Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В анкете требуют указывать всех родственников,при отказе говорят,что тогда не могут рассмотреть соискателя. Всеми путями пытаются выудить данные родственников. Шарага.

Сотрудники HR просто создают видимость своей работы, и соответсвенно затрачивают время соискателей. Вакансии менеджер по продажам, и подобные лучше не стоит рассматривать , так как с улицы человека на эти позиции априори не возьмут. 2 бессмысленных дня стажировки , и по итогу 2 дня задаю вполне понятный вопрос:а что дальше ? И получаю ответ по стажировке нареканий нет, но нужно согласовать, хотя по мимике и жестам было понятно что человек врет. Так сложно говорить правду? Не подходите, всего доброго сразу на месте гораздо лучше лживых обещаний, особенно если врать не получается изыскано. Милые девочки, если у вас там не работают родственники , хорошие знакомы и прочее не тратьте своё время на эту стажировку, желающих среди " своих" тоже много , все хотят устроиться в тёплое гнездышко, с хорошей зарплатой и удобным графиком . Своим что называется трудом туда можно устроится разве что уборщицей или водителем.

Работаю в ООО"ВОЗРОЖДЕНИЯ". Дочерняя компания Мираторга, свинокомплекс находится в Верхней Ольшанка. Условия труда ужасные, порванная, б/у роба. На всем економят ( так как от этого зависит зп начальства) ставка 12500 остальное премия около 12000тыс, на премию нужно прогибаться перед начальством. Вкалываешь как на стройке. Рабство.

Неадекватное руководство, кумовство, семейственность. Работала в службе качества. Кичткины это было нечто, безответственность полная. Как их только их покровители ушли, они тоже ушлт.

Вы идеальный кандидат если у вас нет семьи ( и не предвидится с такой работой) и обладатель кредита, а лучше ипотеки..то есть раб... Компания изначально обманывает сотрудников при приеме на работу когда пишет, что максимально возможный уровень зп..это с премиями, которые будут резаться всегда! у нас экономия затрат постоянно и на всем, то есть на сотрудниках. Отношение хуже чем к коровам, их хоть кормят и холят до того как убить, а сотрудников уже как мясо воспринимают..то есть прокручивают как фарш, выжимают все, а потом выкидывают.. На работу нельзя опаздывать (работа с 8 утра) так как за 1 секунду ты уже в списках у акционеров, приходится отчитываться почему ты, живя за 60 км от работы, опоздал на секунду, и необходимо отработать эту секунду если ты опоздал, а лучше сверху несколько часов! Отпрашиваться не принято, только если ты не едешь уже по дороге в больницу...а если ты взял больничный, то будь добр поработать на удаленке..потому что за тебя никто твою работу делать не будет...и оплачивать тоже! Отношение хорошее только для тех, кто близок к начальству, там можно вольности небольшие, уходить без отработки или опаздывать..отмажут При приеме рассказыают про перспективы, а про работу в праздники и выходные нет... 6-тидневная рабочая неделя и отсутствие государственных праздников,правда в двойном размере выплачивают праздники..как раз хватит на таблетки..рабочие выходные не оплачиваются, выход в выходные и задержки на работе рассматриваются как должное, если отказываешься работать в данном режиме, то тебя подставляют и убирают как неугодный... В компании принято посылать друг друга, никто ни за что не отвечает, пытается спихнуть работу на других, постоянно всех обсуждают за глаза, как бы ты не старался, все равно будешь плохим! А если работаешь и молчишь, то можно еще больше наваливать! Многие ключевые руководители и специалисты утеряны,остаются только те, кто умеет имитировать бурную деятельность перед собственниками. В компании теряют миллиарды, но экономят на спичках! Компания не способна удерживать ключевых сотрудников, при попытке нанять новых людей они увольняются через неделю. Начальство не хочет ни во что вникать, просто сваливают задачи на подчиненных, какие нелепые они бы ни были. Зп не индексируют... В компании переходят на новую неработающую систему, специалистов и поддержки нет, никто не знает как с ней работать...тут главное результат, но уже не важно какой потому что никто проверять ничего не будет... Зато Мираторг кормит людей!

