Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Оставил отклик на небезызвестном сайте. Пригласили, при этом просят связаться с некой мадам по-такому номеру( не федеральный) , окей звоним за свой счет с другого региона в Брянск. 1й звонок был неудачным, пробуем через минут 15 - занято. Через 10 минут 3 звонок и снова занято. Набираемся смелости и сжав волю в кулак пытаемся дозвониться с 4го раза. И что же вы думаете? Идут гудки и кульминацией является сброс звонка! Спасибо за приглашение , всем "советую"! А ведь еще в годы студенчества сомневался в данной компании) не зря видать, чуйка не подвела)

Начинаются сокращения. Встаешь в 5-00, чтобы успеть на корпоративный транспорт, после работы также успеть надо на транспорт... задержался.... всё... как хочешь.... Повышение заработный платы нет уже последние лет 6 и не предвидится. "Пашешь" за себя и за того парня. Обязанностей на одном столько сколько выполнять должны как минимум трое. Работа "выжимает всё"... Сотрудников не ценят... Не нравиться уходи... на твое место 10 придет...

На работу ездил к 7.30, встовал в 5 утра, и уезжал когда как и 21 час и 00 часов. Работа не выносимая работаешь на износ, в технику не вкладывают деньги, инженеров не поддерживают, текучка ужастная, запчастей нет, на фидлоте быки тонут в собственных фикалих, плохое руководство со стороны руководителей, обсалютно не понимают что делают, на людей наплевать, сб ищет повод для наказани сотрудников, люди не главное там, главное чистота на площадках около гаражей. При заготовке кормов полная не разбериха кто за что отвечает.

Вас обманут при приеме на работу и далее это не закончится никогда. 1) вас устраивают не в ваш филиал, а в другой, чтоб потом было проще уволить. 2)Премия платится не по результату работы, а на усмотрение работодателя. + Система штрафов не даст вам заскучать. 3) квиток, приказ на отпуск и прочие бумаги приходится буквально выбивать. 4) запрет на обсуждение условий работы внутри компании. Коллектива нет, каждый готов воткнуть нож в спину за печеньку.(разделяй и властвуй) 5) Служба безопасности относится к вам как к заключённым. Запугивание - обычная практика. 6)всё через письма, ещё чуть-чуть и в туалет будем ходить через согласование. 7)Объяснительные, пояснительные, разъяснительные и т.д. вы будете писать практически ежедневно.

Зарплата зависит от плана магазина.Не дали план,всё.. Зп минимум.Бред полный. Специально завышают план,чтобы не платить премию.По 4 тайника в месяц, то же специально.. Каждый найдёт к чему при драться..Самая мерзкая организация из бывших работ.

Работаю год в компании водителем В и С Могу сказать работать в компании можно, хотя очень интенсивно и иногда бывает тяжело. Я живу на Севере города, а база на Юго-Западе, ездить утром не сильно удобно. Есть возможность заработать, взял больше точек в день получил доплату. Когда меня стажировали у меня был наставник, и он за меня получил доплату. Помог другому на маршруте – получил доплату. Если был длинный маршрут, большой пробег – тоже доплата. Технические дни и ремонты оплачиваются. Как говорят другие водилы, что раньше были машины лучше, сейчас много машин в ремонте. Вижу, что машины из ремонтов выходят я езжу на Ивеко, состояние норм. Видел отзыв что зп срезают, удивлен. Иногда бывает, что я не согласен приходим разбираем вплоть до каждой точки и если нужно то делают доплату. Вот слышал, что суточные не всегда правильно считают, сам не скажу я по городу работаю. Пока я работаю, тяжеловато бывает, но оправдывает зп

Компания ужасная. График с 8, шестидневная рабочая неделя, если вовремя с работы уходишь - смотрят косо и могут уволить. Желательно на работе торчать часов до 8-9 вечера. Но самый треш это руководитель подбора (ФИО). Абсолютно больная на голову женщина. Из-за нее весь подбор разбежался, дольше 3 месяцев никто не держится. Она вам расскажет что кофта у вас проститутская, живете вы не по закону божьему, утром кофе нельзя, ранее достигнутые договоренности об отгуле и отпуске - херня, сиди работай, наорет без повода, расскажет какая вы херня, какая она классная и как ей не повезло с командой. С удовольствием втравит вас в свои разборки с другими коллегами, но все ваши успехи выдаст перед боссами за свои, вас даже не упомянет. И, естественно, ежедневно расскажет hr- директору какие вы все у нее плохие. Короче, хотите нервного срыва - велкам в Мираторг к (ФИО).

