Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Предложили вакансию продавца в салоне связи. На собеседовании была наитупейшая ролевая игра. Как она поможет в работе, я не представляю. После этого отправили на стажировку в салон. Там со мной общались директор и ТМ. Вкратце рассказали о работе, вручили какие-то бумажки, сказали учить тарифы и тд. Потом спросили готов ли я выйти на работу завтра ( а это был выходной день, что уже само по себе странно, но мне тогда очень нужна была работа и я не обратил внимания) . Итак, первый день. Ничего не объясняя поставили за кассу, другой сотрудник постоянно занимался другими делами и оставлял работать одного , стой говорит и продавай телефоны. Мне кстати выдали форму и бейдж, как полноценному сотруднику, при том, что я не оформлен. Некое пренебрежение чувствовалось сразу. Итак прошло три дня. На меня уже сделали график даже. После чего сказали ждать ответа от руководства. Потом пишут мне смс "Тебя не пропустила СБ. Ты у нас не будешь работать. " Я конечно в шоке, просил объяснить причину отказа. А мне в ответ "Мы ничего не знаем. Тебе надо - езжай в отдел кадров и разбирайся". Приезжаю туда, со мной встретились 2 менеджера, начали говорить что-то вроде - Ты на последнем месте работы отработал всего 3 месяца , мы таких не берем. А сразу нельзя было сказать? При том, что видели мою трудовую. Ужасные люди там работают, смотрели на меня как на кусок дерьма. Чувствовалось пренебрежение сразу. Как итог я отработал 3 полноценных рабочих дня по 12 часов!!! И НЕ ПОЛУЧИЛ НИ КОПЕЙКИ! Другой человек бы обратился в суд. Любой труд должен оплачиваться по закону. Такого унижения я не испытаю больше никогда! Не ходите работать в Мегафон! Куда угодно только не в эту шарагу! Разведут как лоха

Потратил 3 дня и 1000руб и итог ноль, игры какие то в звездолет, бред

Очень низкая зп, при этом очень высокие нагрузки, миллион задач, которые нужно как-то успевать выполнять. Через некоторое время работы забила на ряд задач и запросов коллег и клиентов, т.к. их слишком много и успеть все сделать - нереально, учитывая то, что постоянно перерабатываю и периодически работаю дома на удаленке. Нафиг нужна такая работа. Зп 24-26 т.р + квартальные премии, которые нужно еще дождаться. Если бы не коллектив, уволилась бы в первую неделю работы. Я все еще работаю, но ищу что-то другое.

Уменьшающаяся зп с каждым месяцем, нет уверенности не быть уволенным. Ещё год назад я мог получать заработную плату среднюю по Москве работая специалистом, но после изменений в политике компании по мотивации сотрудников заработная плата падает с каждым месяцем, в итоге имеем почти в два раза меньше, чем год назад. Постоянные намеки на увольнение со стороны руководства за так сказать анкету тайного покупателя и неисполнение своих трудовых обязательств. В итоге ты должен как робот по 12 часов в сутки работать по специально разработанному скрипту, и если пройдешь тайного клиента с плохим результатом то прощаешься с работой. Эта работа с каждым днём раздражает все больше, а зарплата все меньше, не рекомендую. Единственный положительный момент это хороший коллектив, проблемы с коллегами не возникают

На собеседовании было уже ясно что врут,на кого это рассчитано наверно на людей 18-22 года,мне 36 и я могу отличить правду от лжи,стал задавать много вопросов по работе,им это очень не понравилось,на что мне сказали что вы нам не подходите,пошел в раздевалку забрал куртку ещё раз в зал где проводится собеседование и сказал люди ездят тратят деньги на проезд,а вы здесь занимаетесь враньём,на что девушка которая была с территориальном менеджером мне ответила мы тоже тратим свое время ,в ответ я сказал что вам за это деньги ,так что судите сами стоит туда устраиваться или нет,работа предназначена на студентов или людей из ближнего зарубежья