Уроды после обработки поля удобрениями пропали раки и рыба.сом и пескари.

Маленькие расценки на полевые работы с с каждым разом их всё урезают и урезают

Какой стала работа водителем в Питерском филиале Мираторг (Фрио Логистик): ты работаешь месяц, а потом 7 числа получаешь на 20.000 меньше, чем выходило по сменам и точкам. Начинаешь разбираться и выясняешь, что "а это с тебя вычли за март" за ошибки в документах. Т.е. получается, что у тебя расхождений по довозу товара на 20.000 и всё с твоего кармана. Кто возил продукты питания, тот поймёт почему так. А от зарплаты остается пшик. Я ушел от этих ...

Откуда Вы берётесь, новые водилы в Питерский филиал? Вы себя считаете больше негодными ни в одно транспортное предприятие? Хоть пораспрашивайте до оформления у других на базе: Вас сажают на убитые Портеры (которые 2 года назад списать собирались), у которых суппорта через несколько рейсов точно рассыпятся. Вы камикадзе? С них болты по дороге сыпятся и с ремонтами тебе братишка будет в ремзону не попасть: делай сам и из своих.

Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся. В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, ИНН, номер военного билета! И это на вакансию с зарплатой 15000-23000 руб!!! И когда ей было указано, что требование этих документов не предусмотрено трудовым законодательством, стала очень недовольна... Считаю просто наглостью требовать такие личные данные непонятно кем; и пересылать непонятно кому, естественно не собираюсь. После заключения трудового договора - пожалуйста. А до этого нет. Может им ещё ключи от квартиры, где деньги лежат? Мало ли что они могут сделать с этими излишними персональными данными... Пусть лохов ищут. Абсолютно тупые и незаконные требования. Не рекомендую связываться.

Просто хамство и наглость. Отправил своё резюме в компании, они даже не ответили. Позорники...

В руководстве полные дятлы. Натянули короны. Постоянно срезают премию, бывает просто по устному распоряжению. Никаких приказов при этом не составляется. Постоянно завышают норму выработки. Не дают людям хорошо зарабатывать. Есть такие личности вроде Сергея Г., которые постоянно включают свою быдляцкую натуру.

С самого начала работы нарушался мой трудовой договор: делал вещи, которые не входят в мою компетенцию, заставляли переклеивать просроченные продукты и перебивать этикетки. В отпуск не разрешали уходить с понедельника, только с выходных!! За любой вопрос по рабочему процессу - либо молчание, либо "не нравится - увольняйся!". Начальство само умом не блещет, но при этом стараются самоутвердиться в любой подходящий момент

Позвонила HR, рассказала об условиях и вакансии. Собеседование должно было проходить дистанционно. В день собеседования,за 5 минут до его начала позвонили и сообщили, что надо перенести. Ок. Переносим. На следующий день собеседование состоялось, установить связь по Skype не получилось, поэтому пришлось обычным звонком. Слышала, как мужчина, который проводил собеседование, параллельно мешал чай, пил его и наслаждался. Считаю, что это очень не красиво. Собеседование занимает не так много времени, а чай может потерпеть. Когда начала уточнять детали вакансии, то HR, сидя рядом с начальством говорила "все так, как и обсуждали". Потом оказалось, что в итоге вакансия не одна, а две. И зп уже другую озвучивалт, нежели при самом первом звонке. Обещали перезвонить при любом исходе, конечно, так никто и не позвонил. Считаю, что для такой компании такое поведение - неприемлемо. Однако, сразу становится ясно, что с таким отношением идти туда совсем не стоит.

З/п у них 11 000,никаких премий и ничего вообще вы не получите, даже что в договоре 26 000 это все не правда. Думаете 2 ндф будет 26 000?!Будет 11000.Если вы им уже будите не нужные, они найдут много причин чтоб вас уволить. Так если вы хоть уважаете себя, я вам не рекомендую туда идти.

