Крайне ненадежный человек, крайне ненадежная компания, категорически не рекомендую.
Отрицательных отзывов - тьма, исков на текузую дату более 7 миллионов рублей. Ни одного своего продукта, ни одного законченного продукта, каждый раз одно и то же - затягивание сроков, отговорки и смена разработчиков,…
Компания за своих курьеров не стоит. Уволили из компании Самокат. Проедлогали низкооплачиваемые проекты. Когда я оставил отзыв. Стали звонить и угрожать.
Что было отмечено положительно:
Можно выбрать любой проект.
Имел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино»…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Денег нет
Ты будешь выживать тут
Условия отсутствуют
Отношения к человеку тоже гавно
Что было отмечено положительно:
Нету тут плюсов вы о чем
Дополнительная информация:
Ваще сюда не суйтесь
Это гавно полное
Нет тут денег ваще
Ничего вы не заработаете
Коррупция, круговая порука, директор говорящая голова, неразбериха с документами, переработки, хамство ряда сотрудников (3 этаж), кумовство, непрозрачность зарплатной политики, питьевая вода из-под крана, бардак с обязанностями
Что было отмечено положительно:
Коллектив в большинстве своем хороший
Работаем с 10 но приходим к 9 утра, если считать месяц по часу это неделю мы работвем за спасибо, все это время ты с утра до вечера бегаешь, если даже нету покупателей тебе приходится стоять, руководство не даст тебе посидеть даже минут…
Все что описано ранее написано справедливо.
Самая главная проблема Галиев и после уже идут Писаре и Фитисов, обо все резко отрицательно могу отозваться, как специалисты около нуля главное направление деятельности откаты и очковтирательство, а вот отсюда идет и все остальное.
Действительно всех…
Оплата труда не соответствуют требованиям. Кассир 210 руб в час, но если кто-то не выходит, готовьтесь выполнять чужую работу за бесплатно мойщика, бариста, замещай менеджера, обязан уметь булки катать.
Писать отчеты по выручке, отмечать в табеле, кто когда работает, в случае чего…
Накрученные отзывы)) обратите внимание как в них всех чередуется «оформление с первого дня» (это обязанность всех работодателей, алло), «официальное трудоустройство с первого дня (тоже обязанность ВСЕХ работодателей), «зарплата вовремя» (это вообще смех! Радость то какая зарплата вовремя! Сейчас же редко такое сыщешь!)…
Добрый день,хотела бы поделиться опытом о стажировки в данном ресторане. Примут вас с распростертыми объятиями,будут втирать про крепкую команду и тд. Вы выйдите на стажировку,будете трудиться как пчелка и иногда получать благодарность от руководства. Но потом вы заболеете и вас просто вышибут…
Тут вы будете работать и за уборщицу, и за охранника, и за продавца, и за товароведа, а получите как за продавца одного. К праздничным дням существенно снижают процент от продаж. Дгм нужно пройти курсы по деловой этике чтобы научилась культурно, без ора…
Удалось пройти 2 этапа интервью, на которых не было возможности задать свои вопросы, зато было очень много странных, оторванных от реальной практики вопросов мне + тестовое задание.
После долгой тишины позвонили с информацией, что готовы сделать оффер, но надо дать ответ сейчас…
Не нравилось обучение, особенно проводящая его сотрудница с её колхозными "ложить", "ихние", "с Москвы". С грамотностью там плохо. Много мата как нейтрального для них языка.
Зарплата при их требованиях должна быть больше хотя бы раза в полтора, из-за этого и ушла.
Есть…
Мужики, на х.й вам это лопати с нищенской зп? За которую надо на высоте въ..бывать. В хайленд голд или золотодобывающей компании павлик разнорабочий от 100-120 получает, кормят офигенно, дорогу оплачивают, отпуск, ничего не списывают за какое-то обучение и работа легче. Не работайте…
Сумасшедшая владелица, которая общается с подчиненными как воспитательница детского сада где-нибудь в Магадане. В каждом слове претензия: «Я для вас всё, а вы не цените!». Экономит на мастерах и сотрудниках. Не сказав ни слова может поменять систему начисления заработной платы.
Что было…
Постоянно на кассе у выхода где дует просто ужасно, даже летом с кондиционерами. Потом ещё на молочку отправляют, мне же итак жарко. Мало места в местах персонала. Постоянная возня с разными ценниками, из-за которых люди возвращаются и приходится вызывать администратора, хотя у…
Начнем с того, что стажировка проходит 6 дней. 3 дня днем и 3 дня ночью.
Днем работают флористы, и за 3 дня ты не успеваешь выучить НИЧЕГО. Они быстренько проведут тебя по цветочкам, скажут, что в розы надо много, а остальное время…
Руководство в данной организации демонстрирует полное отсутствие профессионализма и воспитания, часто используя нецензурную лексику в общении вместо адекватного диалога. Кроме того, руководитель угрожает увольнением сотрудников, несмотря на то, что сам не предпринимает никаких усилий для поддержки работы офиса. Такой стиль управления неизбежно…
Мега странное собеседование. Оно было в конце 2022 года, но всё равно думаю, что нужно написать о таком опыте.
Хотел устроиться на работу в филиал в Сан Сити на должность продавца-консультанта. Собеседование проводила не то управляющая, не то директор. Зайдя в подсобку,…
Римма!!!!Руководитель КЦ, да уберите же её, многие вернутся.Это посмотрите крик души сотрудников, а те кто остались просто молчат,но солидарны с нами.Вы что слепые? Услышьте уже.Там такая текучка и Оля.П. что совсем не задаётся вопросом почему?????!!!!!Откройте глаза,бабушку домой!!!!
Что было отмечено положительно:
Чистый…