Поменяйте уже руководство компании. У Директора по персоналу отсутствуют базовые компетенции!!! Она по моему вообще не понимает что происходит, зачем ее посадили на это место и что надо делать. Отсюда и текучка кадров. Не соблюдаются базовые критерии при отборе персонала. Здесь скорее…
очень сильно удивила HR Элина, которая не ознакомилась с кейсами и ответила, что отдают предпочтение молодым сотрудникам.
Если имелся в виду опыт, то по моему резюме видно, что в этом направлении опыта мало, что подтверждает, что hr не выполняет свою функцию.
Если…
Неадекватное хамское руководство, если вы мазахист - вам сюда. положительные отзывы, написанные ниже выглядят очень смешно.
Что было отмечено положительно:
нет
Как может работать такая хамская женщина в отделе кадров? Татьяна Сакаль это тихий ужас... На собеседовании словно допрос, так ещё на вопросы вам нахамит. Ужасное лицо компании, которая существует несколько лет. Очень разачараван в отделе кадров. На этом минусы не заканчиваются. Коллектив…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Не связывайтесь с этим агентством.
Потерянное время,как только отдадите документы,на все вопросы будет один ответ-мы не знаем.
Документы делают не месяц и не два,и,даже, не три,а гораздо дольше!
Цеха 5 и 8. Пришёл с hh. В объявлении "обучение месяц на зп 20.000". Хорошо. Пообщавшись с коллегами понял, что 3й разряд операторов получает 27-35к, наладчик имеет потолок в 50, а отк вообще получает 20-23 тыс, и ни о каких "нормально" после…
Пригласили на собеседование, к телефону на подходят, на сообщения ответили с третьего раза, три человека перенаправляют друг к другу, третья Людмила очень грубая, но а повышенных тонах сказала, что по поводу работы им звонить НЕ НАДО! Сами пригласили, сами нагрубили.
Что было…
Склад Москва Митино OZON express (fresh).
Хотелось бы обратить внимание руководителей на склад в озон фреш Митино. Супервайзеры и сц ( Алексей Хохлов) ( Николай с сц) отгружают только своих друзей курьеров, которых сами же и набрали! Зарплаты разнятся! Если ты не…
1. Некомпетентное руководство, которое отчитывает при всех, а не лично. Разговаривает с сотрудниками на Ты, придумывает различные наказания за любой проступок, за опоздание на 2 минуты - объяснительные.
2. Условия труда - адские. Программа постоянно не работает, вылетает, на это жалуются как…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Работа персонала
Что было отмечено положительно:
Качество
Дополнительная информация:
- Кладовщик не в состоянии собрать заказ всего из 10-12 позиций, ничего не перепутав и не пропустив. Неоднократно.
- Для того, чтобы компенсировать недосыл или обменять пересорт - приходится делать новый заказ. Высылать…
Бюджетный контроль ведётся не в мск, а в регионах Нижний Новгород, Новосибирск и немного в Питере в целях экономии расходов на зарплату. В Нижнем Новгороде зп конечно же намного меньше, чем в других подразделениях. Обратная связь от сотрудников приходит с самыми низкими…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
На фото все ясно .. Маникюр в этом салоне делать не умеют .. за 600 грн …. СмешноВложение:A3C01EF9-CB5E-4313-B60F-EDE07483FF4B.jpeg
Что было отмечено положительно:
Нету
ЭТО САМАЯ ЖУТКАЯ КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ Я ТОЛЬКО РАБОТАЛА.
Начнём с того, что все что говорят на собеседовании и обучении это небо и земля по сравнению с тем что действительно происходит в компании. Вам будут обещать чуть ли не самую прекрасную работу…
В компании лично мной была выявленна мошнннеческая схема, попытка распила бюджета и воровство продукции. Фигурантами по данному делу являлись сотрудники склада и руководящий состав в который входили:
Руководитель РЦ Казначеева Наталья
Руководитель склада
Скотников Андрей
Специалисты склада
Морозов Сергей
Уколов Алексей
Сурков…
Низкая заработная плата, нарушение трудового договора в плане индексации заработной платы, так же невыплата премий в полном объёме, воровские профсоюзы, отсутствие запчастей для нормального ремонта локомотивов, во всём виноват рабочий, когда даже элементарно нет гаек и болтов и инструмента, чтобы их закрутить.…
Должно было состояться собеседование. Приехала вовремя. Никаких опознавательных признаков. Телефон руководителя недоступен. Сотрудник поста охраны понятия не имеет о существовании подобного офиса. Спустя 30 минут моих попыток связаться с кем-либо из «сотрудников» данной компании мне все же удалось это сделать. Сказано было…
основной -коллектив отдела маркетинга.
а точнее три его человека.
руководитель и две ее сотрудницы любимицы.
руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчиненных прям при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе.
субординации никакой, полное не уважение, когда 6нужны какие-то…
Низкий тариф, отсутствует ежегодный оплачиваемый отпуск, временная работа, работа на своём автомобиле даже приходится ехать без грунтовки и по убитым дорогам, могут не полностью заплатить, так как если ты не проехал по грунтовке с убитыми асфальтами, агрессивные кураторы. Самая неблагодарная и нечестная…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Хамство, не дешевый китайский товар, низкие зарплаты, высчеты из сотрудников.
Что было отмечено положительно:
Нет.
Дополнительная информация:
Позвонила по поводу работы на горячую люнию. Первый вопрос который мне был задан- это сколько мне лет. Я ответила, что мне 35 лет, после чего…
Пелепелин Алексей Барисыч заберал себе деньги, а нам не платил. Говарил хозяин не платит. Еще заставлял нас работать и не говорить директору а деньги себе заберал. Мимо фирмы. Свой сайт открыл https://almarezgroup.ru. не верьте. люди еще говарят оборудование еще себе заберал а…