МТС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы;ПАО «Мобильные ТелеСистемы»;розничная сеть МТС
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Сайт: mts.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1323074 раз

Оставить отзыв о работе в компании МТС

Отзывы сотрудников о компании МТС (1046)

Город: Самара
01.02.2019
Отрицательные стороны
Ребята кто собирается пойти на собеседование в мтс ,не тратье своё время ,1,5 часа тупо потраченного времени.Отказыают людям у которых есть большой опыт работы и хорошие рекомендации ,которые готовы работать а не в детские игры играть .На собеседование со мной были клоуны на вопросы не могли ответит нормально ,вспоминаю что спросили у девушки зачем вы сюда пришли а она ответила что ей скучно дома просто было ?Я уверен на 100% что ее взяли .Вот и у вас текучесть берёте клоунов да и у вас одни клоуны там работают.Слава тебе господи что я не пользуюсь услугами данной псевдо компании .
Город: Ростов-на-Дону
01.02.2019
Отрицательные стороны
Не стоит вообще идти на собеседование, просто потеряете время. Вам пообещают на тренингах (был 1 неделю), что вы прошли 100%, затем через неделю вам позвонит КТО-ТО (на вопрос даже не ответили какая должность) и скажет, что вы не подходите по какому-то критерию, ЧТО? Не дав ответа, бросают трубку, звонишь им выяснить причину, блокируют сразу. Это лохотрон!!! Ростов-на-Дону не устраивайтесь туда, ищете адекватные компании.
Город: Ростов-на-Дону
01.02.2019
Отрицательные стороны
Ростов на Дону ребята ЭТО Лохотрон и полный развод!ВСЕ НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ НАПИСАНЫЕ ЛЮДЬМИ НИЖЕ ПОЛНАЯ ПРАВДА!!!КОНТОРА ГОВНО
Город: Рязань
29.01.2019
Отрицательные стороны
Главный недостаток ЦКС Рязань, это руководитель группы мобильного бизнеса Ефремочкина О. человек ленивый и ума недалекого.Все свои обязанности скинула на ведущих специалистов. Куда смотрит руководство ЦКС , не понятно. При устройстве на работу вам озвучат, что вы должны быть на рабочем месте за 15!!! минут до начала рабочего дня, но это еще пол беды. Данный псевдо руководитель (далее просто псевдособ) требует, чтоб вы приходили за 30 минут до начала рабочего дня! Прошу заметить вам это никто не оплатит! Приходишь на работу к 8.00 в 7.43 пикаешь пропуск внизу и слышишь вопли видоплясова, почему опоздал? за 17 минут до начала смены, ты опоздал!!! Вы чувствуете? Далее как руководитель, человек из себя не представляет ровным счетом НИЧЕГО. Переработки в компании это норма, опять же без оплаты, ибо зовется это СВО , и главная вишенка опрос клиентов (порекомендовали бы вы компанию друзьям? вопрос о компании а оценка снижает показатель конкретного сотрудника который вам ответил, тем самым лишая его части премии. Вывод? Если бы руководители изначально не набирали всех подряд : лентяев и бездарей. Не было бы показателя сво и не было бы оценок а значит можно было бы действительно качественно и грамотно консультировать. Порекомендую ли я конкретно ЦКС Рязань (мобильный бизнес) однозначно нет!
Город: Барнаул
26.01.2019
Отрицательные стороны
Увольте продавца консультанта Ходорыча К. А.
Город: Санкт-Петербург
16.01.2019
Отрицательные стороны
На мой взгляд самый главный недостаток компании - принцип набора сотрудников, то есть взять всех подряд, а потом разберемся.
Искала работу в сфере продаж. Как и все адекватные люди разместила резюме на интернет ресурсе компании. По ходу появления новых вакансий отправляла отклик.