Кадровички глупые и бессовестные хамки. Не отвечают, не перезванивают. При общении ведут себя так, как-будто ты им лично задолжал пару миллионов рублей, как минимум. Руководство глупое и неквалифицированное. Изображают бурную деятельность. Человеку даже с соответствующим запросу опытом работы и навыками отказывают и берут на работу ТОЛЬКО родственников и знакомых. Водителям за переработку ни копейки не платят. Сотрудников с распоряжениями не ознакамливают, а нововведения всё вводят и вводят. Про расчётные листки вообще ничего не слышали. На толпу рабочих на ферме один туалет. ОДИН! Комната приёма пищи отсутствует в принципе. Техника вся ломаная-переломаная. Людей увольняют направо и налево. А то, что работать некому начальство не волнует, их волнует только собственная зарплата. К людям относятся как к мусору.

Работодатели, что Вы такие вредные в Санкт-Петербурге, алкашей и наркоманов берете. Служба Безопасности пропускають на работу. Если стою на учете у психолога, что я не должен работать?!

Это ген. директор развалил Магнит теперь и Мираторг туда же. Сотрудников сокращают жестко, ОПТИМИЗАЦИЯ! Положительные отзывы накрученные.

Три месяца эти упыри проводили проверку, три месяца!!! В итоге отказ!!! Вы там что клоуны, в ФСБ или ФСО набирает???!!! Жалею что отправил туда анкету со всеми своими данными! Так что желаю Мираторгу такого же процветания!!! Горите в АДУ!!!

Ужасная работа сотрудницы склада в Шелепаново - бухгалтера Елены Гагариной. просто отвратительная. как таких не компетентных берут на работу!!!

Устраивался комплектовщиком. Зарплата 1100р смена плюс 2.3р за 1 еденицу собранного товара. Вроде бы ничего, можно заработать, но... Мулинетов (электророхли) не хватает или сломанные, сканеры не работают, зависают, стрейча периодически нет, товар в ячейки вовремя не пополняют (а работа сдельная), на подработки комплектовщиком выходят из других смен и других должностей, из за чего работать заканчиваешь в 2-4 часа и соответственно недополучаешь з/п, заказы новичкам дают естественно самые плохие. График с 18 до 6, автобус привозит в 17 и забирает в 6.10 (а ты закончил в 3 утра). Питание... В одноразовых запаянных тарелочках (салат, первое, второе и хлеб). Разогреваешь в микроволновке. Если ты любишь суп, то да. Второго и салата практически всегда нет, не знаю почему, а суп хоть в три горла жри.

не понятно, каких людей туда берут, отправил резюме на 100% подходящее, либо тянут по знакомству, либо ищут реально рабов.

Ну что расскажу о работе торговым представителем, в данной конторке , будете рабом в первую очередь , по договору рабочий день кончается в 16:30 , но если вы закончите его в это время прилетит штраф в размере 1000₽. Штрафовать вас будут даже на больничном , но я так понимаю об этом не кто не знает и это исключительно самодурство супервайзера, по Гсм будете заправляться на 10000 в мясяц вернут 6000 , строго не советую эту контору!!!

Я вспоминаю "линник бразерс", да, у меня был доступ к совещаниям с ними. Два ушлепана, которые реально считают людей за рабов и которые считают, что мы только пищать и скулить можем. Они , кстати, знатные матерщинники оба, это наверное от большого ума. Помню, как они зарплату привозили в пакетах, представляете, делали всё, чтобы не платить налоги с их то, господдержкой. Я помню, как эти два ушлепана, постоянно кичились тем, что могут использовать административный ресурс для решения тех или иных вопросов. А еще запомнилось, что они постоянно меняли свое мнение, по поводу проектов, тоже наверное от большого ума. В результате их хотелок никто толком не понимал, мы идем вправо ил влево. Где бы были эти два суперфермера, если бы женушкой медведева не была бы их сестра? Об этом уже столько статей написано в интернете и столько видео снято, что не бывает дыма без огня. Я думаю торговали бы чурчхелой в Анапе, причем оба. А еще у меня создалось впечатление, что они под веществами постоянно. Виктор постоянно теребил нос пальцами на совещаниях и порой неадекватно реагировал на все происходящее. Хотя хз может они просто алкоголики. А еще эти два ушлепана постоянно говорили, что они втупую любят решать вопросы))) Втупую, Карл! Вы реально хотите работать на них? :)