Собеседование началось с задержкой по времени, мне ждать пришлось более 20 минут. Для позиции специалиста, устроили стресс интервью. Начали с опыта работа, все остальное время задавали личные вопросы. В российских компаниях этот вид интервью, особенно в исполнении кадровичек, а не специалистов HR, выглядит кошмарно (с такой наглостью, непрофессиональностью встретитесь тут)! Масса требований, сразу сказали что будет дополнительная работа. Зарплата ниже рынка, график работы с 8 и до того как не разгребешься, работа в праздники. Руководитель и эта кадровичка нервные. Мне стало понятно сразу, что это не место для нормальной работы. Cобеседование было пройдено, после него звонили и писали, с вопросом "куда пропали". Рекомендую не тратить время на эту компанию.

Началось с того, что на собеседовании предупредили о задержках, которые должны закончиться через пару месяцев. Устраивалась на зп 30тыс. Через три дня взяли ещё парня, но у него зп 38тыс. Как оказалось, в эти три дня согласовали повышение зп на должность, но мне повысят только после испытательного срока. На оформлении подходит HR и предупреждает, что раз в месяц надо удаленно подключиться, на пару часов. На деле оказалось, что ты стабильно работаешь до 8-9 часов, а иногда и до ночи. Выходных иногда не было вообще. А руководство, каждый день уходя домой, видели как целый отдел сидит и работает, но расширение штата согласовали только после ухода руководителя отдела и ведущего специалиста. Потом мне предложили занять должность ведущего специалиста и повышение в зп 30%. Месяц согласовывали перевод, хотя обязанности уже выполняла ведущего специалиста. А по факту получила повышение зп на 21%, т.к. учитывается какой-то призрачный годовой бонус. За время моей работы в Мираторг у меня сменилось три руководителя. Последний сразу сказал, что он коллектив защищать не будет и предложил всем обновить резюме. Обещали заплатить за переработки, в результате оплатили только один день. Ни за что не идите работать в данную компанию.

Зарплата до ужаса низкая. Слишком громое имя у Мираторга, если бы ценили сотрудников, текучки бы не было,все бы держались за места свои и продуктивно работали,развивались с компанией. Но что мелкий персонал,что высокий, в лице директоров, вынуждают уйти.Да может не словами вынуждают,а своим отношением.Развития нет, зарплата не повышается.Все по расписанию,хорошо,что в туалет отпускают!На улицу выходить нельзя,если ты куришь,то в закутке, в загоне для кур и петушков,ну а если не куришь,тебе не повезло,придеться стоять и нюхать дым,потому что выходить за пределы загона,нельзя.Да и научись курить по расписанию,тогда будет полегче. Что касается камов,то боюсь толковых и не осталось,а жаль.Работали прям продажники по призванию!Но они ушли,а значит их оценили по заслугам в нормальной фирме!Что касается Хореки,ой,там лес,даже говорить не хочется....Сети,ну там как себария существует Русинова, которая сидит, читает тупые статьи на весь кабинет,тем самым отвлекает других от работы,которую она оч не хочет делать.Из ее хобби могу отметить, разукрашивание,завивание волос, покрасить ногти любит и многое другое во время рабочего дня. Но главная отличительная черта,это не работать,не думать и не слушать.Вот скажем ты говоришь ей,что если это не сделать,то может произойти это,а она в ответ:" вот произойдет,тогда и поговорим"-т е ты ей в голову уже все положил иди да выкладывай начальству какая ты умная,а ей лень))))тупость)))Текучка в сетях дикая,причем по большей степени из-за нее,оскорбляет и вынуждает уйти...А,ты наверное ждешь про то,как уходят в отпуск в Мираторге?Ну в сетях с большим боем и скандалами,а дежурства по субботам,так вообще война)Так что если идешь туда работать,суббота рабочая,бесплатная!2 субб за 1 выходной!Готов?Гоу)А вообще отрицательных моментов в Мираторге много,они все похожи,причем в филиалах, в Мск проблемы те же. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ)Ничего не поменяется.Не советую тратить время, опыта огромного вы не получите,в компаниях,где имя не такое громкое,поверьте,и платят больше и профессиональных навыков получите больше.