Рекрутер компании позвонила мне сама и стала навязывать собеседование. На мой ответ, что меня не интересует работа в салоне связи, мне не интересны гаджеты в том плане, чтобы знать о них все - МТСница начала ещё усерднее навязывать собеседование, рассказывая как интересно у них работать, какая большая зарплата и что всему учат.
Ну думаю, ладно, не буду обижать человека, ведь она же старалась. Записала меня на это собеседование. Сказала что оно будет проходить у черта на куличках и не индивидуально, а со всем скопом соискателей. К гадалке ходить не нужно, понятно что это уже развод. Поэтому в своей позиции не ехать в пустую на представление клоунов я убедилась ещё больше.
В назначенный день уже проходила другое собеседование, кстати успешно, и даже забыла о таком неприятном элементе рынка как МТС. Но не тут то было. На следующий день мне звонит все та же рекрутерша и с недовольным тоном спрашивает почему я не приехала))))))
С какой стати я должна отчитываться какому-то быдлу почему я не приехала на мероприятие по разводу потенциальных лохов?
В общем в двух словах я ей объяснила свою позицию. Последний вопрос убил наповал - ' можете дать номера телефонов друзей или родственников, кого может заинтересовать работа в нашей компании'
Ребята, это треш! Безусловно многие нечистые на руку и больные на всю голову компании именно таким образом пополняют базу клиентов, но они хотя бы деньги за это предлагают. А тут вы хотите на халяву получить жертву для лохотрона.
Вывод: не хотите туда! И не слушайте якобы положительные отзывы. В такой компании их не может быть у младшего персонала!)
Город: Ульяновск
25.12.2018
Отрицательные стороны
На презентации обещали заплатить за обучение по факту сдачи экзамену, а в действительности, не заплатили ни копейки... С 17-25 декабря начислили 4100. Вот так и не знаю что дальше, время только потеряла
Город: Нижний Новгород
22.11.2018
Отрицательные стороны
Ужасный работодатель с порога.
Позвонил "рекрутер". Явно неразговорчивая. НА все вопросы отвечает "нет!", "нельзя". О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование.
Пришел.
Встречает какая-то фифочка. Я думал это рекрутер, а это руководитель.
Собеседование проходило по принципам "какой вы плохой или подозрительный". Ну все равно расскажи о себе.
Оказывается пришел вообще не на ту должность. откуда взяли? Я не откликался на эту вакансию. На ту что откликался не позвали.
Парадокс в том, что и о этой вакансии ничего не рассказали. И начали в нагло-пафосном тоне спрашивать: чем они занимаются? ПОНИМАЕТЕ! Я должен знать о левой вакансии что у них и как?
Ещё спросили структуру их компании? Вы нормальные вообще? Откуда я знаю ваш внутренний распорядок кто и на каких должностях у вас и какие отделы?
Рассказал примерно чем занимаются они. Рассказал даже конкретные примеры.
А мне вопрос: а ещё чем мы занимаемся?
Это дурь полная. ТУпые ОВЦЫ мне сказать не могут, а должны. А я им обязан на ходу сочинять.

Ахаахха. Это полный крах. Я сказал, что это ваша обязанность рассказывать о моей работе.
за что получил ответ хватит психовать. Ой, умора.

В итоге я сам спросил чем они занимаются.
А мне в ответ: вы нам не походите! Это мы придумали такой отбор. И надо было читать вакансию.

Ещё они мне делали замечания, что я неправильно говорю. Мною было сообщено, что ваша информация старая, они заткнулись и заглохли.
Полная некомпетентность. Строят из себя высокоинтеллектуальных дев и это руководители? Понимаете как они занимали эти должности? не ходите туда!

Даже самое смешное не в этом, а в том, что назвал я все правильно. Ну по крайней мере все было написано в вакансии тоже самое. Смешно очень. Ищут таких же овец как они.
Город: Электросталь
19.11.2018
Отрицательные стороны
Ну так начинается все с собеседование.. ты его проходишь .. с тебя требует кучу документов.. ну думаешь ну вроде берут... но не тут то было...
