Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 14601–14620 из 34966 отзывов.
Бронювали квитки в компанії Mega.Bus за тиждень до поїздки. Просили місця попереду, так як подорож дальня з маленькою дитиною (4 роки). На жаль при реєстрації на посадку в автобус, на автовокзалі в Стамбулі наші побажання не були враховані і нам дали місця…
Работал 5 лет на должности администратора, в целом зарабатывал достойно, результаты росли и зп была очень достойной. Но стремление к совершенству никто не отменял и стали появляться эффективные менеджеры, что и без того муторную бумажную работу и отчётность начали превращать в ад.…
Отвратительное отношение к рабочему персоналу. Ужасное, некомпетентное руководство. На собеседовании много обещают, но по результату вы ничего из обещанного не получите. Заработная плата черная, выплачивается с отсрочкой на месяц, соцпакета нет вообще. Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем ! Непонятно почему…
Не совсем понимаю почему нет отзывов об этой компании, так как со многими с кем работали и они ушли, тоже писали отзывы. Видимо руководство как-то удаляет. Проработал 4 месяца. Самое интересное то, что придя на должность менеджера по продажам, мне приходилось таскать…
Конкретно в Казани на ресепшене работает неадекватная Анжелика, которой очень нравится работать 6/1, и всех пришедших кандидатов на вакансию администратора (потому что так-то предполагается смена 2/2) она нещадно грызет: хамит, грубит и всячески выживает потенциальных конкурентов. Создаётся впечатление что у человека серьезные…
Обсолютно все ! Начальство дерьмо , бессмысленное повышение . штрафы. Просто работаешь без выходных и получаешь копейки , и начальству вообще плевать на твое состояние . ему плевать даже если ты упадешь в обморок , или у тебя откажет почка . или…
Конкретно в Казани на ресепшене работает неадекватная Анжелика, которой очень нравится работать 6/1, и всех пришедших кандидатов на вакансию администратора (потому что так-то предполагается смена 2/2) она нещадно грызет: хамит, грубит и всячески выживает потенциальных конкурентов. Создаётся впечатление что у человека серьезные…
- Тебе никогда не дадут хорошо зарабатывать! - Про все твои действия будут «докладывать» наверх! Всегда! - Коллектив! Такого я нигде еще не встречал! В лицо улыбаются, за спиной стучат и крысятничают! Ничего ценного нельзя оставить в столе – моментально оказывается в…
При увольнении обманули на квартальную премию, несмотря на выполнение KPI и обещание выплатить Отсутствие индексации зп Отсутствие соц.пакета Ввиду сложностей с поставкой и перевозкой поставляемых компанией товаров, добавилось слишком много звеньев, за которых необходимо выполнять опред.круг обязанностей, но з/п при этом осталась…
Руководство принимает много людей на работу, из-за чего смену найти практически невозможно, а именно смены которые остаются, это смены в лен.области (Пушкин, сосновый бор, Зеленогорск и тд) в частности это касается зимнего сезона. Летом наоборот, заявок много, работать некому, по этой причине…
Начну, как раз с корпоративного транспорта, мест на людей практически всегда не хватает и многие остаются работать до утра или уезжают на такси. Зарплата, ты ее просто не видишь, штрафы за все, очень много вещей которые нереально найти, супервайзеры просто посылают и…
1. Змей Горыныч о трёх головах Видюков, Минаев, Кузнецова/Козырева) - не даёт работать тем, кто это действительно хочет и может делать. Постоянные придирки, поиски поводов к штрафам/замечаниям и т.д. 2. Бюрократия на каждом шагу. 3. Вечная экономия "на булавках". 4. Маленький поток…
1. Анкор, как буквальный работодатель обязан сообщать о праздничных днях, в принципе о работе компании, в которую ты через них устроен. Ни разу за 2 года такого не было. 2. Постоянные задержки начислений заработной платы. В других компаниях бухгалтерия пересматривает время передачи…
Стендап в 8:30 утра (хотя об этом графике не оповещает HR на собеседовании) директора Д.А. в немного жмущей короне, аналогично себя ведут и РОПы, лишней раз не поднимут глаз, когда ты к ним подходишь, напрашивается вопрос кто ты есть? Человечек, которые без…
Позвонил по вакансии. Сотрудница Отдела кадров спросила несколько стандартных вопросов по опыту работы, после чего зачем-то настойчиво стала аыяснять мой возраст, хотя любому HR'у должно быть известно, что это не тот вопрос, который задаётся профессионалом, знающим ТК. Не помню, когда последний раз…
Коллектив хуже женского, сплошные интриги и лизоблюдство. Работают там на постоянке от силы человек 6, остальные - текучка. Руководство будет вам гадить даже после увольнения ! Что было отмечено положительно: Платят вовремя
Магазин джинсовой одежды Mustang (ИП Горелова Галина Григорьевна)
Условия труда оставляют желать лучшего. Высшее начальство относится к работникам плохо, могут позволить себе оскорбить сотрудника. Про отдых можно забыть вовсе, работая в данном магазине. Постоянная текучка и нехватка сотрудников, в связи с этим никакого обещанного графика 2/2, а 2/1 или 3/1.…
Работала в магазине Перекресток в Белгороде ул.Попова дом 36,специалистом по заказу и приемке товара.Хочу рассказать о фактах коррупции и мошеничества в данном магазине.Перед инвентиаризацией от 25.11.2020 (за сутки),в помещении неиспользованного оборудования ,в зоне приемки скрывали товар ФРОВ ,хурма и капуста по 100…
У продавцов своя каста - тот, кто выслужился и подлизывает, тот работает в крупных магазинах с хорошей проходимостью, где выручки в 2 раза больше, чем в мелких дохлых магазинах. Соответственно зарплата там выше, а туда путь закрыт, там эти "хозяйки магазина" дадут…
Зарплата откровенно нищенская, над авансом хотелось плакать каждый раз. Офис намеренно ставит магазинам такой план, который выполнить просто нереально, зато можно сотрудникам премию не платить. За 12 часов на должности продавца посидеть тебе не дадут, отдыхай два раза по полчаса и не…
