Устроился на работу в Самару региональным представителем по направлению Форте Тулс (садовая техника и электроинструмент) с пнд-ка 03.07.23 и буду увольняться уже 07.07.23!!! Это ДНО!!! Рук-ля направления мне прислали аж из Казани: звать и величать этого самовлюбленного мозгодеятеля-выскочку Родионов Руслан (Страна должна…
Худшее место работы
Завышенные планы, что бы не платить премии
Низкая зп
Повышенная ответственной
Не нормированная нагрузка
Зажравшееся и не эффективное руководство
Хамское поведение клиентов и поощерение этого руководством
Коррупция руководства (продажа товаров, лохолото, недостраховки)
Что было отмечено положительно:
Стабильная зп
Полным-полно!
Сотрудниклв нехватаеет, 1 работаешь за 3. Гоафик свободныц токо на словах, если ты замнну себе сам не найдёшь то придётся выйти, пишишь возмодности в бланке который долдны подписать, но менеджер по расписанию тебя избегает, говорит иди к директору ставь подпись, а…
Крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства!
Кадровая служба АО «Русатом РДС» наплевательски относится к соискателям их вакансий. Ей просто нужно имитировать бурную деятельность.
У вас еще на этапе соискательства попросят скан-образы всех документов, включая справку о доходах по последнему месту работы.…
С чего бы начать… Чтобы получать более менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые конечно не оплачиваются в двойном размере как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет если на пункт, куда Вы собираетесь устроиться, в смену будет работать…
Склочный коллектив. Лицемерное руководство. Невыполнение обещаний по зарплате. Постоянное унижение сотрудников руководителями высшего звена.
Что было отмечено положительно:
Нет
Заказчики подрядчики поведение к инженерам и техникам скотское, постоянно орут и ругаются по всякой ерунде. Зарплата нищебродская у инженеров и техников в пределах 60тыр руб. Техников и инженеров заставляют администрировать скуд и сот сервера полностью под свою ответственность в качестве сисадмина, конфигурировать…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Работа на сделке, якобы работник должен так больше заработать. По итогу с этой суммы работник оплачивает себе жильё и почему-то ZUS. По итогу заработки ниже чем на почасовке в других фирмах. Оформляют на пол ставки и ниже, не спросив работника, чтобы меньше…
Часто в поисках офис-менеджера ,тот кто ориентируется на эту должность не тратьте свое время (то и дело вакансия всплывает на hh.ru,(то появляется ,то закрывается спустя месяц).
Обратите внимание (это значит ,что не проходят испытательный срок ,а следовательно время =деньги = неоправданные ожидания…
Есть такие сотрудники которые, хамят ,грубят, не уважительно относиться к своим коллегам, могут угрожать расправой, и провоцируют на драку, естественно по 1 не подходят!
Что было отмечено положительно:
Частично дружный коллектив, могут помочь новичка.
По телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4).…
Хотелось бы обратить внимание руководства данной компании на нового сотрудника HR отдела - (ФИО). Данный сотрудник нигде не задерживается более 1 года, не по причине, что ей что-то не подходит, а расстаются с данным сотрудником коллектив, бывшие директора, собственники компаний, тк (ФИО)…
Устраивала ь в данную компанию. Обучение 3 часа из них 1 час наставник не могла подключиться к удалённом столу. Затем ещё 1.5 часа протараторила материал. И тут же стали репетировать клиент оператор. Конечно за 1.5 часа это для обучения очень мало. Вечером…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Опыт работы: более 2х лет.
Зп состоит из нескольких частей, причём не всегда удаётся получить бонусную часть, т.к. задачи ставят- сами не знаем что хотим и вообще надо ли нам это
Соответственно оклад составляет около 60%, остальное недосигаемые бонусы.
Рабочему персоналу переработки…
В качестве тестового присылают реальную рабочую задачу по типу написать пост по фиче, которую они сейчас разрабатывают, срок выполнения - 2 дня. Такое чувство, что они просто закрывают свои срочные задачи через соискателей. Тестовые делают обычно в качестве какого-то выдуманного кейса, чтобы…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Предложила заработок на тестировании торговых ботов, при соблюдении её указаний и требований, оплата поступит через 14 дней
При осуществлении перевода необходимо было внести оплату на сервис stripe в размере 800 долларовВложение:Screenshot_20230706_164011_org.telegram.messenger.jpg
07.07.2023 прошло первое заседание суда о не выплате работнику законных 2/3 зарплаты по простою по вине работодателя. Шаражка вгрызается в каждую копейку. Не могут вовремя предоставить документы. Вообщем не горят рвением своевременно выполнять требования ТК РФ. Вместо расчетных 180к предлагают мировую за…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Несоблюдение температурного режима
Что было отмечено положительно:
Обычно очень нравится
Дополнительная информация:
Купила суп гороховый с копченостями от 3 июля, продавец уверил, что срок годности 5 дней. Магазин на ул.Тверская в Москве. Разогрела в микроволновке, оказался прокисшим. Осталась без супа.Вложение:16886383879784389837961634848490.jpg
Ужасная компания с крайне низким уровнем бизнес-процессов. Процесса адаптации в компании нет, корп.культура отсутствует, цифровизации нет все ведется в экселе или гуглтаблицах которых миллионы и все в ручном режиме, топ-руководители все хамло... отсюда огромная текучка персонала... Никто ничего не знает, инструкций и…
Отсутствие структуры, планирования, четких регламентов и должностных инструкций, некомпетентность руководства в самых незначительных вопросах приводит к масштабной текучке кадров и непониманию бизнеса в целом.
Что было отмечено положительно:
Рядовые сотрудники, которые работают и тащат этот бизнес на собственных плечах