Дальше проходишь обучение вебинары и т д ...
После тебя вдруг приглашают на работу .. ну думаешь все устроился.. готовишься работать и т д... При этом тебя обязуют купить одежду ... Черные брюки бонтинки и рубашку... ну гавно ты покупать не будешь так думаешь что тебе придется работать ... и тратишь минимум от 5 до 10 тысяч.. У меня ушло 7 .. И это еще бюджетный вариант ;)..
Ну после подписания договора ты созваниваешься с нальником отдела.. который тебе назначает выход на работу;) Тут ты думаешь ну все уже заднию не даш.. Но не тут то было..
Приходишь в офис .. и тебе с порога говорят... Мы не знаем возмем тебя или нет ... Сейчас мы тебя проверим как ты запоминаешь информацию и общаешься с клиентами! Тут ты думаешь А на собеседование это нельзя проверить подходит человек или нет? А сразу сказать нельзя было ? что это все формальности .. и по факту нечего тебе не кто не обещает ...... Ну думаешь ладно давай попробуем учишь тарифы рассказываешь и т д после тебе говорят иди в зал по работай с клиентами.. Когда ТЫ НЕЗНАЕШЬ НЕ ТОВАРА .... НЕЧЕГО КРОМЕ ТАРИФОВ ПРЕДЛАГАЙ ИМ УСЛУГИ .. Когда толком сам их незнаешь но тут тебе говорят типо не бойся мы подскажем на дели все стоят и всем похуй Смотрят как ты выкрутишься... Пол беды.. Ну ладно вроде стоишь приветствуешь по правилам клиенты ходят прощаешься... Кому то что предлагаешь кто то чем то заинтересовался они подходят сами и уже разруливают.. С кем то поздаровалься кто то что то купил.. Отправил опять к ним... Они себе это записали... Думаешь ну пофигу .. Вроде первый день что то получилось... Но нет;)
После тебе говорят я не вижу в тебе рвения к работе... и ты слишком плохо предлагаешь услуги ( КАК ИХ ПРЕДЛОГАТЬ ЕСЛИ ИХ ТЫ ТОЛКОМ НЕ ЗНАЕШЬ????? ) Идеотизм одним словом и уже на месте местный руководитель тебе говорит не извени я не вижу смысла в твоей дальнейшей работе ... Извините вы нам не подходите.. Без обид.... Думаешь нормально так потратил неделю времени денег 7 тысяч и все зря .... И после тебе говорят сьездика еще раз в москву забери свою трудовую!!
СПРАШИВАЕТЬ НУ НАХУЯ Я ТОГДА ЗАКЛЮЧАЛ ДОГОВОР И СДАВАЛ ТРУДОВУЮ ВЫ ЧЕ БЛЯТЬ ОХУЕЛИ ТАМ СОВСЕМ???? Кароче итог такой компания гавнище набор людей всех подрят на месте решим трате время и деньги а мы вас отбреем потому что у вас натура не торгаша .. и фигова впариваете сами не зная чего...
А ведь хотелось людям помагать... советовать.. и что лучше и т д.. Кароче разводняк один;) Тарифы кстати такие же ну это как у всех ;) коммерция сплошная ...!
Все бы нечего если бы тебя сразу предлогали пройти этот стажерный день в офисе ... без заключение договора и обучения... что бы не тратить время людей и зря не обнадеживать ...
А так это просто свинство !!! Но выводы делать вам хотите ли вы пробовать или работать там....
Город: Самара
18.11.2018
Отрицательные стороны
Необразованное руководство, а рыба гниет с головы
Город: Новосибирск
18.11.2018
Отрицательные стороны
при работе монтажником
- при высокой белой зп сможешь взять хороший кредит или ипотеку и будешь работать долго-долго на компанию, так риск потерять заработок необходимо будет свести к минимуму
-работая монтажником необходимо для доп заработка обязательно делать продажи ведь это нужно компании... тогда какого черта в крайне проблемных домах агенты не выполняют подключения ведь при слетах подключения компания теряет потенциального клиента и теряет деньги.