Зарплата до ужаса низкая. Слишком громое имя у Мираторга, если бы ценили сотрудников, текучки бы не было,все бы держались за места свои и продуктивно работали,развивались с компанией. Но что мелкий персонал,что высокий, в лице директоров, вынуждают уйти.Да может не словами вынуждают,а своим отношением.Развития нет, зарплата не повышается.Все по расписанию,хорошо,что в туалет отпускают!На улицу выходить нельзя,если ты куришь,то в закутке, в загоне для кур и петушков,ну а если не куришь,тебе не повезло,придеться стоять и нюхать дым,потому что выходить за пределы загона,нельзя.Да и научись курить по расписанию,тогда будет полегче. Что касается камов,то боюсь толковых и не осталось,а жаль.Работали прям продажники по призванию!Но они ушли,а значит их оценили по заслугам в нормальной фирме!Что касается Хореки,ой,там лес,даже говорить не хочется....Сети,ну там как себария существует Русинова, которая сидит, читает тупые статьи на весь кабинет,тем самым отвлекает других от работы,которую она оч не хочет делать.Из ее хобби могу отметить, разукрашивание,завивание волос, покрасить ногти любит и многое другое во время рабочего дня. Но главная отличительная черта,это не работать,не думать и не слушать.Вот скажем ты говоришь ей,что если это не сделать,то может произойти это,а она в ответ:" вот произойдет,тогда и поговорим"-т е ты ей в голову уже все положил иди да выкладывай начальству какая ты умная,а ей лень))))тупость)))Текучка в сетях дикая,причем по большей степени из-за нее,оскорбляет и вынуждает уйти...А,ты наверное ждешь про то,как уходят в отпуск в Мираторге?Ну в сетях с большим боем и скандалами,а дежурства по субботам,так вообще война)Так что если идешь туда работать,суббота рабочая,бесплатная!2 субб за 1 выходной!Готов?Гоу)А вообще отрицательных моментов в Мираторге много,они все похожи,причем в филиалах, в Мск проблемы те же. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ)Ничего не поменяется.Не советую тратить время, опыта огромного вы не получите,в компаниях,где имя не такое громкое,поверьте,и платят больше и профессиональных навыков получите больше.

Свинские отношения. Руководство постоянно давит морально, лишают заработную плату, проста так. Избивают, угрожают служба безопасности, когда начинаешь защищать свои гражданские права. Не советую туда устраиваться, лучше куда ни будь в другую организацию где более безопасно.

Я работал в филиала в Санкт-Петербурге. Остались смешанные впечатления. С одной стороны, крупная компания федерального уровня, огромное производство продуктов питания, качество которых очень даже не плохое. С другой стороны, Мираторг, руководство которого заявляет о том, что работает по ГЗОТу, это выдача желаемого за действительное. Коллектив, с которым я работал, в большинстве люди трудолюбивые и профессиональные , а вот с руководством везет не всегда, можно вспомнить Аксенову Юлию Михайловну , коммерческого директора филиала, она филиала никому не подчинялась, и делала то , что хотела, это постоянные унижения и оскорбление сотрудников, спокойно разговаривать она не умела, да и не хотела, один трех этажный мат. Кончилось тем, что она проворовалась и ее уволили, вроде даже пытались дело на нее завести.... Надеюсь, что воров в филиала не осталось, только вот проблема в том, что директора тут не долго не работают, как проходной двор, пришли-ушли. А рыба гниет с головы, от сюда и текучка, мелкие руководители что хотят, то и делают. Я не верю, что нельзя навести порядок в Питерском филиале, нужна только воля Московского руководства, и все будет хорошо. А пока, все плохо, люди уходят, много профессионалов ушло, жаль, что ими не дорожат... Резюме такое, Мираторг, крупный холдинг, который работает по закону, но, слишком много тут работают случайных людей, они все портят...

