Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 24721–24740 из 34966 отзывов.
Хаос, нет отлаженной системы взаимодействия между производственными отделами и др. подразделениями. Карьерный рост, новые знания, увлекательная работа - не про НЦК. Любые новые подходы к оптимизации работы, новые идеи - ничего не будет замечено, т.к. компания попросту в этом не нуждается. Компании…
Мерчендайзеры не работают больше вредят ,закрывают чужую продукцию на полках,и не убирают.Хамят сотрудникам магазина,не соблюдают планограмму,первый ряд ставят товар закрывая чужую продукцию и уходят ...В частности по городу Домодедово ...СОТРУДНИКИ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ШТОРКИ ДЕЛАТЬ И ТО ЦЕННИКИ ДАЖЕ НЕ СНИМАЮТ…
Постоянные необоснованные штрафы. Руководство не умеет общаться с персоналом. Поприветствовать своих подчиненых, ниже их достоинства. Корона может слететь!!!! Ночные неоплаченые ревизии, переработки!!! Территориального менеджера нужно обучить элементарным правилам этикета!!!! Условия труда адские Что было отмечено положительно: Коллектив
Не работают сотрудники в городе Домодедово,шторку делают и все ...Закрывают чужую продукцию , холодильники вечно пустые или чужая продукция ..Ничего не делают ,и за это им ничего.... УЖАС А НЕ РАБОТНИКИ ,СУПЕРВАЙЗЕР ПОМЕНЯЛСЯ ПЕРЕШЕЛ В ЧАЙ,А НОВЫЙ АЛЕКСЕЙ ТОЖЕ ВСЕ РАВНО КАК…
Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных лидов.…
Работаешь как раб. Если нет гостей и заказов начинаешь все протирать по несколько раз, подметать полы, не смотря на то что ты повар. Часто выгоняют в зал. Можно спокойно встать на несколько станций. На обед тебя отправят как пойдет, можно и за…
Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском. Приняли ( персонал ) мягко говоря не очень. Никто…
Работаешь как раб. Если нет гостей и заказов начинаешь все протирать по несколько раз, подметать полы, не смотря на то что ты повар. Часто выгоняют в зал. Можно спокойно встать на несколько станций. На обед тебя отправят как пойдет, можно и за…
При трудоустройстве не озвучили, что испытательный срок 3 недели в случае его непрохождения не оплачивается. Вместо этого дало подписать бумагу с завуалированной формулировкой мотивации и исп.срока в случае его прохождения. Также руководитель уверял, что клиентская база теплая, по факту это не так.…
Самое худшее место, где приходилось работать. Если вы хотите расти и развиваться - то это не про сеовен. Стек технологий устаревший, развтия 0. Про "интересность" задач аналогично - работая там Вы больше деградируете, чем развиваетесь. В плане заработной платы опять мимо -…
Работала в этой компании меньше полугода оператором колл центра. Это худший опыт в моей жизни. Вся жесть началась еще на этапе обучения. На мозвоны тренер постоянно опаздывала, все, что рассказывали нам на обучении никак не пригодилось в работе. Обучали работать в одной…
Огромные ревизии, не выплачивают зарплату вовремя , да и вообще , мне не выплатили ни капейки , сеазали в счет ревизии январь , а я уже не работала в январе , удасная компания не советую Что было отмечено положительно: Их нет
Несмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке,…
Нет авторитетного руководителя, по сути руководителя нет в принципе лишь номинальный чел который важно надувает щёки по случаю , в коллективе разлад, бардак и самодурство. Особенно забавна роп Натаха, вы её сразу узнаете одёжке, одевается буд-то в кукольном магазине, что выдаёт трудное…
Даже не знаю с чего начать. Работала поваром холодного цеха в Автово. На время работы в этом чудеснейшем Мишленовском ресторане вы вообще можете забыть, что такое ЗП и как выглядят деньги в принципе, ибо одна её часть официальная-приходит на карту (иногда с…
Была стабильная компания, с хорошим коллективом, человеческим отношением и желанием развиваться. Ноооо. Все закончилось, когда в компании сменился топ менеджмент. Пришла команда (ФИО), якобы с умными людьми, умеющими и знающими. И тут Акадо подкосило. Генеральный директор, с признаками наполеона, явно болезнь Covid…
Было все хорошо, но пришла к руководству св, Бурдастых, Гитлер в юбке, перед тем как устраиваться, обязательно уточните, не "она ли стоит у власти" в принципе, компания не плохая, но самодуров хватает Что было отмечено положительно: Коллектив и директор, спасибо ей огромное…
Хуже не куда, хотите пахать за троих, а получать за одного, вам сюда, а если даже посмелитесь написать на QR код, как его рекламирует компания,якобы для жалоб на руководство, ни кто вам не поможет, и ни чего не решит и ...рука руку…
Прибыль организации ни от продаж, а от не выплаты зар/платы. Текучка сразу предупреждаю. В каждом подразделении держут только 2-3 человека, а остальные все для текучки. работал 6 мес в продажах с пробегом. -ТРЕЙД-ИН (четырёх глазый павел) оклад 20 на руки, план от…
В целом, компания МТС хорошая, работая в ней, встретила отличных коллег. Но, как говорится, в семье не без урода. В лице обозначенного, назову Отдел трейд-маркетинга Корпоративного Центра. Таких чудесатых чудес было, на несколько компаний хватит. Ну, например, в то время как в…