- в коллективе недостаток только в отдельных лицах руководящего состава, разрабатывающего или вернее утверждающего стратегии развития и инструменты воздействия на подчиненных
-карьерный рост - его практически нет, но допускаю что это субьективное мнение и я всего лишь недорос за несколько лет работы в компании, принося ей прибыль в ввиде клиентов
-теперь о клиентах... клиент всегда прав, даже если клиент желает установить беспроводной интернет абсолютно без проводов и надо установить WiFi роутер на аккумуляторах, то надо сделать как сказал клиент и пообещать такую возможность, установив стандартное оборудование и подключив его в сеть 220в через розетку и "временный" удлинитель
-если ты узкий специалист и даже ас в своем деле, тебе тут будет сложно, т.к. в компании даже монтажник должен быть продажником
Город: Челябинск
28.10.2018
Отрицательные стороны
Ужасная работа. Хрен пойми какой график. Определили вообще к черту на куличики. Домой пешком шла 5 км после 10 часовой смены. Работа на ногах. Отработала около 2-3 недель. Написала заявление на увольнение. Отработала хрен пойми зачем две недели. Заявление руководитель не отправил. Через месяц узнала, что увольняют меня по трудовому кодексу.
На работу теперь устроиться никак не могу.
Трудовую так и не отдали!!!!
Город: Санкт-Петербург
26.10.2018
Отрицательные стороны
Как же я люблю отзывы от руководителей, которые заманивают в эту шарашкину компанию людей. Что вас ждет? Классический набор ,а именно:
- неадекватные руководители
- классический развод на "выполнение плана", при котором если
это не "топ точка" вас будут постоянно гнобить, изо дня в день.
- классический развод на инвентарку с оплатой 100% цены на китайское барахло с наценкой овер900
- работа сверхурочно, которую никто вам не оплатит.
- зп 50000 рублей = 31000 рублей без вычета
- открытие за полчаса до начала рабочего дня, закрытие через полчаса
- работа никак не связанная с должностью "продавец", типа оформления переводов и т.д. (с оплатой в 5/10/15 рублей)
- "наказания", типа "не выполняешь план - выходишь в свой выходной".
В общем лучше нигде не работать, чем тут.
З.Ы. жена ушла в декрет, так эти ур%ды через год вызвали ее в суд, по инвентарке с минусом в 70000, расследование естественно никто не проводил.
Город: Уфа
13.08.2018
Отрицательные стороны
На самом деле их много, но попробую прописать основные:
1) началось все с собеседования где менеджер Карина рассказала о моей новой точке, о зарплатах в 40-50 тысяч. Ну ненавижу ложь, почему нельзя сказать реальные цифры 20-25 тысяч, кто то и пойдёт на такую зп, а люди которым нужно больше отсеются. Из за этого в итоге все время не хватало денег, хоть бы и был по цифрам лучший на точке.
2)далее думаю стоит выделить план продаж, с телефонами, аксами, софтом понятно что это более чем реально продавать, если не забывать предлагать, но сим карты... Уже давно перенасыщение, но требуют очень много, вот объективно на стабильной основе живым людям не реально столько продавать, но т.к план привязан очень сильно к сим то итоговая зп падает, менеджер будет вешать на уши про перебитие плана сим другими позициями, то на деле ничего такого не случится.
3)потребительское отношение- если становишься худшей точкой дня, то после работы собираешь отчет со всех точек - это 1-2 часа неоплачиваемых. Переработки на постоянной основе(неоплачиваемые) - к этому все относятся как к должному(возможно из за молодости и неопытности коллектива), кто то заболел, делим время и выходим, кто то на учёбе, снова такое же, не хватает людей? - работайте больше, че вы от нас хотите. На данный момент я вспоминаю и офигеваю...