1.Обучение На многих обучениях в других компаниях я была.Но это жесть.Как в школе заставляют активно отвечать на вопросы.То есть по сути тебя не обучают, а сука проверяют твою эрудированностьТренер Людмила крайне неприятная женщина 2.В офисе обещают одно, по факту в магазине-другое. В офисе мне сказали, что впереди у меня стажировка 4 х дневная, ко мне будет поставлен наставник.Оказалось, со слов директора магазина, стажировки как таковой нет.Ты приходишь и начинаешь работать.И никто не учит тебя, кстати.Но об этом следующий пункт 3.Коллектив Я работала в магазине на Ходынской.Директор ужасная, неприятная, считающая себя пупом земли, на простой обычный вопрос без подколок и сарказма ответить не может.Одна из заместителей ее, Катя, наглая и хабалистая.С ней работать мне не пришлось, но когда я пришла писать заявление на увольнение, меня смерили таким высокомерным взглядом(замечу, человек видит меня впервые) и разговаривали не тактично.Коллектив в магазине ужасный.Женщины за 40 с превеликим удовольствием издеваются морально над молодыми девчонками,сама на себе это испытала.И кстати, наставника тут не дают.Не объясняют ничего и не учат.Кассу мне показали, да и опыт кассиром есть у меня.А вот насчет работы в зале...Вот представьте, большой магазин.Отделы разные.Куда идти?Что делать?Спрашиваешь "коллегу", слышишь в ответ:"Иди смотри, что где нужно подложить, иди на склад набирай и выставляй".Клевое обучение, да?Пошла на кондитерку, вроде там пустовато.Иду в склад, бардак там, к слову сказать, жуткий.На одной полке будет и кондитерка, и чай, и что-то из бытовой химии.Набрала товара, тут мимо проходит простихосподи "насяльство", орет, что нужно срочно то-то сделать, а ты тут с печеньями видите-ли в обнимку!О как. У "коллег"нет желания помочь, подсказать, им на Ходынской нравится твоя беспомощность и косяки.Послали на молочку меня.Продавец, которая постоянно там работает (ну нравится человеку, что уж там), скороговоркой говорит, чтоб я сняла продукцию на уценку.А за какие числа-ни гу-гу.Задаю вопрос.Смотрит как на идиотку.Ну да, как это я пришла работать в магазе простихоспади "премиюм класса" без экстрасенсорных способностей.Ответа вразумительного я так и не дождалась. 4.Работа Есть операторы торгового зала.Они занимаются лишь выкладкой.Есть продавцы-кассиры.К ним я относилась (слава Богу в прошлом).Просто кассиров нет.Надо обязательно рабствовать в зале в том числе.А знаете, в чем прикол?Работы с утра до обеда в зале много, приходит товар, надо выставлять.Все заняты.Но вечером откровенно нечего делать.На кассе больше 2 кассиров не надо.И идёшь в зал.И ходишь ты и еще человека 4 как ненормальные, поправляете полки с товаром.ИРД.Имитация рабочей деятельности, ага.Мое скромное мнение, нужны 2 именно КАССИРА.Человека 2 продавец-кассира, на помощь кассирам разогнать очередь.Остальные продавцы.Реально бесит с 7 вечера до ухода домой заниматься ерундой. Также не могу не отметить один крайне неприятный случай.Коробки из-под товара все бросают на пол на зоне приемки.Есть там прессовальная машина, но я не видела, чтоб ей пользовался кто-то из продавцов, либо приемщик, либо грузчик.Я один раз бросила коробки на пол, как все.Что тут началось!Приемщик как разорался!Что мы достали его кидать коробки, неужели так сложно кинуть в машину.На что я ответила, что работаю 2 смену, не умею ей пользоваться и не видела вообще, чтоб кто-то ее включал.На что так же криком мне ответили, что лично он сам всем показывал.Этот козлина довел меня до слез...Я обратилась к заму директора.Но конечно же, хаму ничего не было сказано.. 5.Ну и увольнение, конечно.Заявление у меня написано на среду, сегодня вторник, тишина.Хотя директор обещала сообщить, когда мне подъехать в офис... В общем, не советую.Может, в другом магазине с начальством и коллективом вам повезет, но на Ходынскую не советую идти.Неприятный осадок остался..

