Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 1061–1080 из 34966 отзывов.
Последние несколько лет вообще не понятно куда двигается компания, какие ее цели, какая стратегия. С каждым годом все хуже и хуже. Сначала поставили некомпетентного генерального директора, от которой каждый полгода уходила треть ТОП менеджмента (регулярно стали меняться опер дир, фин дир, HRD,…
Работы все больше и больше Низкие зп Переработки, задержки на работе. Не оплачивается работа в выходной день, нет приказа за работу за коллегу в отпуск Нет мотивации Что было отмечено положительно: ДМС
Зарплаты нет, выплата все в серую, рабочее место отдельная история, я сидела и за мной еще сотрудник который постоянно пялится а мой экран, ноут с помойки, все тормозит, клиенты очень маленькие, только старичкам дают нормальных, выплачивают очень долго, я ждала месяц еще…
Коллеги показали отзывы на данном сайте. Без слез не взглянешь. Я работаю в компании XFIT 5 лет , в 2024 году к нам действительно пришел новый HRдиректор Сорокина И. И все заиграло новыми красками - такой лицемерной особы я еще не встречала.…
Была на собеседовании по адресу: Гоголя 33/1. Собеседовал не hr, а какой-то другой сотрудник - мужчина. Общался неадекватно и с насмешкой. Вместо того, чтобы рассказать о компании, обязанностях отвечал: "все как у всех", хотя все понимают, что в разных кофейнях - абсолютно…
Низкая ЗП. Старт с 225 рублей, зарплата не поднимается, ни о какой индексации речи и не идёт. Плюс к маленькой зарплате абсолютно идиотские штрафы на каждом шагу — без шуток, за ненажатую кнопочку у вас заберут 5000 рублей, при условии, что все…
Опишу что такое Газпром, это предприятие исполнителей, а не предпринимателей. Выросшие руководители на предприятии так и остаются с мыслью в голове, тебе же платят, вот и выполняй глупые задачи, такие растут. Нет стратегии, есть только задача выполнить и прикрыть свою пятую точку.…
По условиям вакансии график заинтересовало и оплата труда, но столкнулся с ситуации совсем мне ясно, то ли руководитель Магазина попался с издевательским отношением то ли компания такая ((( на трудоустройства по адресу г. Москва Ул Волжский Бульвар 7, Диана Александрова 2 раза…
Проработала тут больше полутора лет. Успела и за кассой посидеть и заместителем директора побыть. Сложность работы зависит от той точки, на которую ты попадёшь. Есть реально неадекватные директора и замы, которые гоняют и в хвост и в гриву, заваливают неугодных требованиями писать…
АО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы.Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность, мастера и руководство неадекватные личности, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру - уборка и сбор мусора…
Федеральная пассажирская компания ОАО ФПК
Коллектив ! Среди прочего хамства и невежества, отличилась Варигина Юля, сейчас фамилия Балакина, работает в снабжении в АО ФПК. Исключительно действует в своих интересах во всем, ваше я затопчет, в принципе не считается с людьми и их держит за дураков как-то так…
Во всем, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, после прихода нового начальника и агрессивного давления с его стороны пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все…
Хочу выразить поддержку бывшему коллеге. Хотя мой опыт работы в ГК Иннотех был не таким продолжительным, он оказался весьма показательным. Я привыкла к четким задачам, конструктивному диалогу и понятным рабочим процессам, даже если они не выстроены идеально. К сожалению, с нынешним руководством…
Если в течение дня клиент не выходит на связь, или если клиент при звонке говорит то, что у него нет на руках оригинала документа (только копия или скан), или клиент сказал то, что у него изменились планы и он никак не может…
Магазины Салтовского на Малом рынке. Один прям на троллейбусной остановке, другой возле 44 школы. Обвес покупателей минимум на 40грамм. Это недопустимо! Сейчас уже даже на рынке не обвешивают, хотят чтобы покупатель вернулся и был постоянным. А тут такое! Уверена - администрация в…
Не соблюдение договоренностей по мотивации после ИС. При увольнении по инициативе сотрудника "половинят" мотивацию(выплачивают только небольшой оклад и небольшую часть кпи. Оформление только через месяц работы. Я работал в удаленном формате,возможно,в центральном офисе не так.Мотивация не прозрачная. Очень большая текучка кадров. Также…
Если вы реально хотите работать - это не для вас. Все обещания - просто пустой звук . Хотите там задержаться - придется прогнуться под машку т и ирку ч - эти две типа вхожи к собственникам ))) Собственники компании вы вообще в…
Однако в 2023 году на пост операционного директора пришла Данилина Марианна В., что кардинально изменило рабочую атмосферу. Ее стиль управления вызывает массу вопросов: она злоупотребляет своим положением, позволяет себе унизительные высказывания в адрес сотрудников, не проявляя поддержки или элементарного уважения. Ее решения…
Кинули с зарплатой при увольнении, перед тем, как выплатить увольнительные, отдел кадров подсунули бумагу, чтобы подписать, то что вы никакой претензии не имеете к заработной плате. Документы о доходе, это вообще маразм, не понятно сколько я получала, то ли 30.000 рублей, или…
Невероятная текучка кадров. Переработки не оплачивают, но они, по сути, являются нормой в этой компании. С вами могут общаться криками и на повышенных тонах, никто подобное поведение не контролирует Что было отмечено положительно: Белая зп, легко добираться до работы