3) Если нопы это часть коллектива, то менеджеры считают себя чуть ли не богами, тебя никто не станет слушать, просто заменят если будешь против
4) текучка-проработал 8 месяцев, при мне сменился коллектив, включая нопа, ибо черлядь либо должна слушаться беспрекословно, либо идти на... Вы поняли, это не то место где вы найдете себя на следующие 5-10 лет.
Ну и дабы подытожить расскажу как я уволился, для меня это стало апогеем тупости.
Руководство сказало сделать оперативку, в рабочее время запрещенно, естественно после работы. На эту точку поближе к дому, я перебрался пару месяцев назад, и отношение было нейтральное с ребятами (кроме пары ребят)
Так эти люди решили устроить веселую оперативку, купили пиво и сидели говорили о своём минут 40( а в тот вечер были важные планы о которых я оповестил всех) но им было наплевать, я встал и ушёл. Были взаимные оскорбления в процессе ухода, ну и на следующий день жалоба менеджеру.
На ковре с менеджером он мне сказал что нельзя уходить с оперативок(хоть время и после работы) и дал выбор наказание или пишу заявление, на что я с удовольствием выбрал второе.
Город: Саратов
25.07.2018
Отрицательные стороны
Абсолютно скотское отношение к сотрудникам. К сожалению, цензура не позволит высказать все мнение о творящемся там .... Руководство относится к сотрудникам как к животным. Зп хватит, чтобы не умереть с голоду, а вот прикрывать свой срам придется фиговым листочком. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой
Город: Челябинск
17.07.2018
Отрицательные стороны
В компании, видимо, не принято сообщать прошедшим собеседование о его результатах. Трубку, кстати, тоже не берут. Надеюсь, девушки-сотрудницы отдела персонала МТС живы и здоровы, а молчание - всего лишь следствие их непрофессионализма и низкого уровня социальной ответственности.
Город: Москва
11.07.2018
Отрицательные стороны
Что такое тренинг компания делает для того чтобы заманить работника и использовать так как им выгодна.Это делают все компании не кто вам не даст высокую зарплату,достойные условия труда.Вот по этому на тренингах красиво рассказывают превозносят контору.Это как гипноз.
Город: Москва
11.07.2018
Отрицательные стороны
Что такое тренинг компания делает для того чтобы заманить работника и использовать так как им выгодна.Это делают все компании не кто вам не даст высокую зарплату,достойные условия труда.Вот по этому на тренингах красиво рассказывают превозносят контору.Это как гипноз.
Город: Воронеж
05.07.2018
Отрицательные стороны
На Остужева 6 работают два клоуна ...покупал себе спутниковую тарелку... Начальник офиса чурка нёс пургу что все его друзья купили тарелки и пользуются. Но сам толком и не знает как она работает .
Город: Рязань
16.06.2018
Отрицательные стороны
Всем привет!
Страшная бюрократия внутри организации, ничего не возможно решить. Нормы и условия тупые, и это главное во всем что бы их соблюдать, а как ты будешь делать продажи всем плювать.
Выездные продажи на брендированном автомобиле организует паренек с фамилией Лутков. Это мальчик с пустой головой и деревянный по пояс. Удивлялся как его еще держат там.
Начальник транспортного отдела Чуйков Алексей просто гнида. При всем при этом в организации узаконено воровство бензина на официальном уровне в тихую.
Город: Муром
10.06.2018
Отрицательные стороны
Сотрудники которые обучают например как Лариса в г. Муроме вообще не подходит на эту должность, много что пропускает из информации, ее сложно понять, и сама не может решить проблему с обучающимся зовёт 3 лиц разговаривать.Делает выводы даже не заверша обучении для того кто ей неприятен, это не коректно для ее должности. В ее же интересах должно быть обучать и доносит, а она халатно относится к своей работы для галочки и многое другое...