Мне дважды звонили и уговаривали пообщаться по вакансии (искала работу менеджером по подбору персонала). Собеседование довольно вялое, звонящий сотрудник не на все вопросы может ответить. После этого собеседование с руководителем по скайпу, в конце которого она говорит «с вами сегодня свяжутся и дадут обратную связь». Итог, никто не перезвонил, менеджер звонки сбрасывает, руководитель не отвечает - вот это, я понимаю, отношение к кандидатам! Если вы так относитесь на этапе собеседования, то что потом ожидает сотрудников?

После заполнения анкеты и полного слива моих личных данных в отделе кадров по адресу город Белгород, улица Щорса дом 45/1 мне позвонили и я ходил на собеседование со службой экономической безопасности по адресу город Белгород проспект Богдана Хмельницкого дом 113 , "Мираторг". Со мной разговаривал пожилой мужик , он себя не назвал. Мужик вел себя как наркоман. Мужик мне угрожал , что я устраиваюсь воровать с зарплатой электромонтера 25500 руб на завод в городе Строителе. Что они (экономическая безопасность) испортят мне всю оставшуюся жизнь , если буду воровать , что я должен сдавать своего начальника , если тот ворует. Я гнидой никогда не был , и не собираюсь никого сдавать. У меня пропало все желание работать в организации , где один жалуется или сдает другого , нет уверенности в завтрашнем дне в гнилом коллективе.

Хочу рассказать в своём устройстве на вакансию оператор в компанию Мираторг. Значит пришла в на приглашенные интервью. Заполнили анкету. Прошла собеседование с руководителем и начальником транспортного отдела. Далее сказали ждать звонка. На следующий день позвонили из отдела кадров пригласили на показательный рабочий ДЕНЬ. Я пришла руководитель сопроводила в кабинет, очень милая сотрудница в течении дня всю работу показала рассказала,сказала что переводиться и якобы я иду на её место. Далее руководитель сказала спасибо идите в отдел кадров. Спускаюсь туда девушка говорит приходите с трудовой книжкой. Значит забрала я трудовую книжку с предыдущей работы пишу звоню говорю я готова выходить. а они мне в ответ мы вам отпишемся. В итоге через неделю звоню спрашиваю в чём проблема говорят НАШЛИ ДРУГОГО. Во вопрос зачем так поступать к людям. Полный ОБМАН

Была на собеседовании на должность менеджер по КДП. Общалась со мной Евгения - руководитель отдела персонала. Впечатления о себе и в целом о компании оставила только отрицательные. На собеседовании вела себя бестактно. Постоянно зевала, пила воду из бутылки, грызла ногти. Очень неопрятный внешний вид. В кадровых вопросах некомпетентна. Задавая вопросы, исправляла мои ответы на неверные! Организация оплачивает с нарушением больничные листы уволенным сотрудникам, она меня уверяла, что это правильно. А поднять закон и почитать - не для нее. Я думаю, что после моих подсказок, она наладит работу, хотя бы в этой части. Исходя из того, какой руководитель отдела, делаю выводы об отделе персонала в целом, в котором нет более достойного специалиста на руководящую должность. Очень сочувствую работникам данной компании. В вакансии указана корпоративная развозка, на деле оказалось ее нет. Евгения невнятно объясняла, что возят не всегда и половину пути работники идут пешком.

HR необразованная туповатая хамка, которая не понимает то, что ей говорят, делает язвительные замечания по вопросам, которые ее не касаются.

