Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 30901–30920 из 34966 отзывов.
Два месяца рассматривали мою кандидатуру, регулярно проверяя мое резюме на hh. Несколько раз переносили в последний момент собеседования.вопрос: зачем 4 собеседования на позицию, где нужно заказывать воду и карандаши? Ответа не дали. Собеседования не понравились, токсичное отношение, задают вопросы, ответы на которые…
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПОТРАТЬ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ, ТО ВАМ СЮДА. Первый раз сталкиваюсь с такой некомпетентностью сотрудников, и "наплевательским" отношением к покупателям. Заказывала стандартные двери 31 июля, по договору 31 августа мой заказ должен был быть у меня. На 5 сентября…
Днище. Не ходите туда работать, пожалуйста. Отвратительный менеджмент, скотские условия, абсолютная некомпетентность. Клиентов обсуждают за глаза, сплетничают ( то же самое касается и сотрудников). Учителя занимаются всем - они и грузчики, и администраторы на ресепшен, и в последнюю очередь - учителя. За…
Берут только с военником Некомпетентные HR, администраторы и руководство Организации ноль, абсолютно непостнояное начальство в решениях, задачу ставят по полчаса в лучшем случае Что было отмечено положительно: белая зп, собственно, все
Пришел на собеседование по вакансии инженер конструктор. На собеседовании бабища кадровичка, дед, видимо начальник и ещё какой то парень. Первый вопрос почему хотите менять работу? Рассказываю, переводят в другой сектор, заниматься нужно другим...плюс хотелось бы найти ближе...в глазах молодого искренне удивление...первый раз…
Полный неадекват и не профессионализм со стороны специалистов по подбору компании Ростелеком - Бурминской Тамары и Анастасии Бойко – встречи назначаются …тут же переносятся…отменяются за 15 мин до начала собеседования… и это считается нормальным – ну а что? Тамара же не успевает……
Звонила Агаркова Анна, на отклик ,задавала вопросы в крайне грубой интонации , как будто изначально звонит с целью припозорить , а не пригласить, в процессе разговора , от слова абсолютно не захотелось иметь дела с этой компанией. Что было отмечено положительно: не…
Впечатление от компании-работодателя крайне неприятное. Начну с того, что я откликнулась на позицию Рекрутера (удаленно), далее мне позвонил некий Егор, рассказал немного о вакансии и о том, что мою кандидатуру рассмотрели. Я очень обрадовалась, ведь в моём городе тоже есть эти магазины…
Контора является воплощение живого ада на земле. Вы будете получать маленькую вонючую зарплатку, но зато вовремя... Но за эти несчастные копейки, вам придётся вступить в неравную борьбу с силами зла.. Начальники звери-упыри-кровопийцы, которые любят мучить и издеваться над людьми. Их непременным атрибутом…
Начнём по порядку. В объявление зп от 51 до 58,по факту на собеседование объяснили типа это с условие вашего уровня который повышается со стажем и показателями, и решением директора повышать или нет, и того в среднем зп получилось по подсчётам в от.персонала…
Никому не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию, к сожалению перед принятием решения в их пользу искала отзывы сотрудников в интерненте и плохих/хороших было 50/50, а нужно было искать по ФИО директора Леус Игорь Геннадьевич, где 100% отрицательных. В составе компании несколько ООО,…
Подразделение диан-групп, которое находится на Мясищева 14Б. Официально не трудоустраивают, зарплаты задерживают, при увольнении не выплачивают ни копейки. И это все при "ненормированном" графике. Что было отмечено положительно: Их нет
Собственнику Камышеву наплевать и на фирму и на сотрудников, поставщикам не платит, куча судов у них и долгов, люди работают по 12 часов в сутки, куда смотрит Трудовая комиссия? Что было отмечено положительно: Нет достоинств
No Logo Studio (Николай Кочубеев)
Мутные схемы с оформлением трудового договора. Систематическая задержка ЗП, нарушение трудового законодательства РФ по всем статьям. Что касается проектов: один проект могут делать до 20 разных программистов, потому что предыдущие уже не работают в компании и сайт ковыряют много лет разные люди.…
по ФЗ О защите прав потребителей, клиент должен обладать полной информацией о товаре/услуге Компания же вводит в заблуждение (возможность выбора преподавателя) и не занкомит с полными условиями получения услуги, возрвата денег. Забота о клиентах больше похожа на издевательство Что было отмечено положительно:…
Серая зарплата Нет понимания когда и ее выплатят, оплата кусками и даты плавают. Отпускные не выплачивают во время, только белую часть, остаток сотрудники вынуждены ждать. Переработки постоянные, но их ни кто вам не оплатит. Не выстроены бизнес процессы , один сотрудник выполняет…
1. Отличная компания по отмыванию бюджетных средств. Вместе с Астрой делят 9 ярдов, учитывая, что Байкал сейчас в убытке. 2. Г-н Евдокимов успешно выступает на мероприятиях, где показывает слайды из pornhub. Считая, что это очень остроумно (видимо 9 млрд можно отмывать только…
Hoff тц Рио на Дмитровке: я как новый сотрудник столкнулась с высокомерием, и хамством. С человечностью там не очень. Задерживаться не стала. И есть ли куда вам переходить от них, им тоже наплевать. Что было отмечено положительно: Белая з/п
Не хватает персонала. Приходится надрываться и перерабатывать. Зарплату иногда задерживают. Управляющий персонал общается совсем без уважения. Не вижу никаких перспектив для развития. Что было отмечено положительно: Нет
Переработки неоплачиваемые, но принудительные. Оклады ниже, чем в других банках, процентов на 20 минимум. Постоянное депремирование. Очень много невыполнимых пунктов, за каждый - депрем. на 10%. Жалеют денег на рекламу, считают нормальным выгонять сотрудников раздавать ЛИСТОВКИ на остановках! А потом к ним…