"это наша страна" Часто нет питьевой воды, набирается в куллер из крана. Туалетная бумага заканчивается и несколько дней может не быть. Руки сушить или вытирать вообще не разу нечем. При всем при этом, купить запрещено. Ну это легко компенсируется выхлопными газами грузовиков, в офисе стоит постоянный Кумар, когда на территории работает грузовик. Стулья старые и разваливаются. Менеджеры сидят в одном общем зале без перегородок. Зато ежедневный фотоотчёт рабочего пространства, ни дай бог что то лишнее на столах, даже сотовый телефон. О рабочем процессе и говорить не стоит, не ожидаешь от компании с таким "именем". А какой имидж перед клиентами, уши в трубочку сворачиваются высшлушывать...

Сложно описать ситуацию которая в компании, одним словом коллапс. Не понятны цели компании, процессы не отлажены. Всем на все наплевать. Спрашивают как будто все хорошо работает, руководство на все закрывает глаза, как слепые котята. Для примера заведение договора с новым клиентом занимает от 1 до 6 мес.. Все ещё усугубляется обстановкой на филиале, руководство бездействует. Большая текучка. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НЕ ИНДЕКСИРУЕТСЯ ГОДАМИ. За тот объем и ответственность что возлагают крайне низкая. ПОЗОР! ОТМЕНИЛИ ДАЖЕ НОВОГОДНЕЙ КОРПАРАТИВ, ЭТО УЖАС! О каком коллективе может идти речь. Каждый сам за себя. Все ругаются, все на нервах. Новые люди приходят, работают 2-3 месяца и сбегают от обстановки, а шли наверное с надеждой работать в крупной, стабильной , комфортной компании....

Курская область. Октябрьский район. Поселок Черницыно. Производится строительство производственного комплекса по убою и глубокой переработке. Муж устроился на стройку разнорабочим. Ездил каждый день на "работу" из Курска. В итоге зарплату так и не заплатили. То прораб в Москву уехал. То еще ряд каких то причин. Ждем уже третью неделю. А ведь по сути им выгодно. Одни поработали, им не заплатили, потом другие........ Будем обращаться за помощью в инспекцию по труду. В компании с такой известностью так быть не должно

Приехал на встречу с их ведущим менеджером (ФИО) - хороший офис, приятный менеджер. 30 минут разговора о моем прошлом опыте, где я работал 4 года назад, какие показатели выполнял.... самое интересное, что этот опыт вообще никак не относился к вакансии. Окей, ждал ответа от неё условленное время-естественно не дождался. Получил ответ «у них есть финальный кандидат, я следующий в очереди» - цитата. Какой финал, если я даже с руководителем не виделся.... прошло 2 недели - смотрю снова вакансия. Снова приглашает Татьяна Немковская, и тоже ведущий менеджер, думаю эта точно доведёт, неделю она ищет время в своём плотнеющем графике и даже не смогла перезвонить! Я конечно не HR директор, но уверен эти менеджеры вас уведут. Потом почитал тут отзывы-понял, что надо было сделать это перед поездкой к ним

Неперечислить

Бездомные, тупые руководители; постоянные лишения премии; отношение руководства, как к скотам

Описание о работе сотрудников офиса. После смены директора обособленного подразделения постепенно уволились многие хорошие и ответственные сотрудники. Советую очень хорошо подумать стоит ли устраиваться на работу в Новосибирский филиал. Директору абсолютно наплевать на ваши проблемы, вам никто не будет помогать, никакого обучения внутри компании нет, очень много начальников сверху (Москва, Питер), зона ответственности очень большая для вашей должности и уровня з/п. Ежедневные отчеты, из-за которых не успеваешь сделать свою работу. Работа очень нервная и отнимет много сил и энергии. Система работы выстроена так, что как бы ты ни старался что то улучшить, этого не произойдет, и ты же будешь крайним и выслушивать от руководства негатив. При увольнении вас кинут по з/п. Выплатят только оклад, о премии можете забыть. З/п маленькая для такого уровня работы. с июня 18г офис и склад переехал на Толмачевское шоссе, доставка служебным транспортом, но вечером ты уедешь с работы не в пять часов как положено а позже, т.к. приходится ждать когда все закончат работу, многие задерживаются на работе, т.к. загрузка на 200%. В коллективе каждый сам за себя по большому счету, для того что бы была сплоченная команда нужен грамотный руководитель, а его нет.

