Все кто пишет про соц.пакеты и удобный график-это 100% левые отзывы. Соц. Пакетом там никогда и не пахло. Про график могу сказать, что в УПТК с 9:00 и как повезет, можно уйти в 20:00, а можно и позже. Если уходить ровно в…
1. Ужасный офис (ДП №1). Не работает система вентиляции и кондиционирования, в жару невозможно вообще работать. Народ вынужден уходить на удаленку, так как температура на рабочем месте достигает порядка +36С, которая явно противоречит нормам.
2. Постоянная текучка кадров! Народ не просто увольняется,…
Кидают на зарплату, высчитывают за всё(типа за лобовое что оно слишком счётками потёрто) за чеки на 22000руб.не оплатили не коп. Очень не советую
Что было отмечено положительно:
Нет
Этой осенью HR-менеджер Евгения сама нашла моё резюме на хх.ру и буквально уговорила прийти к ним на собеседование,хотя и ЗП, и должность, заявленные в вакансии, не особо меня привлекали. Но вдруг?!-подумала я и решила сходить.
В отделе, в который я пришла собеседовать,были…
Не выполняются все обязательства по выплате денежных средств.
Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными.
Также не предупреждает на собеседовании о том,
что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников.
Причем без какого-либо регламента. Выдумывает суммы из…
По телефону обсуждали один пункт выдачи, по факту после собеседования уже когда забрали паспорт взяли оттуда данные, выясняется что там ((((только что)))) закрыли точку
Определили в другой пункт выдачи, думаю «ладно окей»
Назначили стажировочный день
На стажировке выяснилось, что на работу приходишь…
За минимальный оклад ты и продавец, и уборщица, и мерчендайзер, и грузчик. С утра ты должна вымыть все полки и стеллажи, т.к. проверяющий приходит без приглашения, протереть пол. На собеседовании озвучили оклад в 4800₽, сказали так надо, но будут премии и бонусы…
Имел ошибку несколько лет назад поверить в сказки про якобы замечательную группу компаний DIGIS и прийти туда работать. Мои иллюзии рассеялись очень быстро - рухнули как карточный домик. Такой же бардак как везде, а проблемы с законом может быть и похлеще. В…
Хочу предостеречь, кто придет на должность кладовщика на склад готовой продукции. У вас будет 2 начальника, при чем второй кладовщик равный по должности. Гнобить начнет с первого дня, т к вы ей не нужны. Оклад отсутствующего работника делится пополам между ней и…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Коррупция.
Что было отмечено положительно:
Бесплатный кофе.
Дополнительная информация:
Имел ошибку несколько лет назад поверить в сказки про якобы замечательную группу компаний DIGIS и прийти туда работать. Мои иллюзии рассеялись очень быстро - рухнули как карточный домик. Такой же бардак как везде,…
Здравствуйте уважаемые посетители сайта. Своим отзывом хочу предостеречь будущих соискателей, чтобы не вляпались в такое г как и я.
Работал в кампании Прайм на Тушинской недолгое время как впрочем, и все сотрудники, но впечатлений и седых волос наверное хватит на всю жизнь.…
Обещано было 20 заявок за 12 часов, по факту было максимум 10. И большая часть из них старые, по 10-15 дней. А ЗП зависит только от заявок. Долго считают эскизы технологи, теряется время, клиенты ждут. Был непростой период отбора, его надо пройти.…
Чоп баярд пультовая охрана это еще один чмопик города москва. Прежде чем туда трудоустроиться подумайте 100 раз. Вас начнут обманывать на каждом шагу. Во первых обьекты на которых вы будете работать полностью не соответствую статье 22 ТКРФ они не обеспечены всем необходимым…
Здравствуйте уважаемые посетители сайта. Своим отзывом хочу предостеречь будущих соискателей, чтобы не вляпались в такое г как и я.
Работал в кампании Прайм на Тушинской недолгое время как впрочем, и все сотрудники, но впечатлений и седых волос наверное хватит на всю жизнь.…
Здравствуйте, хочу поделиться с вами отзывом о Рандеву, работала в ТЦ Щелковский , руководитель Олег не приятный тип , который двоих сотрудников пытался перевести на другой магазин без их согласия , так же трое человек спровоцировал на увольнения. Не устраивайтесь в ТЦ…
жалею, что работала в этой кампании, только зря время потеряла, уровень хамства запредельный. руководитель не в состоянии выполнить свою простейшую работу - мой рп был Мальский Максим Александрович, у него явные проблемы с головой. складывается впечатление, что цель сотрудников оставить негативное впечатление,…
1. Отвратительное отношение директора Синюхина к сотрудникам.
2. Практикуются оскорбления и увольнения одним днëм неугодных.
3. Ежемесячные задержки зарплаты.
4. Напрочь отсутствует корпоративная культура. Забитый народ сидит в своих отделах и боится проявить инициативу.
5. Отсутствует систематизация поставленных целей и задач от…
Обучение затянули на 2 недели. По факту первые 2-3 дня рассказывали всякую легкую инфу несколько часов попутно навязчиво спрашивали есть ли вопросы на инфу. Далее уже началось более менее обучение в программе CRM, о которой рассказывал нуднейший специалист и так несколько дней.…
Прежде чем устраиваться на такую работу, сначала подумайте "а надо ли оно мне?". Ведь с каждым днëм вы будете общаться с неадекватными абонентами, брать на себя ответственность за чужие косяки, ибо какой-то оператор что-то там кому-то наобещал или что-то там не то…