Город: Уфа
02.06.2018
Отрицательные стороны
Была на собеседование. Началось все красиво. А в процессе была разочарована. У меня огромный опыт в продажах. А вели себя сотрудники МТС так как будто перед ними девочка провинциалка. Делали намеки что слишком туповата для их работы. Такой наглости еще не видела. Не рекомендую эту компанию вообще никому. Максимум сюда могут обратиться ребята которую впервые ищут работу. Кто не знает и не умеет. А люди у которых огромнейший опыт за плечами, будут разочарованы. Не обращайтесь, не портите себе настроение
Город: Уфа
25.05.2018
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам никакое. Опыт в продажах почти 10 лет, а в МТС за 3 месяца работы уже получил выговор, за то что тут всегда такое, и почему то выговор получили только те кто работал в этот день. Зарплата никакая, планы нереальные. Ещё помощником хотел уйти, но отговаривали типа потерпи зарплата станет больше. Итог, за 3 месяца я денег не видел, все что получал все уходило на ПЛАНЫ. График не нормированный, а потом добейся чтоб тебе оплатили переработки. За что соответственно я щас и борюсь. Прошло две недели как уволился и до сих пор немогу получить полный расчет, 10 числа перевели оклад и неотгуденный отпуск за неделю 3800 я нигде не получал за отпуск столько. Щас перевели премию за месяц 4400, это жесть. 36 часов переработки кормят завтраками, премию за май так и не выплатили. Интересно когда уже они рассчитают полностью своими копейками. Стыд, такая компания, и такое отношение. Никому не советую.
Город: Москва
22.05.2018
Отрицательные стороны
1 потерял неделю на обучение
2 обещали позвоник во вторник позвонили в понедельник, не успел поднять позвонил к ним сказали что со мной связался региональный менеджер и все решил, я ахуел. Но все же решил попросить их что бы выяснили и прослушали разговор как он со мной поговорил и позвонили мне еще раз, так же не позвонили в общем 5 дней вы теряете не считая выходние только на то что бы пройти тренинги купить еду и на проезд у вас выходит тысячи 4, после всех курсов ссылаюсь на Компани что у них расизм они отсеивают нерусских. Предлагаю всем кого они так кинули связаться со мной и отправить в прокуратуру просьбу на проверку компании на адекватное предложение и в дальнейшем устиойстве на работу, 89261369537, обращение составлю сам главное позвоните это нельзя так оставлять.
Город: Набережные Челны
10.05.2018
Отрицательные стороны
устраиваясь на работу мне сказали что графики на выбор., но это не так, выбор узковат, то есть Вам по началу конечно дадут тот график который нужен, но на перед на месяц вы не сможете себе построить какие либо планы, так как графики устанавливают такой какой захотят они. Каждый месяц просишь руководителя поставить тебе такой же график, но они как короли, какой поставят такой и будет. Бывает что такого и нет. В твой выходной тебя могут позвать на работу, обучение проходить или отчитываться за свои плохие оценки. Приходилось как школьнику отмазыватся, так как у меня и в свои выходные есть планы. Оценки от абонентов, это ужас просто! Некоторые деграданты конченые личности, звонили просто над тобой поиздеваться, и ждали пока ты психанешь, потом оставляли претензию. Казалось что у нас пол мира сумашедших людей. До многих объяснить по