работая в этой сети специалистом по приёмке не смогла работать дальше из за того что не смогла сдать экзамен даже со второго раза Сабитова Людмила заваливает всех подряд молодые специалисты готовы променять мираторг на сети ниже по статусу корона на ее голове уже помешала многим людям жалко вашу сеть она очень приличная Людмила наверное не знает что по магазинам может работать один приё мщик и директор неужели мы такие тупые что из за таких людей должны уходить люди бегут от вас только из за неё потому что не выносят унижений я желаю вам удачи сеть действительно хорошая но из за таких как она я думаю ни кто работать тне будет

черт меня дернул. Вакансия Администратор в ночь. Я администратором в своей жизни работала, обязанности понимаю. Немного удивило что под этой вакансией подразумевается Специалист Приема Продукта (СПП). Ладно, ок, приемка так приемка. Собеседование проходила прямо в магазине с Управляющим по звонку из офиса. Все прекрасно, график 2/2 по 12, до дома 10 минут. Задала вопрос-точно ли не буду работать в зале? Нет, что ты? ты же на приемке. Ок. Далее проверка сб по документам. Продолжаю искать работу, ведь пока никто ничего не обещал. В итоге резко берут в оборот- звонок, в понед. с документами на оформление в 10 утра.Ок, приезжаю, оформляюсь, два дня обучения, но сегодня я не попадаю, ибо опоздала, а опоздала потому что надо было приехать к 8, а мне сказали к 10. Ок, что делаем? идем стажируемся 2 недели. Стажируемся в день и не потому что так удобнее, а потому что в ночь еще вообще приемка не осуществляется, но все будет. За это оклад 30к. После едем на экзамен. Отучилась, стажируюсь, вроде все хорошо, ребята на приемке молодцы, охрана, водители-поставщики..Да иногда что-то делаешь по залу, по просьбе УМА, но пока не вякаешь, рук не хватает, а тебе же специфику надо знать. Проходит 2 недели. Боже, ты что какой экзамен? Инвентарка на носу, надо все считать. Я в зале!!! Считаю отдельную группу товаров (алкоголь) в зале, затем на складе, тягая коробки в которых по 6-8 бутылок вина, как обещьяна лазаю по стеллажу на складе 1*1. Круто. В итоге...а у вас недостача. Ребята, недостача у вас. Ищем. нету. Ладно. На след. утро прихожу и..получаю выговор за то что медленно считаю (минуточку, я стажер и не знаю в каких частях магазина и склада вы все раскидали) и вообще опять у меня недостача, поэтому ищем то что не нашли вчера (минуса у нас быть не может, собственно как и плюса, но вот стоит на остатекпочему 3 бутылки вина, а вот они прямо на витрине же 9. Это так не может быть, это вы че-то не так считаете. Ага! в глаза долблюсь) и ...считаем пиво. В упаковке 24 банки. Ребята, кто все это будет со склада вытаскивать, носить? НУ..как сказал мне наш УМ...давайте справляться своими силами. Справляйтесь! Сказала я и ушла. 50 кг веса во мне, я физически не могу таскать коробки с алкоголем два дня подрят. И при этом еще выслушивать что я криворукая считать не умею. Слава богу зрение у меня 100% и я-то в глаза не долблюсь. Ушла на больничный. Могу сказать что за две недели работы и две недели больничного получила 33 тысячи. Не обманули, все выплатили. Форма бесплатно. Позвонили пару дней спустя со странным вопросом, а куда я перевелась? Говорю, уволилась. А почему? А зачем? объясняю, ребята я пришла на приемку в ночь, а не грузчиком в день. Ок, а давай мы тебя поставим на магазин новый, там и будешь в ночь. Отказалась, к чертовой матери, понимаю что в другом магазине будет тоже самое. Мужики-грузчики получают по 25 штук, естественно их там просто нет. Надорвать себе пупок..нет, не буду. В целом могу сказать что в остальном по зп все норм, 2 раза в месяц, все без обмана. График четко 2/2.