В кондитерском цеху очень тяжёлая обстановка ,заведующая цеха очень придирчиво и все ее боятся и молчат как только она уходит из цеха все расслабляются, новеньких они не воспринимают,есть бригады которые загнобят тебя до такой степени что ты будешь вечно на успокоительных!проходите мимо…
- серая зп
- убогий парк техники: присылают ноут, которому более 12 лет, сыпется в руках
- недоплачиваемые переработки регулярно
- hr только что матом не разговаривает
Что было отмечено положительно:
- в коллективе есть профи, с которыми приятно работать
Увы, кроме белой зарплаты вы получите постоянные головняки, нервотрепку и неспособность жополизов манагеров выстроить процесс и дать это сделать тем, кто это умеет. Все что вы выстраиваете будут постоянно ломать. Все делается «на коленке» на живую, потом вас же начинают обвинять что…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
1)Неадекватное, некомпетентное руководство(о чем говорить если руководитель сортировочных центров Роман хамло, малолетка, которого кто то двигает по карьерной лестнице, нередко приходил на склад в Лобне ночью в нетрезвом виде (скорее всего наркотическом опьянении), так как разговаривал невнятно и с закрытыми глазами, такое…
Уточняю свой отзыв после получения оплаты:
После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove B.V. (Нидерланды / RSIN 860565920 / Директор И.Штефанюк) мой отзыв следующий - это компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор, Вам все…
Это место принёс мне очень негативный опыт. Руководство заставляет успевать просто везде. И на кассе, и выкладку товаров. Когда выкладываешь товар, начинают звать на кассу, и ты бегаешь целый день, ничего не успевая. При этом нужно успевать помогать покупателям, делать переоценки на…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Потраченные деньги, время, нервы...
Что было отмечено положительно:
Как назвать компанию которая взяла деньги с людей, но обещаний не выполнила? Плюсов нет.
Дополнительная информация:
Деньги внесены в полном объеме сроки сдачи постоянно переносятся, знала никогда бы не связывалась!!! Знакомые в других новостроях…
Ноль, начиная с трудоустройства. Бегаешь с обходным листом по всем этажам. Что где находится не понятно. Трудоустройство в это прекрасное заведение отняло у меня ВНИМАНИЕ 5 часов. Да-да, вы не ослышались, 5 ЧАСОВ!!! Пришла в 9 и поднялась на рабочее место в…
большая текучка, отсюда большое количество переработок и за себя и за того парня, оклад- ниже мрот, остальное накручивают премией, манипулируя которой руководство дрессирует людей
Что было отмечено положительно:
нет
В первую очередь хочется пожелать работодателям удачи в поиске новых дурачков на должность "котоняни".
С такими требованиями удача вам пригодится :)
На собеседовании вам зададут огромное количество вопросов, касаемо вашей личной жизни и жилья.
Если вы снимаете квартиру/ комнату - вам не…
Пришёл на собеседование в обозначенное время прождав 30 минут и узнав от ребят на охране что до начальства не дозвониться и вообще они ещё не приезжали сегодня, а было уже 5 вечера я решил не ждать неизвестно чего. ЧСВ управляющего или нач.…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
1. Серьезные несоответствия визуализаций и фактического результата.
2. Нарушение всех строительных норм и правил.
3. Полное непонимание технологий строительства.
Примеры:
1. Расстояние от кровли (рубероид на OSB) до затяжки - такое, что только ползком можно пролезть и то сложно.
2. Вата не…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
К сожалению, не смогла познакомиться с коллективом компании, возможно и не писала бы этот отзыв. Мой отзыв касается того, как встречают потенциальных сотрудников компании для начала. К несчастью, пришлось пообщаться с руководителем отдела персонала - Людмилой. Очень нетерпеливая и нетерпимая особа с…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Не могу сюда большие файлы загрузить, почему-то. Готов отправить всё в Telegram для подтверждения моих слов.
Дополнительная информация:
1. Серьезные несоответствия визуализаций и фактического результата.
2. Нарушение всех строительных норм и правил.
3. Полное непонимание технологий строительства.
Примеры:
1. Расстояние от кровли…
Оформляют по договору ГПХ,который не дают даже на руки.Зарплата не понятно кого числа.После ухода не полностью выплатили деньги.
Что было отмечено положительно:
Хороший коллектив
Руководство.
Обучение есть только при приеме на работу, далее сам читай,вникай, никаких тренингов, развития.
Повышают только тех, кто не имеет своего мнения, кто слабый и со всем согласен.
Если ты делаешь крутые результаты, но при этом не соглашаешься с чем-то, аргументируя -…
Группой МАЛТАТ верховодят браться Нусс. У одного из них мне и посчастливилось поработать, при чем в ежедневном режиме. В эту группу входит ряд предприятий Кинотеатр ЛУЧ, Руслов, Сиблес-М, Леспромстандарт….. Опишу опыт работы в Леспромстандарт. Ну начнем с того, что ЗП маленькая, да…
Не рекомендую сюда идти работать, никому вы не нужны. Платят, да хотя как платят, сам филиал зарабатывает себе. Просим людей платить наличкой. Сам филиал обязан покупать продукты, на складе их нет, потому что владелица не оплачивает счета. Многих продуктов и позиций нет…
Спешу поделиться моим опытом деятельности в АО "Мэлон Фэшн Груп", в бренде Zarina. Когда начинала, на собеседовании все очень понравилось и по условиям, и по формату работы. Условия соблюдались, было как и заявлено гибкое начало и конец дня. Меня брали на договор…