услуги, доходило как до утки на третьи сутки. И на все про все ты должен быстро разговаривать и быть вежлив, это надо иметь ангельское терпение или быть бездушным. Если ставили плохие оценки, гмр( группа которая тебя прослушивает) винила тебя во всем, не три раза имя сказал, не такой голос, нет улыбки, нет любви! Искали минусы в тебе, ты весь такой плохой, а то что абонент позвонил и посылает тебя на три золотых, с шагу, это ты во всем виноват! Так же создавали чат, с телефона, ты должен и туда ещё писать и отчитываться почему тебе ноль поставили, им же мало тебя унизить и написать, надо что бы ты ещё раз повторял какой ты плохой. Все звонки прослушивают, пишут комментарии, так и не понимаю зачем этот чат? Он к работе никого отношения не имеет, так раздали бы телефоны. Говорили они исправляйте оценки,не понимают что это не от нас ещё зависит.На повышение легко пойти. И старшем специалистом пробовали. Все переводили на тебя а дальше не куда, и психа какого нибудь переводят., и проблемных много, и самое главного говно на тебя выливается. Если долго хочешь работать то оставайтесь на первой линии как специалист. Берут на работу всех подряд. Некоторые месяца два проработали и ведущими становились,и начинали тебя носом тыкать, и хамить, расцветали, а у самих мозгов ноль, и где бы их ещё так повысили как не в мтс, таким там и место.Ведущие и руководители постоянно звали выпить. Вообщем искали собутыльников., и потом кто с ними ходил, к ним хорошо относились, а ты изгой. Включали кондиционеры по всему зданию, и погреться можно было только в туалете. Принёс термометр, температура была +11. В прошлое лето на работу, ты в толстовке в джинсах, на работу, а на улице +25. Вот и в эту весну все повторяется, одеваешься тепло так как там холодно. Со временем с такой работой все это отразилось на моем здоровье. Здоровье важнее чем эта работа, на которой тебя считают за раба. На последней недели отработки, я узнала что беременна, и даже не задумалась остаться ради декретных., до такой степени тошнило от работы.
Город: Ростов-на-Дону
02.03.2018
Отрицательные стороны
Думаю,стоит начать с обучения. В моем случае офис находиться в другом городе. 2 часа дороги до него. Когда ехала на собеседование,никто не говорил,что придется кататься на обучение почти неделю!!!На все эти покатушки+обеды там потратила за неделю 4 тысячи. Занятия с 10 до 18. Прошла собеседование и первый этап обучения,сдала тесты.. И тут выяснилось,что на место в моем городе взяли человека!!!! Я согласилась поработать в соседнем городе,с надеждой на скорый перевод! Обещали,что не будет задержек и смогу успевать на транспорт (все обман,сидели до 12 ночи)
О работе могу сказать так,если вы себя не уважаете и готовы работать за копейки,то вам точно сюда!
Плюс ко всему белую рубашку купи,брюки классический купи (без замков и т.д.),туфли только черные,кардиган только светло-серый тоже купи!
Мораль-понтов дофига,а толку ноль!!! Они бы так людям зарплату платили тщательно,как они с умными лицами собеседования проводят!
Город: Санкт-Петербург
19.02.2018
Отрицательные стороны
На собеседовании отбирают по непонятным принципам. Я без работы,потратила последние деньги на дорогу,чтобы приехать.Не считаю,что была хуже некоторых кандидатов,которых взяли. Менеджеры,уважайте чужое время.