Пожалуйста,научите сотрудников HR-отдела работать,а не создавать видимость кипучей деятельности. Ужасно. Обещают перезвонить и не перезванивают. Потом не берут трубку. Ощущение,что ты им навязываешься такой сякой. Ужасная контора

Руководство компании пребывает в абсолютной уверенности , что уже готовых сотрудников с нужным уровнем квалификации без труда и в нужном количестве можно получить в своё распоряжение, воспользовавшись любым кадровым агентством. Однако вновь прибывшие специалисты сталкиваясь со спецификой работы долго не задерживаются, это в свою очередь - регулярная, большая текучка кадров. Плохая адаптация или, её отсутствие, вникаешь во все сам. Не отстроенные коммуникации со смежными отделами. Тяжелый психологический климат, сложившийся в компании, руководство не слышит своих сотрудников, руководство не способно оптимизировать нагрузку. Убежденность руководства, что чем талантливее сотрудник, тем больше его можно нагрузить по умолчанию и без повышения оклада, желание выжать из подчиненного весь ресурс до последней капли. Нарушение договоренностей - стабильно, регулярно, ситуация не меняется годами. И это несмотря на то что обязанности перед клиентом чаще всего подкреплены документально. Быстрая потеря репутации в глазах клиента. Слабая материально-техническая база, отсутствие канцелярии, оборудованного рабочего места. Отсутствует командная работа Требования и стандарты меняются бессистемно, работать невыносимо.Неумение руководства расставлять приоритеты. Постоянный стресс у сотрудников, связанный с невозможностью качественно выполнять свои обязанности и необходимостью постоянно работать в условиях форс-мажора. Имеет место дискриминация по национальному признаку. Бюрократия!Требуют писать письма по любому незначительному поводу, часто это длится неделями, месяцами, но вопросы не решается. Самый привычный и удобный способ мотивации – это негативный. Угрозы увольнением, лишения бонусов, грубость. Пытаясь заинтересовать нужных кандидатов, руководитель приукрашает реальность и возможные перспективы, рассказывая об особенностях работы в компании.

Кадровик, полный неадекват! Высокомерная, разговаривать с людьми не умеет!

Братишка, не вздумай водителем "С" или "В"! Для начала тебе посадят на убитый (страшный как ядерная война) Porter на два месяца. Потом начнут перепадать рейсы на машинах народа, но они в таком же убитом состоянии: резина лысая до корда, рулевое в хлам, летом большинство кипят, коробки ловят клина. В Питере парк обновлять НЕ БУДУТ еще год. Если нет рейса на тебя, то морозь жопу (или дохни летом от солнца) НА УЛИЦЕ на базе за 700 руб. от 7 утра и до 13.00 (или тащи логистам коньяк). Зарплата: 20.000 оклад, остальное досчитывают как премии. Если больничный: считают от оклада, т.е за день больничного рублей по 300 (на хлеб и воду) на карту. Если какой залет: уволят только с голым окладом. Всё по товару (все твои пересорты, недогрузы склада или чего на магазинах лишнего на паллете скинул) с зарплаты (а на 2400/смена и так не разгуляешься). Чаще работаешь по 13 часов (а то и 14), чем по 9 часов. Особенно в командировках будешь упахиваться. 30 декабря, 3;4;5;6;7;8;9 января, 23 февраля; 8 марта; 1 мая; 9 мая; 12 июня - все бухают, а ты будешь вкалывать на маршруте. И не будет доплат за "праздничность дня": в конце месяца твою зарплату всё равно приведут к ~50.000 месяц (если с коробками всё было ровно, а то вычтут еще и за коробки). 2400смена*20 смен, ну и плюс 3-4 дня резервов.

После заполнения анкеты вам,если вы не подходите не перезвонят,звонишь сам,говорят,что для вас вакансий нет никаких,причину не объясняют,предлагают водителем на категорию Е,хотя в анкете писал,что В,С,такое чувство,что не смотрят ее,отказывают по непонятным причинам,хотя работают там родственники и все им нравится,устроится после 45 видимо и без особого опыта работы практически не реально.

все недостатки которые только возможны зарплату не платят

После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках. Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь.

Машины помойки... Фирма работающая на фирму , колонный свинья, не мог понять мою трудовую, не образованный не смог понять слова освобождён и расторгнут....