебя взяли,на что она мне отвечает нет,тут то все стало понятно,что сотрудники берут студентов на подработку бесплатно,чтобы те корячились и помогали 3 дня им бесплатно,согласитесь хорошо устроились? А я то думаю почему так много стажеров набирают?так вот теперь понятно почему.

-стоячая работа; - маленькая зп; -стажировка не оплачивается; -обед по разрешению; -начальство мнит себя царями, все остальные грязь; -график ненормированный; -есть поддельные парфюмы!внимательно изучайте марку перед покупкой в лэтуале.

Летуаль! Сотрудники офиса! Гоните поганой метлой директоров , меняйте их или обучите жёсткой корпоративной этики. И если обещаете зарплату достойную то не режте ее, не выполнили план забирайте с директора а не с людей которые продают! Ворам директорам полы мыть а не рот раскрывать! Компанию красят люди компетентные!

Предложили побеседовать на должность начальника отдела маркетинга на силикатной. Договорились о встрече. И тут тунс - вакансия закрыта, решил позвонить уточнить - тунс номер не существует(хотя пробивается как летуаль) На след день нет звонка. Собственно если такое отношение с руководящим составом - то какое с обычными работягами, если не способны сказать - мы уже закрыли вакансию, извините.

Директор не соблюдает субординацию, в коллективе хорошие только только те сотрудники, которые «лижут зад» начальству, остальные массовика, ну или люди которых можно полить грязью. Каждое утреннее собрание обсуждаем какой же мы бесполезный шлак. При устройстве говорят, что график 2/2 и подписываете каждый месяц именно такой, но по факту вы работаете как лошадка 3/1 без каких либо доплат, ещё и из зп вычтут за тайника и план. Но это ещё и не все, с тех копеек которые вы получите ещё нужно будет сдать на дни рождения, продукцию с подходящим сроком годности, ну и на украденный товар. Вообщем, друзья, если вы садомазохисты, готовы к унижениям и жить на работе за копейки, то welcome тц Норд))

Работала на метро Новослободская Ужасная,неадекватная деректриса Ермолинская Виктория, которая обзывает своих сотрудников, орет без повода и в общем не помешало бы ей попить успокоительных таблеток. По ЗП куча вычетов Магазин не делал план ( что сразу -10 к зарплате ) + тайные которые магазин тоже не делает ну и новое введение НПС ( который магазин тоже не делает ) Итог: мизерная зарплата Не стоит этих денег 13 часов на ногах Директор орет что в ее магазине либо работают, либо увольняются (никого никуда она не переводит) Заставляет стажеров перерабатывать свои Часы не оплачивая, обоснуясь что времена тяжелые

Маленькая зарплата, обещают одно, на деле-дно! Постоянная текучка, директор не в себе, пора вызывать санитаров. Постоянные вычеты просроченного товара. Текучка кадров, план за год что я работала, сделали только раз, тайника не прошел- опять вычет. И никакого вам 2/2. Я думаю пора бы уже задуматься высшему руководству, что у них все гниёт. Люди не довольны, что нет квалифицированной консультации, а её и не будет, т. К никто не остаётся, конвеер стажеров. Так что пожалейте свое время и нервы. В холле офиса очередь из бывших сотрудников, чтоб забрать свои трудовые.

Особо отрицательных эмоций у меня данная компания не вызывает, но отношение директора магазина Летуаль, расположенного в Ставрополе, в тц Окей, оставляет желать лучшего. Никакого тренинга, никакой информации за 3 дня стажировки мне не дали. Приходилось ходить по залу и самостоятельно изучать, что и где расположено. Все 3 дня мне обещали предоставить информацию по приоритетным маркам, дать ознакомительный материал на дом, но ничего не было сделано. Были расспросы про личные отношения и семью, бывшее место работы. Директор принципиально никому не звонит. Т.е.,если хочешь узнать результат, то необходимо либо звонить самой, либо ехать в магазин. По сути, сотрудники им не нужны.

Отношение Со Стороны Заведующей КОСТИК Юлии И Администратора Серяк Елены. Не рекомендую работать в тц Калейдоскоп, тк администратор магазина Серяк Елена не умеет общаться с коллективов, хамит, дёргает, выражается грубо и нецензурно, в итоге после общения с ней, желание работать и продавать пропадает. Кроме того, заведующая магазином Костик Юлия также хамит сотрудникам, грубо и нецензурно выражается. За почти полгода моей работы в тц Калейдоскоп уволились или перевелись в др магазины очень много сотрудников с марок и консультантов общего зала. Кроме того, администрация магазина очень часто забирает у консультантов с марок ходовой товар и откладывает его оптовикам китайцам, без предоплаты, а в конце месяца все возвращает назад консультанту, тк оптовик по каким то причинам не пришёл, в итоге тормозят продажи. Также, заведующая магазином составила график работы, который противоречит ТК РФ, из магазина нельзя выйти в туалет или попить воды без разрешения администрации с 18-21.00 вы будете вынуждены терпеть жажду или нужду, если вас не соизволят отпустить. При мне отпрашивалась в туалет беременная девушка и Костик отпустила её, сделав выговор. В таких условиях работать невозможно. Прошу разобраться в данных нарушениях и провести проверку в этом магазине

Компания, работает по типовому договору за 12 тысяч. Условия работы отвратительные , маленькая коморка и один компьютер на всех , включаю директора. Там же и сейф и сдаёшь инкассацию , и ешь, пьёшь и переодеваешься . Никаких условий. Медосмотр оплачиваешь самостоятельно, по устройству смотрят только флюорографию , т.е. нет открытой формы туберкулёза и нормально. Соц.пакета нет вообще, уважения со стороны начальства так же нет . Работают люди хабалки , начинаю с директора . Которая разговаривает только матом , унижает , якобы в шутливой форме . А самое интересное, это вымогательство денежных средств без оснований . Тоесть, на каждом собрании тебе объявляют, что украдено столько и столько , надо это самим возместить собственными средствами. Без каких либо подсчётов по товару . Человек по факту не работает , а ставят смены , и с зп забирает деньги опять же на кражу . Охрана не материально ответственна , им все равно . Текучка кадров дикая и никого это не смущает. Так же работаешь неделю без выходных и больше , потому что в выходные дни по графику тебе ставят дополнительные смены (недоплачиваемые ) это лояльность по отношению к компании. В ТК Норд никогда не устраиваетесь , директор не имеет понятия как общаться с персоналом, о трудовой дисциплине и не слышала . Поощряет только тех , кто подлиза и стукач . Отвратительная компания, которая платит несколько месяцев 23 тыс, за рабский труд .