Пригласили на собеседование на вакансию "Специалист по обработке претензий юридических лиц". Стоит отметить, что офис расположен очень неудобно, нет парковочных мест, машины все на свой страх и риск ставят под запрещающими знаками и около трамвайных путей. В самом офисе все прилично. Подошло время собеседования, пришла менеджер по подбору персонала и сообщила, что ЗП оказывается 24 тысячи, тогда как на сайте указано от 30, да и договор заключают срочный. Вот нежданчик, знала бы, даже время тратить не стала! Перед беседой все написали тест на грамотность и заполнили анкету. После пришла ещё одна дама, что и непосредственно беседовала с нами. Вот где они учатся проводить собеседование? Вопросы к работе вообще никакого отношения не имеют! Кроме того, вам явно дадут понять, что приветствуются задержки на работе и работа дома. План по заявкам просто невыполнимой и это за гроши, которые они готовы платить. Вообще, если пройдете собеседование и вас одобрить СБ, то должны ещё пройти мёд.осмотр и вы полноправный раб. Не рекомендую к трудоустройству, поскольку много нежданчиков и низкая ЗП.

Ужасная компания по отношению к работнику! На ТТ нет специализированного аппарата , который определяет фальшивые купюры. Есть ультрафиолет в котором очень трудно разглядеть фальшивку! Это сделали для того, чтобы сотрудники со своего кармана выплачивали! Отношение от территориалтного менеджера-уши в трубочку сворачиваются от матерных слов!!!! При увольнении , приезжаешь в офис и проходишь обход.Сотрудник проверяет все кредиты которые ты оформлял во время своей работы-при каких либо ошибках они заставляют написать суммы тех кредитов ,которые банк ещё не проверил и записывают на твоё имя якобы ты должна данную сумму при случае ошибок в кред.договоре. Я не хотела подписывать , но сотрудник СБ начал давить на меня, если ты не подпишешь, значит тебе не отдадут труд. книжку( я знаю что они не имеют права, но я испугалась и подписала) Теперь я «боюсь» спать по ночам, волнуясь о том , стоя буду оплачивать эти кредиты за клиента

Пригласили на собеседование, на собеседовании была ролевая игра "купи-продай". В принципе ничего нового пока не выяснилось, что окончательное решение о вашем трудоустройстве будет принимать вообще левый человек. Вообщем меня направили на пробные полтора часа на точку, которую я выбрала ближе к дому. Там сидел грузный директор магазина Максим и, так как точка "тихая", задавал всяческого рода вопросы. Типа "есть ли у меня дети", "смогу ли я выходить на подработки в свои выходные дни", "хватит ли мне зарплаты в размере 25 тысяч на руки" и прочее. Вообщем через 2 дня мне позвонила девушка, извинилась и сказала, что Мегафон отказался со мной сотрудничать. Чувак (Максим), считай, что ты там уже не работаешь !!!

Позвонила в отдел кадров ,сказали перезвонит менеджер на собеседование ,никто не позвонил ,позвонила ещё раз она мне сказала что позвонит в течение дня ,никто не позвонил ,зачем давать надежду ?

Живу на севере платят как на юге мало МРОТ в севере 27000 минималка получаю 20 тку кое как , работа требует работаь извилинами но компания плохо оплачивает северянам

График ужасный (забудь о личной жизни), отношение со стороны начальства не какое, система логает, все вечно висит очереди по 300 человек, что касается кц стульев не хватает, у клавиатур нет кнопок либо они стерты, мышки забиты грязью. Вроде мегафон такая крупная компания а не может обеспечить рабочие места. Наговоря уже об отношении к своим клиентам. ТО и ТП вечно меняются бедные клиенты. Удержание вызова платно))) ребят вы серьёзно? Не один оператор ещё так не налел)

Система депремирования все устроило так лишь бы не платить. Вроде сделаешь план приходит какая-нибудь проверка типо тайного клиента и все прощай премия за продажи. Причем засыпался один ,а страдает весь коллектив. Одели сотрудников в белые рубашки,но убираться надо везде.мыть полы, протирать пыль и т.д. Проверки постоянно.условия работы ужасно.больше туда не ногой

