Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 221–240 из 34966 отзывов.
Если вы стремитесь к карьерному росту и к успеху-проходите мимо этой компании!!!!! Все руководители отделов-это друзья генерального, никогда, каким бы Вы отличным работником ни были, Вас не повысят здесь! На собеседовании врут обо всем-о размере белой ЗП, о том, что ее платят…
Сибирская генерирующая Компания
Руководство сват, брат, да потаскушки, любовницы, все тупые. Заставляют работать за других, пока кто то в отпуске или на больничном без приказа и доплат, заствляют ходить на выборы, участвовать в дурацких мероприятияхходить офисным работникам на гидроиспытания, показуха во всем, работа не устроена,…
Очень не советую идти в этот балаган. На собесе вам не скажут и половины сюрпризов , которые потом откроются - зп в черную, совершенно не та сумма, которую сначала пообещают, а потом вы узнаете , что они нарушают не только налоговое, но…
Если описывать обобщенно,то Премьер -Продукт -это шарашкина контора.Вранье во всем начиная с этапа собеседования, когда они заявляют,что белая зарплата -это 60 проц,но на деле оказывается,что менее 40 проц. Черную зарплату платят в конверте через 2 месяца,То есть за январь вы получите зарплату…
Прошел все этапы собеседований, услышал множество красивых слов о стабильности компании. Получил оффер, договорился о дате выхода на новое место и сообщил об этом работодателю. Дальше началось самое интересное. Уже после согласования даты выхода менеджер по персоналу позвонила и «забыла сообщить», что…
Обещают одно когда приглашают на трудоустройство по факту другое , есть сохранённые сообщения, в общем не рекомендую данную компанию для трудоустройства, ставка рубль - км ниже рынка Что было отмечено положительно: Если только в плане ремонта
На сообщения не отвечают, отклики висят по несколько месяцев, если вам так нужен сотрудник и вы ищете уже больше полугода, тогда вам что то нужно пересмотреть условия, иначе о качестве вашего продукта стоит задуматься! Пока сам не дозвонился , не отвечали на…
Отсутствие зон отдыха, как и перерывов в целом, есть только час обеда. Работаешь за двоих - получаешь за одного, т.к. руководство не заинтересовано в мотивации сотрудников как добрым словом так и материально. Со стороны директора так же обычным делом считается публичное унижение…
К сожалению, залогом эффективной работы является адекватное руководство, чего в этой компании нет. За время моей работы сменилось несколько руководителей, и, увы, ни один из них не продемонстрировал профессионализма или навыков управления. Особенно хочется отметить Анастасию Долгову — человека, который, судя по…
Категорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство…
Предыдущее место работы представляло собой организацию, имеющую ряд особенностей, как положительных, так и отрицательных аспектов. Зарплата формально является белой, однако фактически складывается из минимального фиксированного оклада и премиальной части, о которой сотрудники узнают лишь постфактум, поскольку информация об этом отсутствует на этапе…
Что-ж, начну: 1. Заработная плата. Если вы вдруг пришли на собеседование и вам рассказывали про какую то хорошую и высокую заработную плату, то забудьте - этих денег вы никогда не увидите. Нет, конечно можно зарабатывать более менее нормальные деньги только в том…
Не вздумайте здесь работать! Вас будут кидать на деньги только так! Уже два месяца мурыжат с зарплатой, то в марте, то в апреле, а разбираться в этом никто не хочет, всё сваливают на бухгалтеров. Неизвестно, когда они разберутся и начислят все честно…
Все салоны далеко от метро и на окраинах города, находятся не на первой линии. В рекламу компания не вкладывается. Соответственно и клиентов не видать, как и зарплаты. Рассказывают все красиво, а на деле все наоборот. Положительные отзывы пишут сотрудники «добровольно-принудительно», кто подлизывает…
На словах они лучше,а по факту очередная контора у которой большая текучка кадров, устраивается ты на кассира а по факту кассир и уборщик и грузчик и дворник и конечно за это не доплачивать не будут, при приеме на работу говорят у нас…
— Эффективность сотрудников. Выработка на один юнит кратно ниже, чем у конкурентов, при этом заинтересованные лица мешают автоматизации и растягивают срок любого проекта, связанного с цифровизацией — Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вы не сможете повлиять на kpi. Если вы не будете…
посмеялся: зачем вообще устраивать этот цирк: какое ещё министерство берёт с улицы? Всё - по протекции, кто служил и дело знает - понимает вполне. Между армянами и киргизами, куда уж международнее .. Ну, а кто из бизнеса, надо представлять, что данная организация…
Токсичная организация, то набирают штат-то увольняют,конечно не по закону... не рекомендую никому столкнуться с этой организацией. Решения меняются на ходу, ни кому верить нельзя даже руководству... Что было отмечено положительно: Белая зп,график работы 5/2.
Их 10000000 Компания просто держится за счет глупых студентов и наймиксов.Платить не хотят ,подработки оплачивают не по должностям,в праздничные дни заставляют писать заявление что ты берешь выходной в свой же законный выходной бред да и только.Заставляют подписывать графики не с точными данными…
Екатерина терроториалка в мое время вела себя, как капризная девчонка лет 12. Все не по ее, портила в свой приезд настроение и работу. Всегда стараешься, делаешь, а в ответ получаешь, что твоя работа г@вно прямым текстом. Надеюсь не погнали уже, иначе я…
