На каком основании старший администратор спорткомплекса роуор регулярно устраивает коллективный сбор средств от имени начальства?Работники, получающие минимальную заработную плату бесконечно должны скидываться то на подарки вышестоящим, то на помощь нуждающимся. Есть ли такая возможность благотворительствовать у работников никто не спрашивает. Срочно сдайте!!!…
о! Узнаю героев!Там по ходу не один Арифулин, а вообще все топы шизофреники! Работать с ними совершенно невозможно! Ставят задачи, потом выясняется, что все надо было делать вообще наоборот. А ты не догадался, вовремя не сказал, как надо поступить какой же ты…
Это детский сад строгого режима, тотально не рекомендую. Отношение вообще нечеловеческое к сотрудникам, хоть они там и устраивают какие-то тимбилдинги. После 24 февраля накинули работы, когда люди не могли ничего делать, а потом устроили прожарку, что ничего не сделал. Нормальные фирмы вошли…
Работал на складе в компании текстиль плюс. Компания занимается продажей тканей для мебели. Работа тяжелая. Платили средне. Но удобно что недалеко от дома. Причина увольнения это генеральный директор компании. человек тяжелый и не совсем нормальный. постоянно чем то недовольный. общается только матом.…
Такое ощущение, что мы вообще говорим о разных людях... Успех, достаток и привлекательность – эти понятия Ирку обходили стороной с момента ее существования в этом мире. Волшебный помощник Ира Бава из ШВК, которую мы время от времени созерцаем в непосредственной близости: ни…
Их море. 1.абсолютно безразличное к реальной судьбе компании руководство.
2. Полицейская система слежки и контроля персонала.
3. Работа не на результат а на то чтобы просто не уволили.
4. Полное безразличие к персоналу
5. И еще много всего , но перечислить просто…
1.Зарплата нормальная только в сезон примерно с сентября по декабрь .
После же ,при графике 5/2 по 12 часов с авансом получила 29000.
2.больничный ,если стаж меньше 5 лет вообще копейки.
3.Начальник цеха ,как и мастера в основном быдло .
4.коллектив тоже…
Здравствуйте!! Пытаюсь дозвониться до отдела по подбору персонала по городу Москва третий день..Звоню на горячую линию,отвечает менеджер,она спрашивает,как зовут,по какому вопросу,переводит на отдел персонала,проходит 5-10секунд,менеджер отвечает,что все специалисты службы по подбору персонала заняты,и просит перезвонить чуть позже,и так три дня,вакансии везде висят,что…
дыра еба... не советую второй месяц меньше 40 получаю по 4 разряду в итоге все подожди 5 норм будет ага 5 месяцев ждал не советую стороной обходите
не тратьте время свое
Что было отмечено положительно:
ввв
Программа для обучения не была доступна в полном объёме. Решить проблему не смогли. Компенсировать потраченное личное время отказываются.
Зарплата по разным данным то 15, то 20т (оклад). Конкретной цифры так и не смогли назвать. В том, что у тебя проблемы с подключением…
видно что редмонт стал чьей то кормушкой. условия труда как в госконторе. сплошные штрафы и проверки.
ещё в прошлом году!!!!!! по всем офисам втихую проехались сбшники и заставляли руководителей готовить планы на случай войны. но многие это видели и слышали.
Что было…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Шарага. Устраиваясь туда обратите внимание на прихвостней генерального директора, особенно на тех кто работает давно, Кто хочет на несколько месяцев высокую зп и испорченную трудовую, то Вам в КР Пропертиз.
Что было отмечено положительно:
Интересно куда смотрит Акционер данной компании
Дополнительная информация:…
Сплетники, подсиживают,обещают премию после 6 мес.работы,потом затягивают. Про ДМС надо сто раз напомнить после полугода работы. Очень высокомерные люди работают,правда не знаю чем там гордиться. Учредитель организации - иностранная компания. Поостерегитесь устраиваться туда и так текучка по причинам "доброжелательности".
Что было отмечено…
Искренне не понимаю, для чего я потратила два дня. В первый пришла на собеседование, грязноватая комнатка, сидят четыре оператора. Позвонила Алисе (та что присылает приглашение), ответила ждите. Через минут сорок подошёл некто Иван, попросил заполнить анкету и исчез. Вернулся через некоторое время,…
Директор ужасный, необразованный выходец из 90х. Может при всех оскорблять директоров/нач отделов/сотрудников. Никого не слушает от слова совсем, вокруг у него одни идиоты. Спрашивается зачем нужны квалифицированные, опытные сотрудники компании, если директор сам все знает, а вы плохо исполняете. Хотя все опытные…
Компания имеет не 1 подводный камень их целый океан .Начиная от hr которая льёт в уши какая это классная компания. Говорит одни условия но они противоречат реальности . Обещают стипендию при успешной сдачи экзаменов в размере 10000₽ . Но не уточняют что…
Обман с зарплатой,к командировочным плохое отношение,всегда обманывают с деньгами пытаются обмануть,Карина по подбору персонала обманывает с зарплатой пишет и говорит одно а на самом деле не платят столько,столовая дорогая,не вздумайте устраиваться электромонтёром или электрослесарем в рудник,там самая маленькая зарплата,и обман с деньгами,а…
Обман с зарплатой,к командировочным плохое Обман с зарплатой,к командировочным плохое отношение,всегда обманывают с деньгами пытаются обмануть,Карина по подбору персонала обманывает с зарплатой пишет и говорит одно а на самом деле не платят столько,столовая дорогая,не вздумайте устраиваться электромонтёром или электрослесарем в рудник,там самая…
Правда сотрудников — архив WorkinfoПока без ответа
Атмосфера в коллективе ужасная стараниями руководителей царят страх, презрение, зависть, высокомерие, которые и позволяют делать с работниками все что захочется.
Что было отмечено положительно:
Деньги вовремя
Дополнительная информация:
Как и болото, эта компания сначала затягивает а потом разлагает. Атмосфера в коллективе ужасная…
Не устраивайтесь в эту шарашку. Работал на катке 2 вахты в последний вахту кинули на деньги. За 1.5 мес. Заплатили 15 тыс. Новый директор осёл как и бухгалтера. Координатор Павел в Салехард тоже полный баран. Не советую не кому тут работать.
Что…