Теперь все стороны, кроме белой зарплаты и полиса ДМС отрицательные. Много ненужной работы, которая отвлекает от клиентов, постоянные дерганья ТМом и прочими бездельниками которые только отвлекают на абсолютно ненужные дела, но при этом требуют продаж. Кредиты которые по мнению банка оформлены неправильно (может просто не понравится подпись или ещё что) вешают на сотрудников и вычитают из зарплаты сотрудника, оформившего такой кредит, вместо того, чтобы самим разбираться с клиентом. А с приходом Филипповой на должность РТПО просто начался ад. Раньше от неё в МТС вешались, теперь вешаются в мегафоне. Эта особа приводит на самые хлебные места своих жополизов, разгоняя коллектив и увольняя при этом самых адекватных сотрудников. Теперь в компании процветают стукачество, доностительство на все и всех атмосфера в компании стала просто отвратительной. И везде ее шестерки смотрят о чем бы еще донести своей любимой змее. Как результат дикая нехватка сотрудников в салонах где олно быть 5 сотрудников работают2-3 и те думают уходить из-за непосильной нагрузки. Для компании нормально заставить сотрудника работать без выходных 20 дней подряд, про трудовой кодекс здесь видно не слышали. Нарушение на нарушении, а ведь когда то мегафон соблюдал ТК и был одной из лучших компаний. Теперь же бегите стороной от этой компании, не тратьте свое время.

Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят. 5 сим к телефону в мегафоне это норма! Причем покупатель не получит ни одной! И много еще всего..Жесть. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов. С несколькими вариантами ответов. Пока тесты не сдадите основной тест не назначат! Т.е. работать будете как все, а получать в 2 раза меньше. Работа для тех, кто может обманывать и спать спокойно. Мегафон сам производит смену тарифов своим абонентам. Проснулся человек, а у него на счету минус 400. Он в шоке бежит в офис Мегафона, к тебе. А ты ему говоришь, что оператор за ночь сменил тариф. И таких целая очередь. Капе...

может мне так не повезло, может так повсеместно... По сути дела: Управляющая - неадекваша с завышенным ЧСВ! ЗП такая, чтобы желание убивать было, а на автомат не хватало. ты ДОЛЖЕН впихивать людям то, что им нахрен ненадо, потому, что за этот телефон тебе в ЗП капнет больше. Обязан навязать допы, симки и кредиты. Какого хрена? Клиенты, извините. В торговлю мобилками больше ни ногой, и в салонах связи ничего покупать не буду!

Ребят не устраивайтесь сюда самая дерьмовая компания в которой работал Наебывают только так, премия за последний месяц не выплачивается, она вообще походу чёрная так как в квитках её нет, в отпускные она тоже не учитывается, с больничными хрень какая то болел в июле оплатят в сентябре, с учётом того что я уже не работаю сомневаюсь что вообще оплатят ДМС про который все пишут дают только спустя пол года-год при условии что выполняешь все показатели

Прошла обучение в главном офисе 2 дня, до 3 дня даже не допустили, так как сказали что я слишком скромная и такие люди им не нужны, дабы я не смогу втюхивать людям ненужный им товар. Никому не советую идти в эту компанию

Времени мало, надо работать.... напишу кратко: Относительно молодая компания с таким же менталитетом, хотя позиционирует себя как компания с продвинутыми международными ценностями . Тут подняться в должности можно либо: если ты молчаливый раб, либо если ты подружка начальницы(тут в основном женская коалиция - в прямом смысле слова) Совет:Ходи пол дня болтай и кури с руководством, тогда ты будешь расти - если нет такой преференции - значит будешь годами получать 46тыс на руки + премия 60 в квартал-(это считается средняя премия хорошего сотрудника развития SME) Не понимаю вообще как допускают до работы таких людей, которые руководят процессом например Архарова Анастасия, кричит на весь отдел как потерпевшая на рынке. Тут нет руководителей. Тут руководитель работает на своего руководителя, а бедные сотрудники-специалисты, как дураки - Брошены на бесконечные задачи и никто никогда им не поможет! Тут всем должен только специалист , а руководитель не несет ни за что ответственности, как в старые добрые 90-е годы, устроили какую-то дедовщину. Все руководители сидят по 15 лет, одни и теже люди, расти не куда ВООБЩЕ! Карьерного роста внутри офиса на Оружейном НЕТ вообще! все сказки на собеседовании - даже не слушайте

Бездарное руководство, начиная от мелких клерков и заканчивая высшим руководством. Не могут даже задания нормально дать, обеспечить людей на местах, чтобы они своевременно брали телефоны.

