Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 14561–14580 из 34966 отзывов.
Их море... Один из недостатков это то что хозяева пвз и тд. встают на сторону покупателя и плюют на сотрудников. Пришёл покупатель за час до открытия, я отказала ему в выдаче товара так как было слишком рано, весь этот час он стоял…
По факту: -Соц.пакет отсутствует, з/п серая и непонятно из какой части твоего дохода за месяц снимут заветные 13% - либо из 40% либо больше. Расчетные листы не выдают и никто никогда не задается вопросом "а за что я получаю з/п и из…
Мои Документы государственные услуги
Отвратительное отношение руководства. Нагрузка ужасная не потому что объемы работ большие. Причина не верное распределение труда, отдел кадров не отслеживают этот момент и вся работа лежит на обычных специалистов, что не правильно по регламенту. Специалист, ведущий специалист, старший специалист выполняют всю работу,…
Просто переставляя ЗиП с другого оборудования или места, где пока еще в глаза не бросится. Тем самым заявки по ремонту и обслуживанию не выполняются, копятся, и в будущем рухнут большим комом на голову заказчика.. Заказчик сдишком много просит, подрядчик позволяет относится к…
- почти нет очного обучения, сбс не будет в вас ничего вкладывать, это же расходы (у меня было лишь 2 дня за всё время, а 2 обучение по зум сорвалось из-за рас3.14здяйства рег менов) Вместе с эти каждый грёбаный год у вас…
Про увольнении по собственному выплатят только прописанный в договоре оклад. В качестве объяснений получите «мне очень стыдно за наше руководство» + враньё, что премиальные выплатят по итогам месяца. Что было отмечено положительно: Белая зп, давно на рынке
Короткие сроки строительства магазинов, не согласованность проектов, не предоставляют схему однолинейной схемы,нет понимания у начальника что такое электробезопасность, мотивация бонусов всё сделаеть в срок сроки короткие приходилось работать в ночь руководство только требует, если не успеваете в срок вину сразу скидывают на…
Маркетинговая Оптическая Компания
Здравствуйте, всем! И соискателям читающим отзывы о компанияи, и работодателям, изучающих отзывы бывших или не бывших, сотрудников компании. Прошло некоторое время после увольнения и вот я решился, наверно первым написать отзыв о компании «МОК», Маркетинговая Оптическая Компания г. Москва, с филиалами в…
Зарплата не соответствует работе , все под одним углом кто с 9 до 18:00 и кто сутками ))) Что было отмечено положительно: Если других вариантов нет работай , оклад получишь Дополнительная информация: Водитель по Украине пашет сутками , а оплачивают ставку и…
КидаловоХолдинг, а не КирпичХолдинг. Говорят одно- делают дргугое.На стройках рабочим не выплачивают ЗП и итр тоже.Если человек увольняеся, его можно просто забыть и не расчитывать.
Неадекватность. Лютая. Что например стоит ТРЕБОВАНИЕ отдать бесплатно (!!!) фактически готовый проект в качестве "примера вашей работы" ?!!! Там наверное вообще проектировщиков не осталось и таким образом, неловким обманом собирают "рыбы" для бестолковых студентов? Иного объяснения нет ЗЫ - это было требование…
Никому не рекомендую данный БЦ!!! Первое с чем вы сталкнетесь это абсолютно оторванный от реальности главный бухгалтер, которая: орёт, хамит и ругается на потенциальных арендаторов, использует бранную лексику при проведении деловых переговоров, генеральный директор, как она сказала "под ней", мы слава Б-гу…
Старшие сотрудники гнобят. В часности Екатерина Зиновьева. Заставляет забытые вещи(в частности ювелир изделия) сдавать ей(сдает в ломбард) . а нам приходится врать, что ничего не находили. Так же вечные вписки ночью, под угрозой увольнения Что было отмечено положительно: Молодой коллектив
КидаловоХолдинг, а не КирпичХолдинг. Говорят одно- делают дргугое.На стройках рабочим не выплачивают ЗП и итр тоже.Если человек увольняеся, его можно просто забыть и не расчитывать.
Работодатель С.В.О обманывает людей, работал 1.5 месяца в Лэтуаль Контролем ТЗ, условия ужасные. Директор и администратор магазина не корректно себя ведут, общаются как с другом, могут использовать мат при общении. Администратор безответственныйь человек. При приемке товара половину может по случайности выбросить в…
Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм
Владельцам компании и отделу персонала стоит обратить внимание на атмосферу внутри коллектива отдела косметики . Люди не задерживаются , терпят унижения и оскорбления от начальника - Майи С. и уходят . Не адекватный руководящий состав в отделе. У компании хорошая репутация и…
Минусов особых нет, только сложность донесения информации до людей в возрасте. Они часто не слышат, что именно им говорят. Приходится импровизировать в рамках скрипта. Что было отмечено положительно: Платят хорошо, все официально на карту.
За первый месяц работы(был испытательный срок), не заплатили 32,5 часа работы. Эото около 7 тыс. Зато прошла ревизия и вычли 10 тыс. Сами моем полы, в квитке за это ни копейки. Супервайзер Анастасия Игоревна разговаривать с людьми не умеет. Угрожает, проблемы не…
офис грязный всегда, задачи ставят несоразмерные, план какие-то, штрафы, начальство корчит из себя владыку всея. При этом зарплата уже упала до уровня баристы в ларьке. Смысла вообще нет работать, хотя бы тыщ 70 платили бы... Что было отмечено положительно: нулевая мотивация
Устраивался когда оператором ЧПУ озвучили что 60 тыс будут платить, в итоге никто не сказал что на испытательном сроке 39500 руб будет. Трудовой договор не заключают на испытательном и соответственно неизвестно сколько ты получишь. Изначально на обмане происходит процесс трудоустройства. Что было…
