Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 22661–22680 из 34966 отзывов.
Раньше была хорошая компания, а теперь ужасная как и новое руководство, компания не выполняет перед сотрудника трудовые обязанности,руководство сами себе выписывают премии, всегда задерживают зарплату сотрудникам. Начальство избегает общения с сотрудниками по вопросам задержки з/п, кормят только завтраками, при этом руководство выписывает…
Зарплата это отдельная тема, обещают одно а на деле другое, отработала половину месяца заплатили копейки и сочли на штрафы, и налоги и списание обеда, извините так на*бывать и потом сидишь и думаешь, а как на это жить? Что было отмечено положительно: Нет
Море, начнем: Хотите работать как раб? Это Вам сюда! Слышали, что такое - "увеличенный рабочий день" если вы курите? Или опоздали? А старые CRM системы прямиком их 1998 года? - да, Вам сюда. При трудоустройстве в ООО "Объединенные юристы" вместе с Владимиром…
Короче говоря, пахать нужно не жалея сил. Устроилась на работу, сразу поставили на кассу (до этого ни разу за кассой не стояла и никогда не находилась в подобной сфере) ничего толком не объяснив, отправили в свободное плавание. В договоре было прописано, что…
Замужней быть нежелательно, про декрет вообще думать запрещено. На собеседовании руководитель Луговская Виктория Андреевна(Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) говорила, что у них с обучением, наставничеством, адаптацией новых сотрудников вообще проблем нет, всё будет, всему научим. По факту всё оказалось абсолютно…
Одна ложь. Ну коль все начали писать - напишу. Обещали оплату за переработку - ложь. Специалисты не занимаются своими обязанностями, все смешалось, как на обкуренной вечеринке. Руководители заняты, все на совещаниях, а все мы разгребаем. Занимаются «типо» швейной, остальные отделы сами по…
контора с большой текучкой и жадным директором самодуром . перерыв во время рабочего дня делать нельзя,покурить,перекусить,попить чай только в один перерыв в обеденное время. директор считает что работают на него рабы и должны целовать ему руки сразу по приходу его на работу.…
Устраивать конкурс на уборщицу, которая моет общественные унитазы с зар платой ниже среднего, это маразм. Конечно, каждый сходит сума по своему, но это уже за гранью. У меня высшее образование, но сейчас очень нужны деньги и работа рядом с домом, поэтому пошла…
Это просто цирк какой-то а главный клоун в нем "директор" Игорь Кандауров. По сути работы в компании нет вообще, просто этот человек решил потешить свои амбиции и поиграть в "директора". Разработкой люди занимаются за копейки, главная цель - найти тех кто будет…
Устраивался в компанию в СПб, на позицию "оператор в отдел координации". Оформляют очень долго 3 недели и это по договору ГПХ, уже у меня складывалось не хорошее впечатлении о компании, но думаю дай попробую. При собеседование обещают зарплату в первые месяцы 40-45…
Звоню по вакансии - не берут. Через час перезванивают, предложили приехать на собеседование через день, за пару часов до приезда согласовал, что всё в силе и поехал. По приезду "контактное лицо" сбрасывалО мои звонки. По номеру HR так же не брали телефон,…
В организации существуют отличные перспективы развития и карьерного роста для амбициозных и целеустремлённых сотрудников. Хочешь стать ведущим/главным специалистом, быстро и эффективно продвинуться по службе – научись профессионально вылизывать жопу (а также делать кое-что ещё) – исключительно полезный и необходимый навык (профессиональное качество)…
Да я тоже немного напишу. Если ты родственник Стифановны,то можно как её сыну пить,плясать на работе и тебе нечего не будет,всех уволят,оштрафуют а его пожурят и переведут на другую должность ещё лучше. Про руководство я вообще молчу, директор ни рыба ни мясо,приволокли…
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и ДМС это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетинга и рекламы принято брать на себя…
Вся негативные отзывы чистая правда. На производстве все устроены не оф. При этом кормят завтраками что устроят. При увольнении расчет не получите. Не ценят сотрудников. Не советую Что было отмечено положительно: Нет
Проработав в компании длительное время, можно сделать вывод что компания о сотрудниках не заботится, что такое продвижение бренда работодателя не знают совсем и ДМС это единственное что делает отдел кадров для сотрудников . В Департаменте маркетинга и рекламы принято брать на себя…
Работала продавцом-кассиром. Нужно постоянно анализировать свои продажи, учат вступать в диалог с покупателем, не говорю, что это плохо, наоборот, для улучшения сервиса и лица компании хорошо, но бывали моменты, когда руководство перегибает. Часто продажи нужно записывать на диктофон, чтобы руководство тебе сказало,…
Посыпалась заказуха) молодцы. Сами пишите или все- таки фея по договору? И друг на друга. Тогда мой ход- Зам Снабжения заставляет людей перерабатывать и подписывать документы , не глядя. Все тайно со всеми шепчется и сидишь и думать про тебя или нет?)…
Воровство и обман - фирменный стиль ООО Химмаш-Аппарат. Берегите свое время и деньги. Ни в коем случае не имейте с Химмаш-Аппарат никаких общих дел. Что было отмечено положительно: Из нет. Дополнительная информация: Воровство и обман - фирменный стиль ООО Химмаш-Аппарат. Я был…
строился в данную контору довольно просто. По сути получился 1 day offer. С их слов самый быстрый офер за последнее время. Все вроде шло неплохо, дали ознакомительное задание, в нем было изучение структуры проекта, знакомство с технологиями и небольшое тестовое по расширению…