Приглашает на собеседование 1 человек, отводит другой , а спрашивает 3. Со стороны выглядит как соц.опрос видать норму выполнить не успевают и приглашают всех подряд. Конкретики нету. Не советую тратить время, лучше потратьте с пользой.

Огромное множество! Особенно коллектив! В 2015 году проработала 1.5 года, и ушла из-за переезда. В 2018 решила вернуться...это просто ужас! Отношение такое, будто ты только с дет. сада и нихрена не знаешь! Планы заоблачные! А выполнять их просто не реально! Цены в разы выше конкурентов и никаких скидо и акций! Короче...просто ужас! ТМ оскорбляет, может матом обозвать! С директором не смогли сработаться, просилась перевести в другой салон, так каждую неделю завтраками кормили. Вообщем-Мегафон уже не тот. Не советую!

Гнилая контора. Не советую НИКОМУ!!! Отношение скотское. Требования заоблочные. Прийдется впаривать людям Настройки по 1000- 12000 в кредит, без их ведома. Не впарил- отчитайся и выслушай какое ты дерьмо и бесполезный сотрудник

Я искал работу, отправил своё резюме через hh.ru в Головной офис ПАО "Мегафон" (г. Москва, Оружейный переулок, 41). Через несколько дней со мной связался специалист по подбору персонала Алена Вольфович ([email protected], +7(915)456-18-13), договорились о встрече. Через три дня я приехал в офис на собеседование. Кроме специалиста по подбору персонала на встрече присутствовали Алексей Ваганов и Андрей Жабинец. Все прошло стандартно, рассказал о себе, о предыдущем месте работы, ответил на вопросы. В общей сложности общались два часа. В конце встречи мне сообщили о том, что необходимо выполнить конкурсное задание для того чтобы оценить мои профессиональные возможности. В конце рабочего дня мне на электронную почту прислали файлы с заданиями. Проблем с выполнением у меня не возникло, хотя сам по себе объем заданий был достаточно большой, что несвойственно для конкурсных заданий. Отправил результаты в установленный срок и стал ожидать решения по моей кандидатуре. Прошло несколько дней, но звонка от специалиста по подбору персонала не было, поэтому решил связаться сам. Созвонился, мне сообщили, что руководитель остался доволен результатами выполнения конкурсного задания, пообещали связаться со мной позднее для того чтобы обговорить дату следующей встречи. Через пару дней я во второй раз приехал в Головной офис Мегафона, на этот раз встреча была с Андреем Дубровским. Все прошло как обычно в режиме собеседования, заняло примерно час времени. Итогом стало решение о том, что с 16.04.2018г. я должен начать работать в компании, Андрей Дубровский сообщил, что по вопросу моего трудоустройства со мной свяжутся коллеги из отдела управления персоналом. Время шло, но никаких звонков не было, я решил позвонить сам, так как было уже 13.04.2018г. Дозвонился до Алены Вольфович, она сказала что ничего не знает, обещала узнать и перезвонить, но так и не перезвонила. Я пытался сам дозвониться несколько раз, но никто не брал трубку. 16.04.2018г. так никто и не позвонил, что было очень странно, так как все уже было оговорено на встрече с Андреем Дубровским. После того, как в очередной раз мне не удалось дозвониться до Алены Вольфович, я отправил ей эл. письмо с вопросом о моем трудоустройстве, на которое так и не получил ответа. В результате у меня осталось очень неоднозначное мнение о компании Мегафон и сотрудниках с которыми мне довелось общаться. Получается так, что нельзя верить ни одному их слову, потому что по факту слова расходятся с делом. Сообщили что я подхожу и даже назвали конкретную дату трудоустройства, но при этом в последний момент начали игнорировать мои звонки и письма. Для чего тогда было потрачено столько времени как моего, так и сотрудников Мегафона!? Это как минимум нерационально и не солидно! Руководству посоветовал бы задуматься о репутации компании после подобных инцидентов. Не рекомендую тратить время на прохождение нескольких собеседований и выполнение заданий, так как даже если Вы со всем справитесь, то скорее всего до трудоустройства дело не дойдёт!