Город: Москва
14.02.2018
Отрицательные стороны
премий нет, обеда нет, покупатели злые- на тебе зло срывают! А в конце смены, которая длится 14 часов, старший по офису еще заставляет в компнатку пройти бюзгалтер снять - проверяет, не выношу ли чего с собой!!! (((
Город: Саратов
24.01.2018
Отрицательные стороны
Многие из соискателей хотя бы раз рассматривали МТС как потенциального работодателя, обещающего реки горы для "трудоустроившихся". Кто-то видел вакантную рекламу, кто-то отправлял резюме со многих сайтов и кого-то хотя бы раз приглашали на так называемое собеседование, где по групповому клану как в сетевом маркетинге расписывали перспективы работы в МТС, однако уже на первом этапе становится ясно, что соискателям с большим опытом продаж им не подходит, а группа так называемых соискателей либо подсадные утки, которые желают выжить опытного соискателя, либо родственники одного из сотрудников офиса МТС по адресу: Ул. Вавилова, д. 38/114, а особенно "рекрутера" Марии, которая взглядом определяет будущих сотрудников, заставляя при этом после лекции о их "замечательной компании" заполнять анкету, обещая при этом перезвонить в случае "положительного" решения о дальнейшем "сотрудничестве", только на самом деле этого не происходит никогда. Итак мифы, в которые не стоит верить:
1.Первый этап собеседование, по результатам которого якобы принимается решение о дальнейшем сотрудничестве (стажировке) - на самом деле так называемые "вакансии", это своего рода пиар компании, чтобы вернуть деньги за рекламу и продвижение их товаров за счёт доверчивых соискателей, (если они с улицы им всё равно откажут) многие из которых ищут работу по полгода, а то и год. Не спорю, может быть их товары и неплохие и тарифные планы может быть тоже есть недорогие, одним словом как потребитель я претензий к ним не имею, но как соискатель скажу лишь одно: Мошенники. Уже два раза проходил у них собеседование, но оба раза получил отказ.
2. Их обещание перезвонить в случае "положительного" решения о дальнейшем сотрудничестве, якобы они оценивают заинтересованность соискателя в данной сфере деятельности (продажах)- на самом деле первый этап выживания неугодного соискателя является казалось бы невинный вопрос: "А что в другой сфере вакансий нет?" или: "А если пойти по специальности....?" Как бы ни был соискатель подготовлен к собеседованию, но компания МТС никогда не продолжит сотрудничество с тем, кто имеет опыт работы в продажах, хотя при собеседовании это тщетно скрывается.
3. Карьерный рост- может быть он и есть, но только для тех, кого так называемые рекрутёр выбрал заранее, даже не начав собеседование. Не станет удивительным и то, что для таких "соискателей" уже приготовлено место специалиста безо всяких там обучений и стажировок, хотя на лекциях говорится с точностью да наоборот. Для тех, кто питает надежду на ответный звонок от менеджеров "МТС" о "положительном" решении о дальнейшем сотрудничестве, приведу бессмертные строки из комедии А.С. Грибоедова "Горе от ума" "Свежо предание, но верится с трудом...", а для тех кому уже было отказано в трудоустройстве скажу: "Опыт работы в той или иной сфере это хорошо, но этот опыт не всегда пригож для той или иной компании, особенно для той, целью которой является лишь экономия денег на рекламу, за счёт так называемых вакантных мест" Товарищи соискатели!!! Вакансии: Специалист компании МТС, помощник специалиста и т.д., это всего лишь рекламная уловка для продажи своей продукции путём липового собеседования, по результатам которого никто не будет продвинут на "следующий этап" никогда потому, что заинтересованность в сотрудничестве у них есть лишь либо для "своих", либо оптически выбранных, а соискатели с улицы, а с опытом работы в сфере продаж особенно их не интересуют.
Город: Москва
22.01.2018
Отрицательные стороны
Я Стажером был, прокатался более 3 недель, в офис и в магазин на стажировку, экзамен не сдал, и они уклоняются от оплаты, стажировки....буду обращаться в трудовую инспекцию!! Не советую обращаться на эту работу!!!!

Сотрудники и соискатели поделились негативным опытом работы в МТС, ссылаясь на такие проблемы, как неуважительное обращение, дискриминационные вопросы, нереалистичные ожидания от работы, низкие зарплаты, сверхурочная работа и плохое управление. Жалобы включают непрофессиональное поведение сотрудников отдела кадров, недостаточную подготовку и требовательную рабочую среду с недостаточной поддержкой и мотивацией. Компанию критикуют за плохую коммуникацию, отсутствие обратной связи и обман. В целом, отзывы подчеркивают ряд опасений по поводу условий труда и корпоративной культуры в МТС.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
мтс(салон сотовой связи) - 538 отзыва(ов) мтс(салон сотовой связи) - 2 отзыва(ов)