ОЦО, многие руководители не компетентные (молодые,хамят как на базаре). Нет согласованности между отделами. Нет понимания кто чем занимается в других отделах, да и рядом сидящие) это тайна.. Трудно продвинуться вверх по служебной лестнице, если ты не понравился руководителю. Много сотрудников с опытом начальников работают на низких должностях. Такой метод известен за рубежом: специалист с опытом делает качественную работу за маленькие деньги, намеренное занижение достоинств сотрудника. Руководитель учета затрат и её свита отгрызают голову, будьте осторожнее. Чем выше отдел, тем ниже сортность и отношение к людям. Уважаемые рукодители ОЦО, обращайте внимание на руководителей среднего уровня, некоторые выходцы из Гестапо.

1. А.С. Конищев - это начальник тех.отдела в ОП г. Кургане. с данным типом, лучше не связываться! Людей судят по-поступкам, судите сами: - Взял один из служебных автомобилей и уехал, повредил колесо автомобиля, когда приехал на рабочее место, то тут же отправил на данном автомобиле по заданию своего подчиненного, а когда тот вернулся, ему предъявили за колесо. - По любому поводу требует писать объяснительные. - Психически неуравновешен, часто срывается и повышает голос, ссылаясь на смену настроения. Мстит втихую. Будет шариться по вашим тумбочкам. - Требует постоянного онлайна в Vaiber (никакой личной жизни). - Отдых и график дежурства - по его усмотрению, может поставить сразу 2 недели дежурства, а отдых после ночной работы, когда в 4-5 утра приехал домой, требует явиться в 8 утра на рабочее место. 2. Работать за 4х, а получать за 1-го! - Водитель и обслуживание авто (замена колес, осветительных ламп и т.д.) - Монтажник - Грузчик (1-8 АКБ весом - 50кг/шт. на 2й этаж занести) - Инженер/Энергетик 3. Мед.комиссия - вне КМЗ оплачивать не будут (нарколог/психиатр) 4. Частичное возмещение оплаты за спорт - принуждают к футболу, если не будешь ходить - выживут с работы. 5. Переработки - не платят (закрывают отгулами), на испытательном - нет (даже в суб. или воск.). 6. Инструмент и спец. одежда - не обеспечивают (спустя 3-6 мес.)

После введения новой мотивации 2017 года работать стало просто ужасно! Ставки порезали, мотивация никакая! При максимальном выполнении плана за меньше чем раньше за средние продажи! Не рекомендую, необходимо полностью менять руководство АО мегафон, нынешнее развалило Евросеть и принялись за мегафон

Клоуны. Размещают на НН вакансии и не смотрят резюмешки неделями.

Тетор менеджер Алишер , который очень много требует и не понимает ничего , взяли с билайна ,Билайн отмучился за то в МегаФон взяли ,вы че !!! Не оплачивается переработки , так же не верьте Алишеру что за такси оплатит , так он и не оплатил

даже после того,что мы работодателем решили на какую должность меня берут, отправили мои данные на проверку и обещали перезвонить и дать точный ответ. Итак прошла неделя-ни звонка ни от отдела кадров, ни от руководства. Я звонила сама. в итоге мою должность отдали другому человеку, меня не предупредили об этом. Когда я позвони руководителю,чтобы разобраться в чем дело-обещали перезвонить...и После этого их след простыл.В итоге-даже трубки не брали.Я думала серьезная компания- в итоге отношение ужасное. Я впустую потеряла 10 дней.

Девушка hr была некомпетентна до грани, позволила смеяться и раздражатся, шуточки из разряда она хотя бы знает что это такое, ну вверх просто. Зовут ее Рогозина Ксения.